T-Crew
رفتن به کانال در Telegram
Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://l.tbank.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg
نمایش بیشتر
شبکه:📈 تحلیل کانال تلگرام T-Crew
کانال T-Crew (@t_crew) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 42 518 مشترک است و جایگاه 867 را در دسته حرفه و رتبه 14 893 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 42 518 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 25 اوت, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 965 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 3 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید شده (به صورت رسمی توسط تلگرام)
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 10.79% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 4.11% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 4 587 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 746 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 41 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند т_команда, аналитика, архитектура, нашихабы, llm تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России.
Все ИТ-вакансии: https://l.tbank.ru/vacancies_all
Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi
Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew...”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 26 اوت, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
42 518
مشترکین
+324 ساعت
+877 روز
+96530 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+849
در 1 کانالها
ژوئیه '26
+1 940
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+468
در 3 کانالها
Get PRO
مه '26
+586
در 11 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+297
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '26
+403
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+511
در 7 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+1 196
در 10 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+920
در 23 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+555
در 11 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+513
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+329
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '25
+534
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+564
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+318
در 2 کانالها
Get PRO
مه '25
+330
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+328
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '25
+421
در 4 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+877
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+3 497
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+688
در 10 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+2 259
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+10 161
در 11 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+1 231
در 13 کانالها
Get PRO
اوت '24
+813
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+393
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+618
در 6 کانالها
Get PRO
مه '24
+577
در 5 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+934
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '24
+1 422
در 7 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+840
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+1 739
در 6 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+540
در 4 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+732
در 4 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+867
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+726
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+1 006
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+2 438
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+604
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+371
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+541
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+361
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+159
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+346
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+124
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+123
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+82
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+130
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+112
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+109
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+77
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+156
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+214
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+108
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+57
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+80
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+61
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+46
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+1 972
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+612
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+74
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+93
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+767
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+661
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+306
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+1 677
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+360
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+2 734
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 26 اوت | +26 | |||
| 25 اوت | +19 | |||
| 24 اوت | +17 | |||
| 23 اوت | +7 | |||
| 22 اوت | +10 | |||
| 21 اوت | +27 | |||
| 20 اوت | +27 | |||
| 19 اوت | +31 | |||
| 18 اوت | +33 | |||
| 17 اوت | +20 | |||
| 16 اوت | +20 | |||
| 15 اوت | +24 | |||
| 14 اوت | +66 | |||
| 13 اوت | +34 | |||
| 12 اوت | +45 | |||
| 11 اوت | +100 | |||
| 10 اوت | +58 | |||
| 09 اوت | +51 | |||
| 08 اوت | +27 | |||
| 07 اوت | +29 | |||
| 06 اوت | +34 | |||
| 05 اوت | +19 | |||
| 04 اوت | +32 | |||
| 03 اوت | +42 | |||
| 02 اوت | +30 | |||
| 01 اوت | +21 |
پستهای کانال
😎😎😎😎😎😎😎
В Т-Банке развивают LLM Platform — внутреннюю платформу для создания и запуска решений на базе языковых моделей. Сейчас команда ищет Staff-инженера, который будет помогать бизнес-линиям превращать приоритетные задачи в готовые агентные решения.
В задачах — проектировать системы на Agent Platform и LangGraph, работать с RAG, MCP, мониторингом, оценкой качества и интеграциями, запускать решения в промышленную эксплуатацию и передавать знания командам.👉 Отклик на вакансию ждет вас по ссылке
| 2 |  +1🔥 Достижение разблокировано
У больших компаний бывают большие даты. Но по-настоящему они запоминаются благодаря людям. 14 августа прошел День Т — главный праздник, который мы с радостью отмечаем из года в год. В этот день офисы стали точками большого праздника: команды собирались вместе, на городских площадках звучала музыка, а рабочий ритм на время сменился на юбилейный.
Для внешнего мира Т-Банк часто начинается с продуктов и сервисов. Для нас, внутри, он начинается с людей. С тех, кто запускает новое, двигает большие проекты и поддерживает коллег.
