متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
РЕЛОКАЦИЯ [вакансии для релокации]
الذهاب إلى القناة على Telegram
www.olgapoldner.com Вакансии для релокации вне РФ (НЕ разработчики), прямые контакты 36 млн.руб. совокупного дохода-самое большое предложение о работе клиента 2025 Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей, Коуч Консультации @olgapoldner
إظهار المزيد1 694
المشتركون
+1324 ساعات
+307 أيام
+19230 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+72
في 1 قنوات
مايو '26
+308
في 6 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+243
في 5 قنوات
Get PRO
مارس '26
+240
في 5 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+241
في 5 قنوات
Get PRO
يناير '26
+353
في 5 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+234
في 5 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+194
في 5 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+170
في 6 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+183
في 6 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+293
في 5 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+178
في 5 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+365
في 5 قنوات
Get PRO
مايو '25
+178
في 5 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+239
في 5 قنوات
Get PRO
مارس '25
+168
في 8 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+190
في 8 قنوات
Get PRO
يناير '25
+266
في 6 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+172
في 5 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+189
في 5 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+260
في 8 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+298
في 7 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+674
في 7 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+214
في 6 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+185
في 7 قنوات
Get PRO
مايو '24
+195
في 9 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+229
في 8 قنوات
Get PRO
مارس '24
+269
في 8 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+246
في 6 قنوات
Get PRO
يناير '24
+288
في 7 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+213
في 7 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+166
في 7 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+272
في 7 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+183
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+247
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+211
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+304
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+239
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+363
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+396
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+228
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+303
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+231
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+298
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+477
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+313
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+115
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+167
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+199
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+480
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+626
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+968
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 12 يونيو | +1 | |||
| 11 يونيو | +13 | |||
| 10 يونيو | +7 | |||
| 09 يونيو | +11 | |||
| 08 يونيو | +4 | |||
| 07 يونيو | +7 | |||
| 06 يونيو | +3 | |||
| 05 يونيو | +7 | |||
| 04 يونيو | +5 | |||
| 03 يونيو | +2 | |||
| 02 يونيو | +8 | |||
| 01 يونيو | +4 |
منشورات القناة
| 2 | Более половины крупнейших российских компаний сменили гендиректора - https://t.me/poldner/9115
Личный бренд в консалтинге - https://t.me/poldner/9127
Выход на рынок китайских компаний (они же будущие работодатели) - https://t.me/poldner/9135
⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ с Ольгой Полднер ПО ПОИСКУ РАБОТЫ или в личку @olgapoldner
Запрос клиента (СОО) для руководителей (бесплатный формат встречи) - https://t.me/poldner/9183
Кейс «Работа - 11 грейд, ЗП – ниже рынка» - обсуждение в Эфире - https://t.me/poldner/9184
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) или по ССЫЛКЕ
👾 ПОЛУЧИ ПОДАРОК в ТГ (чат - бот): 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ
#почитать_полезное | 158 |
| 3 | Вам будет полезна индивидуальная консультация: «АУДИТ РЕЗЮМЕ», если
- Вам нужно резюме, которое «продает» вас и ваши компетенции в текущей, сложной ситуации на рынке труда
- Ваше резюме не проходит ИИ фильтры и АТС
- Вам нужна оценка резюме со стороны: «взгляд» и обратная связь от HR-а / рекрутера
- Вы чувствуете, что с вашим резюме что-то не так, но не понимаете, что именно
- Вы рассылаете резюме, откликаетесь на вакансии, но приглашений нет или мало
- У вас есть отклики и приглашения на собеседования, но от не интересных компаний
- Вы не умеете сами делать резюме, тем более «продающее»
- Вы не знаете, что писать в резюме, ничего не придумывается, не формулируется
- У вас есть резюме, но в нем не хватает оцифрованных результатов и достижений
- Вас попросили прислать резюме на интересную вакансию, а его нет или оно старое
ЗАПИСАТЬСЯ на АУДИТ РЕЗЮМЕ (консультация) с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
#КарьерныйКонсультант
#ОльгаПолднер | 306 |
| 4 | #РЕКОМЕНДАЦИЯ_КАНДИДАТА@toplevel_job | 262 |
| 5 | #РЕКОМЕНДАЦИЯ_КАНДИДАТА@toplevel_job
💎 ДМИТРИЙ ЛОЖКИН
Рассматриваемые позиции:
🔹 Директор по ИТ (CIO / CTO)
🔹 Руководитель разработки (Head of engineering / Head of development)
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
✔️ 10+ лет опыта стратегического, операционного, антикризисного управления в зарубежных и российских компаниях: заказная разработка, e-commerce, fundraising, nonprofit, информационная безопасность, страхование; карьерный путь от backend-разработчика; обороты компаний до 10+ млрд.руб.
