БУДУ
Відкрити в Telegram
Помогаем строить здоровые отношения с работой Все вакансии: https://budu.jobs Сотрудничество и реклама: @chudin_andrey Вопросы и помощь: @leruusha Размещение вакансий: https://yo.budu.jobs/ Регистрация в РКН: https://bit.ly/4jGCdCc
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу БУДУ
Канал БУДУ (@budujobs) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 123 706 підписників, посідаючи 162 місце в категорії Кар'єра та 4 145 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 123 706 підписників.
За останніми даними від 26 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 2 906, а за останні 24 години на 82, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 7.29%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 3.37% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 9 013 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 4 163 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 42.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як удалёнка, отклик, собеседование, работодатель, дедлайн.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Помогаем строить здоровые отношения с работой
Все вакансии:
https://budu.jobs
Сотрудничество и реклама: @chudin_andrey
Вопросы и помощь: @leruusha
Размещение вакансий: https://yo.budu.jobs/
Регистрация в РКН: https://bit.ly/4jGCdCc”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 27 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
123 706
Підписники
+8224 години
+5697 днів
+2 90630 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+2 739
в 6 каналах
червень '26
+2 333
в 5 каналах
Get PRO
травень '26
+3 931
в 7 каналах
Get PRO
квітень '26
+4 393
в 6 каналах
Get PRO
березень '26
+1 333
в 5 каналах
Get PRO
лютий '26
+2 922
в 7 каналах
Get PRO
січень '26
+3 881
в 7 каналах
Get PRO
грудень '25
+1 240
в 1 каналах
Get PRO
листопад '25
+3 156
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '25
+1 047
в 9 каналах
Get PRO
вересень '25
+2 965
в 4 каналах
Get PRO
серпень '25
+1 462
в 5 каналах
Get PRO
липень '25
+1 575
в 12 каналах
Get PRO
червень '25
+1 971
в 11 каналах
Get PRO
травень '25
+2 510
в 10 каналах
Get PRO
квітень '25
+3 028
в 15 каналах
Get PRO
березень '25
+3 471
в 17 каналах
Get PRO
лютий '25
+2 980
в 7 каналах
Get PRO
січень '25
+4 114
в 10 каналах
Get PRO
грудень '24
+1 164
в 8 каналах
Get PRO
листопад '24
+2 898
в 15 каналах
Get PRO
жовтень '24
+1 951
в 16 каналах
Get PRO
вересень '24
+2 209
в 10 каналах
Get PRO
серпень '24
+6 905
в 26 каналах
Get PRO
липень '24
+2 432
в 13 каналах
Get PRO
червень '24
+1 616
в 12 каналах
Get PRO
травень '24
+2 126
в 15 каналах
Get PRO
квітень '24
+1 550
в 17 каналах
Get PRO
березень '24
+1 851
в 17 каналах
Get PRO
лютий '24
+2 125
в 19 каналах
Get PRO
січень '24
+3 289
в 28 каналах
Get PRO
грудень '23
+2 551
в 11 каналах
Get PRO
листопад '23
+3 908
в 14 каналах
Get PRO
жовтень '23
+1 966
в 14 каналах
Get PRO
вересень '23
+15 259
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+863
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+1 288
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+1 431
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+2 106
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+535
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+662
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+577
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+1 029
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+441
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+728
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+822
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+1 119
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+1 037
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+1 456
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+880
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+1 285
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+1 939
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+5 460
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+807
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+1 061
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+545
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+727
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+1 803
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+1 103
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+2 066
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+1 896
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+1 769
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+495
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+158
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+160
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+197
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+284
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+8 591
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 27 липня | +11 | |||
| 26 липня | +85 | |||
| 25 липня | +53 | |||
| 24 липня | +75 | |||
| 23 липня | +77 | |||
| 22 липня | +77 | |||
| 21 липня | +95 | |||
| 20 липня | +132 | |||
| 19 липня | +73 | |||
| 18 липня | +106 | |||
| 17 липня | +65 | |||
| 16 липня | +125 | |||
| 15 липня | +183 | |||
| 14 липня | +149 | |||
| 13 липня | +202 | |||
| 12 липня | +71 | |||
| 11 липня | +20 | |||
| 10 липня | +160 | |||
| 09 липня | +322 | |||
| 08 липня | +104 | |||
| 07 липня | +32 | |||
| 06 липня | +96 | |||
| 05 липня | +75 | |||
| 04 липня | +65 | |||
| 03 липня | +114 | |||
| 02 липня | +87 | |||
| 01 липня | +85 |
Дописи каналу
😦 Подборка вакансий от БУДУ:
🫥 Маркетолог по развитию продаж (Fashion-ритейл) в Cardinal&Margo
Опыт: 1-3 года
З/п: обсуждается на собеседовании
😕Москва/Удалёнка
🫥 Менеджер SMM-проектов в Агентство Ар
Опыт: 2+ года
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
🫥 Личный ассистент для брокера по недвижимости
Опыт: 1-3 года
Зарплата: от 50 000₽
😕Удалёнка
🫥 Редактор в образовательный проект в сфере AI-контента
Опыт: 1-3 года
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать
| 2 |  +4Картинки для чатов с друзьями от 🫂
Используйте их вместо ответа на вопрос «как проходит лето?» 😬
Кстати, для тех, кто пропустил — первая часть поста здесь 😣 | 5 335 |
| 3 |  Как новости о сокращениях сотрудников влияют на бренд работодателя 🫰
Спойлер: не всегда отрицательно.
