Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

Узнавай себя: ✔️Работаешь в IT? ✔️Хочешь роста, но уже в зарубежной компании? ✔️У тебя есть страничка в LinkedIn? Если три ответа «да» — тебе на канал к Саше Лепёшкину. Там узнаешь, как быстро прокачать свой профиль LinkedIn, чтобы рекрутеры «стучались» к тебе сами! Кроме шуток. Саша проводит программу «LinkedInPUMP», где помогает IT-специалистам RU-community получать жирные офферы в Европе, MENA и США с помощью LinkedIn и нетворкинга. А в канале делится личным опытом релокации в Германию, кейсами своих клиентов и разбирает тонкости взаимодействия с LD. Подписывайся, точно пригодится — LinkedIn & Career. А сегодня Саша дарит свой авторский 36-страничный гайд по прокачке профиля LinkedIn, проверенный уже сотнями его клиентов! Эти рекомендации кратно повышают интерес HR-ров к страничкам соискателей в LD, поэтому успей скачать! Ссылка на скачивания Гайда-подарка в закрепленных сообщениях канала

Айда Тестировщиком гамаков;) 🔥 я готов 😂 слишком сложно для меня

Как я попала в ИТ? Шел 1995 год. мне 6 лет. На дворе беднота, дикие задержки зарплаты … и каким-то образом родители покупают старшему брату, который только-только поступил в физико-математический лицей, компуктер Помню папа тогда спросил: «Знаете, кому больше всего повезло? - Олюне» Ну вот.. Теперь мы стали с вами немножко ближе и вы знаете, как называют меня родители))) Любимыми развлечениям Олюни были пэйнт и какая-то игра типа дОты, где всех разрывало с кровищей навылет, но потом мне в нее играть запретили 🤣 И вот спустя 7 лет я поступаю в тот самый физико-математический лицей, где первая же практика по физике начинается так: «Олимпиадная задача по физике… МГУ, 4 курс», дальше все как в тумане… унижения, двойки, обзывания балетно-копытным классом и понимание, что я этого терпеть не буду… Стоит ли говорить, кто был той самой «мажоркой», кто на 1 практике по мат. Анализу в универе вызвался решать интегралы … Про «Мажорку» история тоже интересная, ты ж никому не объяснишь, что родители на последние деньги купили билет в Германию, чтобы увидеть того самого сына (стоит ли рассказывать, что случиось через 10 лет 😂), ну и перед отъездом закупились на распродаже в НьюЙоркере… ох…помню я эти свои замшевые фиолетовые широкие брюки за 2 евро 😍 и я даже не помню как (ни одной четверки в зачетке не считается 🤣), но меня пригласил один из преподов в олимпиадную команду Ну а потом закрутилось… Олимпиады в Казани, Москве, Питере … И знаете, что мы делали на этих олимпиадах? Собирали потребности заказчика, составляли функциональные требования, рисовали целевую ИТ архитектуру, разрабатывали прототипы, готовили и защищали питчи.. Много подготовки, вечера, выходные с командой… Совместные просмотры властелина колец и Лола, беги, почему-то … Ну и конечно, первые места в команде и в личных зачетах.. Примерно через год этот же преподаватель порекомендовал меня моей будущей начальнице. Как думаете, как называлась моя первая должность?))) To be continued…. Кстати, расскажите в комментах, как вы попали в ИТ?

4 оффера за 3 недели на бизнес и системного аналитика И это первая оплачиваемая работа на 230к+ с возможностью работы не из РФ Знаете, в чем проблема у аналитиков? 1. ВЫ не знаете вилок по рынку и соответственно своей стоимости 2. Вы «скрываете» проекты и продукты, которыми занимаетесь 3. У вас бардак в резюме - нет четкости и позиционирования 4. Ну и конечно, у вас нет меня 😂 а те, кто были у меня, разлетелись после первых собесов… А у меня сейчас в работе несколько запросов на вас 😢 Ну и по традиции давайте 🔥 Юле накидаем. Это невероятный красивый только начинающийся путь

А знаете, что больше всего бесит… когда профессионалы своего дела говорят А, но не говорят Б и пока ты не спросишь, ты нужного не узнаешь. И вот даже страшно подумать, чего я ещё могла не спросить 😡😡😡 #запискиэмигранта А вас что сегодня бесит?

Как отметить завершение этапа проекта. Вчера в рамках курса Основы управления проектами рассказывала про кривую Таккмана, здоровье команды и необходимость эмоциональной точки при завершении важных вех проекта и назрел вопросик … Как отмечать с командой закрытие вех? Как у кого организовано? Организовано ли? За чей счет банкет? Как выглядит? Поделитесь в комментах, есть ли у вас такая практика?

3-м будешь?))) Или что происходит с ребятами, которые готовятся к bigtech компании 😂 Напоминаю, что у нас есть отдельный карьерный трек под такие задачки. На входе мы честно оцениваем перспективы попадания в такие компании, составляем план развития и начинаем усиленно готовиться. Все при поддержке «менторов из системы», ну и меня конечно;)

Я часто хотела быть хорошей для окружающих и когда мне надо было уволить человека, а я этого не делала, и когда надо было прямо сказать о фиговой работе сотрудника, и даже, когда мне сделали маникюр, который мне не нравится. Я так воспитана … хотела начать я, но давайте быть честными - определенной части меня просто удобно избегать конфликтов. Я придумывала себе кучу оправданий - меня так воспитали, это не мое, я просто такой человек, у меня такие ВЫСОКИЕ ценности - ага…ну-ну… Правда в том, что я просто не могла это сделать даже когда припрет. Потому что я не умела, не хотела, так было проще. У меня просто не было нормального опыта и инструментов… а как можно еще. Решение пришло тогда, когда я поняла последствия этой своей «хорошести»: люди садились мне на шею, неэффективное выполнение работы приходилось переделывать мне же, а новый маникюр - даже в инсту выложить было нельзя (тут была последняя капля 🤣) И вот когда я поняла эту СВОЮ СЛАБОСТЬ, стало понятно, что с этим просто надо работать, а не оправдываться «своими ценностями и убеждениями»))) Так в далеком 2015 году я сама пошла на тренинг по управлению конфликтами, а в 2020 мы с мужем разработали собственный - теперь с удовольствием читаем его сами (ну собственно на видео все понятно) и кайфуем от возможности открыто сказать нет, мне не нравится, я не буду это делать, я не хочу с тобой работать. Ближайшая группа по конфликтам будет 4,8,9 июля с 19:00. (промокод 35 действует еще 1 день) PS для проектников - это необходимый скил (см. область знаний «управление ресурсами - процесс «управление командой проекта»)

Ребят, спасибо за ваши душевные поздравления вчера и сегодня. Это невероятное чувство - ощущать свою нужность… И какое же правильное было решение в далеком 20-м году сделать этот канал. Сегодня хочу отблагодарить вас - оставляйте в комментариях ссылочки на свои каналы, пишите, что там интересного и подписывайтесь друг на друга ❤️