![РЕЛОКАЦИЯ [вакансии для релокации]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1jEtbw%2F5339048746324966129%3Fty%3Dl&w=48&q=75){kind=small}
РЕЛОКАЦИЯ [вакансии для релокации]
Открыть в Telegram
www.olgapoldner.com Вакансии для релокации вне РФ (НЕ разработчики), прямые контакты 36 млн.руб. совокупного дохода-самое большое предложение о работе клиента 2025 Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей, Коуч Консультации @olgapoldner
Больше![TOP LEVEL JOB [топ вакансии для руководителей]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1rz2Ae%2F5285491045309723077%3Fty%3Dx&w=32&q=75){kind=small}
Сеть:2 204
Подписчики
+524 часа
+397 дней
+22130 дней
Загрузка данных...
Похожие каналы
![TOP LEVEL JOB [топ вакансии для руководителей]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1rz2Ae%2F5285491045309723077%3Fty%3Dx&w=96&q=75){kind=small}
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
сентябрь '26
сентябрь '26
+7
в 0 каналах
август '26
+284
в 5 каналах
Get PRO
июль '26
+246
в 7 каналах
Get PRO
июнь '26
+229
в 6 каналах
Get PRO
май '26
+308
в 6 каналах
Get PRO
апрель '26
+243
в 5 каналах
Get PRO
март '26
+240
в 5 каналах
Get PRO
февраль '26
+241
в 5 каналах
Get PRO
январь '26
+353
в 5 каналах
Get PRO
декабрь '25
+234
в 5 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+194
в 5 каналах
Get PRO
октябрь '25
+170
в 6 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+183
в 6 каналах
Get PRO
август '25
+293
в 5 каналах
Get PRO
июль '25
+178
в 5 каналах
Get PRO
июнь '25
+365
в 5 каналах
Get PRO
май '25
+178
в 5 каналах
Get PRO
апрель '25
+239
в 5 каналах
Get PRO
март '25
+168
в 8 каналах
Get PRO
февраль '25
+190
в 8 каналах
Get PRO
январь '25
+266
в 6 каналах
Get PRO
декабрь '24
+172
в 5 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+189
в 5 каналах
Get PRO
октябрь '24
+260
в 8 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+298
в 7 каналах
Get PRO
август '24
+674
в 7 каналах
Get PRO
июль '24
+214
в 6 каналах
Get PRO
июнь '24
+185
в 7 каналах
Get PRO
май '24
+195
в 9 каналах
Get PRO
апрель '24
+229
в 8 каналах
Get PRO
март '24
+269
в 8 каналах
Get PRO
февраль '24
+246
в 6 каналах
Get PRO
январь '24
+288
в 7 каналах
Get PRO
декабрь '23
+213
в 7 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+166
в 7 каналах
Get PRO
октябрь '23
+272
в 7 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+183
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+247
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+211
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+304
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+239
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+363
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+396
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+228
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+303
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+231
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+298
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+477
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+313
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+115
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+167
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+199
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+480
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+626
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+968
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 01 сентября | +7 |
Посты канала
С любимым клиентом Павлом прошли вместе 2 поиска работы
1. 2023 год, отработка каналов поиска - апрель - август, предложение о работе и выход в международную фарму (ранее у клиента - 10 лет управленческого опыта в российском бизнесе)
2. 2024 -2025 гг, искали уже не спеша, смотрели вкусные позиции
клиент получил годовой бонус в своей компании и новый оффер - известный российский производитель, фикс вырос на 30%
3. Сейчас клиента иногда приглашают на интересные позиции и уже методология поиска вшита на всех уровня и тогда рождаются вот такие сообщения 👍
*** Рефлексия - ДЗ для клиентов: необходимо заполнять обратную связь по определенной структуре после каждого собеседования и присылать мне 👍
ПРИХОДИТЕ ГОТОВИТЬСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЯМ
✔️ Данная услуга будет полезна, если Вы:
- Давно не были на собеседованиях и забыли, как это происходит или это ваше первое собеседование в жизни
- Проходите собеседования, но получаете отказ после встречи с рекрутером/HR-ом: после первого этапа
- Доходите до финала, но не получаете предложения о работе
- Не знаете, как правильно отвечать на вопросы рекрутеров, HR-ов и производить необходимое впечатление
- Не знаете, как говорить и обсуждать свои зарплатные ожидания
- Получили предложение пройти ассессмент
- Готовитесь к очень важным переговорам с топ — менеджером, собственником, акционером
Выбрать формат и ЗАПИСАТЬСЯ на КОНСУЛЬТАЦИЮ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
#КарьерныйКонсультант
#ОльгаПолднер
| 2 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Regional Marketing Manager / CMO
#удаленка #Кипр
Задачи:
- Координация работы внутренних in-house команд: performance, brand, sponsorship, influencer marketing.