Есть кейсы, доказывающие, что приток кандидатов в компанию может не падать даже после новостей о сокращениях. Например, потому, что в компании действуют льготы и гарантии для сотрудников.
🙁 Актуальный пример разбирают на подкасте НАЭКК и «Мегаполис Медиа». В гостях у Ларисы Рудаковой, президента НАЭКК, — Станислав Сугак, замначальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД».
А ещё из подкаста можно узнать о Школе внутреннего коммуникатора РЖД и сообществе амбассадоров из 1000+ человек, которое живёт уже почти без ручного управления.
Смотреть подкаст 🤯 | 5 810 |
| 4 |  😒 Подборка (к)вакансий от БУДУ:
😨 Менеджер по продажам (b2b) в Getwola
Опыт: можно без опыта
Зарплата: от 120 000₽
😟Москва (Гибрид)
😨 Backend developer (Go + Python) в Eyes of Wonder
Опыт: 3+ года
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Москва
😨 SMM-менеджер в Gastro'
Опыт: 1-3 года
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Москва (Гибрид)
😨 Project Manager в креативное агентство Creative Command
Опыт: от 1 года
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Санкт-Петербург (Гибрид)
😨 Контент-креатор в Miraphone
Опыт: 1-3 года
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😟Санкт-Петербург
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать | 6 384 |
| 5 |  Как компании попасть в топ рейтинга работодателей ✌️
Наши друллеги из агентства Ар помогают HR-брендам добиваться хорошего результата в рейтинге 😍
И готовы раскрыть секреты успеха в прямом эфире 💙
Среди спикеров — эксперты из Альфа-Банка, СИБУРа и YADRO, которые знают, что помогает занимать высокие позиции. Они разберут механики рейтинга и представят кейсы своих спецпроектов:
❤️ Наталья Курако, руководитель направления развития массового бренда, Альфа-Банк
Комплексный спецпроект о будущем: сериал, офлайн-событие и игра
❤️ Алина Романова, старший менеджер по развитию опыта кандидатов, СИБУР
Спецпроект, который даёт пользователям карьерные обереги
❤️ Ирина Аляпкина, старший менеджер по развитию бренда работодателя, YADRO
Спецпроект, в котором оживают воспоминания
🙁 29 июля в 17:00 мск
😞 Бесплатная регистрация | 5 878 |
| 6 |  +5☺️«Красные флаги» стажёрских программ ☺️
Для тех, кто только начинает свой карьерный путь, летние месяцы — время поиска и прохождения стажировок.
Но как распознать действительно хорошую программу стажировки? На что обратить внимание при поиске и в самые первые дни?
Чтобы помочь вам найти ответы на эти вопросы, 🫂 собрал самые яркие «красные флаги», которые могут поджидать стажёров.
Листайте карточки и сохраняйте памятку себе в «Избранное» 😭 | 6 936 |
| 7 |  Подборка вакансий в Агентство Ар 👋
🌞 Руководитель отдела промо
Что нужно будет делать?
— Контролировать и развивать команду, чтобы все задачи и KPI закрывались.
— Стратегически развивать отдел рекламы, думать, как улучшить процессы, какие ещё проекты мы можем запустить для роста отдела.
— Искать и развивать новые инструменты для продвижения.
— Просчитывать медиапланы для будущих проектов.
— Ставить ТЗ на креативы дизайнеру и копирайтеру.
— Брать часть промо проектов на себя — запускать рекламные кампании: Telegram Ads, посевы, таргет ВК и Яндекс.Директ.
— Собирать и анализировать статистику.
