![РЕЛОКАЦИЯ [вакансии для релокации]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1jEtbw%2F5339048746324966129%3Fty%3Dl&w=48&q=75){kind=small}
РЕЛОКАЦИЯ [вакансии для релокации]
رفتن به کانال در Telegram
www.olgapoldner.com Вакансии для релокации вне РФ (НЕ разработчики), прямые контакты 36 млн.руб. совокупного дохода-самое большое предложение о работе клиента 2025 Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей, Коуч Консультации @olgapoldner
نمایش بیشتر![TOP LEVEL JOB [топ вакансии для руководителей]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1rz2Ae%2F5285491045309723077%3Fty%3Dx&w=32&q=75){kind=small}
شبکه:2 189
مشترکین
+324 ساعت
+437 روز
+22030 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
![TOP LEVEL JOB [топ вакансии для руководителей]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.tlmtr.io%2Fc%2F1rz2Ae%2F5285491045309723077%3Fty%3Dx&w=96&q=75){kind=small}
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+265
در 5 کانالها
ژوئیه '26
+246
در 7 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+229
در 6 کانالها
Get PRO
مه '26
+308
در 6 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+243
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '26
+240
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+241
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+353
در 5 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+234
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+194
در 5 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+170
در 6 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+183
در 6 کانالها
Get PRO
اوت '25
+293
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+178
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+365
در 5 کانالها
Get PRO
مه '25
+178
در 5 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+239
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '25
+168
در 8 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+190
در 8 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+266
در 6 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+172
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+189
در 5 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+260
در 8 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+298
در 7 کانالها
Get PRO
اوت '24
+674
در 7 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+214
در 6 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+185
در 7 کانالها
Get PRO
مه '24
+195
در 9 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+229
در 8 کانالها
Get PRO
مارس '24
+269
در 8 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+246
در 6 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+288
در 7 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+213
در 7 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+166
در 7 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+272
در 7 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+183
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+247
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+211
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+304
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+239
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+363
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+396
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+228
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+303
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+231
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+298
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+477
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+313
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+115
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+167
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+199
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+480
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+626
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+968
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 29 اوت | +2 | |||
| 28 اوت | +5 | |||
| 27 اوت | +4 | |||
| 26 اوت | +8 | |||
| 25 اوت | +18 | |||
| 24 اوت | +13 | |||
| 23 اوت | +2 | |||
| 22 اوت | +4 | |||
| 21 اوت | +12 | |||
| 20 اوت | +9 | |||
| 19 اوت | +8 | |||
| 18 اوت | +15 | |||
| 17 اوت | +6 | |||
| 16 اوت | +2 | |||
| 15 اوت | +6 | |||
| 14 اوت | +8 | |||
| 13 اوت | +27 | |||
| 12 اوت | +12 | |||
| 11 اوت | +11 | |||
| 10 اوت | +20 | |||
| 09 اوت | +8 | |||
| 08 اوت | +7 | |||
| 07 اوت | +6 | |||
| 06 اوت | +11 | |||
| 05 اوت | +16 | |||
| 04 اوت | +8 | |||
| 03 اوت | +12 | |||
| 02 اوت | +3 | |||
| 01 اوت | +2 |
پستهای کانال
Кусочек из жизни моего любимого клиента, которая целенаправленно занимается своей карьерой:
