T-Crew
Ir al canal en Telegram
Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg
Mostrar más
📈 Análisis del canal de Telegram T-Crew
El canal T-Crew (@t_crew) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 43 552 suscriptores, ocupando la posición 879 en la categoría Carrera profesional y el puesto 14 382 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 43 552 suscriptores.
Según los últimos datos del 08 noviembre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 46, y en las últimas 24 horas de -13, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: Verificado (confirmado oficialmente por Telegram)
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 11.23%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 4.97% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 4 891 visualizaciones. En el primer día suele acumular 2 166 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 40.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como т_команда, аналитика, архитектура, нашихабы, llm.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России.
Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all
Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi
Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 09 noviembre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
43 552
Suscriptores
-1324 horas
-457 días
+4630 días
Cargando datos
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
noviembre '26nov '26
noviembre '26
+66
en 1 canales
octubre '26
+483
en 5 canales
Get PRO
septiembre '26
+989
en 2 canales
Get PRO
agosto '26
+1 009
en 1 canales
Get PRO
julio '26
+1 940
en 1 canales
Get PRO
junio '26
+468
en 3 canales
Get PRO
mayo '26
+586
en 11 canales
Get PRO
abril '26
+297
en 4 canales
Get PRO
marzo '26
+403
en 4 canales
Get PRO
febrero '26
+511
en 7 canales
Get PRO
enero '26
+1 196
en 10 canales
Get PRO
diciembre '25
+920
en 23 canales
Get PRO
noviembre '25
+555
en 11 canales
Get PRO
octubre '25
+513
en 3 canales
Get PRO
septiembre '25
+329
en 1 canales
Get PRO
agosto '25
+534
en 5 canales
Get PRO
julio '25
+564
en 2 canales
Get PRO
junio '25
+318
en 2 canales
Get PRO
mayo '25
+330
en 3 canales
Get PRO
abril '25
+328
en 2 canales
Get PRO
marzo '25
+421
en 4 canales
Get PRO
febrero '25
+877
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+3 497
en 4 canales
Get PRO
diciembre '24
+688
en 10 canales
Get PRO
noviembre '24
+2 259
en 3 canales
Get PRO
octubre '24
+10 161
en 11 canales
Get PRO
septiembre '24
+1 231
en 13 canales
Get PRO
agosto '24
+813
en 2 canales
Get PRO
julio '24
+393
en 3 canales
Get PRO
junio '24
+618
en 6 canales
Get PRO
mayo '24
+577
en 5 canales
Get PRO
abril '24
+934
en 5 canales
Get PRO
marzo '24
+1 422
en 7 canales
Get PRO
febrero '24
+840
en 2 canales
Get PRO
enero '24
+1 739
en 6 canales
Get PRO
diciembre '23
+540
en 4 canales
Get PRO
noviembre '23
+732
en 4 canales
Get PRO
octubre '23
+867
en 3 canales
Get PRO
septiembre '23
+726
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+1 006
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+2 438
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+604
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+371
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+541
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+361
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+159
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+346
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+124
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+123
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+82
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+130
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+112
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+109
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+77
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+156
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+214
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+108
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+57
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+80
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+61
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+46
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+1 972
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+612
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+74
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+93
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+767
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+661
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+306
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+1 677
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+360
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+2 734
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 09 noviembre | 0 | |||
| 08 noviembre | +2 | |||
| 07 noviembre | +5 | |||
| 06 noviembre | +7 | |||
| 05 noviembre | +16 | |||
| 04 noviembre | +2 | |||
| 03 noviembre | +20 | |||
| 02 noviembre | +9 | |||
| 01 noviembre | +5 |
Publicaciones del Canal
+8⛈ Среда, в которой хочется расти
Самарский ИТ-хаб открылся в 2021 году — и за пять лет его команда выросла с нуля до 300 человек. Сегодня здесь разрабатывают сложные продукты, обмениваются знаниями и поддерживают друг друга в работе и за ее пределами.
