مدیریت با MBA
Open in Telegram
📍کانال تخصصی آموزشی ویژه علاقه مندان و دانشجویان دوره های MBA و DBA 📚از هیچ رویداد مدیریت وکسب و کار عقب نمانید. 📌 معرفی و تبلیغ دوره های MBA در این کانال دائمی است. 🔵 پذیرش تبلیغات رویدادها: @consultingadmin
Show more3 958
Subscribers
-124 hours
-107 days
-3430 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+12
in 0 channels
May '26
+13
in 0 channels
Get PRO
April '26
+5
in 0 channels
Get PRO
March '26
+2
in 0 channels
Get PRO
February '26
+10
in 0 channels
Get PRO
January '26
+10
in 0 channels
Get PRO
December '25
+1 023
in 0 channels
Get PRO
November '25
+21
in 0 channels
Get PRO
October '25
+34
in 0 channels
Get PRO
September '25
+25
in 1 channels
Get PRO
August '25
+7
in 1 channels
Get PRO
July '25
+10
in 0 channels
Get PRO
June '25
+6
in 0 channels
Get PRO
May '25
+3 220
in 17 channels
Get PRO
April '25
+18
in 0 channels
Get PRO
March '25
+42
in 18 channels
Get PRO
February '25
+53
in 8 channels
Get PRO
January '25
+90
in 25 channels
Get PRO
December '24
+2 094
in 17 channels
Get PRO
November '24
+1 079
in 16 channels
Get PRO
October '24
+24
in 16 channels
Get PRO
September '24
+1 272
in 16 channels
Get PRO
August '24
+121
in 16 channels
Get PRO
July '24
+94
in 15 channels
Get PRO
June '24
+41
in 1 channels
Get PRO
May '24
+1 072
in 0 channels
Get PRO
April '24
+67
in 1 channels
Get PRO
March '24
+1 218
in 15 channels
Get PRO
February '24
+1 171
in 16 channels
Get PRO
January '24
+1 127
in 16 channels
Get PRO
December '23
+184
in 22 channels
Get PRO
November '23
+2 640
in 1 channels
Get PRO
October '23
+1 081
in 0 channels
Get PRO
September '23
+476
in 0 channels
Get PRO
August '23
+2 759
in 0 channels
Get PRO
July '23
+4 406
in 0 channels
Get PRO
June '23
+13
in 0 channels
Get PRO
May '23
+13
in 0 channels
Get PRO
April '23
+9
in 0 channels
Get PRO
March '23
+2
in 0 channels
Get PRO
February '23
+6
in 0 channels
Get PRO
January '23
+7
in 0 channels
Get PRO
December '22
+12
in 0 channels
Get PRO
November '22
+12
in 0 channels
Get PRO
October '22
+8
in 0 channels
Get PRO
September '22
+58
in 0 channels
Get PRO
August '22
+15
in 0 channels
Get PRO
July '22
+13
in 0 channels
Get PRO
June '22
+17
in 0 channels
Get PRO
May '22
+15
in 0 channels
Get PRO
April '22
+8
in 0 channels
Get PRO
March '22
+10
in 0 channels
Get PRO
February '22
+6
in 0 channels
Get PRO
January '22
+12
in 0 channels
Get PRO
December '21
+48
in 0 channels
Get PRO
November '21
+40
in 0 channels
Get PRO
October '21
+95
in 0 channels
Get PRO
September '21
+89
in 0 channels
Get PRO
August '21
+178
in 0 channels
Get PRO
July '21
+20
in 0 channels
Get PRO
June '21
+107
in 0 channels
Get PRO
May '21
+9
in 0 channels
Get PRO
April '21
+24
in 0 channels
Get PRO
March '21
+11
in 0 channels
Get PRO
February '21
+26
in 0 channels
Get PRO
January '21
+126
in 0 channels
Get PRO
December '20
+1 745
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 14 June | 0 | |||
| 13 June | +1 | |||
| 12 June | +2 | |||
| 11 June | 0 | |||
| 10 June | 0 | |||
| 09 June | 0 | |||
| 08 June | +2 | |||
| 07 June | 0 | |||
| 06 June | +1 | |||
| 05 June | +2 | |||
| 04 June | 0 | |||
| 03 June | +2 | |||
| 02 June | +1 | |||
| 01 June | +1 |
Channel Posts
Repost from N/a
🎓 آشنایی با اساتید سومین بوتکمپ «مدیریت محصول»
⚙️ در بوتکمپ جدید آکادمی همراه اول، میزبان متخصصان و مدیران با تجربهی بسیاری هستیم که جامعترین دانش و تجربیات در خصوص مدیریت محصول را، در اختیار شرکتکنندگان قرار بدهیم.
🔸 محمدرضا نظیف | VP of Product at Takhfifan
🔸 جلیل علیزاده | CPO at Noyan
🔸 میلاد میرزایی | Product Director at Digipay
🔸 محمدرضا مرادی | Organizational Excellence Manager at BluBank
🔸 حسین محمودوند | Product Designer at Snapp
🔸 زهرا نصیری | Agile coach at Azki
🔸 مارال مختار زاده | Product Lead at Snapp Cab
🔸 محمد فاطمی | Product Design Lead at Wallex
🔸 مرتضی یزدانپرست | Co-founder at Stealth Startup
🔸 حامد عبدی | business line owner at mci
🔸 سجاد جلیلی | Product Manager at Mofid Group
🔸 مهدی فرحزادی | Product lead at TechnoLife
⚠️ ظرفیت این بوتکمپ محدود است.