- выход в новую компанию на 405к фикс (было 230к в старой компании): там была редкая история - выход в первую же компанию, куда пригласили на собеседование (надо было выдержать 8 этапов найма)
- рост внутри нее: когда коллег вокруг увольняют, а ее повышают 👍
- рост до 1 млн.руб фикса в месяц: смотрит варианты на рынке, но пока ищем, что будет зажигать 👍
Если вам интересно управлять своей карьерой, то записывайтесь на консультацию по «РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ» с Ольгой Полднер
КОНСУЛЬТАЦИЯ БУДЕТ ПОЛЕЗНА ВАМ, если вы:
- Осознанно подходите к построения своего карьерного пути, развитию карьеры, а не как получалось "само по себе"
- Хотите определить и реализовать свои карьерные цели на 1 — 2 — 3 — 5 лет
- Хотите понять, что еще не хватает для успешного развития карьеры
- «Зависли» на одном уровне по должности и уровню дохода
- Чувствуете, что мешает «стеклянный потолок» и необходимо найти решение
- Не видите перспектив и возможностей в текущей компании, есть ощущение «карьерного» тупика
- Потеряли смысл и интерес к работе, сомневаетесь, надо ли оставаться
- Хотите быть в кадровом резерве компании, готовитесь к внутренней релокации
- Хотите уйти в свой проект / бизнес и вам необходимо сделать это эффективно и разумно
- Хотите вернуться в найм из своего проекта / бизнеса
ЗАПИСАТЬСЯ на КОНСУЛЬТАЦИЮ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР на сайте или
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
#КарьерныйКонсультант
#ОльгаПолднер
| 2 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Chief Product Officer
#Кипр
Что предстоит делать:
• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию компании
• Развивать платформенные продукты: Wallet, P2P, Crypto, Processing и платежную инфраструктуру
• Управлять полным жизненным циклом продуктов и продуктовых команд
• Принимать решения по запуску новых продуктов и выходу на новые рынки
• Развивать R&D, запускать MVP и проверять продуктовые гипотезы
Требования:
• Опыт CPO / Head of Product в FinTech, Payments или PSP
• Глубокая экспертиза в платежах (Cards, Wallets, P2P, Crypto)
• Опыт управления мультипродуктовой организацией и международными командами
• Понимание unit economics и работы с банками, PSP и платежными системами
• Опыт запуска новых продуктов и выхода на новые рынки
@m_a1exandra | 284 |
| 3 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Head of Amazon Store / CRO Lead в международном beauty-бренде
#удаленка
Основные задачи:
- Взять полное управление Amazon-кабинетом: storefront, листинги, main images, A+ контент, видеоотзывы и все элементы, влияющие на конверсию.
- Отвечать за рост показателей магазина: CTR, CR, продажи и эффективность визуальных решений.
- Построить команду с нуля: нанимать дизайнеров и CRO-менеджеров, формировать процессы, ставить KPI и вести команду к результату.
- Работать с маркетинговыми и продуктовыми данными: анализировать дашборды (Metabase / Amplitude / Power BI или аналоги), понимать основные бизнес-метрики и юнит-экономику направления.
- Формировать и приоритизировать backlog визуальных гипотез для A/B-тестов: анализировать конкурентов, упаковку, позиционирование и визуальные паттерны категории.
Что важно:
- Опыт управления маркетинговым направлением, связанным с ростом продаж и конверсии.
- Опыт работы с дизайнерами: постановка задач, ревью, развитие решений и контроль качества результата.
- Понимание принципов A/B-тестов, гипотез, метрик и процесса принятия решений на основе данных.
- Опыт управления людьми: постановка задач, развитие команды, поддержание темпа и фокус на результате.
- Опыт проведения кастдевов, интервью или фокус-групп либо глубокое понимание, как такие исследования строятся.
@tetanec1 | 273 |
| 4 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
CEO to Islamic Bank Startup
#Узбекистан
Requirements
- 15+ years in banking/financial services, including 7–10 years in senior leadership (CEO/Deputy CEO/CRO/CFO or equivalent)
- Proven greenfield, transformation, or scaling experience
- Strong Islamic banking & Sharia compliance knowledge (Sharia Supervisory Board experience a plus)
- Familiarity with Central Bank of Uzbekistan or comparable emerging-market regulation
- Track record in capital raising, licensing, and building institutions from scratch
- Commercial success in retail/SME/corporate banking
- Fluent English; Russian and/or Uzbek a strong advantage
- Master’s in Finance/Economics/Business/Islamic Finance preferred; relevant certifications a plus
Nodirakhon.Khusanova@antal.com | 266 |
| 5 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Руководитель продуктового маркетинга (Head of Product Marketing / Deputy CMO)
#Узбекистан
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать стратегию продуктового маркетинга.
