![РЕЛОКАЦИЯ [вакансии для релокации]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1jEtbw%2F5339048746324966129%3Fty%3Dl&w=48&q=75){kind=small}
РЕЛОКАЦИЯ [вакансии для релокации]
Відкрити в Telegram
www.olgapoldner.com Вакансии для релокации вне РФ (НЕ разработчики), прямые контакты 36 млн.руб. совокупного дохода-самое большое предложение о работе клиента 2025 Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей, Коуч Консультации @olgapoldner
Показати більше![TOP LEVEL JOB [топ вакансии для руководителей]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1rz2Ae%2F5285491045309723077%3Fty%3Dx&w=32&q=75){kind=small}
Сітка:2 191
Підписники
-424 години
+457 днів
+21630 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
![TOP LEVEL JOB [топ вакансии для руководителей]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1rz2Ae%2F5285491045309723077%3Fty%3Dx&w=96&q=75){kind=small}
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
серпень '26
серпень '26
+276
в 5 каналах
липень '26
+246
в 7 каналах
Get PRO
червень '26
+229
в 6 каналах
Get PRO
травень '26
+308
в 6 каналах
Get PRO
квітень '26
+243
в 5 каналах
Get PRO
березень '26
+240
в 5 каналах
Get PRO
лютий '26
+241
в 5 каналах
Get PRO
січень '26
+353
в 5 каналах
Get PRO
грудень '25
+234
в 5 каналах
Get PRO
листопад '25
+194
в 5 каналах
Get PRO
жовтень '25
+170
в 6 каналах
Get PRO
вересень '25
+183
в 6 каналах
Get PRO
серпень '25
+293
в 5 каналах
Get PRO
липень '25
+178
в 5 каналах
Get PRO
червень '25
+365
в 5 каналах
Get PRO
травень '25
+178
в 5 каналах
Get PRO
квітень '25
+239
в 5 каналах
Get PRO
березень '25
+168
в 8 каналах
Get PRO
лютий '25
+190
в 8 каналах
Get PRO
січень '25
+266
в 6 каналах
Get PRO
грудень '24
+172
в 5 каналах
Get PRO
листопад '24
+189
в 5 каналах
Get PRO
жовтень '24
+260
в 8 каналах
Get PRO
вересень '24
+298
в 7 каналах
Get PRO
серпень '24
+674
в 7 каналах
Get PRO
липень '24
+214
в 6 каналах
Get PRO
червень '24
+185
в 7 каналах
Get PRO
травень '24
+195
в 9 каналах
Get PRO
квітень '24
+229
в 8 каналах
Get PRO
березень '24
+269
в 8 каналах
Get PRO
лютий '24
+246
в 6 каналах
Get PRO
січень '24
+288
в 7 каналах
Get PRO
грудень '23
+213
в 7 каналах
Get PRO
листопад '23
+166
в 7 каналах
Get PRO
жовтень '23
+272
в 7 каналах
Get PRO
вересень '23
+183
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+247
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+211
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+304
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+239
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+363
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+396
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+228
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+303
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+231
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+298
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+477
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+313
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+115
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+167
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+199
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+480
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+626
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+968
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 31 серпня | 0 | |||
| 30 серпня | +3 | |||
| 29 серпня | +10 | |||
| 28 серпня | +5 | |||
| 27 серпня | +4 | |||
| 26 серпня | +8 | |||
| 25 серпня | +18 | |||
| 24 серпня | +13 | |||
| 23 серпня | +2 | |||
| 22 серпня | +4 | |||
| 21 серпня | +12 | |||
| 20 серпня | +9 | |||
| 19 серпня | +8 | |||
| 18 серпня | +15 | |||
| 17 серпня | +6 | |||
| 16 серпня | +2 | |||
| 15 серпня | +6 | |||
| 14 серпня | +8 | |||
| 13 серпня | +27 | |||
| 12 серпня | +12 | |||
| 11 серпня | +11 | |||
| 10 серпня | +20 | |||
| 09 серпня | +8 | |||
| 08 серпня | +7 | |||
| 07 серпня | +6 | |||
| 06 серпня | +11 | |||
| 05 серпня | +16 | |||
| 04 серпня | +8 | |||
| 03 серпня | +12 | |||
| 02 серпня | +3 | |||
| 01 серпня | +2 |
Дописи каналу
✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
CEO / COO — iGaming LATAM (B2C)
#Армения #удаленка
Ищем C-level руководителя в международный iGaming-продукт с фокусом на рынки Аргентины и Колумбии.