🌐 آشنایی با اساتید:
🔗 https://l.hamrah.academy/9cz
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه اول
| 2 | 🟦 بازخورد (فیدبک)
یکی از مهمترین ابزارهای مدیریت، نه نرمافزار است، نه گزارش، نه KPI.
«فیدبک» است.
خیلی از مشکلات تیمها، پروژهها و حتی روابط کاری، فقط به این دلیل اتفاق میافتد که فیدبک واقعی وجود ندارد.
وقتی فیدبک نباشد:
🟢 اشتباهها تکرار میشوند،
🟢 آدمها فکر میکنند عملکردشان خوب است،
🟢 مشکلات کوچک دیر دیده میشوند،
🟢 و سیستم کمکم از کنترل خارج میشود.
در پروژههای بزرگ، اگر تیم اجرایی، برنامهریزی، مالی یا کارفرما فیدبک شفاف ندهند، تصمیمها بر اساس فرضیات گرفته میشود، نه واقعیت.
پیتر دراکر یک مفهوم جالب دارد به اسم “Feedback Analysis”.
میگوید قبل از تصمیمهای مهم، پیشبینی کن چه اتفاقی قرار است بیفتد؛ بعد چند ماه بعد، نتیجه واقعی را با انتظار اولیه مقایسه کن.
همین کار ساده کمکم نشان میدهد:
🔴 در چه چیزهایی واقعاً قوی هستی،
🔴 کجاها ضعف داری،
🔴 و حتی کدام مدل تصمیمگیری تو اشتباه است.
فیدبک فقط انتقاد نیست.
فیدبک یعنی دیدن واقعیت.
مدیرهای ضعیف معمولاً فقط وقتی مشکل خیلی بزرگ شد واکنش نشان میدهند.
اما مدیرهای حرفهای دائماً دنبال فیدبک هستند؛ از تیم، مشتری، پروژه، دادهها و حتی اشتباهات خودشان.
یک سیستم بدون فیدبک، مثل رانندگی در مه است؛
حرکت میکنی، ولی نمیدانی واقعاً در مسیر درست هستی یا نه.
🤩 کانال مدیریت با MBA
📱 @MBAevent | 475 |
| 3 | 📣 ثبتنام سومین بوتکمپ «مدیریت محصول» آغاز شد!
در این بوتکمپ ۱۳ هفتهای، یاد میگیرید چگونه مسئله را درست کشف کنید، فرضیهسازی کنید، دادهمحور تصمیم بگیرید و مسیر رشد محصول را مدیریت کنید.
🟡 سرفصلها:
🔻 کشف مسئله و فرضیهسازی
🔻 حل مسئله در محصول
🔻 ابزارهای طراحی محصول و مدیریت پروژه
🔻 تصمیمگیری دادهمحور
🔻 مدیریت رشد محصول و ...
💎 امکان کارآموزی در گروه همراه اول
⏰ 13 هفته | 170 ساعت | آنلاین
⚠️ ظرفیت محدود
🌐 پیشثبتنام رایگان:
🔗 https://l.hamrah.academy/9cz
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه اول | 274 |
| 4 | 🟥 افراد را مسئول دست یابی به اهدافشان بدانید
اغلب مدیران برایشان آسان تر است که کاری را خودشان انجام دهند تا اینکه مسئولیتش را به کسی دیگری واگذارند.
✅اگر این مسئله در مورد شما صدق می کند، به پیشنهادهای زیر توجه کنید:
1⃣ مطمئن شوید افراد، اهدافی را که مسئول دست یافتن به آنها هستند را درک می کنند.
2⃣ برای هر هدف نتایج قابل سنجش تعیین کنید و عملکردهای قابل قبول و غیرقابل قبول را به بحث بگذارید.
3⃣ تفاوت بین مسئول دانستن افراد و مدیریت خود را بیاموزید. روی نتایج تمرکز کنید، نه روش انجام کارها...
4⃣ مراقب تفویض معکوس باشید
5⃣ با اتکا به گزارش های منظم از پیشرفت ها، مطمئن شوید اهداف تحقق می یابند. اگر کارها به موقع آماده نمی شوند، دلیلش را بررسی کنید و از شخص بپرسید چطور می خواهد موقعیت را اصلاح کند.
6⃣ اگر اشتباه کوچکی رخ داد، به شخص تذکر دهید و از او بخواهید راهی پیدا کند تا به مسیر اصلی برگردد.
7⃣ اگر اشتباه بزرگی رخ داد، از شخص دعوت کنید تا در مورد آن با شما صحبت کند و برنامه ای طراحی کنید تا به مسیر درست برگردد.
8⃣ به جای اینکه کل وظیفه را از شخص بگیرید یا آن را به کس دیگری واگذارید، به شخص مشاوره بدهید.
🤩 کانال مدیریت با MBA
@MBAevent | 433 |
Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
