DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы
Канал рекрутингового агентства DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр). Новости вакансий в ИТ, диджитал, продукте, маркетинге и дизайне Для связи с нами: @DigitalHRAgency Наш сайт: https://digitalhr.ru/ № 7022231540 РКН: https://clck.ru/3GXVri
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы analitikasi
DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы (@digital_hr) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 31 939 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 1 239-o'rinni va Rossiya mintaqasida 19 950-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 31 939 obunachiga ega bo‘ldi.
06 Noyabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 244 ga, so‘nggi 24 soatda esa 1 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 3.48% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 1.78% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 112 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 570 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 11 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent коммуникация, рекрутер, маркетолог, b2b, frontend kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Канал рекрутингового агентства DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр).
Новости вакансий в ИТ, диджитал, продукте, маркетинге и дизайне
Для связи с нами: @DigitalHRAgency
Наш сайт: https://digitalhr.ru/
№ 7022231540
РКН: https://clck.ru/3GXVri”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 07 Noyabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Ma'lumotlar yuklanmoqda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 07 Noyabr | 0 | |||
| 06 Noyabr | +4 | |||
| 05 Noyabr | +10 | |||
| 04 Noyabr | +6 | |||
| 03 Noyabr | +15 | |||
| 02 Noyabr | +11 | |||
| 01 Noyabr | +2 |
| 2 | Страшные фразы в вакансиях ⭐
Сегодня Хэллоуин, а мы каждый день читаем сотни вакансий — так что знаем, где на самом деле страшно! 🎃
Какая фраз для вас пугающая в вакансии?
❤️ Мы как одна большая семья.
🤓 Зарплата по итогам собеседования.
😍 Тестовое задание на 5 дней.
😎 5 лет опыта в технологии, которой 3 года. | 1 226 |
| 3 | А какой сегодня день? Отличный 🎃
Рассказываем о трех новых и очень интересных вакансиях — с командой, задачами и возможностями, как мы любим:
1. Директор по продукту: продукт выходит на новый этап роста.
2. Ведущий менеджер по связям с общественностью: запустить с нуля направление для бизнес-клиентов в продукте про спорт.
3. Менеджер по развитию партнерств в облачный сервис: усилить команду продаж и маркетинга.
Ждем ваши резюме — и делитесь вакансиями с друзьями и коллегами ❤️ | 1 248 |
| 4 | Кандидаты, которых мы рекомендуем ❤️
Всем, кому нужен сильный специалист по контенту: знакомьтесь, Дарья — пишущий и выпускающий редактор с опытом 7+ лет в бренд-медиа, онлайн-образовании, ИТ и контент-маркетинге.
Даша написала и отредактировала более 500 статей, кейсов, лендингов, рассылок, презентаций и сценариев. Она разбирается в бренд-метриках, организует выпуск любых текстов сама и с ИИ, находит общий язык с экспертами, дизайнерами и промо-командой.
В Unisender Даша выпустила 80+ материалов: кейсы и статьи получают до 50 000 просмотров. В «Фоксфорде» координировала выпуск селф-промо: дайджестов, подготовила план масштабирования воронок для подростковой аудитории.
Даша работала с Яндекс 360, Яндекс Рекламой, Росатомом, Unisender, Фоксфордом и, мы уверены, наладит выпуск контента вместе с вами.
Пишите ей напрямую, чтобы запросить резюме и портфолио: @d_shpileva ✨ | 1 155 |
| 5 | Сегодня DigitalHR (ДиджиталЭйчАр) 15 лет 🔥! Digital стал Диджитал, IT — ИТ, но команда и люди всегда будут для нас ключевой ценностью🤍. Мы за этот период познакомились с огромным количеством кандидатов и команд, следим и болеем за рост и развитие каждого, благодарим за доверие к нам. Хочется спросить, как у вас дела? Расскажите!🌟
Мы находили кандидатов за 3 дня и за 1,5 года, умеем быть спринтерами🐈 и марафонцами в поиске. У всех нас в команде есть суперспособность видеть сквозь классический бриф и описание вакансии ожидания от нового человека, вовлечься в поиск и использовать неочевидные решения. Мы считываем контекст, который недоступен ИИ, позволяющему достичь идеального совпадения цифровых следов профиля кандидата и вакансии.