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии для закрепленного региона.
- Управление маркетинговым бюджетом в размере миллионов долларов в месяц.
- Работа с аналитикой, метриками и эффективностью каналов привлечения.
- Тесное взаимодействие с Global CMO и региональным Head (бизнес-овнером региона).
Кого мы ищем:
- Опытного маркетолога с сильным стратегическим и операционным бэкграундом.
- Кандидата с опытом управления крупными командами и большими объемами трафика.
- Специалиста из iGaming, GameDev (особенно casual games с многомиллионной аудиторией), крупных маркетинговых агентств или ритейла.
@zxcv3000 | 291 |
| 3 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Executive Director & Local CEO
#Кипр
We are looking for an experienced senior leader to lead our Cyprus entity and oversee governance, regulatory readiness, licensing, strategy, and operations.
The ideal candidate will have a strong background in fintech, payments, or regulated financial services. Experience in crypto, MiCA, or working with CySEC-regulated entities will be considered an advantage.
Appointment subject to CySEC approval
hr-global@palwallet.com | 284 |
| 4 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Executive Communications Manager (Podcasts & Events) в Gonka
#удаленка
Это роль hands-on продюсера. Ключевая задача — регулярно выводить Давида и Даниила на сильные англоязычные площадки: подкасты, YouTube-шоу, long-form интервью, международные конференции. И вести каждую историю end-to-end: от ресёрча площадки и питча до переговоров с продюсерами, подготовки спикеров и публикации.
Будет хороший мэтч, если вы:
— имеете подтверждённый опыт в PR, media relations, продюсировании подкастов, подготовке спикеров или смежных областях;
— понимаете, как устроены подкасты, YouTube, тех-медиа и рынок ивентов;
— быстро разбираетесь в сложной теме и можете подготовить спикера к разговору;
— отлично управляете проектами и коммуникацией: вы внимательны к деталям, но легки в общении, держите всё под контролем и доводите договорённости до результата;
— работали на международных рынках и свободно пишете и говорите на английском.
margarita@new.hr | 281 |
| 5 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Директор по продажам (напитки и снеки) в FMCG-компанию
#Казахстан
Основные задачи:
• Разработка и реализация стратегии продаж в Казахстане и на экспортных рынках;
• Выполнение планов продаж, участие в бюджетировании и прогнозировании;
• Развитие всех каналов продаж: дистрибуция, розница, ключевые клиенты, экспорт;
• Расширение дистрибьюторской сети и развитие партнерств;
• Увеличение объемов продаж, доли рынка и клиентской базы совместно с трейд-маркетингом;
Мы ищем вас, если:
• У вас 5+ лет опыта на позиции Директора по продажам / Национального директора по продажам / Коммерческого директора в FMCG;
• Обязателен успешный опыт работы с категорией «Напитки»;
• Есть подтвержденный опыт построения и реализации стратегии продаж;
• Хорошо знаете рынок FMCG Казахстана, каналы продаж и специфику работы с дистрибьюторами и ключевыми клиентами;
cv@kz.mareven.com
@job_contact_kz | 277 |
| 6 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
CMO / Head of Marketing в компанию, развивающую цифровые продукты и SuperApp
#Казахстан
Основные задачи:
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Развитие бренда и вывод новых продуктов на рынок;
• Управление digital-маркетингом: performance, CRM, SMM, SEO/ASO и digital-реклама;
• Поиск и масштабирование каналов привлечения клиентов;
• Анализ рынка, клиентского поведения и эффективности каналов.
