现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
РЕЛОКАЦИЯ [вакансии для релокации]
前往频道在 Telegram
www.olgapoldner.com Вакансии для релокации вне РФ (НЕ разработчики), прямые контакты 36 млн.руб. совокупного дохода-самое большое предложение о работе клиента 2025 Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей, Коуч Консультации @olgapoldner
显示更多1 687
订阅者
+724 小时
+197 天
+16930 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+71
在1个频道中
五月 '26
+308
在6个频道中
Get PRO
四月 '26
+243
在5个频道中
Get PRO
三月 '26
+240
在5个频道中
Get PRO
二月 '26
+241
在5个频道中
Get PRO
一月 '26
+353
在5个频道中
Get PRO
十二月 '25
+234
在5个频道中
Get PRO
十一月 '25
+194
在5个频道中
Get PRO
十月 '25
+170
在6个频道中
Get PRO
九月 '25
+183
在6个频道中
Get PRO
八月 '25
+293
在5个频道中
Get PRO
七月 '25
+178
在5个频道中
Get PRO
六月 '25
+365
在5个频道中
Get PRO
五月 '25
+178
在5个频道中
Get PRO
四月 '25
+239
在5个频道中
Get PRO
三月 '25
+168
在8个频道中
Get PRO
二月 '25
+190
在8个频道中
Get PRO
一月 '25
+266
在6个频道中
Get PRO
十二月 '24
+172
在5个频道中
Get PRO
十一月 '24
+189
在5个频道中
Get PRO
十月 '24
+260
在8个频道中
Get PRO
九月 '24
+298
在7个频道中
Get PRO
八月 '24
+674
在7个频道中
Get PRO
七月 '24
+214
在6个频道中
Get PRO
六月 '24
+185
在7个频道中
Get PRO
五月 '24
+195
在9个频道中
Get PRO
四月 '24
+229
在8个频道中
Get PRO
三月 '24
+269
在8个频道中
Get PRO
二月 '24
+246
在6个频道中
Get PRO
一月 '24
+288
在7个频道中
Get PRO
十二月 '23
+213
在7个频道中
Get PRO
十一月 '23
+166
在7个频道中
Get PRO
十月 '23
+272
在7个频道中
Get PRO
九月 '23
+183
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+247
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+211
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+304
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+239
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+363
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+396
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+228
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+303
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+231
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+298
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+477
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+313
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+115
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+167
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+199
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+480
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+626
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+968
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 11 六月 | +13 | |||
| 10 六月 | +7 | |||
| 09 六月 | +11 | |||
| 08 六月 | +4 | |||
| 07 六月 | +7 | |||
| 06 六月 | +3 | |||
| 05 六月 | +7 | |||
| 04 六月 | +5 | |||
| 03 六月 | +2 | |||
| 02 六月 | +8 | |||
| 01 六月 | +4 |
频道帖子
Вам будет полезна индивидуальная консультация: «АУДИТ РЕЗЮМЕ», если
- Вам нужно резюме, которое «продает» вас и ваши компетенции в текущей, сложной ситуации на рынке труда
- Ваше резюме не проходит ИИ фильтры и АТС
- Вам нужна оценка резюме со стороны: «взгляд» и обратная связь от HR-а / рекрутера
- Вы чувствуете, что с вашим резюме что-то не так, но не понимаете, что именно
- Вы рассылаете резюме, откликаетесь на вакансии, но приглашений нет или мало
- У вас есть отклики и приглашения на собеседования, но от не интересных компаний
- Вы не умеете сами делать резюме, тем более «продающее»
- Вы не знаете, что писать в резюме, ничего не придумывается, не формулируется
- У вас есть резюме, но в нем не хватает оцифрованных результатов и достижений
- Вас попросили прислать резюме на интересную вакансию, а его нет или оно старое
ЗАПИСАТЬСЯ на АУДИТ РЕЗЮМЕ (консультация) с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
#КарьерныйКонсультант
#ОльгаПолднер
| 2 | #РЕКОМЕНДАЦИЯ_КАНДИДАТА@toplevel_job | 227 |
| 3 | #РЕКОМЕНДАЦИЯ_КАНДИДАТА@toplevel_job
💎 ДМИТРИЙ ЛОЖКИН
Рассматриваемые позиции:
🔹 Директор по ИТ (CIO / CTO)
🔹 Руководитель разработки (Head of engineering / Head of development)
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
✔️ 10+ лет опыта стратегического, операционного, антикризисного управления в зарубежных и российских компаниях: заказная разработка, e-commerce, fundraising, nonprofit, информационная безопасность, страхование; карьерный путь от backend-разработчика; обороты компаний до 10+ млрд.руб.