Задачи:
- Управление всеми направлениями бизнеса: продуктовым, коммерческим, операционным и финансовым блоками;
- Ответственность за P&L, бюджет, юнит-экономику и коммерческий результат;
- Развитие продукта в Аргентине, Колумбии и других странах LATAM;
- Адаптация продукта, маркетинга и платежей под локальную специфику;
- Построение команды и управление руководителями направлений;
Ожидаем:
- Опыт CEO, COO, GM или Regional Director в iGaming;
- Опыт управления P&L и полноценным бизнес-направлением;
- Практический опыт работы с LATAM;
- Знание рынков Аргентины и/или Колумбии будет большим плюсом;
- Понимание продукта, маркетинга, retention, affiliates, платежей и операций;
Приоритетно — офис в Ереване, но также возможен удалённый формат.
@daniil_bobrov_it
| 2 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Product Marketing Manager (Web Funnels & CRO) в Appstero
#Польша
Формат работы: гибрид, Варшава (2 дня офис, 3 удаленно)
Чем предстоит заниматься:
– Владеть стратегией и оптимизацией веб-воронок целиком
– Исследовать конкурентов, поведение пользователей и рыночные тренды
– Придумывать новые концепции лендингов, офферов и пользовательских флоу
– Запускать и анализировать A/B-тесты (лендинги, копирайт, UX, цены, чекаут, пейволлы)
– Быстро собирать прототипы на no-code платформах и с помощью AI-инструментов
Что нужно:
– 3+ года в Product/Growth Marketing или CRO
– Опыт с B2C subscription mobile-продуктами
– Опыт построения web-to-app / web-to-desktop воронок
– Опыт с GA4, Mixpanel, Microsoft Clarity, платёжными провайдерами
– Опыт работы с no-code инструментами
@JannyAleks | 97 |
| 3 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Операционный директор / COO (FinTech, премиальные пластиковые карты)
#удаленка
Чем предстоит заниматься:
- Полное операционное управление стартапом: Выстраивание всех бизнес-процессов «с нуля»: от разработки продукта до его вывода на рынок и обслуживания клиентов.
- Внедрение и интеграция финтех-решений, обеспечивающих функциональность карт (процессинг, работа с банками-партнёрами).
- Построение бизнес-процессов и регламентов: Разработка и внедрение масштабируемых операционных систем: от клиентского онбординга (KYC/AML) до пост-продажного обслуживания премиальных клиентов.
Ключевые требования:
- Опыт: От 5 лет в операционном управлении в FinTech, платёжных системах, эквайринге или смежных сферах. Опыт работы с картами на международном уровне — строго обязателен.
- Опыт запуска с нуля: доказанный опыт запуска продуктов, проектов или бизнес-единиц с нуля, включая построение процессов и команд.
- Уровень владения английским языком С1 и выше.
- Глубокое понимание жизненного цикла клиента в Fintech (KYC, транзакции, AML, риск-контроль).
- Опыт взаимодействия с международными банками, платежными шлюзами и регуляторами.
@akhadykov | 96 |
| 4 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Head of social stability and stakeholder engagement | FIRCaspian
#Казахстан
Requirements:
- Minimum 8-10 years of professional experience in social performance, stakeholder engagement, employee and workforce relations, industrial relations, human resources, or related fields within a medium to large multinational or multicultural corporate environment, including significant experience engaging and negotiating with government authorities, local communities and other external stakeholders
- Minimum 5 years of leadership experience in relevant functional areas, including managing teams across multiple sites and/or geographical locations
alyona.leonova@fircaspian.com | 94 |
| 5 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Chief Executive Officer (CEO) в крупную технологическую компанию в сфере e-grocery и онлайн-ритейла
#Казахстан
Основные задачи:
• Разработка и реализация стратегии роста;
• Масштабирование бизнеса в новые города и регионы;
• Управление P&L и финансовыми показателями;
• Развитие операционной модели: dark store, last mile, закупки и логистика;
• Повышение эффективности и развитие digital-продуктов.
Мы ищем вас, если:
• 5+ лет на позиции CEO / Managing Director / General Manager и 10+ лет общего управленческого опыта;
• Есть опыт в e-commerce, e-grocery, retail или логистике;
• Сильный опыт управления P&L и масштабирования бизнеса;
• Понимаете логистику, закупки и складскую инфраструктуру;
• Есть опыт работы с digital-продуктами и data-driven управлением.
cv@prohunters.kz | 99 |
| 6 | 3 ошибки в работе с каналами поиска, из-за которых вас не приглашают на собеседования
В пятницу утром провела эфир в новом формате — обычно это ответы на вопросы, а тут эфир получился тематический: разбирала конкретную тему целый час (даже побольше)).