Все отмечали по-своему, но при этом чувствовали себя частью большой Т-Команды. Собрали короткое видео, чтобы передать эту энергию: много городов, людей и один день, который точно останется в истории Т-Банка 💜
#т_команда #20лет | 2 747 |
| 3 |  👀 Под этим постом спрятано достижение
Чтобы его открыть, нужно собрать 200 реакций. Как только достигнем цели, обновим пост. | 2 680 |
| 4 |  🔥 Угадали?
Теперь вот такие очаровательные роботы работают на первом этаже T-Space 🤖 Новые роботы-уборщики самостоятельно строят маршруты, объезжают препятствия и возвращаются на зарядную станцию, когда пора восстановить силы.
Кажется, испытательный срок проходит чисто 😎 | 3 056 |
| 5 |  🕔 Угадаете, чье это расписание?
Кажется, один из новых коллег в штаб-квартире Т-Банка уже отлично освоился: самостоятельно планирует работу, вовремя восстанавливает силы и даже определился с зоной роста на год.
Угадаете, чье расписание мы изобразили на картинке? Пишите версии в комментариях — скоро покажем ответ. | 2 851 |
| 6 |  +8⭐️ Сильная система растет там, где можно ошибаться
Минский ИТ-хаб Т-Банка — один из крупнейших центров разработки компании. За пять лет он сильно вырос, но сохранил важную вещь: ощущение сообщества, где коллеги знают друг друга, помогают и развивают продукты для всей экосистемы.
Артем, руководитель группы в Т-Банке, рассказал, как среда хаба помогает расти от инфраструктурных задач к управлению командами и бизнес-результатом. В карточках собрали главное: первый боевой сбой, переход к системной надежности и масштабирование кэшбэк-платформы.
👉 А в полной статье больше технических деталей и сложностей, с которыми пришлось столкнуться Артему на своем пути.
#т_команда #нашихабы #20лет | 3 946 |
| 7 |  😎😎😎😎😎
Ищем системного администратора, который будет работать с корпоративными устройствами на iOS, iPadOS, Android и macOS в Т-Банке. В фокусе — MDM-решения, конфигурационные профили, автоматизация развертывания и обновлений, мониторинг и участие в инфраструктурных проектах.
Подойдет тем, кто уверенно разбирается в клиентских ОС, сетевых протоколах, корпоративной инфраструктуре, умеет писать скрипты на Bash или Python и любит делать рабочую среду надежной и удобной для сотрудников.
👉 Работать можно из любого города в России. Отклик — по ссылке.
#вакансии | 4 239 |
| 8 |  🔥 На старт… Внимание… Мини-СЕО!
Если вы учитесь на последних курсах или уже выпустились и хотите зайти в бизнес через масштабные и интересные задачи, у нас хорошие новости: в Т-Банке стартовал сбор заявок на программу стажировки «Мини-СЕО».
Это формат для тех, кто хочет посмотреть на бизнес изнутри. Впереди вас ждет решение интересных задач, защита своих идей, собеседования с руководителями и — для лучших участников — старт стажировки уже в январе.
Что особенно ценно: на программе вы будете работать не с учебными примерами, а с реальными задачами от руководителей Т-Банка.
😎 Владимир Любимов, руководитель расчетных и телекоммуникационных экосистемных продуктов
Пришел в компанию оператором колл-центра, а сегодня отвечает за стратегические продукты экосистемы: расчетные карты и мобильную связь. Вместе с ним участники будут разбираться, как оценивать влияние Т-Мобайла на экосистему Т-Банка и как строятся продукты, которые вовлекают клиентов.
😎 Максим Безруков, руководитель Т-Путешествий, развивает одно из крупных тревел-направлений на рынке
Отвечал за бизнес целиком — продукт, операции, коммерцию и стратегию, а сейчас Максим руководит всей бизнес-линией Т-Путешествий. Его задача для участников — исследовать экосистему Путешествий и найти самую перспективную точку роста внутри существующих сервисов или в новом продукте.
😎 Жора Сукасян, руководитель роста сегментов
Пришел в Т-Банк бизнес-аналитиком, строил внутренние платформы по работе с клиентскими данными, руководил экосистемной аналитикой, а теперь отвечает за сегментный подход в развитии компании. На программе он предлагает два направления: развитие сегмента автолюбителей и вовлечение пользователей Auto.ru в экосистему Т-Банка, а также региональную экспансию — с пространством для смелых экспериментов и новых форматов.
