T-Crew
رفتن به کانال در Telegram
Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg
نمایش بیشتر
📈 تحلیل کانال تلگرام T-Crew
کانال T-Crew (@t_crew) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 43 552 مشترک است و جایگاه 879 را در دسته حرفه و رتبه 14 382 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 43 552 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 08 نوامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 46 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -13 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید شده (به صورت رسمی توسط تلگرام)
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 11.23% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 4.97% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
- دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 4 891 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 2 166 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
- واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 40 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند т_команда, аналитика, архитектура, нашихабы, llm تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России.
Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all
Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi
Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg”
به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 09 نوامبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کرده‌اند.
43 552
مشترکین
-1324 ساعت
-457 روز
+4630 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '26
+66
در 1 کانال‌ها
اکتبر '26
+483
در 5 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '26
+989
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+1 009
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+1 940
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+468
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+586
در 11 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+297
در 4 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+403
در 4 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+511
در 7 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+1 196
در 10 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+920
در 23 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+555
در 11 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+513
در 3 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+329
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+534
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+564
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+318
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+330
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+328
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+421
در 4 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+877
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+3 497
در 4 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+688
در 10 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+2 259
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+10 161
در 11 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+1 231
در 13 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+813
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+393
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+618
در 6 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+577
در 5 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+934
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+1 422
در 7 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+840
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+1 739
در 6 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+540
در 4 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+732
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+867
در 3 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+726
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+1 006
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+2 438
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+604
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+371
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+541
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+361
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+159
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+346
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+124
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+123
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+82
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+130
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+112
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+109
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+77
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+156
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+214
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+108
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+57
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+80
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+61
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+46
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+1 972
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+612
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+74
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+93
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+767
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+661
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+306
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+1 677
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+360
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+2 734
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 09 نوامبر | 0 | |||
| 08 نوامبر | +2 | |||
| 07 نوامبر | +5 | |||
| 06 نوامبر | +7 | |||
| 05 نوامبر | +16 | |||
| 04 نوامبر | +2 | |||
| 03 نوامبر | +20 | |||
| 02 نوامبر | +9 | |||
| 01 نوامبر | +5 |
پست‌های کانال
+8⛈ Среда, в которой хочется расти
Самарский ИТ-хаб открылся в 2021 году — и за пять лет его команда выросла с нуля до 300 человек. Сегодня здесь разрабатывают сложные продукты, обмениваются знаниями и поддерживают друг друга в работе и за ее пределами.
Паша, архитектор из команды T-Bank Origination Platform, рассказал, чем живет ИТ-хаб, какие задачи решает его команда и как сильная среда позволяет достигать больших результатов.
Это одна из историй юбилейного проекта «20 в 20», где сотрудники Т-Банка из разных регионов делятся, как росли вместе с командой. В карточках собрали главное про команду и культуру, а больше технических подробностей ищите в статье на Хабре.#нашихабы #т_команда
| 2 |  +4♟ Делаем ход конем
В октябре Т-Команда провела второй шахматный турнир вместе с коллегами из Яндекса. Первый турнир прошел весной в офисе Яндекса, а теперь мы пригласили коллег к себе — в T-Hub в Санкт-Петербурге. За три часа сыграли семь туров, а между партиями успели пообщаться вне рабочих задач и познакомиться поближе.
Выбираем дату следующего турнира и надеемся, что такие встречи станут нашей доброй традицией. А пока делимся впечатлениями участников в карточках 👆
А если вы уже обдумываете следующий шахматный карьерный ход — предлагаем заглянуть на наш сайт с вакансиями.
#т_команда #нашихабы | 3 030 |
| 3 |  🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘
Ищем портфельного риск-аналитика в команду, которая запускает новые продукты и разрабатывает риск-стратегии с нуля.
Вы будете оценивать доходность продуктов и строить NPV-модели, управлять кредитным портфелем, разрабатывать лимитную и тарифную политику, прорабатывать требования к отчетности и оптимизировать воронки отказов.
Ждем того, кто уверенно работает с SQL и Python, знает теорию вероятностности и основы машинного обучения, умеет проводить A/B-тесты и работать с библиотеками NumPy, pandas и scikit-learn.
➡️ Откликнуться
#вакансии | 3 720 |
| 4 |  🔥 Встречайте обновленный T-Crew!
Мы растем, развиваем новые технологии и задаем высокую планку в сервисе и продуктах. Команда становится больше, задачи — масштабнее, а вместе с ними меняется и то, как мы рассказываем о себе. Поэтому мы обновляем бренд работодателя и хотим, чтобы наши площадки с первого взгляда отражали характер Т-Команды и то, как мы устроены.