- Управлять go-to-market запуском продуктов и новых фич.
- Развивать CRM/CVM вместе с командой.
- Запускать и масштабировать growth-инициативы и эксперименты.
- Работать с сегментацией, персонализацией и A/B-тестами.
Важно:
- Опыт в финтехе / банке / маркетплейсе / tech-компании.
- Доказанный опыт масштабирования digital-продуктов.
- Глубокое понимание продуктовых метрик и CVM-подхода.
- Высокий уровень ownership и умение принимать решения в условиях неопределённости.
e.shutko@uzum.com | 269 |
| 6 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Senior Technical Delivery Manager в успешный HR Tech стартап (USA)
#Польша #Беларусь
Формат: долгосрочный B2B контракт
Локация: офис или гибрид в Варшаве/Минске либо полностью удаленная работа из часовых поясов CET ±2. Не РФ
Кто нужен:
Это не роль человека, который чисто ведет Jira, собирает статусы и напоминает команде о дедлайнах. Основная задача - взять согласованный продуктовый приоритет и довести его до работающего и надежного результата в продакшн.
Product Manager определяет приоритеты, ожидаемый результат и критерии успеха. Delivery Manager отвечает за всю техническую реализацию - от декомпозиции до релиза и проверки результата в production.
Что нужно будет делать:
— отвечать за delivery фич, системных улучшений и релизов end-to-end;
— превращать продуктовые требования в эпики, технические стримы, задачи, зависимости и планы релизов;
— управлять исполнением, распределять ответственность, устранять блокеры и контролировать риски;
— модерировать технические обсуждения, задавать правильные вопросы и оспаривать слабые или неполные решения;
— принимать операционные решения по ходу реализации, менять порядок работ, предлагать компромиссы по scope и останавливать неготовые релизы;
— обеспечивать прозрачность по срокам, ответственности, рискам, решениям и статусу релизов;
— проверять качество релизов через дашборды, мониторинг, логи и результаты тестирования.
Требования:
— 4+ года опыта в technical delivery, technical project management, engineering management или похожей роли;
— 4+ года hands-on опыта в разработке (не более чем 5 лет назад): предпочтительно full-stack;
— опыт работы с customer-facing продуктами;
— опыт управления delivery в командах от 15 человек и одновременно несколькими техническими стримами;
— хорошее понимание frontend, backend, API, баз данных, интеграций, очередей, инфраструктуры, тестирования, мониторинга и production operations;
— способность разбираться в сложных системах и разговаривать с инженерами и Tech Leads на одном языке;
— сильные навыки бизнес-анализа: умение находить недостающие требования, edge cases, зависимости и риски;
— опыт работы с мониторингом, аналитикой, дашбордами и логами;
— самостоятельность, ответственность за конечный результат и умение добиваться исполнения.
Будет плюсом опыт Tech Lead, а также работа с AI-агентами, browser automation, distributed systems, scraping, сторонними интеграциями, anti-bot-системами, captcha, rate limits и нестабильными внешними интерфейсами.
Условия:
Рыночная зарплатная вилка
20 оплачиваемых рабочих дней отпуска + sick leave
Международная продуктовая команда, быстрые релизы и много самостоятельности
vishneuskaya.iryna@gmail.com | 277 |
| 7 | ✅ ССЫЛКА НА сегодняшний ЭФИР в ZOOM в 08.30 мск
ЗДЕСЬ - В КАНАЛЕ ЭФИРЫ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
✅ ВСТУПЛЕНИЕ только после одобрения заявки
✅ ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: "ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ" + ЖИВЫЕ ЗАМЕТКИ НА РАЗНЫЕ ТЕМЫ
✅ МАКС: ЭФИРЫ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
и 🙋🤷♀️👨🙋💁♀️👷♀️💁♀️🙆♂️💆, ЧТОБЫ СЛУШАТЬ ВСЕ В ОДНОМ МЕСТЕ
#Эфир #ЖиваяЗаметка | 300 |
| 8 | ![3 ошибки в работе с каналами поиска, из-за которых вас не приглашают на собеседования [эфир 28 августа, пятница, 8:30 мск] Ко](data:image/jpeg;base64,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){kind=small} 3 ошибки в работе с каналами поиска, из-за которых вас не приглашают на собеседования [эфир 28 августа, пятница, 8:30 мск]
Ко мне на консультации приходит огромное количество руководителей — действительно отличных профессионалов своего дела. И у многих из них есть сложности с поиском новой работы.
