T-Crew
رفتن به کانال در Telegram
Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://l.tbank.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg
نمایش بیشتر
شبکه:📈 تحلیل کانال تلگرام T-Crew
کانال T-Crew (@t_crew) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 43 312 مشترک است و جایگاه 861 را در دسته حرفه و رتبه 14 462 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 43 312 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 16 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 906 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 41 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید شده (به صورت رسمی توسط تلگرام)
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 9.58% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 4.24% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 4 147 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 834 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 43 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند т_команда, аналитика, архитектура, нашихабы, llm تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России.
Все ИТ-вакансии: https://l.tbank.ru/vacancies_all
Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi
Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew...”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 17 سپتامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
43 312
مشترکین
+4124 ساعت
+2487 روز
+90630 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+747
در 1 کانالها
اوت '26
+1 009
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+1 940
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+468
در 3 کانالها
Get PRO
مه '26
+586
در 11 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+297
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '26
+403
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+511
در 7 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+1 196
در 10 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+920
در 23 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+555
در 11 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+513
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+329
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '25
+534
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+564
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+318
در 2 کانالها
Get PRO
مه '25
+330
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+328
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '25
+421
در 4 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+877
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+3 497
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+688
در 10 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+2 259
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+10 161
در 11 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+1 231
در 13 کانالها
Get PRO
اوت '24
+813
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+393
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+618
در 6 کانالها
Get PRO
مه '24
+577
در 5 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+934
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '24
+1 422
در 7 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+840
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+1 739
در 6 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+540
در 4 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+732
در 4 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+867
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+726
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+1 006
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+2 438
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+604
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+371
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+541
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+361
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+159
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+346
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+124
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+123
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+82
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+130
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+112
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+109
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+77
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+156
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+214
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+108
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+57
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+80
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+61
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+46
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+1 972
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+612
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+74
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+93
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+767
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+661
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+306
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+1 677
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+360
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+2 734
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 17 سپتامبر | +26 | |||
| 16 سپتامبر | +47 | |||
| 15 سپتامبر | +75 | |||
| 14 سپتامبر | +20 | |||
| 13 سپتامبر | +29 | |||
| 12 سپتامبر | +20 | |||
| 11 سپتامبر | +54 | |||
| 10 سپتامبر | +42 | |||
| 09 سپتامبر | +54 | |||
| 08 سپتامبر | +76 | |||
| 07 سپتامبر | +35 | |||
| 06 سپتامبر | +37 | |||
| 05 سپتامبر | +39 | |||
| 04 سپتامبر | +53 | |||
| 03 سپتامبر | +50 | |||
| 02 سپتامبر | +28 | |||
| 01 سپتامبر | +62 |
پستهای کانال
☝️☝️☝️☝️☝️☝️☝️
Ищем риск-аналитика в команду портфельного менеджмента Т-Лизинга. Они строят стратегии принятия решений, анализируют доходность и риски сегментов, запускают продуктовые тесты.
В задачах — развивать финансовые NPV- и LTV-модели, рассчитывать метрики доходности продукта, проводить сегментный анализ портфеля, находить зоны роста и рассчитывать стресс-сценарии развития продукта.Ждем того, кто уверенно работает с SQL и Python, знает математическую статистику и умеет применять A/B-тесты. 👉 Откликнуться #вакансии
| 2 | Откройте, чтобы ускорить карьеру в бигтехе ⬇️
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
⛈⛈⛈
Забирайте свой шанс попасть в программу «Мини-СЕО», где вы сможете:
➡ развивать проекты крупной компании;
➡ работать под руководством топ-менеджера Т-Банка;
➡ увидеть, как ваше решение работает в продукте;
➡ получить знания и опыт, которые невозможно нагуглить.
Не боитесь крутых поворотов и готовы побороться за главный оффер трофей? Ждем ваши заявки!
