uz
Feedback
КОБЯКОВА 🄼🄳

КОБЯКОВА 🄼🄳

Kanalga Telegram’da o‘tish

Доктор мед наук| Профессор | Член-корреспондент РАН Директор Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава РФ Мы делаем здравоохранение

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali КОБЯКОВА 🄼🄳 analitikasi

КОБЯКОВА 🄼🄳 (@okobyakova) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 10 421 obunachidan iborat bo'lib, Tibbiyot toifasida 2 640-o'rinni va Rossiya mintaqasida 62 856-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 10 421 obunachiga ega bo‘ldi.

16 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -98 ga, so‘nggi 24 soatda esa 4 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 17.54% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.47% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 828 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 883 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 15 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent здравоохранение, медсанбат, персонал, профессор, стимул kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
Доктор мед наук| Профессор | Член-корреспондент РАН Директор Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава РФ Мы делаем здравоохранение

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 17 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Tibbiyot toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

10 421
Obunachilar
+424 soatlar
+37 kunlar
-9830 kunlar
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+40
42 kanalda
May '26
+60
36 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+31
5 kanalda
Get PRO
Mart '26
+174
50 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+332
31 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+188
30 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+227
56 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+166
53 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+284
106 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+299
47 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+204
36 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+523
7 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+253
37 kanalda
Get PRO
May '25
+137
14 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+219
13 kanalda
Get PRO
Mart '25
+131
13 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+177
9 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+220
58 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+670
10 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+995
16 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+814
20 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+267
18 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+673
43 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+236
11 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+926
16 kanalda
Get PRO
May '24
+831
25 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+1 369
11 kanalda
Get PRO
Mart '24
+385
15 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+346
6 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+571
11 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+177
9 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+133
6 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+173
5 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+104
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+104
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+75
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+255
0 kanalda
Get PRO
May '23
+371
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+804
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+264
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+240
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+271
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+400
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+540
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+872
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+135
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+267
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+198
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+255
0 kanalda
Get PRO
May '22
+166
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+164
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+241
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+157
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+367
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+332
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+262
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+162
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+112
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+104
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+216
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+599
0 kanalda
Get PRO
May '21
+125
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+486
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+238
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+370
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+227
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+4 439
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
17 Iyun+3
16 Iyun+5
15 Iyun+3
14 Iyun0
13 Iyun+1
12 Iyun+3
11 Iyun+1
10 Iyun+2
09 Iyun+2
08 Iyun+1
07 Iyun+1
06 Iyun+1
05 Iyun+1
04 Iyun+6
03 Iyun+3
02 Iyun+5
01 Iyun+2
Kanal postlari
Сегодня в Школе оргздрава задача про подбор кадров в региональные минздравы. Вопрос - непростой, в ряде регионов стоит очень остро. Причины? Работы и ответственности - очень много, выходных практически нет, оплата труда - не самая великая. Ну так вот. В регионе N пришел новый министр здравоохранения и формирует под себя команду. Ещё вводные. В регионе есть сильные главные врачи, которые, впрочем, не спешат покидать свои позиции. Есть амбициозная молодежь, есть опытные сотрудники подведомственных учреждений и несколько кандидатов из других отраслей: с управленческим, аналитическим и проектным опытом. Какие из предложенных ниже подходов позволят сформировать максимально эффективную команду регионального минздрава? 1. Хорошенько присмотреться к действующим сотрудникам РОИВ. 2. Считать главным критерием отбора длительный стаж работы в медицинской организации, поскольку опыт внутри системы автоматически означает готовность к управленческой работе в органе власти. 3. Искать людей не только в медицинских организациях, но среди специалистов: ТФОМС, ЦУР, проектные офисы, аналитические подразделения смежных отраслей. 4. Выбирать кандидатов преимущественно по принципу личной лояльности и управляемости. 5. Использовать объективную оценку компетенций: кейсовые задания прежде всего. 6. Подбирать сотрудников в региональный минздрав только из числа врачей, поскольку управлять здравоохранением могут только люди с медицинским образованием. 7. Подождать. Как-нибудь само разрешится, кто-нибудь сам придёт. Правильных ответов больше, чем один, естественно. Мой ответ — завтра, как всегда. Читайте также в МАХ