На консультациях мы часто разбираем их запросы про то, как и какие каналы поиска работы правильно выбирать и отрабатывать.
Проговариваем ошибочные убеждения о том, как взаимодействовать с нанимающей стороной в зависимости от выбранного канала.
Обычно мои пятничные эфиры — это ответы на ваши вопросы.
В эту пятницу я предлагаю новый вариант.
Я хочу разобрать типичные ошибки, обсудить то, что вряд ли будет работать, и обратить внимание на то, что сделать, чтобы вы были по-настоящему "видимы" для тех работодателей, которые ищут таких, как вы.
Приглашаю на бесплатный тематический прямой эфир, ~60-80 минут.
Пятница, 28 августа, 8:30 по МСК
Эфир пройдет в ТГ канале "ЭФИРЫ С ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР"
На эфире:
⏺ Разберем самые частые ошибки именно в работе с каналами поиска — на реальных примерах
⏺ Развенчаем мифы про HeadHunter, LinkedIn и нетворк, из-за которых вы теряете возможности
⏺ Отвечу на ваши вопросы про работу с каналами вживую
После эфира вы будете точно знать, на какие каналы поиска нужно обратить внимание в первую очередь.
Это будет полезно, даже если вы не планируете идти на мастер-класс 09 сентября. А если планируете — эфир станет отличной вводной частью.
Если вы вдруг еще не видели анонс — именно этой теме я посвятила отдельный мастер-класс.
Он состоится 09 сентября, тема: «Каналы поиска работы для руководителей в 2026-2027 году: инструменты и алгоритмы».
Подробнее о том, что будет и какие подарки участникам + регистрация - ЗДЕСЬ
7⃣ Сейчас действует самая хорошая цена — 10900 ₽, до 30.08.26 включительно. Далее она вырастет.
#Эфир #ПГПК | 352 |
| 9 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
CEO ресторанного направления в компанию ABNMB Group
#Узбекистан
обязанности:
- стратегическое и операционное управление ресторанным направлением;
- полная ответственность за финансовый результат и P&L;
- развитие брендов, продукта и клиентского опыта;
- управление ключевыми функциями: операционная деятельность, маркетинг, HR, финансы;
- повышение эффективности действующих ресторанов;
требования:
- опыт управления сетью ресторанов или ресторанной группой;
- опыт управления несколькими бизнес-функциями;
- понимание современных стандартов сервиса и клиентского опыта;
- опыт работы в крупных ресторанных группах будет преимуществом;
- готовность к работе и релокации в Ташкент.
@malikahrm | 344 |
| 10 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Plant Director / Директор завода ЖБИ и ЗМК для вертикально интегрированной компании в сфере промышленного строительства
#США
Пенсильвания, США.
Что будет в фокусе:
• запуск и масштабирование производства;
• построение сильной команды и производственной дисциплины;
• управление операционной эффективностью, себестоимостью и бюджетом;
• обеспечение стабильной работы завода по качеству, срокам и безопасности;
• координация взаимодействия между производством, стройкой и подрядчиками.
Кого ищу:
• руководителя с опытом управления производственной площадкой в ЖБИ, ЗМК, строительных материалах или смежных индустриях;
• кандидата с опытом запуска, масштабирования или трансформации производства;
• человека с хорошим пониманием экономики производства и высокой личной ответственностью.