😎 Денис Коротов, руководитель направления развития Third Party
Собрал шесть команд, в которых работают больше 700 человек, а сейчас развивает новый проект как портфель стартапов внутри банка. С Денисом можно будет поработать над стратегическим развитием 3P и над ИИ-инициативами: искать, где новые технологии могут упростить работу команды, быстро проверять идеи и превращать их в работающие решения.
😎 Владимир Абазов, директор по аналитике, монетизации и росту нефинансовых сервисов
Начинал карьеру маркетинговым аналитиком, а за четыре года в Т-Банке вырос до руководителя команды более чем из 250 человек. В 2026 году вошел в список Forbes «30 до 30» в категории «Управление». Его задачи — спроектировать B2B-маркетплейс внутри экосистемы и придумать ИИ-маркетолога, который помогает запускать и оптимизировать кампании почти без участия человека.
→ Уже придумали, какую задачку для бизнеса хотели бы решить? Или выбрали преподавателя? Тогда регистрируйтесь по ссылке до 25 августа и ждите ответного письма. | 4 432 |
| 9 |  +9🌠 Как ML в чат-боте поддержки вырос из ручных процессов в основу для агентных решений?
Наш герой уже восемь лет занимается разговорным ИИ: начинал с NLP-исследований, а потом захотел применить свои навыки в одном из самых заметных чат-ботов страны — боте поддержки Т-Банка. Здесь у автоматизации поддержки особый масштаб: много клиентских сценариев, сложная операционка и высокая цена инженерных решений.
За три года в Т-Банке зона ответственности команды заметно выросла. Сначала ребята занимались внутренним инструментом для обучения моделей и A/B-тестов, а со временем стали отвечать за весь ML в чат-боте.
👉 В карточках рассказываем, как команда автоматизировала сбор данных, переделала классификатор интентов, убрала тяжелую рутину и подготовила фундамент для следующего этапа — агентных решений в поддержке.
#т_команда | 5 259 |
| 10 |  😌😌😌😌😌
Ищем backend-разработчика на Node.js в команду, которая развивает биллинг и финансовые сервисы Авто.ру. Сейчас команда участвует в миграции продукта и строит backend-интеграции для B2B- и B2C-моделей монетизации.
В задачах — разрабатывать сервисы на Node.js, проектировать компоненты системы, работать с базами данных, брокерами сообщений, Kubernetes, писать тесты и участвовать в архитектурных обсуждениях. Подойдет тем, кто любит сложную внутреннюю логику, финансовые процессы и системное проектирование.
👉 Вакансия открыта в трех городах: Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Подробности и отклик — по ссылкам.
#вакансии | 4 874 |
| 11 |  Собрать продукт в теории просто…
💡 Идея → 📊 Данные → 🧪 Интерфейс → 🎨 Эксперимент → 🚀 Релиз
В жизни между этими стрелками обычно помещаются десятки решений, споров, проверок и правок. Согласны?
Мы собираемся на Продукты 24 × ffdd2d и будем ломать шаблоны и переосмыслять подход к конференциям. Разберем интересные темы: как команды принимают решения, где помогают данные, как дизайн меняет сценарий и почему хороший продукт получается на пересечении разных взглядов. В программе — три зала смелых идей и креатива, доклады, интерактивы, афтепати и стендап от героев из мира ИТ, бизнеса и других сфер.
🗺 Сохраняйте дату: 12 сентября
Офлайн в Москве и онлайн
Мы спрятали вход на сайт в последнем шаге. Жмите на 🚀 выше и забирайте место на конфу. | 4 827 |
| 12 | بدون متن... | 4 846 |
| 13 |  😎😎😎😎
За каждым рекламным каналом — большой аналитический вопрос: что сработало, почему и как точнее распределить бюджет дальше? Поэтому ищем тимлида продуктовой аналитики в команду R&D-привлечения.
В задачах — строить uplift-модели, модели эластичности и атрибуции, запускать эксперименты, делать сценарные расчеты и развивать внутренние аналитические инструменты. Подойдет тем, кто уверенно работает с SQL, Python и статистикой.
➡️ Откликайтесь на вакансию по ссылке.