2
Изменения НПА май 2026.pdf
1 796
3
Коллеги, эксперты ЦНИИОИЗ традиционно подготовили для вас изменения нормативки в отрасли за май 2026. Пользуйтесь, п-та.
838
4
В выходные тренировки в любую погоду. Выбирать не приходится, так как в течение рабочей недели я в лес не попадаю. А мне очень надо.
1 206
5
Video xabar
1 190
6
Табличка в общественном месте в одном старинном городе. Ну, будем знать). Есть мысли, какой город?
Табличка в общественном месте в одном старинном городе. Ну, будем знать). Есть мысли, какой город?
1 380
7
Табличка в общественном месте в одном старинном городе. Ну, будем знать). Есть мысли, какой город?
Табличка в общественном месте в одном старинном городе. Ну, будем знать). Есть мысли, какой город?
1
8
Про детей. Смотрели с дочерью старенький фильм «Заражение» 2011 года. Ну в смысле, она смотрела, а я пересматривала. И в том месте, где высокопоставленный американский чиновник от здравоохранения, отдает свою дозу супердефицитной вакцины сыну уборщика в своем офисе, у нас с дочерью состоялся следующий диалог: - Я бы тоже отдала тебе вакцину, сказала она мне - Так я бы у тебя не взяла - Конечно, я бы не не сказала, что это моя, что я тебя не знаю что-ли. Какой добрый ребенок вырос). Про фильм. Вдруг кто-то не видел, очень рекомендую. Блестящий актерский состав (Гвинет Пэлтроу прекрасна даже со вскрытой черепной коробкой). Ну и я очередной раз поежилась, вспомнив эпидемические расследования, которые мы (ну и в отношении нас) проводили во время ковида. Такое себе воспоминание…
1 335
9
Ну и переписка – смешная, конечно)
Ну и переписка – смешная, конечно)
1 382
10
Matn yo'q...
1
11
Ну и переписка – смешная, конечно.
1
12
Matn yo'q...
1 324
13
Новая жизнь с собственным агентом. Будьте осторожны. Они врут безбожно. Мотивация: то ли угодить, то ли не заморачиваться. Не поняла пока. Но был пойман, так как про что именно подкаст я в общих чертах понимала.
1 289
14
Степан Репин родился 28 декабря 1906 года в деревне Мокрецы Вятской губернии. Окончил два класса церковно-приходской школы, р
Степан Репин родился 28 декабря 1906 года в деревне Мокрецы Вятской губернии. Окончил два класса церковно-приходской школы, работал плотником. Участвовал в строительстве завода «Уралэлектромашина» в Свердловске, был директором лыжной фабрики. В 1942 году призван в Красную Армию, окончил курсы санитарных инструкторов. Воевал под Воронежем и Курском, освобождал Украину. С 8 по 22 августа 1943 года под сильным огнём противника беспрерывно находился на поле боя и вынес 25 раненых с личным оружием, оказав им первую помощь. 12 сентября в бою за село Сакуниха спас ещё 17 бойцов и командиров. Особо отличился при форсировании Днепра в районе села Вышгород Киевской области. На плацдарме под ураганным огнём вынес с поля боя десятки раненых. Указом от 10 января 1944 года Степан Спиридонович Репин за «образцовое выполнение боевых заданий командования на фронте борьбы с немецко-фашистскими захватчиками и проявленные при этом отвагу и геройство» удостоен званияГероя Советского Союза. В одном из боёв Степан Репин был тяжело ранен. После госпиталя, 22 февраля 1944 года, его демобилизовали по состоянию здоровья. Жил и работал в городе Кыштыме Челябинской области. Больше историй фронтовых медиков — на сайте проекта Медсанбат #Победа81 #Медсанбат Читайте также в МАХ
1 432
15
И снова чёрные лебеди…
1 527
16
Video xabar
1 574
17