Мы ищем вас, если:
• 5+ лет опыта на позиции CMO / Head of Marketing;
• Есть опыт в fintech, banking, e-commerce, digital-сервисах или маркетплейсах;
• Глубоко разбираетесь в digital-маркетинге, customer acquisition, retention, CRM и аналитике;
• Есть опыт запуска новых продуктов и реализации стратегий роста;
• Есть опыт управления командой и маркетинговым бюджетом.
cv@prohunters.kz | 287 |
| 7 |  7⃣ ПРИСЫЛАЙТЕ ВАКАНСИИ - РАЗМЕЩАЕМ В КАНАЛЕ БЕСПЛАТНО
▶️ УСЛОВИЯ БЕСПЛАТНОГО размещения ВАКАНСИЙ в РЕЛОКАЦИЯ | 291 |
| 8 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
CEO / COO — iGaming LATAM (B2C)
#Армения #удаленка
Ищем C-level руководителя в международный iGaming-продукт с фокусом на рынки Аргентины и Колумбии.
Задачи:
- Управление всеми направлениями бизнеса: продуктовым, коммерческим, операционным и финансовым блоками;
- Ответственность за P&L, бюджет, юнит-экономику и коммерческий результат;
- Развитие продукта в Аргентине, Колумбии и других странах LATAM;
- Адаптация продукта, маркетинга и платежей под локальную специфику;
- Построение команды и управление руководителями направлений;
Ожидаем:
- Опыт CEO, COO, GM или Regional Director в iGaming;
- Опыт управления P&L и полноценным бизнес-направлением;
- Практический опыт работы с LATAM;
- Знание рынков Аргентины и/или Колумбии будет большим плюсом;
- Понимание продукта, маркетинга, retention, affiliates, платежей и операций;
Приоритетно — офис в Ереване, но также возможен удалённый формат.
@daniil_bobrov_it | 420 |
| 9 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Product Marketing Manager (Web Funnels & CRO) в Appstero
#Польша
Формат работы: гибрид, Варшава (2 дня офис, 3 удаленно)
Чем предстоит заниматься:
– Владеть стратегией и оптимизацией веб-воронок целиком
– Исследовать конкурентов, поведение пользователей и рыночные тренды
– Придумывать новые концепции лендингов, офферов и пользовательских флоу
– Запускать и анализировать A/B-тесты (лендинги, копирайт, UX, цены, чекаут, пейволлы)
– Быстро собирать прототипы на no-code платформах и с помощью AI-инструментов
Что нужно:
– 3+ года в Product/Growth Marketing или CRO
– Опыт с B2C subscription mobile-продуктами
– Опыт построения web-to-app / web-to-desktop воронок
– Опыт с GA4, Mixpanel, Microsoft Clarity, платёжными провайдерами
– Опыт работы с no-code инструментами
@JannyAleks | 403 |
| 10 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Операционный директор / COO (FinTech, премиальные пластиковые карты)
#удаленка
Чем предстоит заниматься:
- Полное операционное управление стартапом: Выстраивание всех бизнес-процессов «с нуля»: от разработки продукта до его вывода на рынок и обслуживания клиентов.
- Внедрение и интеграция финтех-решений, обеспечивающих функциональность карт (процессинг, работа с банками-партнёрами).
- Построение бизнес-процессов и регламентов: Разработка и внедрение масштабируемых операционных систем: от клиентского онбординга (KYC/AML) до пост-продажного обслуживания премиальных клиентов.
Ключевые требования:
- Опыт: От 5 лет в операционном управлении в FinTech, платёжных системах, эквайринге или смежных сферах. Опыт работы с картами на международном уровне — строго обязателен.
- Опыт запуска с нуля: доказанный опыт запуска продуктов, проектов или бизнес-единиц с нуля, включая построение процессов и команд.
- Уровень владения английским языком С1 и выше.
- Глубокое понимание жизненного цикла клиента в Fintech (KYC, транзакции, AML, риск-контроль).
- Опыт взаимодействия с международными банками, платежными шлюзами и регуляторами.