✔️ 10+ лет опыта управления IT-инфраструктурой и архитектурой: понимание современных архитектурных паттернов; сервисная и микросервисная архитектура; опыт работы с нагруженными системами с требованиями работы 24/7; оптимизация производительности и масштабирование систем
✔️ 10+ лет опыта повышения операционной и проектной эффективности: управление изменениями, организационная трансформация, оптимизация затрат; снижение TTM/Lead Time/Cycle Time; управление техническим долгом, техническим развитием; внедрение методологий: PMBoK, XP, Scrum, Kanban; бюджет – до 0,5 млрд. руб.
✔️ 10+ лет опыта формирования и управления кросс функциональными, распределенными и мультикультурными командами - до 100+ человек в прямом и проектном подчинении
✔️ 10+ лет опыта управления разработкой проектов и цифровых продуктов, их масштабирования и оптимизации: повышение скорости реализации проектов, контроль их качества и сроков; внедрение гибких методологий (Agile); управление на основе данных; реализация и поддержка портфеля 10+ цифровых продуктов с бюджетом до 0,5 млрд руб.
✔️ 5+ лет опыта управления системными изменениями и рисками стоимостью до 500 млн. руб.: изменение внутренней культуры; создание продуктовых и сервисных команд; внедрение end-to-end (E2E) процессов; работа с сопротивлением, сложные переговоры
✔️ 5+ лет опыта цифровой трансформации и инноваций: разработка и реализация стратегии цифровизации; проектирование и внедрение технологических решений; миграция в облака (Kubernetes, AWS/GCP, VMWare), оптимизация и автоматизация бизнес-процессов и управление на основе данных (data driven) с использованием AI, ML, RPA, CRM, BI, ETL
✔️ 4+ опыта импортозамещения и работы в регулируемых отраслях: взаимодействие с государством и регуляторами; разработка стратегии импортозамещения и интеграция с гос. сервисами; снижение зависимости от санкционных рисков; соответствие требованиям регуляторов
Контакты и резюме на русском ниже:
+7 (912) 828 95 68
Telegram: @dlozhkin
E-mail: lndmitry@gmail.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dmitrii-lozhkin | 269 |
| 6 |  لا يوجد نص... | 263 |
| 7 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
HEAD OF MARKETING в бренд фитнес-оборудования для дома GENAU
#Казахстан
Алматы
ЗАДАЧИ:
• Тестирование гипотез, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний;
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль эффективности рекламных инвестиций.
• Постановка задач на создание рекламных креативов (UGC, видео, баннеры);
• Контроль качества и эффективности контента;
• Поиск и масштабирование успешных рекламных связок.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет (Meta Ads, Google Ads) с практическим управлением рекламными кампаниями;
• Опыт работы в e-commerce и понимание полной воронки продаж от клика до покупки;
• Опыт управления маркетинговой командой;
• Уверенное владение ключевыми маркетинговыми метриками: CPL, CPA, CAC, CPO, ROMI, ДРР;
• Опыт работы с системами аналитики и отчетности (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM, рекламные кабинеты);
@Arraiiiii | 271 |
| 8 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Руководитель отдела продаж
#Чехия
Прага
Твои задачи
Аккуратно усилить и упорядочить текущий отдел продаж
Поддерживать и развивать команду менеджеров: обучать, направлять, помогать расти
Следить за воронкой, KPI и выручкой, видеть точки роста
Выстроить системную работу с клиентской базой: возврат клиентов, повторные продажи, апсейл
Работать в связке с маркетингом: улучшать качество лидов и предложений
Что нам важно
Опыт РОПом обязателен — ты уже управляла продажами и командой
Английский язык — B2+
@Dmitriy4419 | 267 |
| 9 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
HR Admin Lead/HR Operation Lead в международную компанию
#Сербия
Роль очень операционная и при этом включает элементы юридической экспертизы и координации. Это человек “в центре процессов”, который помогает бизнесу решать сложные кейсы и держать под контролем весь HR-административный блок.
