T-Crew
Открыть в Telegram
Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg
Больше
Сеть:📈 Аналитический обзор Telegram-канала T-Crew
Канал T-Crew (@t_crew) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 43 388 подписчиков, занимая 858 место в категории Карьера и 14 420 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 43 388 подписчиков.
Согласно последним данным от 24 сентября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 880, а за последние 24 часа — 14, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Верифицирован (официально подтверждён Telegram)
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 9.92%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 3.77% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 4 305 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 1 636 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 42.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как т_команда, аналитика, архитектура, нашихабы, llm.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России.
Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all
Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi
Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 25 сентября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
43 388
Подписчики
+1424 часа
+747 дней
+88030 дней
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
сентябрь '26сент. '26
сентябрь '26
+902
в 2 каналах
август '26
+1 009
в 1 каналах
Get PRO
июль '26
+1 940
в 1 каналах
Get PRO
июнь '26
+468
в 3 каналах
Get PRO
май '26
+586
в 11 каналах
Get PRO
апрель '26
+297
в 3 каналах
Get PRO
март '26
+403
в 3 каналах
Get PRO
февраль '26
+511
в 7 каналах
Get PRO
январь '26
+1 196
в 10 каналах
Get PRO
декабрь '25
+920
в 23 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+555
в 11 каналах
Get PRO
октябрь '25
+513
в 3 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+329
в 1 каналах
Get PRO
август '25
+534
в 5 каналах
Get PRO
июль '25
+564
в 2 каналах
Get PRO
июнь '25
+318
в 2 каналах
Get PRO
май '25
+330
в 3 каналах
Get PRO
апрель '25
+328
в 2 каналах
Get PRO
март '25
+421
в 4 каналах
Get PRO
февраль '25
+877
в 0 каналах
Get PRO
январь '25
+3 497
в 4 каналах
Get PRO
декабрь '24
+688
в 10 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+2 259
в 3 каналах
Get PRO
октябрь '24
+10 161
в 11 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+1 231
в 13 каналах
Get PRO
август '24
+813
в 2 каналах
Get PRO
июль '24
+393
в 3 каналах
Get PRO
июнь '24
+618
в 6 каналах
Get PRO
май '24
+577
в 5 каналах
Get PRO
апрель '24
+934
в 5 каналах
Get PRO
март '24
+1 422
в 7 каналах
Get PRO
февраль '24
+840
в 2 каналах
Get PRO
январь '24
+1 739
в 6 каналах
Get PRO
декабрь '23
+540
в 4 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+732
в 4 каналах
Get PRO
октябрь '23
+867
в 3 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+726
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+1 006
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+2 438
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+604
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+371
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+541
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+361
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+159
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+346
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+124
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+123
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+82
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+130
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+112
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+109
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+77
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+156
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+214
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+108
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+57
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+80
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+61
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+46
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+1 972
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+612
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+74
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+93
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+767
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+661
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+306
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+1 677
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+360
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+2 734
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 25 сентября | +13 | |||
| 24 сентября | +27 | |||
| 23 сентября | +18 | |||
| 22 сентября | +29 | |||
| 21 сентября | +27 | |||
| 20 сентября | +13 | |||
| 19 сентября | +16 | |||
| 18 сентября | +12 | |||
| 17 сентября | +26 | |||
| 16 сентября | +47 | |||
| 15 сентября | +75 | |||
| 14 сентября | +20 | |||
| 13 сентября | +29 | |||
| 12 сентября | +20 | |||
| 11 сентября | +54 | |||
| 10 сентября | +42 | |||
| 09 сентября | +54 | |||
| 08 сентября | +76 | |||
| 07 сентября | +35 | |||
| 06 сентября | +37 | |||
| 05 сентября | +39 | |||
| 04 сентября | +53 | |||
| 03 сентября | +50 | |||
| 02 сентября | +28 | |||
| 01 сентября | +62 |
Посты канала
+9
✨ Как разработчику расти в Т-Банке?
Спойлер: не обязательно линейно. Иногда рост — это не следующая ступень вверх, а шаг в сторону — в другую команду, продукт или на новую роль. И часто такой шаг дает больше, чем очередное повышение.