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
Регистрируйтесь до 25 сентября. | 3 118 |
| 3 |  +5✨ Есть такая профессия — писать код и создавать приложения для миллионов пользователей
Ко Дню разработчика попросили наших технических директоров заполнить короткие анкеты, чтобы познакомиться с ними поближе. И заодно собрали их советы для тех, кто только начинает свой путь в ИТ.
Ищите ответы в карточках и читайте истории, как они развивали технологии, в «Коде Желтом». Ставьте 💛, чтобы поздравить коллег-разработчиков с их днем!
#т_команда | 3 672 |
| 4 |  +9😇 Команда, которая превращает проблемы в решения
Леша пришел в Т-Банк в 2017 году, когда офис в Нижнем Новгороде только открывался, а в списке сотрудников было двенадцать человек. Начинал как Python-разработчик, но быстро понял, что хочет не только заниматься разработкой, но и влиять на продукт.
Сегодня он руководит командой DnD, которая работает над сервисом «Платформа Проблемы». Это система, которая собирает полную историю взаимодействия клиента с банком, объединяет в одну проблему и дает прозрачные данные для аналитики. Так можно увидеть всю картину целиком и не теряться в тысячах мелких заявок.
➡️ В карточках Леша рассказывает, почему его команда называется DnD, как они справляются с проблемами, какие челленджи устраивают коллегам и как развивается ИТ-хаб в Нижнем.
#т_команда #нашихабы | 3 684 |
| 5 |  ✍️✍️✍️✍️✍️✍️
Ищем UX-редактора, который будет прорабатывать логику и тексты интерфейсов в приложении Т-Банка. В фокусе — сценарии использования, UX-тексты (онбординги, кнопки, алерты), исследования и метрики.
Ждем того, кто готов работать в связке с дизайном и продуктом, развивать культуру интерфейсных текстов и продуктовый подход в команде.
👉 Откликайтесь по ссылке, если у вас есть опыт работы от 6 месяцев.
#вакансии | 3 592 |
| 6 |  +7🌠 Т-Лагерь расширяет границы
Этим летом мы провели смены для детей сотрудников сразу в семи городах: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Казани, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске.
Каждый ИТ-хаб превратился в настоящий Т-Город, жителями которого стали дети. Они погружались в мир технологий, гуляли по офису и пробовали себя в роли ученых, художников и врачей. Программирование, робототехника, дизайн — каждый нашел занятие по душе. А родители в это время слушали научно-популярные лекции или просто проводили время вместе с детьми.
Как прошел Т-Лагерь в регионах и почему этот проект очень важен для нашей команды, в карточках рассказывают организаторы 👉
#т_команда | 4 324 |
| 7 |  پیام ویدیو | 3 386 |
| 8 |  پیام ویدیو | 3 299 |
| 9 |  +9⭐️ Саша работает в Т-Банке больше 20 лет
Да, звучит громко! На сегодняшний день она руководит отделом технологий продуктовых систем. Ее команда работает на стыке бизнеса, бухгалтерии и ИТ — там, где идея превращается в продукт, который живет внутри банка.
Мы поговорили с Сашей, чтобы узнать о ее развитии и о том, каким Т-Банк был в самом начале. Она убеждена, что в таком насыщенном карьерном пути ей помогли расширение кругозора, изучение смежных областей, а также умение учиться на своих ошибках.
«В Т-Банке особенно ценят людей, которые хотят разбираться и воплощать идеи, которые кажутся нереальными», — считает Саша.
Передаем слово одной из наших Т-Легенд 👉
#т_команда #20лет | 4 901 |
| 10 |  پیام ویدیو | 3 730 |
| 11 | 🧊 Кажется, Т-Команда добралась до самой северной точки наших приключений
Да-да, наши коллеги Роман Романов и Анна Орлова побывали на Северном полюсе в составе стратегической экспедиции «Лидеры России. Команда». И привезли с собой коллекцию историй, впечатлений и снимков, которыми хочется поделиться.