@akhadykov | 386 |
| 11 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Head of social stability and stakeholder engagement | FIRCaspian
#Казахстан
Requirements:
- Minimum 8-10 years of professional experience in social performance, stakeholder engagement, employee and workforce relations, industrial relations, human resources, or related fields within a medium to large multinational or multicultural corporate environment, including significant experience engaging and negotiating with government authorities, local communities and other external stakeholders
- Minimum 5 years of leadership experience in relevant functional areas, including managing teams across multiple sites and/or geographical locations
alyona.leonova@fircaspian.com | 371 |
| 12 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Chief Executive Officer (CEO) в крупную технологическую компанию в сфере e-grocery и онлайн-ритейла
#Казахстан
Основные задачи:
• Разработка и реализация стратегии роста;
• Масштабирование бизнеса в новые города и регионы;
• Управление P&L и финансовыми показателями;
• Развитие операционной модели: dark store, last mile, закупки и логистика;
• Повышение эффективности и развитие digital-продуктов.
Мы ищем вас, если:
• 5+ лет на позиции CEO / Managing Director / General Manager и 10+ лет общего управленческого опыта;
• Есть опыт в e-commerce, e-grocery, retail или логистике;
• Сильный опыт управления P&L и масштабирования бизнеса;
• Понимаете логистику, закупки и складскую инфраструктуру;
• Есть опыт работы с digital-продуктами и data-driven управлением.
cv@prohunters.kz | 380 |
| 13 | 3 ошибки в работе с каналами поиска, из-за которых вас не приглашают на собеседования
В пятницу утром провела эфир в новом формате — обычно это ответы на вопросы, а тут эфир получился тематический: разбирала конкретную тему целый час (даже побольше)).
Знаю, что у некоторых поиск уже растягивается на месяцы, и это выматывает. Именно поэтому подробнее разобрали тему каналов поиска.
Если вы сейчас в поиске работы или знаете, что скоро будете искать — этот эфир стоит посмотреть на 100%. Вот почему.
• Проговорили 4 категории, из-за которых руководители проваливаются в поиске, даже будучи сильными профессионалами:
- страхи и стыд, незнание, противоречивые советы из разных источников и мифы, в которые верят кандидаты, хотя это и неправда.
и обсудили несколько типичных ошибок при работе с каналами поиска
Например, мнение, что "если резюме открыто висит на HeadHunter — меня никогда не наймут". На практике часто нанимают именно оттуда.
Или если "LinkedIn заблокирован — значит, не работающий инструмент". А по факту 30-40% офферов моих клиентов так или иначе связаны именно с LinkedIn (я нашел..., меня нашли)
• Рассказала реальный кейс Константина: любимый клиент, 600 откликов на HeadHunter, ИИ-инструменты рекрутера отобрали 10 резюме, 3 пригласили на собеседование, в итоге — предложение о работе: 1,15 млн ₽ fix gross плюс премия. Вышел в августе.
• Также кратко обсудили тренды рынка труда 2026-2027 — почему конкуренция выросла кратно, что стоит за понятием "кандидат с дисконтом", и почему ошибки в каналах поиска сейчас стоят дороже, чем в 2024 году.
На эфире также подробно рассказала про мастер-класс 09 сентября:
— о программе, какие будут подарки (список кадровых агентств, шаблоны сообщений для выхода на рекрутеров, дополнительные каналы поиска вакансий)
- и про то, что при подготовке к МК я добавила в него хорошее упражнение (для "заточки" резюме к ИИ фильтрам hh и АТС), которого не было в первоначальном описании.