✔️ 10+ лет опыта управления IT-инфраструктурой и архитектурой: понимание современных архитектурных паттернов; сервисная и микросервисная архитектура; опыт работы с нагруженными системами с требованиями работы 24/7; оптимизация производительности и масштабирование систем
✔️ 10+ лет опыта повышения операционной и проектной эффективности: управление изменениями, организационная трансформация, оптимизация затрат; снижение TTM/Lead Time/Cycle Time; управление техническим долгом, техническим развитием; внедрение методологий: PMBoK, XP, Scrum, Kanban; бюджет – до 0,5 млрд. руб.
✔️ 10+ лет опыта формирования и управления кросс функциональными, распределенными и мультикультурными командами - до 100+ человек в прямом и проектном подчинении
✔️ 10+ лет опыта управления разработкой проектов и цифровых продуктов, их масштабирования и оптимизации: повышение скорости реализации проектов, контроль их качества и сроков; внедрение гибких методологий (Agile); управление на основе данных; реализация и поддержка портфеля 10+ цифровых продуктов с бюджетом до 0,5 млрд руб.
✔️ 5+ лет опыта управления системными изменениями и рисками стоимостью до 500 млн. руб.: изменение внутренней культуры; создание продуктовых и сервисных команд; внедрение end-to-end (E2E) процессов; работа с сопротивлением, сложные переговоры
✔️ 5+ лет опыта цифровой трансформации и инноваций: разработка и реализация стратегии цифровизации; проектирование и внедрение технологических решений; миграция в облака (Kubernetes, AWS/GCP, VMWare), оптимизация и автоматизация бизнес-процессов и управление на основе данных (data driven) с использованием AI, ML, RPA, CRM, BI, ETL
✔️ 4+ опыта импортозамещения и работы в регулируемых отраслях: взаимодействие с государством и регуляторами; разработка стратегии импортозамещения и интеграция с гос. сервисами; снижение зависимости от санкционных рисков; соответствие требованиям регуляторов
Контакты и резюме на русском ниже:
+7 (912) 828 95 68
Telegram: @dlozhkin
E-mail: lndmitry@gmail.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dmitrii-lozhkin | 236 |
| 4 |  没有文字... | 225 |
| 5 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
HEAD OF MARKETING в бренд фитнес-оборудования для дома GENAU
#Казахстан
Алматы
ЗАДАЧИ:
• Тестирование гипотез, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний;
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль эффективности рекламных инвестиций.
• Постановка задач на создание рекламных креативов (UGC, видео, баннеры);
• Контроль качества и эффективности контента;
• Поиск и масштабирование успешных рекламных связок.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет (Meta Ads, Google Ads) с практическим управлением рекламными кампаниями;
• Опыт работы в e-commerce и понимание полной воронки продаж от клика до покупки;
• Опыт управления маркетинговой командой;
• Уверенное владение ключевыми маркетинговыми метриками: CPL, CPA, CAC, CPO, ROMI, ДРР;
• Опыт работы с системами аналитики и отчетности (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM, рекламные кабинеты);
@Arraiiiii | 232 |
| 6 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Руководитель отдела продаж
#Чехия
Прага
Твои задачи
Аккуратно усилить и упорядочить текущий отдел продаж
Поддерживать и развивать команду менеджеров: обучать, направлять, помогать расти
Следить за воронкой, KPI и выручкой, видеть точки роста
Выстроить системную работу с клиентской базой: возврат клиентов, повторные продажи, апсейл
Работать в связке с маркетингом: улучшать качество лидов и предложений
Что нам важно
Опыт РОПом обязателен — ты уже управляла продажами и командой
Английский язык — B2+
@Dmitriy4419 | 229 |
| 7 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
HR Admin Lead/HR Operation Lead в международную компанию
#Сербия
Роль очень операционная и при этом включает элементы юридической экспертизы и координации. Это человек “в центре процессов”, который помогает бизнесу решать сложные кейсы и держать под контролем весь HR-административный блок.
