DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы
Відкрити в Telegram
Канал рекрутингового агентства DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр). Новости вакансий в ИТ, диджитал, продукте, маркетинге и дизайне Для связи с нами: @DigitalHRAgency Наш сайт: https://digitalhr.ru/ № 7022231540 РКН: https://clck.ru/3GXVri
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы
Канал DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы (@digital_hr) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 31 925 підписників, посідаючи 1 219 місце в категорії Кар'єра та 20 000 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 31 925 підписників.
За останніми даними від 02 листопада, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 252, а за останні 24 години на 5, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 2.90%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 1.79% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 926 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 572 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 10.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як коммуникация, рекрутер, маркетолог, b2b, frontend.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Канал рекрутингового агентства DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр).
Новости вакансий в ИТ, диджитал, продукте, маркетинге и дизайне
Для связи с нами: @DigitalHRAgency
Наш сайт: https://digitalhr.ru/
№ 7022231540
РКН: https://clck.ru/3GXVri”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 03 листопада, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
31 925
Підписники
+524 години
+197 днів
+25230 днів
Завантажуємо дані
Схожі канали
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
листопад '26лист '26
листопад '26
+17
в 0 каналах
жовтень '26
+416
в 0 каналах
Get PRO
вересень '26
+303
в 2 каналах
Get PRO
серпень '26
+329
в 0 каналах
Get PRO
липень '26
+564
в 0 каналах
Get PRO
червень '26
+968
в 2 каналах
Get PRO
травень '26
+489
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+620
в 1 каналах
Get PRO
березень '26
+253
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+865
в 1 каналах
Get PRO
січень '26
+1 239
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+193
в 2 каналах
Get PRO
листопад '25
+346
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '25
+288
в 2 каналах
Get PRO
вересень '25
+295
в 2 каналах
Get PRO
серпень '25
+374
в 4 каналах
Get PRO
липень '25
+585
в 4 каналах
Get PRO
червень '25
+520
в 2 каналах
Get PRO
травень '25
+689
в 3 каналах
Get PRO
квітень '25
+756
в 6 каналах
Get PRO
березень '25
+1 222
в 4 каналах
Get PRO
лютий '25
+1 863
в 2 каналах
Get PRO
січень '25
+2 444
в 2 каналах
Get PRO
грудень '24
+338
в 2 каналах
Get PRO
листопад '24
+280
в 4 каналах
Get PRO
жовтень '24
+550
в 1 каналах
Get PRO
вересень '24
+394
в 4 каналах
Get PRO
серпень '24
+277
в 3 каналах
Get PRO
липень '24
+266
в 3 каналах
Get PRO
червень '24
+293
в 3 каналах
Get PRO
травень '24
+444
в 1 каналах
Get PRO
квітень '24
+616
в 4 каналах
Get PRO
березень '24
+813
в 1 каналах
Get PRO
лютий '24
+684
в 2 каналах
Get PRO
січень '24
+1 478
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+250
в 3 каналах
Get PRO
листопад '23
+243
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '23
+298
в 1 каналах
Get PRO
вересень '23
+336
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+429
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+335
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+257
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+291
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+325
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+365
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+268
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+273
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+333
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+464
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+641
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+483
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+275
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+331
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+312
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+422
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+472
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+277
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+257
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+397
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+319
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+270
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+377
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+354
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+401
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+350
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+495
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+448
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+548
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+759
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+555
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+647
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+11 090
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 03 листопада | +4 | |||
| 02 листопада | +11 | |||
| 01 листопада | +2 |
Дописи каналу
Страшные фразы в вакансиях ⭐
Сегодня Хэллоуин, а мы каждый день читаем сотни вакансий — так что знаем, где на самом деле страшно! 🎃
Какая фраз для вас пугающая в вакансии?
❤️ Мы как одна большая семья.
🤓 Зарплата по итогам собеседования.
😍 Тестовое задание на 5 дней.