Знаю, что у некоторых поиск уже растягивается на месяцы, и это выматывает. Именно поэтому подробнее разобрали тему каналов поиска.
Если вы сейчас в поиске работы или знаете, что скоро будете искать — этот эфир стоит посмотреть на 100%. Вот почему.
• Проговорили 4 категории, из-за которых руководители проваливаются в поиске, даже будучи сильными профессионалами:
- страхи и стыд, незнание, противоречивые советы из разных источников и мифы, в которые верят кандидаты, хотя это и неправда.
и обсудили несколько типичных ошибок при работе с каналами поиска
Например, мнение, что "если резюме открыто висит на HeadHunter — меня никогда не наймут". На практике часто нанимают именно оттуда.
Или если "LinkedIn заблокирован — значит, не работающий инструмент". А по факту 30-40% офферов моих клиентов так или иначе связаны именно с LinkedIn (я нашел..., меня нашли)
• Рассказала реальный кейс Константина: любимый клиент, 600 откликов на HeadHunter, ИИ-инструменты рекрутера отобрали 10 резюме, 3 пригласили на собеседование, в итоге — предложение о работе: 1,15 млн ₽ fix gross плюс премия. Вышел в августе.
• Также кратко обсудили тренды рынка труда 2026-2027 — почему конкуренция выросла кратно, что стоит за понятием "кандидат с дисконтом", и почему ошибки в каналах поиска сейчас стоят дороже, чем в 2024 году.
На эфире также подробно рассказала про мастер-класс 09 сентября:
— о программе, какие будут подарки (список кадровых агентств, шаблоны сообщений для выхода на рекрутеров, дополнительные каналы поиска вакансий)
- и про то, что при подготовке к МК я добавила в него хорошее упражнение (для "заточки" резюме к ИИ фильтрам hh и АТС), которого не было в первоначальном описании.
Обратите пож-ста внимание: сегодня 30.08 действует цена - 10900 ₽, 31.08 она вырастет до 12900
Регистрация на мастер-класс — в личные сообщения:
— в ТГ https://t.me/olgapoldner
— в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
🎙 Все записи эфиров собраны 🔽
ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: вступление - только после одобрения заявки
КАНАЛ С ЭФИРАМИ В МАКСЕ | 271 |
| 7 |  Кусочек из жизни моего любимого клиента, которая целенаправленно занимается своей карьерой:
- выход в новую компанию на 405к фикс (было 230к в старой компании): там была редкая история - выход в первую же компанию, куда пригласили на собеседование (надо было выдержать 8 этапов найма)
- рост внутри нее: когда коллег вокруг увольняют, а ее повышают 👍
- рост до 1 млн.руб фикса в месяц: смотрит варианты на рынке, но пока ищем, что будет зажигать 👍
Если вам интересно управлять своей карьерой, то записывайтесь на консультацию по «РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ» с Ольгой Полднер
КОНСУЛЬТАЦИЯ БУДЕТ ПОЛЕЗНА ВАМ, если вы:
- Осознанно подходите к построения своего карьерного пути, развитию карьеры, а не как получалось "само по себе"
- Хотите определить и реализовать свои карьерные цели на 1 — 2 — 3 — 5 лет
- Хотите понять, что еще не хватает для успешного развития карьеры
- «Зависли» на одном уровне по должности и уровню дохода
- Чувствуете, что мешает «стеклянный потолок» и необходимо найти решение
- Не видите перспектив и возможностей в текущей компании, есть ощущение «карьерного» тупика
- Потеряли смысл и интерес к работе, сомневаетесь, надо ли оставаться
- Хотите быть в кадровом резерве компании, готовитесь к внутренней релокации
- Хотите уйти в свой проект / бизнес и вам необходимо сделать это эффективно и разумно
- Хотите вернуться в найм из своего проекта / бизнеса
ЗАПИСАТЬСЯ на КОНСУЛЬТАЦИЮ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР на сайте или
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
#КарьерныйКонсультант
#ОльгаПолднер | 399 |
| 8 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Chief Product Officer
#Кипр
Что предстоит делать:
• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию компании
• Развивать платформенные продукты: Wallet, P2P, Crypto, Processing и платежную инфраструктуру
• Управлять полным жизненным циклом продуктов и продуктовых команд
• Принимать решения по запуску новых продуктов и выходу на новые рынки
• Развивать R&D, запускать MVP и проверять продуктовые гипотезы
Требования:
• Опыт CPO / Head of Product в FinTech, Payments или PSP
• Глубокая экспертиза в платежах (Cards, Wallets, P2P, Crypto)
• Опыт управления мультипродуктовой организацией и международными командами
• Понимание unit economics и работы с банками, PSP и платежными системами
• Опыт запуска новых продуктов и выхода на новые рынки
@m_a1exandra | 369 |
| 9 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Head of Amazon Store / CRO Lead в международном beauty-бренде
#удаленка
Основные задачи:
- Взять полное управление Amazon-кабинетом: storefront, листинги, main images, A+ контент, видеоотзывы и все элементы, влияющие на конверсию.