Координация процессов КДП, легализации и релокации сотрудников
Управление командами: КДП (4 человека + расширение), легализация (3–4 человека + расширение), релокация (несколько сотрудников + расширение)
Работа с кейсами увольнений: понимание рисков, участие в сложных/конфликтных ситуациях (не только “передать юристам”)
Работа с иностранными сотрудниками: оформление, сопровождение, понимание миграционного законодательства Сербии
Взаимодействие с гос. Органами
Кого мы ищем:
Опыт в международной компании (желательно)
Обязателен опыт работы с иностранными сотрудниками
Хорошее понимание HR-администрирования + базовая юридическая логика
Опыт работы в компаниях от ~300+ сотрудников (лучше 500+)
Языки: сербский + английский + русский (от b2)
@ArinaGalakhova | 224 |
| 8 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Sales Director в Hostman
#удаленка #Европа
What you will do:
— build Hostman’s sales in Europe from scratch;
— own the full sales cycle: prospecting, discovery, negotiation and closing;
— develop partnerships with resellers, integrators, consulting and tech partners;
— work with AI/ML, SaaS, SMB and B2B companies as key segments;
— bring market feedback to product and marketing;
We are looking for someone with:
— 5+ years of experience in B2B sales;
— experience in cloud, PaaS, IaaS, DevTools, SaaS or technical infrastructure;
— experience building sales or launching a new market;
— a strong network in the European tech / SaaS / startup ecosystem;
— fluent English;
Experience with AI tools in sales research, outreach, deal preparation and pipeline analysis is highly valued.
@sofa_recruiter | 220 |
| 9 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
HRD в инжиниринговую компанию полного цикла Olan High Tech Project
#Узбекистан
Для экспатов
обязанности:
- разработка и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией компании;
- построение и развитие HR-функции с учетом текущих и будущих потребностей бизнеса;
- управление полным циклом подбора персонала, включая массовый, точечный и управленческий найм;
- разработка и внедрение системы адаптации сотрудников;
- формирование и развитие системы оценки эффективности персонала;
требования:
- опыт работы HRD, руководителем HR-функции, HR Business Partner от 5 лет;
- практический опыт построения HR-функции и процессов с нуля;
- опыт разработки и внедрения HR-стратегии;
- успешный опыт внедрения KPI, систем оценки персонала и матриц компетенций;
- сильные навыки HR-аналитики и работы с показателями эффективности;
Звоните по телефону +998971879989
Telegram @setora_olan | 240 |
| 10 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Head of People Management (HRD)
#удаленка
Что для нас важно:
- Проживание за пределами РФ / РБ;
- Знание языков: Английский — fluent (обязательно);
- Опыт работы на позиции Head of HR / Head of People Partners / HRD;
- Опыт управления командой из 10+ сотрудников;
- Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ сотрудников;
Основные задачи:
- Лидировать команду People Partners (15+ человек) в международной структуре;
- Развивать команду, формировать цели и стандарты качества работы;
- Контролировать загрузку и эффективность;
- Обеспечивать обучение и профессиональный рост команды;
- Принимать кадровые решения на основе HR-метрик;
@Sohviyaa | 358 |
| 11 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
CTO / Architect / Tech Lead (GameDev)
#Португалия
Key Requirements:
• Опыт на позициях CTO / Architect / Tech Lead
• Full-stack с сильным упором на Frontend
• TypeScript как основной stack * 5+ лет в GameDev / iGaming
• Опыт создания CryptoGames и работы с Crypto / Blockchain (Web3, Smart Contracts)
• AI-first подход + уверенное использование AI/ML tools
Relocation в Португалию (Лиссабон)
@Angelina_why_not | 345 |
| 12 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
#Казахстан
г. Алматы:
Для достаточно известных строительных компаний:
1. Финансовый директор
2. Директор по стройке
3. HRD
4. Директор юридического департамента.
Всех кандидатов смотрим в основном из строительной сферы, кроме HRD.
@nurenata | 334 |
| 13 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
HRD в HR холдинг Elite
#Казахстан
Основные задачи роли
Организационное проектирование
Постановка процесса подбора и онбординга
Апдейт системы обучения
Разработка KPI и систем мотивации совместно с бизнесом
Контроль КДП
Реализация проектов по автоматизации
В подчинении команда 2 человека
Репорт Генеральному директору (собственник).
elena.v@elite.kz
+77010590288 | 329 |
| 14 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Руководитель службы продаж / ВЭД (Дальнее Зарубежье)
#Азия
Что критично:
- Опыт руководства ВЭД в агро / мясопереработке / food industry от 5 лет.
- Практический экспорт в Китай и/или Юго-Восточную Азию.
- Глубокое знание ветеринарных и санитарных требований, международных контрактов, экспортной логистики.