😎 5 лет опыта в технологии, которой 3 года.
| 2 |  А какой сегодня день? Отличный 🎃
Рассказываем о трех новых и очень интересных вакансиях — с командой, задачами и возможностями, как мы любим:
1. Директор по продукту: продукт выходит на новый этап роста.
2. Ведущий менеджер по связям с общественностью: запустить с нуля направление для бизнес-клиентов в продукте про спорт.
3. Менеджер по развитию партнерств в облачный сервис: усилить команду продаж и маркетинга.
Ждем ваши резюме — и делитесь вакансиями с друзьями и коллегами ❤️ | 882 |
| 3 |  Кандидаты, которых мы рекомендуем ❤️
Всем, кому нужен сильный специалист по контенту: знакомьтесь, Дарья — пишущий и выпускающий редактор с опытом 7+ лет в бренд-медиа, онлайн-образовании, ИТ и контент-маркетинге.
Даша написала и отредактировала более 500 статей, кейсов, лендингов, рассылок, презентаций и сценариев. Она разбирается в бренд-метриках, организует выпуск любых текстов сама и с ИИ, находит общий язык с экспертами, дизайнерами и промо-командой.
В Unisender Даша выпустила 80+ материалов: кейсы и статьи получают до 50 000 просмотров. В «Фоксфорде» координировала выпуск селф-промо: дайджестов, подготовила план масштабирования воронок для подростковой аудитории.
Даша работала с Яндекс 360, Яндекс Рекламой, Росатомом, Unisender, Фоксфордом и, мы уверены, наладит выпуск контента вместе с вами.
Пишите ей напрямую, чтобы запросить резюме и портфолио: @d_shpileva ✨ | 884 |
| 4 |  +5Сегодня DigitalHR (ДиджиталЭйчАр) 15 лет 🔥! Digital стал Диджитал, IT — ИТ, но команда и люди всегда будут для нас ключевой ценностью🤍. Мы за этот период познакомились с огромным количеством кандидатов и команд, следим и болеем за рост и развитие каждого, благодарим за доверие к нам. Хочется спросить, как у вас дела? Расскажите!🌟
Мы находили кандидатов за 3 дня и за 1,5 года, умеем быть спринтерами🐈 и марафонцами в поиске. У всех нас в команде есть суперспособность видеть сквозь классический бриф и описание вакансии ожидания от нового человека, вовлечься в поиск и использовать неочевидные решения. Мы считываем контекст, который недоступен ИИ, позволяющему достичь идеального совпадения цифровых следов профиля кандидата и вакансии.
Я помню интервью с каждым в DigitalHR (ДиджиталЭйчАр), ценю и восхищаюсь каждым! Наш офис сейчас в Zoom, но даже там нет ни одного звонка, на котором кто-то не раскрылся бы с новой удивительной стороны❤️. Продолжу повторять вновь и вновь, что уникальный взгляд, суперсилы каждого, обмен опытом и взаимоподдержка, чувство юмора — это и есть наше решение для других команд, позволяющее находить уникальных кандидатов. Мы уверены, что сейчас — это время для сияния талантов💫️️️️️️
«Талант — это когда не мешаешь идеям проявляться через тебя». Рик Рубин | 1 184 |
| 5 | +4 Немає тексту... | 1 |
| 6 |  А давайте продлим этот солнечный день, есть еще возможность помочь Давиду 🤍 Вы часть спрашиваете, как попасть в рубрику: Кандидаты, которых мы рекомендуем. Сегодня помочь этому особенному человеку, прислать подтверждение помощи Катерине @kateriinadhr и добавим пост о вас 🤍 можно и вакансии прислать, это будет волшебно 💫 Осталось чуть-чуть ❤️ | 534 |
| 7 |  Как ваш солнечный понедельник ☀️ | 1 523 |
| 8 |  +5«Если каждый человек на куске земли своей сделал бы всё, что он может, как прекрасна была бы земля наша». Антон Чехов
Поддержать парня любой суммой и пожеланием: 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝟮𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻.𝗿𝘂
Репост к себе в каналы или сторис, пожалуйстааааа
#челочекунуженчеловек | 992 |
| 9 |  Пишу с личной просьбой к вашим сердцам ❤️
Самые близкие знают про моего любимого брата Лёшу, поэтому мне очень хочется поддержать семью Давида. Мариам и её фонд я знаю лично. Сбор нужно закрыть до 24 октября: поддержать и его история 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝟮𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻.𝗿𝘂👌
А сегодня утром я вспомнила про MeetForCharity. Поэтому так: кто сделает донат, напишите мне в личку. С меня личная консультация, карьерная или о том, как перестраивать команды в эпоху ИИ, еще что-то придумаем вместе, или анонимно разместим ваше резюме в наших каналах и вместе поправим CV.