- Отвечать за рост показателей магазина: CTR, CR, продажи и эффективность визуальных решений.
- Построить команду с нуля: нанимать дизайнеров и CRO-менеджеров, формировать процессы, ставить KPI и вести команду к результату.
- Работать с маркетинговыми и продуктовыми данными: анализировать дашборды (Metabase / Amplitude / Power BI или аналоги), понимать основные бизнес-метрики и юнит-экономику направления.
- Формировать и приоритизировать backlog визуальных гипотез для A/B-тестов: анализировать конкурентов, упаковку, позиционирование и визуальные паттерны категории.
Что важно:
- Опыт управления маркетинговым направлением, связанным с ростом продаж и конверсии.
- Опыт работы с дизайнерами: постановка задач, ревью, развитие решений и контроль качества результата.
- Понимание принципов A/B-тестов, гипотез, метрик и процесса принятия решений на основе данных.
- Опыт управления людьми: постановка задач, развитие команды, поддержание темпа и фокус на результате.
- Опыт проведения кастдевов, интервью или фокус-групп либо глубокое понимание, как такие исследования строятся.
@tetanec1 | 351 |
| 10 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
CEO to Islamic Bank Startup
#Узбекистан
Requirements
- 15+ years in banking/financial services, including 7–10 years in senior leadership (CEO/Deputy CEO/CRO/CFO or equivalent)
- Proven greenfield, transformation, or scaling experience
- Strong Islamic banking & Sharia compliance knowledge (Sharia Supervisory Board experience a plus)
- Familiarity with Central Bank of Uzbekistan or comparable emerging-market regulation
- Track record in capital raising, licensing, and building institutions from scratch
- Commercial success in retail/SME/corporate banking
- Fluent English; Russian and/or Uzbek a strong advantage
- Master’s in Finance/Economics/Business/Islamic Finance preferred; relevant certifications a plus
Nodirakhon.Khusanova@antal.com | 338 |
| 11 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Руководитель продуктового маркетинга (Head of Product Marketing / Deputy CMO)
#Узбекистан
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать стратегию продуктового маркетинга.
- Управлять go-to-market запуском продуктов и новых фич.
- Развивать CRM/CVM вместе с командой.
- Запускать и масштабировать growth-инициативы и эксперименты.
- Работать с сегментацией, персонализацией и A/B-тестами.
Важно:
- Опыт в финтехе / банке / маркетплейсе / tech-компании.
- Доказанный опыт масштабирования digital-продуктов.
- Глубокое понимание продуктовых метрик и CVM-подхода.
- Высокий уровень ownership и умение принимать решения в условиях неопределённости.
e.shutko@uzum.com | 340 |
| 12 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Senior Technical Delivery Manager в успешный HR Tech стартап (USA)
#Польша #Беларусь
Формат: долгосрочный B2B контракт
Локация: офис или гибрид в Варшаве/Минске либо полностью удаленная работа из часовых поясов CET ±2. Не РФ
Кто нужен:
Это не роль человека, который чисто ведет Jira, собирает статусы и напоминает команде о дедлайнах. Основная задача - взять согласованный продуктовый приоритет и довести его до работающего и надежного результата в продакшн.
Product Manager определяет приоритеты, ожидаемый результат и критерии успеха. Delivery Manager отвечает за всю техническую реализацию - от декомпозиции до релиза и проверки результата в production.