​​В Воронежской области распоряжением правительства региона утверждена программа повышения результативности первичного звена здравоохранения до 2030 года.   Это результат совместной работы методологов: ЦНИИОИЗ Минздрава России, НМИЦ ТПМ и управленцев системы здравоохранения Воронежской области по адаптации лучших практик повышения результативности первичного звена здравоохранения под уникальные условия региона: его цифровую зрелость, кадровый потенциал и уже действующие организационные решения.   На протяжении всего 2025 года велась совместная работа: от аудита исходного состояния системы до детальной проработки целевых индикаторов и механизмов реализации. Вместе с коллегами мы выстроили целевую модель региональной программы, помогли «донастроить» её с учётом исходного состояния системы здравоохранения региона, имеющихся цифровых сервисов и организационных наработок.   Заметными для жителей изменениями стали перевод поликлиник Воронежской области на семидневный режим работы. С марта 2026 года в регионе определены специалисты и кабинеты, принимающие в выходные дни.   «Система здравоохранения Воронежской области выступает полигоном для внедрения передовых решений и прорывных технологий, с использованием искусственного интеллекта в диагностике и принятии врачебных решений, телемедицине, а также применяются клиентоориентированные и бережливые подходы, которые затем масштабируются», – отметил министр здравоохранения Воронежской области Игорь Банин.   Региональная программа Воронежской области разработана в логике общенациональной повестки. Это часть масштабной работы ЦНИИОИЗ по тиражированию лучших практик развития здравоохранения в регионах На сегодняшний день аналогичные программы, разработанные по единой методологии двух институтов, уже утверждены и реализуются в Республике Башкортостан, Тульской и других областях. В общем, работаем. Читайте также в Max
2 167
18
Почитаем. Надо только найти время как-то и где-то…
Почитаем. Надо только найти время как-то и где-то…
1 648
19
ProfMed_2026_04_040.pdf
2 125
20
​​Окружность талии взрослых людей в 2024: исследование по России В журнале «Профилактическая медицина» опубликована наша статья об оценке окружности талии и факторов, связанных с ней, у взрослых жителей России. Почему это важно? Окружность талии — один из ключевых показателей абдоминального ожирения. В отличие от индекса массы тела, она лучше отражает накопление висцерального жира, который связан с повышенным риском сердечно-сосудистых заболеваний, сахарного диабета 2 типа и других хронических неинфекционных заболеваний. В исследовании использованы данные выборочного исследования Росстата за 2024 год. В анализ вошли 95 887 респондентов 18 лет и старше из всех субъектов Российской Федерации. Основные результаты: Средняя окружность талии составила: — у мужчин — 92,97 см; — у женщин — 86,72 см. Напомню, нормой является до 94 см у мужчин, и до 80 см у женщин. Женщины перебрали, конечно. Без всяких оправданий. Абдоминальное ожирение выявлено: — у 21,1% мужчин; — у 43,9% женщин. Показатель окружности талии заметно различается между регионами. Наибольшие средние значения зафиксированы в Еврейской автономной области (возможно, вследствие малого числа респондентов). Увеличение окружности талии было связано не только с медицинскими, но и с социальными и психологическими факторами: — более низким уровнем образования; — пенсионным возрастом; — низким уровнем дохода у женщин; — низкой самооценкой здоровья; — тревожностью; — чувством одиночества; — недостаточной осведомлённостью о принципах рационального питания. Главный вывод: профилактика абдоминального ожирения не может ограничиваться только рекомендациями «меньше есть и больше двигаться». Необходим комплексный подход — образовательные программы по питанию, психологическая поддержка и адресные меры для групп повышенного риска, особенно для женщин и людей с низким социально-экономическим статусом. Полнотекстовый вариант статьи также публикую. И талию-то свою измерьте, п-та. Только по-честному).
2 365