Паша, архитектор из команды T-Bank Origination Platform, рассказал, чем живет ИТ-хаб, какие задачи решает его команда и как сильная среда позволяет достигать больших результатов.
Это одна из историй юбилейного проекта «20 в 20», где сотрудники Т-Банка из разных регионов делятся, как росли вместе с командой. В карточках собрали главное про команду и культуру, а больше технических подробностей ищите в статье на Хабре.#нашихабы #т_команда
| 2 |  +4♟ Делаем ход конем
В октябре Т-Команда провела второй шахматный турнир вместе с коллегами из Яндекса. Первый турнир прошел весной в офисе Яндекса, а теперь мы пригласили коллег к себе — в T-Hub в Санкт-Петербурге. За три часа сыграли семь туров, а между партиями успели пообщаться вне рабочих задач и познакомиться поближе.
Выбираем дату следующего турнира и надеемся, что такие встречи станут нашей доброй традицией. А пока делимся впечатлениями участников в карточках 👆
А если вы уже обдумываете следующий шахматный карьерный ход — предлагаем заглянуть на наш сайт с вакансиями.
#т_команда #нашихабы | 3 030 |
| 3 |  🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘
Ищем портфельного риск-аналитика в команду, которая запускает новые продукты и разрабатывает риск-стратегии с нуля.
Вы будете оценивать доходность продуктов и строить NPV-модели, управлять кредитным портфелем, разрабатывать лимитную и тарифную политику, прорабатывать требования к отчетности и оптимизировать воронки отказов.
Ждем того, кто уверенно работает с SQL и Python, знает теорию вероятностности и основы машинного обучения, умеет проводить A/B-тесты и работать с библиотеками NumPy, pandas и scikit-learn.
➡️ Откликнуться
#вакансии | 3 720 |
| 4 |  🔥 Встречайте обновленный T-Crew!
Мы растем, развиваем новые технологии и задаем высокую планку в сервисе и продуктах. Команда становится больше, задачи — масштабнее, а вместе с ними меняется и то, как мы рассказываем о себе. Поэтому мы обновляем бренд работодателя и хотим, чтобы наши площадки с первого взгляда отражали характер Т-Команды и то, как мы устроены.
Хотите развивать технологии вместе с нами? Тогда заглядывайте на обновленный карьерный сайт, где собраны вакансии в ИТ и диджитал-направлениях. А если вам ближе общение с клиентами — подписывайтесь на канал «Работа в Т-Банке» — коллеги делятся свежими вакансиями и полезными советами, как начать карьеру в крупной компании.
➡️ Здесь мы продолжим рассказывать о Т-Команде, ИТ-хабах и делиться опытом. Чтобы было проще ориентироваться, собрали рубрики канала в одном месте:
#нашихабы — рассказываем про ИТ-хабы Т-Банка;
#t_space — все о нашей штаб-квартире в Москве;
#т_команда — истории коллег, их проекты, кейсы и достижения;
#вакансии — еженедельные подборки открытых вакансий в нашу команду;
#полезно — советы от команды и не только.
Остаемся на связи — не теряйте новых нас в списке чатов 💛 | 4 326 |
| 5 |  Пришло время перезагрузиться 👀
Собираем 100 💛 под этим постом, чтобы запустить большое обновление! | 3 595 |
| 6 |  ⭐️ Разблокируем вашу суперсилу? | 4 925 |
| 7 | Sin texto... | 4 779 |
| 8 |  💫💫💫💫💫💫💫
💫💫💫💫💫
Мы ищем коллегу в команду, которая занимается поддержкой и развитием ИТ-части регуляторной отчетности для Банка России.
Вы будете изучать инструкции регулирующих органов и составлять технические задания, консультировать команду в ходе разработки, готовить документацию и разбирать инциденты, связанные с отчетными формами.