Я помню интервью с каждым в DigitalHR (ДиджиталЭйчАр), ценю и восхищаюсь каждым! Наш офис сейчас в Zoom, но даже там нет ни одного звонка, на котором кто-то не раскрылся бы с новой удивительной стороны❤️. Продолжу повторять вновь и вновь, что уникальный взгляд, суперсилы каждого, обмен опытом и взаимоподдержка, чувство юмора — это и есть наше решение для других команд, позволяющее находить уникальных кандидатов. Мы уверены, что сейчас — это время для сияния талантов💫️️️️️️
«Талант — это когда не мешаешь идеям проявляться через тебя». Рик Рубин | 1 398 |
| 6 | Matn yo'q... | 1 |
| 7 | А давайте продлим этот солнечный день, есть еще возможность помочь Давиду 🤍 Вы часть спрашиваете, как попасть в рубрику: Кандидаты, которых мы рекомендуем. Сегодня помочь этому особенному человеку, прислать подтверждение помощи Катерине @kateriinadhr и добавим пост о вас 🤍 можно и вакансии прислать, это будет волшебно 💫 Осталось чуть-чуть ❤️ | 534 |
| 8 | Как ваш солнечный понедельник ☀️ | 1 667 |
| 9 | «Если каждый человек на куске земли своей сделал бы всё, что он может, как прекрасна была бы земля наша». Антон Чехов
Поддержать парня любой суммой и пожеланием: 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝟮𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻.𝗿𝘂
Репост к себе в каналы или сторис, пожалуйстааааа
#челочекунуженчеловек | 992 |
| 10 | Пишу с личной просьбой к вашим сердцам ❤️
Самые близкие знают про моего любимого брата Лёшу, поэтому мне очень хочется поддержать семью Давида. Мариам и её фонд я знаю лично. Сбор нужно закрыть до 24 октября: поддержать и его история 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝟮𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻.𝗿𝘂👌
А сегодня утром я вспомнила про MeetForCharity. Поэтому так: кто сделает донат, напишите мне в личку. С меня личная консультация, карьерная или о том, как перестраивать команды в эпоху ИИ, еще что-то придумаем вместе, или анонимно разместим ваше резюме в наших каналах и вместе поправим CV.
У моего Лёши есть я, а Давиду нужны мы ❤️ | 972 |
| 11 | Вакансия для специалиста, который хочет продвигать то, что действительно нужно людям 🖌
Менеджер по цифровым медиа
Требования:
◾️Опыт работы в цифровом маркетинге, новых медиа или экосистемах от 3-х лет.
◾️Опыт в производстве товаров повседневного спроса, фармацевтике, банках или медийных агентствах.
◾️Уверенное управление цифровыми каналами продвижения.
◾️Владение английским языком (письменно).
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 2 993 |
| 12 | Роль для человека, который любит разбираться не только в данных, но и в бизнесе 🧩
Инженер-аналитик данных (работа с ИИ-агентами)
Требования:
◾️Опыт работы с ИИ-агентами как с привычным инструментом: умение критически оценивать написанный ими код, замечать слабую архитектуру, узкие места и некачественный код от нейросетей.
◾️Сильная инженерная база: надежная обработка данных из сторонних программных интерфейсов, собственная инфраструктура, Linux, Docker, автоматическая сборка и развертывание.
◾️Самостоятельность в технических решениях и умение объяснять их понятным для бизнеса языком.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 2 751 |
| 13 | Ищем старшего менеджера по коммуникациям, который возьмет на себя развитие направления для бизнес-аудитории — от работы со СМИ до отраслевых мероприятий и исследований 💫
Старший менеджер по связям с общественностью
Требования:
◾️Опыт работы в сфере коммуникаций или смежных направлениях от 4–6 лет.
◾️Опыт подготовки спикеров, организации мероприятий и участия в отраслевых конференциях.
◾️Практический опыт взаимодействия со СМИ, новыми медиа, профессиональными сообществами и лидерами мнений.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 2 618 |
| 14 | Роль для специалиста по коммуникациям, который умеет превращать инфоповоды, исследования и экспертизу компании в заметные истории для бизнес-аудитории 💥
Старший менеджер по связям с общественностью
Требования:
◾️Опыт работы в сфере коммуникаций или смежных направлениях от 4–6 лет.
◾️Опыт подготовки спикеров, организации мероприятий и участия в отраслевых конференциях.
◾️Практический опыт взаимодействия со СМИ, новыми медиа, профессиональными сообществами и лидерами мнений.