Так и поступил Максим, ведущий разработчик из Сириуса. Он три года работал фронтендером в Т-Путешествиях, а затем ротировался в команду, которая внедряет агентские системы в процессы разработки.
👉 Мы расспросили Максима о его пути в компании, переходе в новое направление, поддержке идей в команде и о лайфхаках, которые помогают ему расти. Ответы — в карточках.
#т_команда
| 2 |  +9🏆 Т-Команда на Северном полюсе
Недавно мы рассказывали, что добрались до самой северной точки мира. Пришло время поделиться подробностями!
Полторы недели на атомном ледоколе, стратегические задачи, белый медведь посреди льдов и юбилейный забег на краю света — это история про то, как идти дальше привычного, бросать себе вызов и возвращаться с новым опытом.
В карточках показываем, как это было →
#т_команда | 1 575 |
| 3 | Нет текста... | 2 744 |
| 4 | Нет текста... | 4 287 |
| 5 | Нет текста... | 3 810 |
| 6 |  ☝️☝️☝️☝️☝️☝️☝️
Ищем риск-аналитика в команду портфельного менеджмента Т-Лизинга. Они строят стратегии принятия решений, анализируют доходность и риски сегментов, запускают продуктовые тесты.
В задачах — развивать финансовые NPV- и LTV-модели, рассчитывать метрики доходности продукта, проводить сегментный анализ портфеля, находить зоны роста и рассчитывать стресс-сценарии развития продукта.
Ждем того, кто уверенно работает с SQL и Python, знает математическую статистику и умеет применять A/B-тесты.
👉 Откликнуться
#вакансии | 4 486 |
| 7 | Откройте, чтобы ускорить карьеру в бигтехе ⬇️
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
⛈⛈⛈
Забирайте свой шанс попасть в программу «Мини-СЕО», где вы сможете:
➡ развивать проекты крупной компании;
➡ работать под руководством топ-менеджера Т-Банка;
➡ увидеть, как ваше решение работает в продукте;
➡ получить знания и опыт, которые невозможно нагуглить.
Не боитесь крутых поворотов и готовы побороться за главный оффер трофей? Ждем ваши заявки!
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
Регистрируйтесь до 25 сентября. | 4 875 |
| 8 |  +5✨ Есть такая профессия — писать код и создавать приложения для миллионов пользователей
Ко Дню разработчика попросили наших технических директоров заполнить короткие анкеты, чтобы познакомиться с ними поближе. И заодно собрали их советы для тех, кто только начинает свой путь в ИТ.
Ищите ответы в карточках и читайте истории, как они развивали технологии, в «Коде Желтом». Ставьте 💛, чтобы поздравить коллег-разработчиков с их днем!
#т_команда | 5 031 |
| 9 |  +9😇 Команда, которая превращает проблемы в решения
Леша пришел в Т-Банк в 2017 году, когда офис в Нижнем Новгороде только открывался, а в списке сотрудников было двенадцать человек. Начинал как Python-разработчик, но быстро понял, что хочет не только заниматься разработкой, но и влиять на продукт.
Сегодня он руководит командой DnD, которая работает над сервисом «Платформа Проблемы». Это система, которая собирает полную историю взаимодействия клиента с банком, объединяет в одну проблему и дает прозрачные данные для аналитики. Так можно увидеть всю картину целиком и не теряться в тысячах мелких заявок.
➡️ В карточках Леша рассказывает, почему его команда называется DnD, как они справляются с проблемами, какие челленджи устраивают коллегам и как развивается ИТ-хаб в Нижнем.
#т_команда #нашихабы | 4 972 |
| 10 |  ✍️✍️✍️✍️✍️✍️
Ищем UX-редактора, который будет прорабатывать логику и тексты интерфейсов в приложении Т-Банка. В фокусе — сценарии использования, UX-тексты (онбординги, кнопки, алерты), исследования и метрики.
Ждем того, кто готов работать в связке с дизайном и продуктом, развивать культуру интерфейсных текстов и продуктовый подход в команде.
👉 Откликайтесь по ссылке, если у вас есть опыт работы от 6 месяцев.
#вакансии | 3 986 |
| 11 |  +7🌠 Т-Лагерь расширяет границы
Этим летом мы провели смены для детей сотрудников сразу в семи городах: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Казани, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске.