Если вы имеете опыт работы с отчетностью Банка России от 2 лет, понимаете жизненный цикл банковских продуктов, знаете принципы бухгалтерского учета и отлично владеете SQL, то мы ждем вас в команде.
👉 Подробности и отклик — по ссылке
#вакансии | 4 887 |
| 9 |  ⛈ Коллеги, задачка на сегодня
Поддержать Т-Команду в Рейтинге лучших работодателей HeadHunter.
В Т-Банке мы любим непростые задачи, ценим свободу и заботимся о сотрудниках. Здесь можно учиться у сильных коллег, воплощать смелые идеи и чувствовать себя на своем месте. Если вам откликается такой подход и то, что мы делаем, — поддержите нас голосом.
Как проголосовать:
👉 Перейти по ссылке;
👉 Авторизоваться на сайте hh.ru;
👉 Найти Т-Банк через поиск в разделе «Банки и финансы»;
👉 Поставить 💛.
Голосование идет до 14 ноября. Спасибо за вашу поддержку! | 4 973 |
| 10 |  +8🌠 Из медицины в разработку
Наш коллега Женя был врачом, а затем решил сменить профессию и уйти в ИТ. Сегодня он руководит командой разработки в брестском ИТ-хабе, выступает на митапах и берется за новые вызовы в Т-Банке.
Поговорили с Женей о его кардинальном решении, росте в разработке и проекте, который объединил две сферы — медицину и технологии. Надеемся, эта история вдохновит вас на то, о чем вы давно мечтали!
#т_команда | 5 449 |
| 11 |  🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝
Ищем Python-разработчика в команду Авто.ру Бизнес, которая собирает онлайн-данные авторынка и помогает растить прибыль дилеров.
В задачах — развивать новые и существующие сервисы, участвовать в архитектурных решениях, рефакторить код, общаться с заказчиками и командами разработки.
Ждем того, кто уверенно пишет на Python, знает, как создавать легкомасштабируемые приложения, не боится инфраструктурных задач и CI/CD.
👉 Отправить отклик
#вакансии | 5 468 |
| 12 | 🌟 Формула хорошего вечера: живой рояль + невероятный закат + Т-Команда, влюбленная в музыку
Именно так мы провели музыкальный вечер в T-Space. Коворкинг с выходом на террасу превратился в концертный зал с камерными музыкальными номерами от наших коллег.
А какое произведение исполнили бы вы? | 5 172 |
| 13 |  Mensaje de video | 4 728 |
| 14 |  +7☕️ Иногда карьера начинается не с четкого плана, а с одного спонтанного отклика
Так было у Сони: в 20 лет она случайно пришла в продакт-менеджмент, а сейчас руководит продуктовой командой Вовлечения Black в Т-Банке.
Что помогает расти в продукте, почему продакту приходится разбираться почти во всем и где искать драйв в ежедневных задачах — читайте в карточках.
#т_команда | 5 764 |
| 15 |  +8⚡️ Ого, вы увеличили офис аж в 10 раз!
Наш офис располагается в Технопарке им. Н. И. Лобачевского и делится на правое и левое крыло, которые символизируют две стороны Иннополиса. Подробнее о каждой рассказали в карточках ↖️
Здесь наши коллеги сами выбирают комфортный формат: можно поработать во flex-зонах с рабочими столами, провести 1-1 в зум-кабинах, подкрепиться на кухнях с кофе-пойнтами или же перезагрузиться в зеленых лабиринтах с живыми растениями.
В офис смогут приезжать команды из других ИТ-хабов, а еще будут экскурсии и мероприятия для студентов Университета Иннополис и Лицея Иннополис.
#нашихабы #т_команда | 5 010 |
| 16 |  Это наш небольшой уютный офис в Иннополисе. Мы очень любим его, но, кажется, он стал тесноват для Т-Команды и ее больших проектов и достижений. Поможете расширить?