Обратите пож-ста внимание: сегодня 30.08 действует цена - 10900 ₽, 31.08 она вырастет до 12900
Регистрация на мастер-класс — в личные сообщения:
— в ТГ https://t.me/olgapoldner
— в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
🎙 Все записи эфиров собраны 🔽
ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: вступление - только после одобрения заявки
КАНАЛ С ЭФИРАМИ В МАКСЕ | 377 |
| 14 |  Кусочек из жизни моего любимого клиента, которая целенаправленно занимается своей карьерой:
- выход в новую компанию на 405к фикс (было 230к в старой компании): там была редкая история - выход в первую же компанию, куда пригласили на собеседование (надо было выдержать 8 этапов найма)
- рост внутри нее: когда коллег вокруг увольняют, а ее повышают 👍
- рост до 1 млн.руб фикса в месяц: смотрит варианты на рынке, но пока ищем, что будет зажигать 👍
Если вам интересно управлять своей карьерой, то записывайтесь на консультацию по «РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ» с Ольгой Полднер
КОНСУЛЬТАЦИЯ БУДЕТ ПОЛЕЗНА ВАМ, если вы:
- Осознанно подходите к построения своего карьерного пути, развитию карьеры, а не как получалось "само по себе"
- Хотите определить и реализовать свои карьерные цели на 1 — 2 — 3 — 5 лет
- Хотите понять, что еще не хватает для успешного развития карьеры
- «Зависли» на одном уровне по должности и уровню дохода
- Чувствуете, что мешает «стеклянный потолок» и необходимо найти решение
- Не видите перспектив и возможностей в текущей компании, есть ощущение «карьерного» тупика
- Потеряли смысл и интерес к работе, сомневаетесь, надо ли оставаться
- Хотите быть в кадровом резерве компании, готовитесь к внутренней релокации
- Хотите уйти в свой проект / бизнес и вам необходимо сделать это эффективно и разумно
- Хотите вернуться в найм из своего проекта / бизнеса
ЗАПИСАТЬСЯ на КОНСУЛЬТАЦИЮ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР на сайте или
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
#КарьерныйКонсультант
#ОльгаПолднер | 503 |
| 15 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Chief Product Officer
#Кипр
Что предстоит делать:
• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию компании
• Развивать платформенные продукты: Wallet, P2P, Crypto, Processing и платежную инфраструктуру
• Управлять полным жизненным циклом продуктов и продуктовых команд
• Принимать решения по запуску новых продуктов и выходу на новые рынки
• Развивать R&D, запускать MVP и проверять продуктовые гипотезы
Требования:
• Опыт CPO / Head of Product в FinTech, Payments или PSP
• Глубокая экспертиза в платежах (Cards, Wallets, P2P, Crypto)
• Опыт управления мультипродуктовой организацией и международными командами
• Понимание unit economics и работы с банками, PSP и платежными системами
• Опыт запуска новых продуктов и выхода на новые рынки
@m_a1exandra | 460 |
| 16 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Head of Amazon Store / CRO Lead в международном beauty-бренде
#удаленка
Основные задачи:
- Взять полное управление Amazon-кабинетом: storefront, листинги, main images, A+ контент, видеоотзывы и все элементы, влияющие на конверсию.
- Отвечать за рост показателей магазина: CTR, CR, продажи и эффективность визуальных решений.
- Построить команду с нуля: нанимать дизайнеров и CRO-менеджеров, формировать процессы, ставить KPI и вести команду к результату.
- Работать с маркетинговыми и продуктовыми данными: анализировать дашборды (Metabase / Amplitude / Power BI или аналоги), понимать основные бизнес-метрики и юнит-экономику направления.
- Формировать и приоритизировать backlog визуальных гипотез для A/B-тестов: анализировать конкурентов, упаковку, позиционирование и визуальные паттерны категории.
Что важно:
- Опыт управления маркетинговым направлением, связанным с ростом продаж и конверсии.
- Опыт работы с дизайнерами: постановка задач, ревью, развитие решений и контроль качества результата.
- Понимание принципов A/B-тестов, гипотез, метрик и процесса принятия решений на основе данных.
- Опыт управления людьми: постановка задач, развитие команды, поддержание темпа и фокус на результате.
- Опыт проведения кастдевов, интервью или фокус-групп либо глубокое понимание, как такие исследования строятся.
@tetanec1 | 427 |
| 17 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
CEO to Islamic Bank Startup
#Узбекистан
Requirements
- 15+ years in banking/financial services, including 7–10 years in senior leadership (CEO/Deputy CEO/CRO/CFO or equivalent)
- Proven greenfield, transformation, or scaling experience
- Strong Islamic banking & Sharia compliance knowledge (Sharia Supervisory Board experience a plus)
- Familiarity with Central Bank of Uzbekistan or comparable emerging-market regulation
- Track record in capital raising, licensing, and building institutions from scratch
- Commercial success in retail/SME/corporate banking
- Fluent English; Russian and/or Uzbek a strong advantage
- Master’s in Finance/Economics/Business/Islamic Finance preferred; relevant certifications a plus
Nodirakhon.Khusanova@antal.com | 412 |
| 18 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Руководитель продуктового маркетинга (Head of Product Marketing / Deputy CMO)
#Узбекистан
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать стратегию продуктового маркетинга.
