uk
Feedback
iAhmedMoh

iAhmedMoh

Відкрити в Telegram

قناة تهتم | بـ منسوبي ( وزارة الصحة / الصحة القابضة ) تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي يتم إطلاقها ( شخصي ). X | iAhmedMoh Channel On | ‎Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A @ AHMED A. ALKHALIF

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу iAhmedMoh

Канал iAhmedMoh (@iahmedmoh) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 34 353 підписників, посідаючи 549 місце в категорії Медицина та 1 839 місце у регіоні Саудівська Аравія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 34 353 підписників.

За останніми даними від 26 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -118, а за останні 24 години на -4, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 27.32%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 12.66% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 9 385 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 4 351 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як مَورِد, خِدمَة, نِظَام, طَلَب, بَوَّابَة.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
قناة تهتم | بـ منسوبي ( وزارة الصحة / الصحة القابضة ) تتضمن بعض شروحات الأنظمة التي يتم إطلاقها ( شخصي ). X | iAhmedMoh Channel On | ‎Follow the iAhmedMoh channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VbBO0rpISTkSVhkxVs0A @ AHMED A. ALKHAL...

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 27 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Медицина.

34 353
Підписники
-424 години
-507 днів
-11830 день
Архів дописів
iAhmedMoh
34 353
تطبيق معًا تحديث جديد قد تم إطلاقه يَحمل الإصدار 1.0.12 من تطبيق معًا ، والمتوفر الآن  Store / Google Play يتضمن التحديث تحس
تطبيق معًا تحديث جديد قد تم إطلاقه يَحمل الإصدار 1.0.12 من تطبيق معًا ، والمتوفر الآن  Store / Google Play يتضمن التحديث تحسينات في الأداء والاستقرار لتوفير تجربة استخدام أكثر سلاسة وتميّزًا بإذن الله تعالى . لـ تحميل التطبيق  Store https://apps.apple.com/sa/app/maan/id6759173335 Google Play https://play.google.com/store/apps/details?id=com.maan.hrco&pcampaignid=web_share

iAhmedMoh
34 353
`موقع موارد` `طلب المباشرة بعد الإجازة` الدليل الإرشادي للخدمة . `البوابة الموحدة` ‏ https://erp.moh.gov.sa `لـ منسوبي الصحة القابضة`

iAhmedMoh
34 353
+1
تطبيق معًا طريقة التقديم على الإجازة السنوية . لائحة تنظيم العمل للصحة القابضة مرفق لكم المواد المتعلقه بذلك لـ تحميل التطبيق  Store https://apps.apple.com/sa/app/maan/id6759173335 Google Play https://play.google.com/store/apps/details?id=com.maan.hrco&pcampaignid=web_share

iAhmedMoh
34 353
موقع موارد | طباعة التقييم بعد الإعتماد البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa بـ جودة 4k https://drive.google.com/file/d/1Fz6bV-hSf9cQK384V-abeH1m9n0ZXPA6/view?usp=drivesdk

iAhmedMoh
34 353
`مرحلة ميثاق الأداء الوظيفي` الدليل الإرشادي الكامل لإعداد ميثاق الأداء الوظيفي 2026`ويتضمن شرحًا للآلية الجديدة لإعداد الميثاق، مع توضيح خطوات التنفيذ والإجابة على أبرز الأسئلة والاستفسارات، بما يسهم في تسهيل إعداد الميثاق وفق الإجراءات المعتمدة. `ملاحظات عامة` - عند إعداد الميثاق من قبل الموظف يجب إختيار مجموعة الأهداف المسقطة من المدير المباشر . - لا يشمل الزملاء المنتقلين . `شكر وتقدير` لـ الزملاء في وكالة الموارد البشرية على إعداد هذا الدليل المتكامل، وما بذلوه من جهد في تقديم محتوى واضح وشامل . `للإطلاع والتحميل` https://drive.google.com/file/d/1Xnxg10JkH7jmnro2f32YGaWfPIM0Xwet/view?usp=drivesdk

iAhmedMoh
34 353
إطلاق خدمة الوصف الوظيفي
إطلاق خدمة الوصف الوظيفي

iAhmedMoh
34 353
معهد الإدارة العامة | التحقق من حالة الترشيح … علماً بأن اليوم هو إعلان نتائج الترشيح … ‏⁦ipa.edu.sa/ar

iAhmedMoh
34 353
** تحديث و تسجيل البيانات ** * الفئة المستهدفة * ١- موظف جديد بالوزارة ( عمل بريد وزاري / تعيين جديد الصحة القابضة ) . ٢-موظف لديه مشكله في بياناته الاساسية ويرغب بتحديثها . ٣- موظف لايعلم بيانات حسابه . ٤- الإستعلام عن معلومات الموظف والتحقق منها . رابط الموقع / https://empupdate.moh.gov.sa تنويه هام | يعمل داخل النقطة الوزارية فقط .