Чем больше ⚡️ наберем под постом, тем просторнее станет офис! | 3 970 |
| 17 |  🖥🖥🖥🖥🖥🖥🖥🖥
В поисках коллеги, который будет развивать скоринговые модели кредитных продуктов. Команда много взаимодействует с бизнесом, исследует внутренние данные экосистемы Т-Банка и с нуля разрабатывает библиотеки для автоматизации построения моделей.
Вам предстоит искать точки роста в существующих моделях за счет новых данных, внедрять построенные модели в онлайн-скоринг и автоматизировать их улучшение, а еще развивать внутренние инструменты, улучшать мониторинг текущих моделей команды и настраивать триггеры.
Если вы разбираетесь в анализе данных, понимаете, как ML-решения влияют на бизнес-результаты, и уверенно работаете с математическими моделями, ждем вашего отклика!
➡️ Откликнуться
#вакансии | 4 444 |
| 18 |  🔥 Бегом к пьедесталу!
Недавно наши коллеги отправились на Т-Банк Rosa Wild Fest в Сочи, чтобы испытать себя и поставить личные рекорды в беге по бездорожью.
Три дня улыбок, 11 трасс разной сложности и одна Т-Команда, нацеленная на победу. И это не просто слова — теперь в копилке наших ребят красуется весь арсенал медалей. Так почему же ребята едут в горы не для отдыха, а за новыми вызовами? Задали вопросы нашим чемпионам:
🥇 Дарья — руководитель группы обучения бэк-офиса поддержки инвестиционных продуктов:
«Атмосфера в Олимпийской деревне в эти дни потрясающая. Вокруг единомышленники, мощная организация, полное ощущение праздника. В этом году удалось прибежать первой — моя самая главная победа. А участвовать в забеге среди коллег и дружеской поддержки — это лучшее чувство, которое греет душу».
🥈 Эдуард — менеджер проектов в Т-Мобайле:
«Три года назад я сделал первый шаг в трейлраннинг и понял: это мое. Горы, природа, адреналин, замечательная атмосфера праздника. Организация фестиваля — выше всяких похвал! Отличная концертная программа после тяжелого дня, интересные лекции. Много волонтеров и поддержка на трассе. Мотивирует достигать новых высот».
🥉 Екатерина — лид команды обучения линейных руководителей:
«В трейлы меня привел коллега. Поэтому теперь для меня это идеальный формат: за выходные можно увидеть новое место, побегать, потусить с классными людьми и при этом не выпадать из рабочего процесса. А еще мне очень нравится постоянно повышать планку и на финише гордиться собой!»
В честь 20-летия для всех коллег мы организовали приоритетную выдачу стартовых пакетов, уникальные спортивные футболки и мощную группу поддержки. В ролике выше — атмосфера фестиваля.
#т_команда | 4 585 |
| 19 |  +9🧠 От эксперимента к собственным моделям
Голос — самый естественный способ коммуникации. Задача нашей команды Речевой аналитики — сделать так, чтобы разговор человека с технологией был удобным, безопасным и приятным.
За десять лет эта команда выросла из нескольких человек и краулинга аудио до собственных LLM с аудиомодальностью. В карточках рассказываем про путь и челленджи нашей команды, а подробнее про технологии, которые она создает, читайте в канале «Код Желтый».
#т_команда | 5 233 |
| 20 |  🤩🤩🤩🤩🤩
Мы в поисках коллеги, который интересуется автомобильной тематикой и займется развитием блога для владельцев машин «Бортжурнал Авто.ру».
Основная цель — развивать журнал как живое и полезное медиа. Поэтому вы будете формировать и реализовывать стратегию, исследовать поведение читателей, управлять продуктовой аналитикой, строить гипотезы и защищать их.
Нам по пути, если у вас есть опыт управления цифровым продуктом, вы уверенно ведете продуктовый бэклог и умеете работать в кросс-функциональной команде. Для отклика жмите на клаксон ссылку.
#вакансии | 5 198 |
