DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы

Канал DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы (@digital_hr) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 30 918 підписників, посідаючи 1 200 місце в категорії Кар'єра та 21 017 місце у регіоні Росія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 30 918 підписників.

За останніми даними від 03 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 921, а за останні 24 години на 11, загальне охоплення залишається високим.

• Статус верифікації: Не верифікований
• Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 8.43%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 2.57% реакцій від загальної кількості підписників.
• Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 605 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 793 переглядів.
• Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 8.
• Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як коммуникация, рекрутер, маркетолог, b2b, frontend.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Канал рекрутингового агентства DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр). Новости вакансий в ИТ, диджитал, продукте, маркетинге и дизайне Для связи с нами: @DigitalHRAgency Наш сайт: https://digitalhr.ru/ № 7022231540 РКН: https://clck.ru/3GXVri”

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 04 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.