Важно:
• английский язык обязателен;
• открытая виза в США, а также наличие иной действующей визы, второго паспорта или гражданства другой страны будут преимуществом.
daria.kantemirova@theedgers.ru (Дарья) | 337 |
| 11 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Head of Marketing Expansion (CMO) — VillaCarte Group
#Таиланд
Что предстоит делать:
Строить международную маркетинговую стратегию и выходить на новые рынки
Собирать и возглавлять команду маркетинга
Превращать вызовы рынка в возможности для роста
Отвечать за бренд на всех точках контакта — от узнаваемости до лояльности
Работать в связке с продажами и топ-менеджментом
Ожидания:
5+ лет в маркетинге, включая управление командой
Опыт именно в международном девелопменте недвижимости (обязательно)
Понимание премиального сегмента и покупателя с длинным циклом принятия решения ($200K+ AOV)
Свободный английский
Работа на Пхукете, в офисе
@hr_vcg | 330 |
| 12 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Head of Sales from FX/CFD/crypto
#удаленка
With 7–12 years of sales experience, who has personally worked in direct/retail sales, managed 10–30+ salespeople, owns revenue/deposits/trading volume, has VIP/HNW experience and has built IB/affiliate/partnership channels. Strong in sales funnels, CRM, KPIs and data-driven performance management, while still being capable of personally closing major deals.
Requirements:
• 5+ years in Sales, preferably FX/CFD, Crypto, OTC, Fintech or Payments
• Proven sales leadership and revenue ownership
• Experience with VIP clients and partnerships
• Fluent English
• Existing industry network is a strong advantage
ismaylovahamida@gmail.com | 337 |
| 13 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Human Resources Manager
#США
North Carolina
This is a Greenfield, 0-to-1 opportunity to build the plant HR function, lead hourly hiring, manage employee relations and compliance, and support workforce planning and team growth.
Requirements:
- Manufacturing HR experience
- Experience with hourly/frontline employees
- Strong employee relations and HR operations skills
- Greenfield, plant launch, or high-volume recruiting experience preferred
- North Carolina labor market knowledge a plus
- Willing to work on-site in North Carolina
Experience with Chinese/Asian multinational companies is a plus.
rose.huang@hiredchina.com | 349 |
| 14 | Выбирайте и записывайтесь 🔽
👍 «АУДИТ ИЛИ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО РЕЗЮМЕ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР» ДЛЯ ПОИСКА НОВОЙ РАБОТЫ
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
#КарьерныйКонсультант #ОльгаПолднер | 411 |
| 15 | #РЕКОМЕНДАЦИЯ_КАНДИДАТА@toplevel_job | 414 |
| 16 | #РЕКОМЕНДАЦИЯ_КАНДИДАТА@toplevel_job
💎 ВАДИМ ГРИПИЧ
Рассматриваемые позиции:
🔹 Коммерческий директор / Директор по развитию бизнеса
🔹 Директор по закупкам и логистике
🔹 Директор проектов
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
✔️ 15+ лет опыта стратегического и операционного управления в вертикально интегрированных холдингах и крупных промышленных компаниях с оборотом 100+ млрд руб./год и штатом 5 000+ сотрудников; прямое руководство производственными и инженерными подразделениями — до 80 человек, коммерческими командами — 35+ менеджеров
✔️ 10+ лет управления сложными коммерческими и инвестиционными проектами, включая международные проекты, импорт и экспорт сырья и продукции, ВЭД, запуск новых бизнес-направлений; бюджеты проектов и операций — до 18 млрд руб./год
✔️ Глубокая экспертиза в металлах и сырьевых рынках: золотосодержащие и медные концентраты, драгоценные металлы, медные катоды, лом цветных металлов, кабельная и химическая промышленность
✔️ Опыт управления полным коммерческим циклом: стратегия реализации, закупки, продажи, трейдинг, ценообразование, финансовое моделирование, логистика, складские запасы, расчёты и управление оборотным капиталом
✔️ Практический опыт управления международной реализацией золотосодержащей продукции: концентраты — до 50 тыс. т/год, золотосодержащее сырьё — до 20 т/год, лигатурное золото — до 225 тыс. унций; организация инструментов получения экспортной выручки порядка $160 млн/год
✔️ Сильная экспертиза в повышении прибыльности сделок и создании стоимости для акционеров: разработка финансовых моделей и расчёта нетбэка позволила выявить потенциальную недополученную выгоду - 500 млн руб. и пересмотреть коммерческую стратегию; внедрение динамического ценообразования повысило оплачиваемость концентратов 10+%
✔️ Значительный опыт оптимизации международной логистики: увеличение загрузки контейнера с 20 до 25 т, рост пропускной способности экспортной цепочки до 10 тыс. т/мес., снижение логистических и складских затрат, устранение зависимости от одного экспедитора и ускорение получения экспортной выручки
✔️ Реализованный комплексный кейс по перестройке коммерческой и логистической модели бизнеса: +25% к плану реализации, практически двукратный рост месячных отгрузок и дополнительный операционный денежный поток порядка 4,2 млрд руб.