— Работать с маркировкой: организовывать документооборот, получать токены, собирать статистику в ОРД.
Требования:
— Опыт управления/менеджмента команды (от 2-3 человек).
— Умение работать с блогерами, посевами и запускать рекламу в Яндекс Директе, Telegram Ads, ВК.
— Ты можешь спрогнозировать медиаплан, даже если у тебя нет бенчмарков на руках.
— Хорошо планируешь время, грамотно приоритизируешь задачи и распределяешь нагрузку.
— Умение аргументировать свои решения и отстоять их.
— Готовность брать ответственность, экспериментировать и создавать с нуля.
— Умение работать в сжатые сроки и подхватывать асапные задачи.
— Готовность улучшать процессы так, чтобы работа над рекламой в агентстве была предсказуемой и успешной.
Опыт работы: 3+ лет
Откликнуться 🤯
🌞 Менеджер SMM-проектов
Что нужно будет делать?
— Ежедневно вести коммуникацию с клиентами в процессе всевозможных согласований.
— Управлять проектной командой (контент-креатор, дизайнер) и процессом создания контента.
— Участвовать в разработке стратегий для новых клиентов.
— Создавать здоровую атмосферу в проектах: как внутри команды, так и в отношениях с клиентами.
Требования:
— Опыт работы в качестве проджект-менеджера в digital-агентстве от 2 лет.
— Хороший опыт в выстраивании долгосрочных отношений с клиентами, способность найти подход к (почти) любому человеку и глубоко погрузиться в запрос.
— Развитые менеджерские скиллы: структурное мышление, высокий уровень ответственности и самостоятельности, эмоциональная стабильность, развитые навыки коммуникации, эмпатичность.
— Искренний интерес к HR-маркетингу.
— Будут плюсом управление SMM-проектами (хорошая насмотренность), работа с IT-компаниями.
Опыт работы: 2+ лет
Откликнуться 🤯
А что взамен? 🩷 Полная удалёнка, оплата на уровне рынка, интересные проекты в сфере IT и Digital, классная атмосфера в команде.
Скорее отправляйте отклики сами и делитесь вакансиями с друзьями! 😉
#буду_работать | 7 513 |
| 8 |  +8Опять труд(н)овые будни 😬
Чтобы вся рабочая неделя прошла легко и весело, 🫂 собрал под спойлерами мемы о работе 😭
Для тех, кто собирается в отпуск или только что из него вышел, тоже есть пара жизненных карточек 😣 | 7 563 |
| 9 |  😯 Подборка вакансий от БУДУ:
😻Ведущий бухгалтер в Getwola
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: от 140 000₽
😕Москва (Гибрид)
😻Менеджер отдела контента в JOYCITY
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 120 000₽
😕Москва
😻Менеджер по продажам B2B в flame moscow
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 150 000₽
😕Москва
😻SMM-лид в digital-агентство
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽
😕Удалёнка
😻SMM/AI-контент-мейкер личного бренда предпринимателя
Опыт: от 2-х лет
Зарплата: от 130 000₽ до 140 000₽
😕Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать | 7 863 |
| 10 |  +5Что делать, если непонятно, как дальше развивать карьеру ✌️
🫂 собрал подробную инструкцию в карточках — листайте, чтобы выбраться из карьерного тупика 😭 | 8 505 |
| 11 |  Вакансия дня: руководитель направления контент-маркетинга и продвижения в ИИ, Холдинг Т1 🤬
Чем предстоит заниматься?
— Разработкой и реализацией стратегий продвижения бренда холдинга, суббрендов и продуктов Т1 в нейросетях совместно с агентством;
— Созданием и реализацией контент-стратегии, карты ключевых сообщений и их дистрибуции на внешние и внутренние площадки;
— Аудитом присутствия бренда в нейросетях;
4️⃣ Производством и управлением контента на основе данных (статьи, посадочные страницы, лид-магниты и т.п.) в интересах суббрендов / направлений Т1 для продвижения их продуктов и услуг в цифровых каналах;
— Работой с сайтами Т1 для их ранжирования в ИИ-ответах: координация выполнения технических рекомендаций, обеспечение создания новых страниц и разделов, рерайт текстов на сайтах под согласованные промпты;
— Контролем работы ИИ-агентства / контент-агентства / коммуникационного агентства, постановкой задач, контролем продвижения, качества публикаций и сроков размещений;
— Планированием бюджета, проведением закупочных процедур, ведением документооборота.
Требования:
— Нужен человек с опытом работы с крупными контентными проектами в отраслевых (ИТ, финансы, крупный ретейл, телеком и т.д.) компаниях (2 000+ сотрудников), который может оценить эффективность не только по PR, но и по маркетинговым метрикам.