@HR_Swan | 320 |
| 15 | В условиях охлаждения экономики 15% компаний планируют оптимизировать штат - https://t.me/poldner/8880
Причины появлений «несуществующих» вакансий - https://t.me/poldner/8911
⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ с Ольгой Полднер ПО ПОИСКУ РАБОТЫ или в личку @olgapoldner
Готовность к любой работе: правда или нет? (мои комментарии для Российской газеты, несколько постов) - https://t.me/poldner/9054
Кейс «Увольнение через 1 месяц» - обсуждение в Эфире - https://t.me/poldner/9160
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте
в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) или по ССЫЛКЕ
👾 ПОЛУЧИ ПОДАРОК в ТГ (чат - бот): 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ
#почитать_полезное | 330 |
| 16 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Tech Lead / Head of Development (AI Focus)
#Кипр
Paphos, Cyprus
Поддержка релокации
ЗП €4,500–6,000 net
Задачи:
• Управление командой разработки и аналитики (7 человек)
• Развитие и масштабирование CRM-платформы
• Проработка архитектуры и принятие технических решений
• Постановка задач и контроль их выполнения
• Взаимодействие с CEO и бизнес-командой
Требования:
• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт разработки CRM-систем или сложных B2B-продуктов с большим объемом структурированных данных
• Уверенное знание Python
• Практический опыт внедрения AI-решений или работы с современными AI-инструментами
• Опыт проектирования архитектуры сложных систем
@recruiter_prionex | 398 |
| 17 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Financial Manager в международную компанию
#Кипр
Чем нужно будет заниматься:
• Работа с финансовыми данными, отчетностью и сверкой платежей с PSP
• Проверка и понимание договоров на соответствие платежам
• Поддержка расчетов заработной платы и бонусов
• Помощь в подготовке материалов для аудита и базовой финансовой отчетности
• Взаимодействие с внутренними командами и подрядчиками
Что мы ожидаем:
• Опыт работы от 1,5 лет с финансовыми данными, сверкой платежей, расчетами или отчетностью в сферах iGaming или FinTech
• Опыт работы в международной среде будет преимуществом
@recruiter_winandyou | 364 |
| 18 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
Управляющий рестораном в ресторан концепции Fine-dining
#Таиланд
Мы предлагаем:
- релокационный пакет от компании: перелет до острова Самуи + компенсация жилья на 1 месяц;
Чем предстоит заниматься:
- контроль операционных и финансовых показателей ресторана: средний чек, ФОТ, заполняемость ресторана и эффективность работы зала;
- управление персоналом: подбор, обучение, адаптация и контроль работы команды;
- решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана;
- поддержание высокого уровня Fine Dining сервиса и атмосферы ресторана;
- активная работа в зале: взаимодействие с гостями, решение нестандартных ситуаций и поддержание высокого уровня гостеприимства.
Что для нас важно:
- опыт работы в должности управляющего рестораном не менее 3 лет;
- знание английского языка уровня от В2;
Будет преимуществом, но необязательно:
- опыт работы с гастросетами и дегустационными ужинами;
- опыт работы в Юго-Восточной Азии.
tam@cocoonfamily.org | 355 |
| 19 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
ДИРЕКТОР ПО ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
#Казахстан
Обязанности:
Реализация цифровой трансформации производственного контура.
Внедрение решений на стыке IIoT, ML/AI и индустриальной автоматизации.
Управление командами Data / ML / engineering.
Координация внешних подрядчиков и технологических партнеров.
Запуск и доведение до промышленной эксплуатации крупных цифровых инициатив.
Требования:
Не менее 10 лет опыта в цифровой трансформации, IT или индустриальной автоматизации на промышленных предприятиях.
Подтвержденный опыт реализации минимум двух крупных проектов IIoT в сочетании с ML/AI, доведенных до промышленной эксплуатации с измеримым эффектом.
Опыт управления командами от 20 человек, включая Data / ML специалистов и инженерные роли.
Практический опыт управления внешними подрядчиками и контрактами объемом 1–5 млн долларов в год.
Свободное владение русским и английским языками.
@yessimbayr | 348 |
| 20 | ✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel
CTO Co-founder в OpenRate
#Казахстан
Локация: Казахстан, желательно Алматы или Астана
Что предстоит делать
Product development
— развивать MVP OpenRate;
— проектировать архитектуру продукта;
— реализовывать frontend и backend-функциональность;
Frontend
— развивать интерфейсы на React;
— строить удобные flow для гостей, бизнеса, администраторов и микроинфлюенсеров;
— работать с React Router v7;
DevOps / Infrastructure
— поддерживать CI/CD через GitHub, GHCR, self-runner и Docker Compose;
— настраивать деплой, окружения и контейнеризацию;
— следить за стабильностью, логами и базовой observability;
@zhandosbai | 358 |
