DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы

Канал DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы (@digital_hr) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 31 079 підписників, посідаючи 1 181 місце в категорії Кар'єра та 20 875 місце у регіоні Росія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 31 079 підписників.

За останніми даними від 09 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 1 092, а за останні 24 години на 9, загальне охоплення залишається високим.

• Статус верифікації: Не верифікований
• Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 7.13%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 2.61% реакцій від загальної кількості підписників.
• Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 216 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 812 переглядів.
• Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 7.
• Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як коммуникация, рекрутер, маркетолог, b2b, frontend.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Канал рекрутингового агентства DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр). Новости вакансий в ИТ, диджитал, продукте, маркетинге и дизайне Для связи с нами: @DigitalHRAgency Наш сайт: https://digitalhr.ru/ № 7022231540 РКН: https://clck.ru/3GXVri”

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 10 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.