Что нужно будет делать:
— отвечать за delivery фич, системных улучшений и релизов end-to-end;
— превращать продуктовые требования в эпики, технические стримы, задачи, зависимости и планы релизов;
— управлять исполнением, распределять ответственность, устранять блокеры и контролировать риски;
— модерировать технические обсуждения, задавать правильные вопросы и оспаривать слабые или неполные решения;
— принимать операционные решения по ходу реализации, менять порядок работ, предлагать компромиссы по scope и останавливать неготовые релизы;
— обеспечивать прозрачность по срокам, ответственности, рискам, решениям и статусу релизов;
— проверять качество релизов через дашборды, мониторинг, логи и результаты тестирования.
Требования:
— 4+ года опыта в technical delivery, technical project management, engineering management или похожей роли;
— 4+ года hands-on опыта в разработке (не более чем 5 лет назад): предпочтительно full-stack;
— опыт работы с customer-facing продуктами;
— опыт управления delivery в командах от 15 человек и одновременно несколькими техническими стримами;
— хорошее понимание frontend, backend, API, баз данных, интеграций, очередей, инфраструктуры, тестирования, мониторинга и production operations;
— способность разбираться в сложных системах и разговаривать с инженерами и Tech Leads на одном языке;
— сильные навыки бизнес-анализа: умение находить недостающие требования, edge cases, зависимости и риски;
— опыт работы с мониторингом, аналитикой, дашбордами и логами;
— самостоятельность, ответственность за конечный результат и умение добиваться исполнения.
Будет плюсом опыт Tech Lead, а также работа с AI-агентами, browser automation, distributed systems, scraping, сторонними интеграциями, anti-bot-системами, captcha, rate limits и нестабильными внешними интерфейсами.
Условия:
Рыночная зарплатная вилка
20 оплачиваемых рабочих дней отпуска + sick leave
Международная продуктовая команда, быстрые релизы и много самостоятельности
vishneuskaya.iryna@gmail.com | 346 |
| 13 | ✅ ССЫЛКА НА сегодняшний ЭФИР в ZOOM в 08.30 мск
ЗДЕСЬ - В КАНАЛЕ ЭФИРЫ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
✅ ВСТУПЛЕНИЕ только после одобрения заявки
✅ ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: "ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ" + ЖИВЫЕ ЗАМЕТКИ НА РАЗНЫЕ ТЕМЫ
✅ МАКС: ЭФИРЫ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
и 🙋🤷♀️👨🙋💁♀️👷♀️💁♀️🙆♂️💆, ЧТОБЫ СЛУШАТЬ ВСЕ В ОДНОМ МЕСТЕ
#Эфир #ЖиваяЗаметка | 368 |
| 14 | ![3 ошибки в работе с каналами поиска, из-за которых вас не приглашают на собеседования [эфир 28 августа, пятница, 8:30 мск] Ко](data:image/jpeg;base64,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){kind=small} 3 ошибки в работе с каналами поиска, из-за которых вас не приглашают на собеседования [эфир 28 августа, пятница, 8:30 мск]
Ко мне на консультации приходит огромное количество руководителей — действительно отличных профессионалов своего дела. И у многих из них есть сложности с поиском новой работы.
На консультациях мы часто разбираем их запросы про то, как и какие каналы поиска работы правильно выбирать и отрабатывать.
Проговариваем ошибочные убеждения о том, как взаимодействовать с нанимающей стороной в зависимости от выбранного канала.
Обычно мои пятничные эфиры — это ответы на ваши вопросы.
В эту пятницу я предлагаю новый вариант.
Я хочу разобрать типичные ошибки, обсудить то, что вряд ли будет работать, и обратить внимание на то, что сделать, чтобы вы были по-настоящему "видимы" для тех работодателей, которые ищут таких, как вы.
Приглашаю на бесплатный тематический прямой эфир, ~60-80 минут.
Пятница, 28 августа, 8:30 по МСК
Эфир пройдет в ТГ канале "ЭФИРЫ С ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР"
На эфире:
⏺ Разберем самые частые ошибки именно в работе с каналами поиска — на реальных примерах
⏺ Развенчаем мифы про HeadHunter, LinkedIn и нетворк, из-за которых вы теряете возможности
⏺ Отвечу на ваши вопросы про работу с каналами вживую
После эфира вы будете точно знать, на какие каналы поиска нужно обратить внимание в первую очередь.
Это будет полезно, даже если вы не планируете идти на мастер-класс 09 сентября. А если планируете — эфир станет отличной вводной частью.
Если вы вдруг еще не видели анонс — именно этой теме я посвятила отдельный мастер-класс.