У моего Лёши есть я, а Давиду нужны мы ❤️ | 972 |
| 10 |  Вакансия для специалиста, который хочет продвигать то, что действительно нужно людям 🖌
Менеджер по цифровым медиа
Требования:
◾️Опыт работы в цифровом маркетинге, новых медиа или экосистемах от 3-х лет.
◾️Опыт в производстве товаров повседневного спроса, фармацевтике, банках или медийных агентствах.
◾️Уверенное управление цифровыми каналами продвижения.
◾️Владение английским языком (письменно).
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 2 866 |
| 11 |  Роль для человека, который любит разбираться не только в данных, но и в бизнесе 🧩
Инженер-аналитик данных (работа с ИИ-агентами)
Требования:
◾️Опыт работы с ИИ-агентами как с привычным инструментом: умение критически оценивать написанный ими код, замечать слабую архитектуру, узкие места и некачественный код от нейросетей.
◾️Сильная инженерная база: надежная обработка данных из сторонних программных интерфейсов, собственная инфраструктура, Linux, Docker, автоматическая сборка и развертывание.
◾️Самостоятельность в технических решениях и умение объяснять их понятным для бизнеса языком.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 2 606 |
| 12 |  Ищем старшего менеджера по коммуникациям, который возьмет на себя развитие направления для бизнес-аудитории — от работы со СМИ до отраслевых мероприятий и исследований 💫
Старший менеджер по связям с общественностью
Требования:
◾️Опыт работы в сфере коммуникаций или смежных направлениях от 4–6 лет.
◾️Опыт подготовки спикеров, организации мероприятий и участия в отраслевых конференциях.
◾️Практический опыт взаимодействия со СМИ, новыми медиа, профессиональными сообществами и лидерами мнений.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 2 575 |
| 13 |  Роль для специалиста по коммуникациям, который умеет превращать инфоповоды, исследования и экспертизу компании в заметные истории для бизнес-аудитории 💥
Старший менеджер по связям с общественностью
Требования:
◾️Опыт работы в сфере коммуникаций или смежных направлениях от 4–6 лет.
◾️Опыт подготовки спикеров, организации мероприятий и участия в отраслевых конференциях.
◾️Практический опыт взаимодействия со СМИ, новыми медиа, профессиональными сообществами и лидерами мнений.
◾️Опыт в сфере спорта, фитнеса, здравоохранения или здорового образа жизни будет преимуществом.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 1 142 |
| 14 |  Кандидаты, которых мы рекомендуем ❤️
Дарья Сизова — операционный / управляющий директор с опытом более 8 лет в технологическом бизнесе.
Последние 5+ лет управляла международным холдингом (РФ, Кипр, Великобритания). Отвечала за операции, финансы, коммерцию и масштабирование продуктов более чем на 20 рынках.
👉 Ключевые результаты: рост выручки в 2,5 раза — до 5 млн долларов в год; управление командой 50+ человек и руководителями направлений; рост годовой выручки более чем на 60% после внедрения новой бизнес-модели; запуск трех пилотных продуктов в Телеграме, блокчейне и на базе искусственного интеллекта.
Сильна в операционном и финансовом управлении. Умеет выстраивать систему целей и показателей, принимать решения на основе цифр и переводить стратегию собственников в конкретные планы и результат.