Каждый ИТ-хаб превратился в настоящий Т-Город, жителями которого стали дети. Они погружались в мир технологий, гуляли по офису и пробовали себя в роли ученых, художников и врачей. Программирование, робототехника, дизайн — каждый нашел занятие по душе. А родители в это время слушали научно-популярные лекции или просто проводили время вместе с детьми.
Как прошел Т-Лагерь в регионах и почему этот проект очень важен для нашей команды, в карточках рассказывают организаторы 👉
#т_команда | 4 561 |
| 12 |  Видеосообщение | 3 618 |
| 13 |  Видеосообщение | 3 542 |
| 14 |  +9⭐️ Саша работает в Т-Банке больше 20 лет
Да, звучит громко! На сегодняшний день она руководит отделом технологий продуктовых систем. Ее команда работает на стыке бизнеса, бухгалтерии и ИТ — там, где идея превращается в продукт, который живет внутри банка.
Мы поговорили с Сашей, чтобы узнать о ее развитии и о том, каким Т-Банк был в самом начале. Она убеждена, что в таком насыщенном карьерном пути ей помогли расширение кругозора, изучение смежных областей, а также умение учиться на своих ошибках.
«В Т-Банке особенно ценят людей, которые хотят разбираться и воплощать идеи, которые кажутся нереальными», — считает Саша.
Передаем слово одной из наших Т-Легенд 👉
#т_команда #20лет | 4 974 |
| 15 |  Видеосообщение | 3 766 |
| 16 | 🧊 Кажется, Т-Команда добралась до самой северной точки наших приключений
Да-да, наши коллеги Роман Романов и Анна Орлова побывали на Северном полюсе в составе стратегической экспедиции «Лидеры России. Команда». И привезли с собой коллекцию историй, впечатлений и снимков, которыми хочется поделиться.
Совсем скоро расскажем все подробности этого путешествия, а пока — ловите небольшой спойлер 👀 | 4 582 |
| 17 |  Видеосообщение | 4 136 |
| 18 |  😀😀😀😀😀😀😀😀😀
Ищем backend-разработчика на Scala в команду, которая отвечает за продуктовую и техническую логику монетизации Авто.Ру. Через сервисы команды проходит все, что покупают пользователи и дилеры: от расчета стоимости до оплаты в реальном времени.
В задачах — проектировать сервисы монетизации на Scala, развивать архитектуры контура, прорабатывать API, события и интеграционные контракты со смежными командами и обеспечивать корректность бизнес‑критичных сценариев. Подойдет тем, кто готов брать на себя техническое лидерство отдельных проектов и отвечать за их результат.
➡️ Работать можно из любого города. Подробности и отклик — по ссылке.
#вакансии | 4 541 |
| 19 |  🌟 Спорт + кофе + музыка = классное начало рабочей недели
Недавно во дворе штаб-квартиры T-Space прошел настоящий кофе-рейв. Устроили пробежку и велозаезд до Лужников, а после продолжили заряжаться на сайкл-тренировке под бодрящий диджей-сет. Не обошлось и без спешл-напитков от локальной кофейни «Пульс», чтобы восстановить силы и настроиться на рабочие будни.
Заносим это утро в копилку любимых воспоминаний Т-Команды и делимся той самой драйвовой атмосферой — включайте видео!
А что вам помогает по утрам?
⚡ — тренировки
💛 — кофе
👀 — любимая музыка
#т_команда | 4 573 |
| 20 |  +8✨ Как быть эффективным в распределенной команде
Мы по-настоящему любим наши распределенные команды и гордимся тем, что у нас работают крутые ребята по всей России и Беларуси. Но давайте честно: разница в часовых поясах и работа только по видеосвязи неизбежно создают свои сложности. Можно ли сделать так, чтобы это не тормозило работу, а наоборот — делало ее эффективнее?
Можно. Пригласили коллегу Настю из карьерного сервиса *insight поделиться лайфхаками, которые помогают быть максимально продуктивным в распределенной среде.
👉 Сохраняйте советы, чтобы не потерять. И ждем реакцию, если у вас тоже есть коллеги из других городов, — посчитаем, сколько нас 😌
#полезно | 4 840 |