Координация процессов КДП, легализации и релокации сотрудников
Управление командами: КДП (4 человека + расширение), легализация (3–4 человека + расширение), релокация (несколько сотрудников + расширение)
Работа с кейсами увольнений: понимание рисков, участие в сложных/конфликтных ситуациях (не только “передать юристам”)
Работа с иностранными сотрудниками: оформление, сопровождение, понимание миграционного законодательства Сербии
Взаимодействие с гос. Органами
Кого мы ищем:
Опыт в международной компании (желательно)
Обязателен опыт работы с иностранными сотрудниками
Хорошее понимание HR-администрирования + базовая юридическая логика
Опыт работы в компаниях от ~300+ сотрудников (лучше 500+)
Языки: сербский + английский + русский (от b2)
@ArinaGalakhova | 262 |
| 10 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Sales Director в Hostman
#удаленка #Европа
What you will do:
— build Hostman’s sales in Europe from scratch;
— own the full sales cycle: prospecting, discovery, negotiation and closing;
— develop partnerships with resellers, integrators, consulting and tech partners;
— work with AI/ML, SaaS, SMB and B2B companies as key segments;
— bring market feedback to product and marketing;
We are looking for someone with:
— 5+ years of experience in B2B sales;
— experience in cloud, PaaS, IaaS, DevTools, SaaS or technical infrastructure;
— experience building sales or launching a new market;
— a strong network in the European tech / SaaS / startup ecosystem;
— fluent English;
Experience with AI tools in sales research, outreach, deal preparation and pipeline analysis is highly valued.
@sofa_recruiter | 257 |
| 11 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
HRD в инжиниринговую компанию полного цикла Olan High Tech Project
#Узбекистан
Для экспатов
обязанности:
- разработка и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией компании;
- построение и развитие HR-функции с учетом текущих и будущих потребностей бизнеса;
- управление полным циклом подбора персонала, включая массовый, точечный и управленческий найм;
- разработка и внедрение системы адаптации сотрудников;
- формирование и развитие системы оценки эффективности персонала;
требования:
- опыт работы HRD, руководителем HR-функции, HR Business Partner от 5 лет;
- практический опыт построения HR-функции и процессов с нуля;
- опыт разработки и внедрения HR-стратегии;
- успешный опыт внедрения KPI, систем оценки персонала и матриц компетенций;
- сильные навыки HR-аналитики и работы с показателями эффективности;
Звоните по телефону +998971879989
Telegram @setora_olan | 278 |
| 12 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Head of People Management (HRD)
#удаленка
Что для нас важно:
- Проживание за пределами РФ / РБ;
- Знание языков: Английский — fluent (обязательно);
- Опыт работы на позиции Head of HR / Head of People Partners / HRD;
- Опыт управления командой из 10+ сотрудников;
- Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ сотрудников;
Основные задачи:
- Лидировать команду People Partners (15+ человек) в международной структуре;
- Развивать команду, формировать цели и стандарты качества работы;
- Контролировать загрузку и эффективность;
- Обеспечивать обучение и профессиональный рост команды;
- Принимать кадровые решения на основе HR-метрик;
@Sohviyaa | 370 |
| 13 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
CTO / Architect / Tech Lead (GameDev)
#Португалия
Key Requirements:
• Опыт на позициях CTO / Architect / Tech Lead
• Full-stack с сильным упором на Frontend
• TypeScript как основной stack * 5+ лет в GameDev / iGaming
• Опыт создания CryptoGames и работы с Crypto / Blockchain (Web3, Smart Contracts)
• AI-first подход + уверенное использование AI/ML tools
Relocation в Португалию (Лиссабон)
@Angelina_why_not | 357 |
| 14 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
#Казахстан
г. Алматы:
Для достаточно известных строительных компаний:
1. Финансовый директор
2. Директор по стройке
3. HRD
4. Директор юридического департамента.