- Управлять go-to-market запуском продуктов и новых фич.
- Развивать CRM/CVM вместе с командой.
- Запускать и масштабировать growth-инициативы и эксперименты.
- Работать с сегментацией, персонализацией и A/B-тестами.
Важно:
- Опыт в финтехе / банке / маркетплейсе / tech-компании.
- Доказанный опыт масштабирования digital-продуктов.
- Глубокое понимание продуктовых метрик и CVM-подхода.
- Высокий уровень ownership и умение принимать решения в условиях неопределённости.
e.shutko@uzum.com | 413 |
| 19 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Senior Technical Delivery Manager в успешный HR Tech стартап (USA)
#Польша #Беларусь
Формат: долгосрочный B2B контракт
Локация: офис или гибрид в Варшаве/Минске либо полностью удаленная работа из часовых поясов CET ±2. Не РФ
Кто нужен:
Это не роль человека, который чисто ведет Jira, собирает статусы и напоминает команде о дедлайнах. Основная задача - взять согласованный продуктовый приоритет и довести его до работающего и надежного результата в продакшн.
Product Manager определяет приоритеты, ожидаемый результат и критерии успеха. Delivery Manager отвечает за всю техническую реализацию - от декомпозиции до релиза и проверки результата в production.
Что нужно будет делать:
— отвечать за delivery фич, системных улучшений и релизов end-to-end;
— превращать продуктовые требования в эпики, технические стримы, задачи, зависимости и планы релизов;
— управлять исполнением, распределять ответственность, устранять блокеры и контролировать риски;
— модерировать технические обсуждения, задавать правильные вопросы и оспаривать слабые или неполные решения;
— принимать операционные решения по ходу реализации, менять порядок работ, предлагать компромиссы по scope и останавливать неготовые релизы;
— обеспечивать прозрачность по срокам, ответственности, рискам, решениям и статусу релизов;
— проверять качество релизов через дашборды, мониторинг, логи и результаты тестирования.
Требования:
— 4+ года опыта в technical delivery, technical project management, engineering management или похожей роли;
— 4+ года hands-on опыта в разработке (не более чем 5 лет назад): предпочтительно full-stack;
— опыт работы с customer-facing продуктами;
— опыт управления delivery в командах от 15 человек и одновременно несколькими техническими стримами;
— хорошее понимание frontend, backend, API, баз данных, интеграций, очередей, инфраструктуры, тестирования, мониторинга и production operations;
— способность разбираться в сложных системах и разговаривать с инженерами и Tech Leads на одном языке;
— сильные навыки бизнес-анализа: умение находить недостающие требования, edge cases, зависимости и риски;
— опыт работы с мониторингом, аналитикой, дашбордами и логами;
— самостоятельность, ответственность за конечный результат и умение добиваться исполнения.
Будет плюсом опыт Tech Lead, а также работа с AI-агентами, browser automation, distributed systems, scraping, сторонними интеграциями, anti-bot-системами, captcha, rate limits и нестабильными внешними интерфейсами.
Условия:
Рыночная зарплатная вилка
20 оплачиваемых рабочих дней отпуска + sick leave
Международная продуктовая команда, быстрые релизы и много самостоятельности
vishneuskaya.iryna@gmail.com | 463 |
| 20 | ✅ ССЫЛКА НА сегодняшний ЭФИР в ZOOM в 08.30 мск
ЗДЕСЬ - В КАНАЛЕ ЭФИРЫ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
✅ ВСТУПЛЕНИЕ только после одобрения заявки
✅ ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: "ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ" + ЖИВЫЕ ЗАМЕТКИ НА РАЗНЫЕ ТЕМЫ
✅ МАКС: ЭФИРЫ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
и 🙋🤷♀️👨🙋💁♀️👷♀️💁♀️🙆♂️💆, ЧТОБЫ СЛУШАТЬ ВСЕ В ОДНОМ МЕСТЕ
#Эфир #ЖиваяЗаметка | 431 |