Он состоится 09 сентября, тема: «Каналы поиска работы для руководителей в 2026-2027 году: инструменты и алгоритмы».
Подробнее о том, что будет и какие подарки участникам + регистрация - ЗДЕСЬ
7⃣ Сейчас действует самая хорошая цена — 10900 ₽, до 30.08.26 включительно. Далее она вырастет.
#Эфир #ПГПК | 395 |
| 15 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
CEO ресторанного направления в компанию ABNMB Group
#Узбекистан
обязанности:
- стратегическое и операционное управление ресторанным направлением;
- полная ответственность за финансовый результат и P&L;
- развитие брендов, продукта и клиентского опыта;
- управление ключевыми функциями: операционная деятельность, маркетинг, HR, финансы;
- повышение эффективности действующих ресторанов;
требования:
- опыт управления сетью ресторанов или ресторанной группой;
- опыт управления несколькими бизнес-функциями;
- понимание современных стандартов сервиса и клиентского опыта;
- опыт работы в крупных ресторанных группах будет преимуществом;
- готовность к работе и релокации в Ташкент.
@malikahrm | 384 |
| 16 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Plant Director / Директор завода ЖБИ и ЗМК для вертикально интегрированной компании в сфере промышленного строительства
#США
Пенсильвания, США.
Что будет в фокусе:
• запуск и масштабирование производства;
• построение сильной команды и производственной дисциплины;
• управление операционной эффективностью, себестоимостью и бюджетом;
• обеспечение стабильной работы завода по качеству, срокам и безопасности;
• координация взаимодействия между производством, стройкой и подрядчиками.
Кого ищу:
• руководителя с опытом управления производственной площадкой в ЖБИ, ЗМК, строительных материалах или смежных индустриях;
• кандидата с опытом запуска, масштабирования или трансформации производства;
• человека с хорошим пониманием экономики производства и высокой личной ответственностью.
Важно:
• английский язык обязателен;
• открытая виза в США, а также наличие иной действующей визы, второго паспорта или гражданства другой страны будут преимуществом.
daria.kantemirova@theedgers.ru (Дарья) | 375 |
| 17 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Head of Marketing Expansion (CMO) — VillaCarte Group
#Таиланд
Что предстоит делать:
Строить международную маркетинговую стратегию и выходить на новые рынки
Собирать и возглавлять команду маркетинга
Превращать вызовы рынка в возможности для роста
Отвечать за бренд на всех точках контакта — от узнаваемости до лояльности
Работать в связке с продажами и топ-менеджментом
Ожидания:
5+ лет в маркетинге, включая управление командой
Опыт именно в международном девелопменте недвижимости (обязательно)
Понимание премиального сегмента и покупателя с длинным циклом принятия решения ($200K+ AOV)
Свободный английский
Работа на Пхукете, в офисе
@hr_vcg | 371 |
| 18 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Head of Sales from FX/CFD/crypto
#удаленка
With 7–12 years of sales experience, who has personally worked in direct/retail sales, managed 10–30+ salespeople, owns revenue/deposits/trading volume, has VIP/HNW experience and has built IB/affiliate/partnership channels. Strong in sales funnels, CRM, KPIs and data-driven performance management, while still being capable of personally closing major deals.
Requirements:
• 5+ years in Sales, preferably FX/CFD, Crypto, OTC, Fintech or Payments
• Proven sales leadership and revenue ownership
• Experience with VIP clients and partnerships
• Fluent English
• Existing industry network is a strong advantage
ismaylovahamida@gmail.com | 402 |
| 19 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Human Resources Manager
#США
North Carolina
This is a Greenfield, 0-to-1 opportunity to build the plant HR function, lead hourly hiring, manage employee relations and compliance, and support workforce planning and team growth.
Requirements:
- Manufacturing HR experience
- Experience with hourly/frontline employees
- Strong employee relations and HR operations skills
- Greenfield, plant launch, or high-volume recruiting experience preferred
- North Carolina labor market knowledge a plus
- Willing to work on-site in North Carolina
Experience with Chinese/Asian multinational companies is a plus.
rose.huang@hiredchina.com | 386 |
| 20 | Выбирайте и записывайтесь 🔽
👍 «АУДИТ ИЛИ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО РЕЗЮМЕ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР» ДЛЯ ПОИСКА НОВОЙ РАБОТЫ
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
#КарьерныйКонсультант #ОльгаПолднер | 440 |