✔️ 15+ лет опыта сложных переговоров с собственниками бизнеса, топ-менеджментом, крупными российскими и международными контрагентами, банками и государственными структурами; опыт взаимодействия с Минфином России, Минпромторгом России, Гохраном и отраслевыми регуляторами
✔️ Опыт антикризисного управления, управления рисками и повышения операционной эффективности: аудит и перестройка бизнес-процессов, контроль БДР и БДДС, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, разработка KPI и систем мотивации
✔️ Опыт создания и развития команд и бизнес-направлений с нуля: формирование коммерческих подразделений, постановка целей, регламентация процессов, обучение сотрудников, внедрение SMART и KPI
✔️ Сильная компетенция в аналитике, автоматизации и цифровизации управления: разработка собственных моделей оценки сырьевых сделок, сценарного анализа и выбора оптимального покупателя; использование Power BI, ERP, 1С, Excel, MS Project, ИИ / AI
✔️ Практический подход к управлению на стыке коммерции, финансов, производства и логистики: поиск скрытых резервов бизнеса, принятие решений на основе данных и достижение измеримого финансового результата без избыточных капитальных затрат
Контакты и подробные кейсы:
Тел., WhatsApp, Telegram: +7 (985) 756-25-95
E-mail: gripich.v85@icloud.com
Сайт: www.gripich.com (без vpn) | 384 |
| 17 |  بدون متن... | 375 |
| 18 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Head of Sales
#ОАЭ
What you will do:
Manage and develop the sales team;
Set KPls, targets, and improve sales performance;
Build sales processes, CRM usage, and pipeline
management;
Drive forecasting, reviews, and accountability;
Partner with marketing to improve sales efficiency.
What we are looking for:
Strong B2B sales background and hunting
experience; salespeople; processes; structure.
First experience managing or mentoring
Understanding of CRM, KPls, forecasting, and sales
Hands-on leadership style and ability to create
FinTech/payments experience is a plus, but strong sales leadership skills and growth potential are the main priorities.
d.katz@clar1ty.io | 381 |
| 19 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Коммерческий директор (CCO)
#Узбекистан
Ташкент
Задачи:
- разработка и реализация коммерческой стратегии;
- управление продажами в Ташкенте и регионах Узбекистана;
- поиск новых точек роста и развитие клиентской базы;
- выстраивание системы KPI, планирования и контроля продаж;
- развитие ключевых клиентов и партнёрств;
Кого ищем:
- Опыт работы на руководящей позиции в продажах, коммерции или развитии бизнеса;
- Опыт работы в FMCG / Food, желательно с категорией скоропортящихся продуктов (fresh/chilled products);
- Опыт развития продаж в регионах Узбекистана будет преимуществом;
- Опыт управления командой и развития ключевых клиентов;
- Английский — Fluent для регулярного взаимодействия с иностранными партнёрами;
@hr_khanzarina | 386 |
| 20 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
HEAD OF COMMERCIAL INTELLIGENCE & GROWTH
#Казахстан
Carlsberg Kazakhstan ищет Head of Commercial Intelligence & Growth в Алматы.
Natalya.Sharipova@carlsberg.kz | 384 |