Хотите развивать технологии вместе с нами? Тогда заглядывайте на обновленный карьерный сайт, где собраны вакансии в ИТ и диджитал-направлениях. А если вам ближе общение с клиентами — подписывайтесь на канал «Работа в Т-Банке» — коллеги делятся свежими вакансиями и полезными советами, как начать карьеру в крупной компании.
➡️ Здесь мы продолжим рассказывать о Т-Команде, ИТ-хабах и делиться опытом. Чтобы было проще ориентироваться, собрали рубрики канала в одном месте:
#нашихабы — рассказываем про ИТ-хабы Т-Банка;
#t_space — все о нашей штаб-квартире в Москве;
#т_команда — истории коллег, их проекты, кейсы и достижения;
#вакансии — еженедельные подборки открытых вакансий в нашу команду;
#полезно — советы от команды и не только.
Остаемся на связи — не теряйте новых нас в списке чатов 💛 | 4 326 |
| 5 |  Пришло время перезагрузиться 👀
Собираем 100 💛 под этим постом, чтобы запустить большое обновление! | 3 595 |
| 6 |  ⭐️ Разблокируем вашу суперсилу? | 4 925 |
| 7 | بدون متن... | 4 779 |
| 8 |  💫💫💫💫💫💫💫
💫💫💫💫💫
Мы ищем коллегу в команду, которая занимается поддержкой и развитием ИТ-части регуляторной отчетности для Банка России.
Вы будете изучать инструкции регулирующих органов и составлять технические задания, консультировать команду в ходе разработки, готовить документацию и разбирать инциденты, связанные с отчетными формами.
Если вы имеете опыт работы с отчетностью Банка России от 2 лет, понимаете жизненный цикл банковских продуктов, знаете принципы бухгалтерского учета и отлично владеете SQL, то мы ждем вас в команде.
👉 Подробности и отклик — по ссылке
#вакансии | 4 887 |
| 9 |  ⛈ Коллеги, задачка на сегодня
Поддержать Т-Команду в Рейтинге лучших работодателей HeadHunter.
В Т-Банке мы любим непростые задачи, ценим свободу и заботимся о сотрудниках. Здесь можно учиться у сильных коллег, воплощать смелые идеи и чувствовать себя на своем месте. Если вам откликается такой подход и то, что мы делаем, — поддержите нас голосом.
Как проголосовать:
👉 Перейти по ссылке;
👉 Авторизоваться на сайте hh.ru;
👉 Найти Т-Банк через поиск в разделе «Банки и финансы»;
👉 Поставить 💛.
Голосование идет до 14 ноября. Спасибо за вашу поддержку! | 4 973 |
| 10 |  +8🌠 Из медицины в разработку
Наш коллега Женя был врачом, а затем решил сменить профессию и уйти в ИТ. Сегодня он руководит командой разработки в брестском ИТ-хабе, выступает на митапах и берется за новые вызовы в Т-Банке.
Поговорили с Женей о его кардинальном решении, росте в разработке и проекте, который объединил две сферы — медицину и технологии. Надеемся, эта история вдохновит вас на то, о чем вы давно мечтали!
#т_команда | 5 449 |
| 11 |  🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝
Ищем Python-разработчика в команду Авто.ру Бизнес, которая собирает онлайн-данные авторынка и помогает растить прибыль дилеров.
В задачах — развивать новые и существующие сервисы, участвовать в архитектурных решениях, рефакторить код, общаться с заказчиками и командами разработки.
Ждем того, кто уверенно пишет на Python, знает, как создавать легкомасштабируемые приложения, не боится инфраструктурных задач и CI/CD.
👉 Отправить отклик
#вакансии | 5 468 |
| 12 | 🌟 Формула хорошего вечера: живой рояль + невероятный закат + Т-Команда, влюбленная в музыку
Именно так мы провели музыкальный вечер в T-Space. Коворкинг с выходом на террасу превратился в концертный зал с камерными музыкальными номерами от наших коллег.
А какое произведение исполнили бы вы? | 5 172 |
| 13 |  پیام ویدیو | 4 728 |
| 14 |  +7☕️ Иногда карьера начинается не с четкого плана, а с одного спонтанного отклика
Так было у Сони: в 20 лет она случайно пришла в продакт-менеджмент, а сейчас руководит продуктовой командой Вовлечения Black в Т-Банке.
Что помогает расти в продукте, почему продакту приходится разбираться почти во всем и где искать драйв в ежедневных задачах — читайте в карточках.
#т_команда | 5 764 |
| 15 |  +8⚡️ Ого, вы увеличили офис аж в 10 раз!