#вакансия | 4 723 |
| 14 |  👨🎓 Сложно начать работу в ИТ? У нас для вас кое-что есть…
В канале Т-Образования коллеги рассказывают о бесплатных курсах и оплачиваемых стажировках в Т-Банке, а также о других проектах для начинающих ИТ-специалистов и тех, кто хочет ими стать.
Например, сейчас там можно бесплатно пройти курсы по следующим направлениям:
— мобильная разработка;
— анализ данных;
— нейросети и ИИ.
Курсы составляли практикующие специалисты Т-Банка, а учиться могут все — от школьников до взрослых. Кроме курсов у коллег много полезных материалов про выбор профессии и направления работы.
⛈ Подписывайтесь на канал и передавайте шпаргалку тому, кто все еще думает, что в ИТ сложно попасть.
#полезно | 5 335 |
| 15 | بدون متن... | 4 480 |
| 16 |  +9🔥 Как желание писать больше кода может привести к платформе для всей компании?
Илья работает SRE-инженером в ИТ-хабе Уфы. В Т-Банк он пришел после DevOps: хотел оставаться рядом с инфраструктурой, но больше программировать и делать инструменты, которые помогают другим инженерам. Так он оказался в команде FTaaS — единого сервиса фича-флагов для разработчиков Т-Банка.
Фича-флаги — это переключатели функций. С их помощью можно постепенно открывать изменения пользователям, быстро отключать проблемные сценарии и управлять выпуском новых возможностей во время работы приложения. Для большой компании такой переключатель превращается в полноценную платформу: с архитектурой, требованиями разных департаментов и высокой нагрузкой.
👉 В карточках Илья рассказывает, как команда собирала FTaaS с нуля, почему SRE может влиять на продукт, какие архитектурные задачи помогли ему вырасти до сеньора и как передавать свой инженерный опыт дальше.
#т_команда #нашихабы | 6 308 |
| 17 |  😄😄😄😄😄
В Т-Банк ищем тимлида 1С в команду, которая сопровождает и развивает учетные и отчетные системы для Т-Капитала и Эры Инвестиций. Здесь работают с ценными бумагами, недвижимостью, смешанными портфелями, благотворительными эндаументами и регуляторной отчетностью по требованиям ЦБ РФ.
В задачах — вести команду 1С-экспертов, развивать специализированные решения на базе Синтегро ОСБУ, Фабрики XBRL, Аванкора и Итилиума, автоматизировать процессы и помогать бизнесу получать прозрачный и надежный учет.
👉 Вакансия открыта в любом городе. Подробности и отклик ждут вас по ссылке.
#вакансии | 5 394 |
| 18 | بدون متن... | 5 615 |
| 19 |  +9😀 Как мониторинг вырос в большую платформу?
Sage Observability — платформа наблюдаемости, через которую команда видит состояние всего ИТ-стека: от инфраструктуры и бизнес-метрик до клиентских приложений и инцидентов. Сейчас это внушительных размеров продукт.
Главная история здесь — про людей. Команда из 15 человек выросла до 100+. Вместе с Максимом из Ижевска — родины Sage — хотим рассказать про нее подробнее: например, зачем нужны доменные команды и архитектурный комитет. Также Максим поделится, как выстраивает ритм работы своих коллег и что помогает распределять ответственность между ними.
👉 А в полной статье Максим подробнее разбирает то, что особенно полезно тимлидам, разработчикам и инженерам платформенных команд: как перейти от общей ответственности к ownership, как внедрять доменную модель, зачем нужны RFC и ADR, как выстроить дежурства на проде и почему масштабирование команды — это не только наем. Читайте статью по ссылке.
#т_команда #нашихабы | 5 291 |
| 20 |  😎😎😎😎😎
Ищем опытного DevSecOps-инженера. Вы присоединитесь к команде, которая отвечает за безопасность данных, приложений и инфраструктурных сервисов в интернете. Проводим оценку безопасности на основе сканирования SAST, DAST, автоматически и с помощью ручных аудитов.
➡️ А теперь — к вашим навыкам. Если вы понимаете, как искать и ловить уязвимости в сети, имеете навыки работы на Python/Go и опыт написания и поддержки CI/CD-пайплайнов, а еще работали с маршрутизацией, будем рады поработать вместе.
#вакансии | 4 923 |