Совсем скоро расскажем все подробности этого путешествия, а пока — ловите небольшой спойлер 👀 | 4 582 |
| 12 |  پیام ویدیو | 4 136 |
| 13 |  😀😀😀😀😀😀😀😀😀
Ищем backend-разработчика на Scala в команду, которая отвечает за продуктовую и техническую логику монетизации Авто.Ру. Через сервисы команды проходит все, что покупают пользователи и дилеры: от расчета стоимости до оплаты в реальном времени.
В задачах — проектировать сервисы монетизации на Scala, развивать архитектуры контура, прорабатывать API, события и интеграционные контракты со смежными командами и обеспечивать корректность бизнес‑критичных сценариев. Подойдет тем, кто готов брать на себя техническое лидерство отдельных проектов и отвечать за их результат.
➡️ Работать можно из любого города. Подробности и отклик — по ссылке.
#вакансии | 4 541 |
| 14 |  🌟 Спорт + кофе + музыка = классное начало рабочей недели
Недавно во дворе штаб-квартиры T-Space прошел настоящий кофе-рейв. Устроили пробежку и велозаезд до Лужников, а после продолжили заряжаться на сайкл-тренировке под бодрящий диджей-сет. Не обошлось и без спешл-напитков от локальной кофейни «Пульс», чтобы восстановить силы и настроиться на рабочие будни.
Заносим это утро в копилку любимых воспоминаний Т-Команды и делимся той самой драйвовой атмосферой — включайте видео!
А что вам помогает по утрам?
⚡ — тренировки
💛 — кофе
👀 — любимая музыка
#т_команда | 4 573 |
| 15 |  +8✨ Как быть эффективным в распределенной команде
Мы по-настоящему любим наши распределенные команды и гордимся тем, что у нас работают крутые ребята по всей России и Беларуси. Но давайте честно: разница в часовых поясах и работа только по видеосвязи неизбежно создают свои сложности. Можно ли сделать так, чтобы это не тормозило работу, а наоборот — делало ее эффективнее?
Можно. Пригласили коллегу Настю из карьерного сервиса *insight поделиться лайфхаками, которые помогают быть максимально продуктивным в распределенной среде.
👉 Сохраняйте советы, чтобы не потерять. И ждем реакцию, если у вас тоже есть коллеги из других городов, — посчитаем, сколько нас 😌
#полезно | 4 840 |
| 16 | После этого задача встала на один рабочий день. Как думаете, почему? | 4 366 |
| 17 |  پیام ویدیو | 4 095 |
| 18 |  😎😎😎😎😎😎😎
В Т-Банке развивают LLM Platform — внутреннюю платформу для создания и запуска решений на базе языковых моделей. Сейчас команда ищет Staff-инженера, который будет помогать бизнес-линиям превращать приоритетные задачи в готовые агентные решения.
В задачах — проектировать системы на Agent Platform и LangGraph, работать с RAG, MCP, мониторингом, оценкой качества и интеграциями, запускать решения в промышленную эксплуатацию и передавать знания командам.
👉 Отклик на вакансию ждет вас по ссылке | 5 161 |
| 19 |  +1🔥 Достижение разблокировано
У больших компаний бывают большие даты. Но по-настоящему они запоминаются благодаря людям. 14 августа прошел День Т — главный праздник, который мы с радостью отмечаем из года в год. В этот день офисы стали точками большого праздника: команды собирались вместе, на городских площадках звучала музыка, а рабочий ритм на время сменился на юбилейный.
Для внешнего мира Т-Банк часто начинается с продуктов и сервисов. Для нас, внутри, он начинается с людей. С тех, кто запускает новое, двигает большие проекты и поддерживает коллег.
Все отмечали по-своему, но при этом чувствовали себя частью большой Т-Команды. Собрали короткое видео, чтобы передать эту энергию: много городов, людей и один день, который точно останется в истории Т-Банка 💜
#т_команда #20лет | 4 621 |
| 20 |  👀 Под этим постом спрятано достижение
Чтобы его открыть, нужно собрать 200 реакций. Как только достигнем цели, обновим пост. | 4 047 |