— Важно уметь координировать горизонтальные проектные группы, выстраивать работу с подрядчиками, самостоятельно писать тексты и работать с ИИ.
А что взамен? 🩷 Работа в большой компании, где есть все айтишные плюшки (ДМС, крутой офис, спорт, обучение). Хорошая зарплата и прозрачная система мотивации.
Работать можно удалённо, но важно, чтобы вы были недалеко от Москвы, так как иногда присутствие в офисе будет необходимо.
Отправить отклик 🤬
#буду_работать | 9 445 |
| 12 |  Подборка полезных материалов от 🫂, которые вы могли пропустить:
😻 Признаки хорошей стажировки
😻 Признаки плохой стажировки
😻 Что случилось с вашим откликом на вакансию?
😻 Как усилить резюме с помощью метрик?
😻 Как пройти ИИ-фильтры при поиске работы?
Сохраняйте подборку себе и делитесь с друзьями, которые ищут стажировку или работу прямо сейчас 😉 | 8 257 |
| 13 |  +8Какой он, лучший тимбилдинг для любой команды 🫰
Яндекс 360 и Квиз, плиз! задумались над этим вопросом и сделали классный онлайн-квиз для команд под названием «Команда решает».
Это игра, которая способна сплотить любой рабочий коллектив. Узнайте, кто из коллег самый эрудированный, ловкий и умелый 😣
Играть можно в свободное от работы время. А можно даже на работе, чтобы сделать трудовые будни чуть разнообразнее и интереснее.
В карточках собрали самые лучшие идеи, как провести время с коллегами — они ждут вас под спойлерами 😭 | 8 731 |
| 14 |  🥸 Подборка вакансий от БУДУ:
😞 Лид направления спецпроектов в Онлайн-кампус НИУ ВШЭ (Вышка Онлайн)
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: 140 000₽
😟Москва (Гибрид)
😞 Маркетолог в ИИ-стартап
Опыт: от 1 месяца
Зарплата: 80 000₽
😟Удалёнка или гибрид в Москве
😞 Менеджер по продажам (Sales manager) в Multiways
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 120 000₽
😟Москва
😞 Дизайнер-иллюстратор
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: 95 000₽
😟Удалёнка
😞 Менеджер по работе с предпринимателями в Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ)
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: 70 000₽
😟Москва (Гибрид)
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать | 8 230 |
| 15 |  +413 июля — День довольных сотрудников 😍
Поэтому 🫂 собрал в карточках всё то, что точно сделало бы довольным любого трудягу в эти летние дни.
Правда, пришлось добавить на картинки и немного рабочих моментов — всё-таки понедельник 😲 | 9 392 |
| 16 |  😉 Подборка вакансий от БУДУ:
😎 В контент и SMM:
— SMM-менеджер в able marketing buro
— Ведущий SMM-менеджер в креативное агентство Secret Gang
— Монтажёр в агентство медицинского маркетинга (проектная занятость)
— SMM-специалист в сеть спортивных студий Backyard
— SMM-специалист/Видеомейкер в AI Ресториум
😎 В продажи:
— Менеджер по продажам на стыке продукта в Trigga
— B2B-лидогенератор в ООО «СОФТРЕСУРС»
😎 Для старта карьеры:
— Младший аналитик в «ВИНОУ»
— GEO-специалист в digital-агентство (продвижение в нейросетях) (Junior)
— Email-маркетолог (Junior) в CRMLOVE
— Ассистент в команду продакшена ASAP
🥺 Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать | 9 623 |
| 17 |  +9Откликаетесь на вакансии, а в ответ тишина ✌️
Возможно, резюме застряло в ATS — системе для отбора кандидатов, где всё чаще используют ИИ-фильтры.
Вместе с коллегами из Random Coffee разбираем, как работают ATS, что они считывают и как не лишиться оффера из-за технологического прогресса 😭 | 10 812 |
| 18 |  Вакансии в Агентство Ар 👋
🌞 Контент-креатор
Что нужно будет делать?
— Искать идеи и писать тексты в Telegram-каналы и сообщества ВКонтакте (часто с уклоном в IT-тематику);
— Ставить ТЗ дизайнеру;
— Генерировать идеи для коллабораций и продвижения Telegram-каналов и сообществ в ВКонтакте;
— Создание и реализация контентных спецпроектов для партнёров;
— Участие в разработке стратегий для новых клиентов в части контента.