Наш офис располагается в Технопарке им. Н. И. Лобачевского и делится на правое и левое крыло, которые символизируют две стороны Иннополиса. Подробнее о каждой рассказали в карточках ↖️
Здесь наши коллеги сами выбирают комфортный формат: можно поработать во flex-зонах с рабочими столами, провести 1-1 в зум-кабинах, подкрепиться на кухнях с кофе-пойнтами или же перезагрузиться в зеленых лабиринтах с живыми растениями.
В офис смогут приезжать команды из других ИТ-хабов, а еще будут экскурсии и мероприятия для студентов Университета Иннополис и Лицея Иннополис.
#нашихабы #т_команда | 5 010 |
| 16 |  Это наш небольшой уютный офис в Иннополисе. Мы очень любим его, но, кажется, он стал тесноват для Т-Команды и ее больших проектов и достижений. Поможете расширить?
Чем больше ⚡️ наберем под постом, тем просторнее станет офис! | 3 970 |
| 17 |  🖥🖥🖥🖥🖥🖥🖥🖥
В поисках коллеги, который будет развивать скоринговые модели кредитных продуктов. Команда много взаимодействует с бизнесом, исследует внутренние данные экосистемы Т-Банка и с нуля разрабатывает библиотеки для автоматизации построения моделей.
Вам предстоит искать точки роста в существующих моделях за счет новых данных, внедрять построенные модели в онлайн-скоринг и автоматизировать их улучшение, а еще развивать внутренние инструменты, улучшать мониторинг текущих моделей команды и настраивать триггеры.
Если вы разбираетесь в анализе данных, понимаете, как ML-решения влияют на бизнес-результаты, и уверенно работаете с математическими моделями, ждем вашего отклика!
➡️ Откликнуться
#вакансии | 4 444 |
| 18 |  🔥 Бегом к пьедесталу!
Недавно наши коллеги отправились на Т-Банк Rosa Wild Fest в Сочи, чтобы испытать себя и поставить личные рекорды в беге по бездорожью.
Три дня улыбок, 11 трасс разной сложности и одна Т-Команда, нацеленная на победу. И это не просто слова — теперь в копилке наших ребят красуется весь арсенал медалей. Так почему же ребята едут в горы не для отдыха, а за новыми вызовами? Задали вопросы нашим чемпионам:
🥇 Дарья — руководитель группы обучения бэк-офиса поддержки инвестиционных продуктов:
«Атмосфера в Олимпийской деревне в эти дни потрясающая. Вокруг единомышленники, мощная организация, полное ощущение праздника. В этом году удалось прибежать первой — моя самая главная победа. А участвовать в забеге среди коллег и дружеской поддержки — это лучшее чувство, которое греет душу».
🥈 Эдуард — менеджер проектов в Т-Мобайле:
«Три года назад я сделал первый шаг в трейлраннинг и понял: это мое. Горы, природа, адреналин, замечательная атмосфера праздника. Организация фестиваля — выше всяких похвал! Отличная концертная программа после тяжелого дня, интересные лекции. Много волонтеров и поддержка на трассе. Мотивирует достигать новых высот».
🥉 Екатерина — лид команды обучения линейных руководителей:
«В трейлы меня привел коллега. Поэтому теперь для меня это идеальный формат: за выходные можно увидеть новое место, побегать, потусить с классными людьми и при этом не выпадать из рабочего процесса. А еще мне очень нравится постоянно повышать планку и на финише гордиться собой!»
В честь 20-летия для всех коллег мы организовали приоритетную выдачу стартовых пакетов, уникальные спортивные футболки и мощную группу поддержки. В ролике выше — атмосфера фестиваля.
#т_команда | 4 585 |
| 19 |  +9🧠 От эксперимента к собственным моделям
Голос — самый естественный способ коммуникации. Задача нашей команды Речевой аналитики — сделать так, чтобы разговор человека с технологией был удобным, безопасным и приятным.
За десять лет эта команда выросла из нескольких человек и краулинга аудио до собственных LLM с аудиомодальностью. В карточках рассказываем про путь и челленджи нашей команды, а подробнее про технологии, которые она создает, читайте в канале «Код Желтый».
#т_команда | 5 233 |
| 20 |  🤩🤩🤩🤩🤩
Мы в поисках коллеги, который интересуется автомобильной тематикой и займется развитием блога для владельцев машин «Бортжурнал Авто.ру».
Основная цель — развивать журнал как живое и полезное медиа. Поэтому вы будете формировать и реализовывать стратегию, исследовать поведение читателей, управлять продуктовой аналитикой, строить гипотезы и защищать их.
Нам по пути, если у вас есть опыт управления цифровым продуктом, вы уверенно ведете продуктовый бэклог и умеете работать в кросс-функциональной команде. Для отклика жмите на клаксон ссылку.
#вакансии | 5 198 |