Всех кандидатов смотрим в основном из строительной сферы, кроме HRD.
@nurenata | 345 |
| 15 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
HRD в HR холдинг Elite
#Казахстан
Основные задачи роли
Организационное проектирование
Постановка процесса подбора и онбординга
Апдейт системы обучения
Разработка KPI и систем мотивации совместно с бизнесом
Контроль КДП
Реализация проектов по автоматизации
В подчинении команда 2 человека
Репорт Генеральному директору (собственник).
elena.v@elite.kz
+77010590288 | 339 |
| 16 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Руководитель службы продаж / ВЭД (Дальнее Зарубежье)
#Азия
Что критично:
- Опыт руководства ВЭД в агро / мясопереработке / food industry от 5 лет.
- Практический экспорт в Китай и/или Юго-Восточную Азию.
- Глубокое знание ветеринарных и санитарных требований, международных контрактов, экспортной логистики.
@HR_Swan | 330 |
| 17 | В условиях охлаждения экономики 15% компаний планируют оптимизировать штат - https://t.me/poldner/8880
Причины появлений «несуществующих» вакансий - https://t.me/poldner/8911
⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ с Ольгой Полднер ПО ПОИСКУ РАБОТЫ или в личку @olgapoldner
Готовность к любой работе: правда или нет? (мои комментарии для Российской газеты, несколько постов) - https://t.me/poldner/9054
Кейс «Увольнение через 1 месяц» - обсуждение в Эфире - https://t.me/poldner/9160
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) или по ССЫЛКЕ
👾 ПОЛУЧИ ПОДАРОК в ТГ (чат - бот): 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ
#почитать_полезное | 341 |
| 18 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Tech Lead / Head of Development (AI Focus)
#Кипр
Paphos, Cyprus
Поддержка релокации
ЗП €4,500–6,000 net
Задачи:
• Управление командой разработки и аналитики (7 человек)
• Развитие и масштабирование CRM-платформы
• Проработка архитектуры и принятие технических решений
• Постановка задач и контроль их выполнения
• Взаимодействие с CEO и бизнес-командой
Требования:
• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт разработки CRM-систем или сложных B2B-продуктов с большим объемом структурированных данных
• Уверенное знание Python
• Практический опыт внедрения AI-решений или работы с современными AI-инструментами
• Опыт проектирования архитектуры сложных систем
@recruiter_prionex | 407 |
| 19 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Financial Manager в международную компанию
#Кипр
Чем нужно будет заниматься:
• Работа с финансовыми данными, отчетностью и сверкой платежей с PSP
• Проверка и понимание договоров на соответствие платежам
• Поддержка расчетов заработной платы и бонусов
• Помощь в подготовке материалов для аудита и базовой финансовой отчетности
• Взаимодействие с внутренними командами и подрядчиками
Что мы ожидаем:
• Опыт работы от 1,5 лет с финансовыми данными, сверкой платежей, расчетами или отчетностью в сферах iGaming или FinTech
• Опыт работы в международной среде будет преимуществом
@recruiter_winandyou | 372 |
| 20 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Управляющий рестораном в ресторан концепции Fine-dining
#Таиланд
Мы предлагаем:
- релокационный пакет от компании: перелет до острова Самуи + компенсация жилья на 1 месяц;
Чем предстоит заниматься:
- контроль операционных и финансовых показателей ресторана: средний чек, ФОТ, заполняемость ресторана и эффективность работы зала;
- управление персоналом: подбор, обучение, адаптация и контроль работы команды;
- решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана;
- поддержание высокого уровня Fine Dining сервиса и атмосферы ресторана;
- активная работа в зале: взаимодействие с гостями, решение нестандартных ситуаций и поддержание высокого уровня гостеприимства.
Что для нас важно:
- опыт работы в должности управляющего рестораном не менее 3 лет;
- знание английского языка уровня от В2;
Будет преимуществом, но необязательно:
- опыт работы с гастросетами и дегустационными ужинами;
- опыт работы в Юго-Восточной Азии.
tam@cocoonfamily.org | 363 |