Сейчас рассматривает позиции операционного / управляющего директора, финансового директора, руководителя стратегических проектов или бизнес-партнёра собственника, а также другие роли на стыке операционного и финансового управления.
Открыта к компаниям разных отраслей, особенно к бизнесам на этапе роста, масштабирования или трансформации.
Резюме — по ссылке
Telegram: @thedariasiz | 791 |
| 15 |  OneSpot — сервис для оплаты рекламы в интернете.
Команда в поиске руководителя, который возьмет на себя весь бизнес и будет отвечать за его рост целиком.
Операционный директор
Требования:
◾️Более 5 лет опыта на руководящей должности высшего уровня с ответственностью за прибыль, выручку или коммерческий результат компании, либо направления.
◾️Сильный коммерческий опыт и хорошее знание рекламного рынка России: умение привлекать крупных клиентов, выстраивать отношения с теми, кто принимает решения, и превращать это в устойчивый рост выручки.
◾️Будет плюсом опыт запуска новых продуктов, каналов продаж или долгосрочных партнерств.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 1 365 |
| 16 |  Any (часть группы компаний Тбанк) — российская продуктовая ИТ-компания, которая делает решения для электронной торговли.
Команда сейчас находится в поиске руководителя, который возьмет на себя развитие клиентского сервиса и сопровождения клиентов как одной из ключевых бизнес-функций компании.
Директор клиентского сервиса
Требования:
◾️Опыт работы с развитием отношений с клиентами, ведением ключевых клиентов или в клиентском сервисе в компаниях, работающих с бизнес-клиентами, в сфере ИТ, программного обеспечения и маркетинговых технологий.
◾️Опыт управления клиентской командой, в том числе руководителями, и большим портфелем клиентов.
◾️Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и общения на уровне топ-менеджмента.
◾️Сильные лидерские навыки: умение развивать сотрудников и формировать культуру ответственности за результат работы с клиентами.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 1 460 |
| 17 |  Cuva — первый в России сервис подарочных сертификатов на отдых в лучших отелях страны с открытой датой.
Команда сейчас находится в поиске человека, который возьмет на себя все, что связано со словами, контентом и голосом компании 💥
Выпускающий редактор
Требования:
◾️От 2-х лет практического опыта в контент-маркетинге.
◾️Портфолио с сильными текстами, написанными самостоятельно.
◾️Сильный копирайтинг: умение писать цепляющие заголовки и тексты, чувствовать тональность, ритм и уместный юмор.
👉 Полное описание
Присылайте резюме на e.sharovaya@cuva.ru или d.tsoy@cuva.ru | 1 544 |
| 18 |  Роль для тех, кто умеет превращать сотрудничество с блогерами в эффективную рекламу 📱
Менеджер по работе с блогерами
Требования:
◾️Опыт работы с блогерами от одного года, опыт в рекламном агентстве будет преимуществом.
◾️Знание принципов подбора блогеров, коммуникации с ними и составления медиапланов.
◾️Понимание базовых метрик интернет-рекламы.
◾️Аналитический склад ума и уверенное владение таблицами, презентациями и онлайн-документами.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 1 550 |
| 19 |  giper.fm — официальный партнер мировых брендов, эксперт в продажах и продвижении на маркетплейсах и в других каналах продаж.
Все три вакансии — про то, чтобы строить с нуля, а не поддерживать готовое:
▪️ Руководитель группы по рекламе на маркетплейсах
▪️ Руководитель направления роста
▪️ Инженер данных
👉 Откликайтесь напрямую по ссылкам. | 1 761 |
| 20 |  Роль для специалиста, который хочет влиять на рост продукта через контент, эксперименты и сильные идеи 💡
Старший SMM-специалист (Специалист по продвижению в социальных сетях)
Требования:
◾️Не менее 3-х лет коммерческого опыта в продвижении в социальных сетях или в привлечении аудитории.
◾️Опыт работы в стартапах или быстрорастущем цифровом продукте.
◾️Умение хорошо чувствовать аудиторию и говорить с ней на одном языке.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 1 997 |