Требования:
— Опыт в SMM, подтвержденный кейсами в портфолио, преимущественно в Telegram;
— Понимание IT-сферы: не обязательно уметь кодить, но важно писать на темы, которые интересны разработчикам, и делать это на их языке;
— Внимательность к деталям и безусловная грамотность: ни одна лишняя запятая не проскочит, где не надо;
— Креативность, умение и желание искать и придумывать идеи;
— Искренний интерес к HR-маркетингу и технологиям.
Опыт работы: от 1 года до 3-х лет
🌞 Веб-дизайнер на спецпроекты (проектная занятость)
Что нужно будет делать?
— Разрабатывать дизайн для спецпроектов, лендингов (игровые/интерактивные), веб-приложений, Telegram-аппок.
Требования:
— Уверенные навыки работы в Figma, Adobe Creative Suite;
— Навыки работы с AI-инструментами для генерации картинок;
— Опыт создания адаптивных дизайн-макетов для различных устройств и платформ;
— Глубокое понимание UX/UI-принципов и умение эффективно их применять;
— Опыт управления проектами и работы в командах;
— Внимание к деталям и соблюдение сроков выполнения задач.
Опыт работы: от 1 года до 3-х лет
А что взамен? 🩷 Полная удалёнка, оплата на уровне рынка, интересные проекты и классная атмосфера в команде.
Скорее отправляйте отклики сами и делитесь вакансиями с друзьями! 😉
#буду_работать | 9 208 |
| 19 |  Что делать, если ваша карьера зашла в тупик ✌️
😓 Проанализируйте свой опыт
Для этого попробуйте ответить на вопросы:
— Какие из ваших навыков могут быть наиболее востребованы на рынке прямо сейчас, а какие стоит освоить в ближайшее время?
— В какой сфере или должности их можно попробовать применить?
— Может быть, что-то вообще давно пора убрать из раздела «навыки» в вашем резюме?
🤗 Подумайте, какие задачи вы действительно хотите выполнять в будущем
Иногда ощущение тупика приходит из-за того, что вы уже давно переросли свою текущую роль. Большая часть задач делается автоматически и не вызывает интереса (а иногда откровенно раздражает).
Составьте 2 списка:
😪 Список задач, которые вызывают у вас интерес или кажутся вам вызовом.
😮💨 Список задач, которыми вы не хотите заниматься — он пригодится, чтобы понять, от чего вы точно хотите уйти/чего хотите избежать на новой работе.
Задачи из первого списка — это ваш главный ориентир: ищите их в новых вакансиях. А навыки, необходимые для их выполнения, поставьте в начало вашего резюме.
🤔 Тестируйте карьерные гипотезы
Этот пункт выглядит сложно, но всё проще, чем кажется 😣
Пошаговый план:
🥺 Сначала продумайте 5 гипотез о том, на какие карьерные роли вы можете претендовать.
Если непонятно, с чего начать, попробуйте оттолкнуться от вопроса:
Кому, в какой сфере и в каком формате может пригодиться то, что вы делаете 🫰
🥺 Выделите 2-3 гипотезы, которые вам кажутся наиболее реалистичными или больше совпадают с вашими желаниями.
🥺 Начните тестировать одну из них — например, переупакуйте опыт и отправьте первый отклик на роль, на которую вы никогда ранее не откликались. Именно такие небольшие шаги покажут, насколько ваша теория применима на практике и куда можно двигаться дальше.
🌱 Задачка со звёздочкой: если ощущение «карьерного тупика» не покидает вас даже после активных действий, попробуйте найти и устранить то, вас тормозит.
Например, это могут быть банальный страх перемен или недостаток ваших знаний о ситуации на рынке труда.
Другие материалы от 🫂, которые могут вам помочь:
— Упражнения на развитие карьеры
— Карьерные советы, которые вам точно пригодятся
— Действия, которые помогают развивать карьеру
Сохраняйте пост себе в «Избранное» — однажды он вам точно пригодится 😴 | 8 651 |
| 20 |  🥺 Подборка вакансий от БУДУ:
😳 Старший СMM-менеджер в Greencosmetics
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Москва
😳 PHP-программист (junior/middle+ разработчик) в Denero
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽ до 140 000₽
😕Санкт-Петербург
😳 Специалист по поиску партнёров (Partner Acquisition Specialist) в Kiwitaxi
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽
😕Удалёнка
😳 Менеджер по продажам в euni.ru
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 65 000₽
😕Удалёнка
😳 Креативный продюсер в Aya Games
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка
Разместить свою вакансию можно здесь 🫂
#буду_работать | 9 097 |
