T-Crew
رفتن به کانال در Telegram
Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg
نمایش بیشتر
شبکه:📈 تحلیل کانال تلگرام T-Crew
کانال T-Crew (@t_crew) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 43 510 مشترک است و جایگاه 856 را در دسته حرفه و رتبه 14 221 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 43 510 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 07 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 586 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -4 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید شده (به صورت رسمی توسط تلگرام)
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 9.21% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 4.47% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
- دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 4 006 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 1 946 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
- واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 70 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند т_команда, аналитика, архитектура, нашихабы, llm تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России.
Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all
Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi
Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg”
به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 08 اکتبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کرده‌اند.
43 510
مشترکین
-424 ساعت
+1147 روز
+58630 روز
در حال بارگیری داده...
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+156
در 4 کانال‌ها
سپتامبر '26
+989
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+1 009
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+1 940
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+468
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+586
در 11 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+297
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+403
در 4 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+511
در 7 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+1 196
در 10 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+920
در 23 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+555
در 11 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+513
در 3 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+329
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+534
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+564
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+318
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+330
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+328
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+421
در 4 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+877
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+3 497
در 4 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+688
در 10 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+2 259
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+10 161
در 11 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+1 231
در 13 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+813
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+393
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+618
در 6 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+577
در 5 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+934
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+1 422
در 7 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+840
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+1 739
در 6 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+540
در 4 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+732
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+867
در 3 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+726
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+1 006
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+2 438
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+604
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+371
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+541
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+361
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+159
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+346
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+124
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+123
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+82
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+130
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+112
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+109
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+77
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+156
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+214
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+108
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+57
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+80
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+61
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+46
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+1 972
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+612
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+74
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+93
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+767
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+661
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+306
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+1 677
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+360
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+2 734
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 08 اکتبر | +1 | |||
| 07 اکتبر | +7 | |||
| 06 اکتبر | +23 | |||
| 05 اکتبر | +16 | |||
| 04 اکتبر | +24 | |||
| 03 اکتبر | +10 | |||
| 02 اکتبر | +33 | |||
| 01 اکتبر | +42 |
پست‌های کانال
🤩🤩🤩🤩🤩
Мы в поисках коллеги, который интересуется автомобильной тематикой и займется развитием блога для владельцев машин «Бортжурнал Авто.ру».
клаксон ссылку.
#вакансии
Основная цель — развивать журнал как живое и полезное медиа. Поэтому вы будете формировать и реализовывать стратегию, исследовать поведение читателей, управлять продуктовой аналитикой, строить гипотезы и защищать их.Нам по пути, если у вас есть опыт управления цифровым продуктом, вы уверенно ведете продуктовый бэклог и умеете работать в кросс-функциональной команде. Для отклика жмите на
| 2 |  🌟 В будущее — с новыми навыками
В сентябре штаб-квартира Т-Банка стала площадкой для фестиваля «В мире ИТ». Мы вместе с Московской школой программистов знакомили детей наших сотрудников с ИТ-профессиями.
Ребята пробовали себя в качестве программистов, робототехников, инженеров, разработчиков игр и специалистов по нейросетям. Одно дело — знать, кем работают родители, а другое — попробовать себя в этой роли: для этого на площадке были зоны для «погружения» в мир ИТ.
Пока дети исследовали профессии, родители слушали лекцию об искусственном интеллекте и трендах в образовании и изучали программы Центрального университета и Т-Образования. Выше показали, как это было 👆
#т_команда #t_space | 3 070 |
| 3 | ИТ-хаб на «Роза Хутор» открыли, а что на счет заглянуть внутрь? Наши сотрудники Игорь и Саша побывали там одними из первых и записали подробный обзор.
➡️ Посетить офис без пропуска | 4 402 |
| 4 |  پیام ویدیو | 4 184 |
| 5 |  😎😎😎😎
Ищем опытного руководителя для развития LLM-платформы и формирования стратегического вижена. Зачем? Чтобы Т-Команда могла использовать ИИ-решения в своей работе.
В задачах — выстраивать процессы внутри инженерных команд, определять приоритеты и ресурсы, формировать ОКР и согласовывать их со смежными командами, а также выстраивать процессы внутри инженерных команд и работать на результат.
Вы идеальный кандидат, если за плечами опыт разработки и технического лидерства, одновременного руководства несколькими командами и, конечно, развития платформ. Условия — по ссылке, и там же можно оставить отклик.
#вакансии | 5 324 |
| 6 | بدون متن... | 5 671 |
| 7 | sticker.webp | 4 064 |
| 8 | Нажмите на стикер, чтобы открыть… ✨ | 3 637 |
| 9 |  +5⚡ Московский марафон закончился, а эмоции остались
Для нас он стал финалом серии забегов «20 лет задаем темп». После шести городов России, где расположены наши флагманские ИТ-хабы, эстафета завершилась в Москве и Минске.