◾️Опыт в сфере спорта, фитнеса, здравоохранения или здорового образа жизни будет преимуществом.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 1 142 |
| 15 | Кандидаты, которых мы рекомендуем ❤️
Дарья Сизова — операционный / управляющий директор с опытом более 8 лет в технологическом бизнесе.
Последние 5+ лет управляла международным холдингом (РФ, Кипр, Великобритания). Отвечала за операции, финансы, коммерцию и масштабирование продуктов более чем на 20 рынках.
👉 Ключевые результаты: рост выручки в 2,5 раза — до 5 млн долларов в год; управление командой 50+ человек и руководителями направлений; рост годовой выручки более чем на 60% после внедрения новой бизнес-модели; запуск трех пилотных продуктов в Телеграме, блокчейне и на базе искусственного интеллекта.
Сильна в операционном и финансовом управлении. Умеет выстраивать систему целей и показателей, принимать решения на основе цифр и переводить стратегию собственников в конкретные планы и результат.
Сейчас рассматривает позиции операционного / управляющего директора, финансового директора, руководителя стратегических проектов или бизнес-партнёра собственника, а также другие роли на стыке операционного и финансового управления.
Открыта к компаниям разных отраслей, особенно к бизнесам на этапе роста, масштабирования или трансформации.
Резюме — по ссылке
Telegram: @thedariasiz | 791 |
| 16 | OneSpot — сервис для оплаты рекламы в интернете.
Команда в поиске руководителя, который возьмет на себя весь бизнес и будет отвечать за его рост целиком.
Операционный директор
Требования:
◾️Более 5 лет опыта на руководящей должности высшего уровня с ответственностью за прибыль, выручку или коммерческий результат компании, либо направления.
◾️Сильный коммерческий опыт и хорошее знание рекламного рынка России: умение привлекать крупных клиентов, выстраивать отношения с теми, кто принимает решения, и превращать это в устойчивый рост выручки.
◾️Будет плюсом опыт запуска новых продуктов, каналов продаж или долгосрочных партнерств.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 1 365 |
| 17 | Any (часть группы компаний Тбанк) — российская продуктовая ИТ-компания, которая делает решения для электронной торговли.
Команда сейчас находится в поиске руководителя, который возьмет на себя развитие клиентского сервиса и сопровождения клиентов как одной из ключевых бизнес-функций компании.
Директор клиентского сервиса
Требования:
◾️Опыт работы с развитием отношений с клиентами, ведением ключевых клиентов или в клиентском сервисе в компаниях, работающих с бизнес-клиентами, в сфере ИТ, программного обеспечения и маркетинговых технологий.
◾️Опыт управления клиентской командой, в том числе руководителями, и большим портфелем клиентов.
◾️Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и общения на уровне топ-менеджмента.
◾️Сильные лидерские навыки: умение развивать сотрудников и формировать культуру ответственности за результат работы с клиентами.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 1 460 |
| 18 | Cuva — первый в России сервис подарочных сертификатов на отдых в лучших отелях страны с открытой датой.
Команда сейчас находится в поиске человека, который возьмет на себя все, что связано со словами, контентом и голосом компании 💥
Выпускающий редактор
Требования:
◾️От 2-х лет практического опыта в контент-маркетинге.
◾️Портфолио с сильными текстами, написанными самостоятельно.
◾️Сильный копирайтинг: умение писать цепляющие заголовки и тексты, чувствовать тональность, ритм и уместный юмор.
👉 Полное описание
Присылайте резюме на e.sharovaya@cuva.ru или d.tsoy@cuva.ru | 1 544 |
| 19 | Роль для тех, кто умеет превращать сотрудничество с блогерами в эффективную рекламу 📱
Менеджер по работе с блогерами
Требования:
◾️Опыт работы с блогерами от одного года, опыт в рекламном агентстве будет преимуществом.
◾️Знание принципов подбора блогеров, коммуникации с ними и составления медиапланов.
◾️Понимание базовых метрик интернет-рекламы.
◾️Аналитический склад ума и уверенное владение таблицами, презентациями и онлайн-документами.
👉 Узнать подробнее и откликнуться | 1 550 |
| 20 | giper.fm — официальный партнер мировых брендов, эксперт в продажах и продвижении на маркетплейсах и в других каналах продаж.
Все три вакансии — про то, чтобы строить с нуля, а не поддерживать готовое:
▪️ Руководитель группы по рекламе на маркетплейсах
▪️ Руководитель направления роста
▪️ Инженер данных
👉 Откликайтесь напрямую по ссылкам. | 1 761 |