iAhmedMoh
34 353
موقع موارد طباعة نموذج الوصف الوظيفي لـ منسوبي وزارة الصحة البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa

iAhmedMoh
34 353
مرحلة تقييم الأداء الوظيفي تساؤلات "الحالة الأولى" - الإجازات الطويلة التي تزيد عن ٦ أشهر . - إجازة الأمومة التي تزيد عن ٦ أش
+1
مرحلة تقييم الأداء الوظيفي تساؤلات "الحالة الأولى" - الإجازات الطويلة التي تزيد عن ٦ أشهر . - إجازة الأمومة التي تزيد عن ٦ أشهر . - ⁠الإجازة الإستثنائية التي تزيد عن ٦ أشهر .⁠ المصدر المادة السادسة من الإطار التنظيمي لـ إدارة الأداء … لمنسوبي وزارة الصحة

iAhmedMoh
34 353
مرحلة تقييم الأداء الوظيفي (تساؤلات | الحالة الأولى) - الإجازات الطويلة التي تزيد عن ٦ أشهر . - إجازة الأمومة التي تزيد عن ٦
+1
مرحلة تقييم الأداء الوظيفي (تساؤلات | الحالة الأولى) - الإجازات الطويلة التي تزيد عن ٦ أشهر . - إجازة الأمومة التي تزيد عن ٦ أشهر . - ⁠الإجازة الإستثنائية التي تزيد عن ٦ أشهر .⁠ المصدر المادة السادسة من الإطار التنظيمي لـ إدارة الأداء … لمنسوبي وزارة الصحة

iAhmedMoh
34 353
مرحلة ميثاق الأداءالوظيفي سنبدأ سلسلة من الشروحات التوضيحية الخاصة بذلك … تشمل الحالات الخاصة مثل : (الموفد،المبتعث،المعارأو الإجازات الطويلة) كما نفيدكم أنه بفضل الله تعالى قد تم عمل شروحات عملية باللغتين( العربية / الإنجليزية ) سيتم نشرها كذلك . لمنسوبي وزارة الصحة

iAhmedMoh
34 353
موقع موارد إضافة خدمة " بطاقة الوصف المهني " وهي خدمة توضح … ملخص المهنة / المهام الرئيسية + الجدارات الفنية والسلوكية المطلو
موقع موارد إضافة خدمة " بطاقة الوصف المهني " وهي خدمة توضح … ملخص المهنة / المهام الرئيسية + الجدارات الفنية والسلوكية المطلوبة لـ منسوبي وزارة الصحة البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa

iAhmedMoh
34 353
موقع موارد خدمة الإستعلامات ( متابعة مستحقاتي ) لمنسوبي الصحة القابضة للإحاطة |إكتمال رفع مسير رواتب شهر ٧ للزملاء الذين قد تمت مباشرتهم بتاريخ 1.7.2026 البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa

iAhmedMoh
34 353
موقع موارد خدمة الإستعلامات ( متابعة مستحقاتي ) لمنسوبي الصحة القابضة للإحاطة |إكتمال رفع مسير رواتب شهر ٧ للزملاء الذين قد تمت مباشرتهم بتاريخ 1.7.2026 البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa

iAhmedMoh
34 353
موقع موارد خدمة الإستعلامات ( متابعة مستحقاتي ) لمنسوبي وزارة الصحة البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa

iAhmedMoh
34 353
الصحة القابضة لائحة تنظيم العمل المعتمدة بتاريخ 13.07.2026

iAhmedMoh
34 353
الصحة القابضة لائحة تنظيم العمل المعتمدة بتاريخ 13.07.2026

iAhmedMoh
34 353
الصحة_القابضة_|_اللائحة_التنفيذية_.pdf2.47 MB

iAhmedMoh
34 353
موقع موارد شاشة المناوبات الجديدة تجربة جديدة تَجعل من إدارة المناوبات أكثر سرعة - دقة - مرونة تنويه هام / الصلاحية لرؤساء الأقسام والمدراء فقط الخدمة لـ ( منسوبي الوزارة ) البوابة الموحدة https://erp.moh.gov.sa