Честно признаемся: болели за своих все выходные. За два дня в марафоне приняли участие 200 человек из Т-Команды. Чтобы сделать их участие максимально комфортным, мы организовали специальные штабы — там можно было перекусить, отдохнуть, а еще заполнить стену целей, получить мерч и сделать гравировку на медали.
И посмотрите, как классно наши болельщики встречали спортсменов мотивационными карточками и словами поддержки. А все потому, что мы так устроены 💛
#т_команда #20лет | 4 721 |
| 10 |  پیام ویدیو | 4 023 |
| 11 | Всем физкульт-привет с Московского марафона! Бежим сегодня и завтра 10 и 42 километра, поддержите лайками нашу Т-Команду:
🤝 — для 100% финиша
💛 — для поддержки
⚡ — для ускорения | 4 155 |
| 12 |  +9✨ Как разработчику расти в Т-Банке?
Спойлер: не обязательно линейно. Иногда рост — это не следующая ступень вверх, а шаг в сторону — в другую команду, продукт или на новую роль. И часто такой шаг дает больше, чем очередное повышение.
Так и поступил Максим, ведущий разработчик из Сириуса. Он три года работал фронтендером в Т-Путешествиях, а затем ротировался в команду, которая внедряет агентские системы в процессы разработки.
👉 Мы расспросили Максима о его пути в компании, переходе в новое направление, поддержке идей в команде и о лайфхаках, которые помогают ему расти. Ответы — в карточках.
#т_команда | 4 671 |
| 13 |  +9🏆 Т-Команда на Северном полюсе
Недавно мы рассказывали, что добрались до самой северной точки мира. Пришло время поделиться подробностями!
Полторы недели на атомном ледоколе, стратегические задачи, белый медведь посреди льдов и юбилейный забег на краю света — это история про то, как идти дальше привычного, бросать себе вызов и возвращаться с новым опытом.
В карточках показываем, как это было →
#т_команда | 3 971 |
| 14 | بدون متن... | 4 209 |
| 15 | بدون متن... | 5 299 |
| 16 | بدون متن... | 4 641 |
| 17 |  ☝️☝️☝️☝️☝️☝️☝️
Ищем риск-аналитика в команду портфельного менеджмента Т-Лизинга. Они строят стратегии принятия решений, анализируют доходность и риски сегментов, запускают продуктовые тесты.
В задачах — развивать финансовые NPV- и LTV-модели, рассчитывать метрики доходности продукта, проводить сегментный анализ портфеля, находить зоны роста и рассчитывать стресс-сценарии развития продукта.
Ждем того, кто уверенно работает с SQL и Python, знает математическую статистику и умеет применять A/B-тесты.
👉 Откликнуться
#вакансии | 5 117 |
| 18 | Откройте, чтобы ускорить карьеру в бигтехе ⬇️
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
⛈⛈⛈
Забирайте свой шанс попасть в программу «Мини-СЕО», где вы сможете:
➡ развивать проекты крупной компании;
➡ работать под руководством топ-менеджера Т-Банка;
➡ увидеть, как ваше решение работает в продукте;
➡ получить знания и опыт, которые невозможно нагуглить.
Не боитесь крутых поворотов и готовы побороться за главный оффер трофей? Ждем ваши заявки!
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
Регистрируйтесь до 25 сентября. | 5 084 |
| 19 |  +5✨ Есть такая профессия — писать код и создавать приложения для миллионов пользователей
Ко Дню разработчика попросили наших технических директоров заполнить короткие анкеты, чтобы познакомиться с ними поближе. И заодно собрали их советы для тех, кто только начинает свой путь в ИТ.
Ищите ответы в карточках и читайте истории, как они развивали технологии, в «Коде Желтом». Ставьте 💛, чтобы поздравить коллег-разработчиков с их днем!
#т_команда | 5 143 |
| 20 |  +9😇 Команда, которая превращает проблемы в решения
Леша пришел в Т-Банк в 2017 году, когда офис в Нижнем Новгороде только открывался, а в списке сотрудников было двенадцать человек. Начинал как Python-разработчик, но быстро понял, что хочет не только заниматься разработкой, но и влиять на продукт.
Сегодня он руководит командой DnD, которая работает над сервисом «Платформа Проблемы». Это система, которая собирает полную историю взаимодействия клиента с банком, объединяет в одну проблему и дает прозрачные данные для аналитики. Так можно увидеть всю картину целиком и не теряться в тысячах мелких заявок.
➡️ В карточках Леша рассказывает, почему его команда называется DnD, как они справляются с проблемами, какие челленджи устраивают коллегам и как развивается ИТ-хаб в Нижнем.
#т_команда #нашихабы | 4 972 |
