T-Crew
Ir al canal en Telegram
Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://l.tbank.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg
Mostrar más
Red:📈 Análisis del canal de Telegram T-Crew
El canal T-Crew (@t_crew) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 43 374 suscriptores, ocupando la posición 860 en la categoría Carrera profesional y el puesto 14 423 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 43 374 suscriptores.
Según los últimos datos del 23 septiembre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 869, y en las últimas 24 horas de 5, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: Verificado (confirmado oficialmente por Telegram)
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 9.83%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 3.77% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 4 262 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 636 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 42.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como т_команда, аналитика, архитектура, нашихабы, llm.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России.
Все ИТ-вакансии: https://l.tbank.ru/vacancies_all
Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi
Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew...”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 24 septiembre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
43 374
Suscriptores
+524 horas
+787 días
+86930 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
septiembre '26sep '26
septiembre '26
+868
en 1 canales
agosto '26
+1 009
en 1 canales
Get PRO
julio '26
+1 940
en 1 canales
Get PRO
junio '26
+468
en 3 canales
Get PRO
mayo '26
+586
en 11 canales
Get PRO
abril '26
+297
en 3 canales
Get PRO
marzo '26
+403
en 3 canales
Get PRO
febrero '26
+511
en 7 canales
Get PRO
enero '26
+1 196
en 10 canales
Get PRO
diciembre '25
+920
en 23 canales
Get PRO
noviembre '25
+555
en 11 canales
Get PRO
octubre '25
+513
en 3 canales
Get PRO
septiembre '25
+329
en 1 canales
Get PRO
agosto '25
+534
en 5 canales
Get PRO
julio '25
+564
en 2 canales
Get PRO
junio '25
+318
en 2 canales
Get PRO
mayo '25
+330
en 3 canales
Get PRO
abril '25
+328
en 2 canales
Get PRO
marzo '25
+421
en 4 canales
Get PRO
febrero '25
+877
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+3 497
en 4 canales
Get PRO
diciembre '24
+688
en 10 canales
Get PRO
noviembre '24
+2 259
en 3 canales
Get PRO
octubre '24
+10 161
en 11 canales
Get PRO
septiembre '24
+1 231
en 13 canales
Get PRO
agosto '24
+813
en 2 canales
Get PRO
julio '24
+393
en 3 canales
Get PRO
junio '24
+618
en 6 canales
Get PRO
mayo '24
+577
en 5 canales
Get PRO
abril '24
+934
en 5 canales
Get PRO
marzo '24
+1 422
en 7 canales
Get PRO
febrero '24
+840
en 2 canales
Get PRO
enero '24
+1 739
en 6 canales
Get PRO
diciembre '23
+540
en 4 canales
Get PRO
noviembre '23
+732
en 4 canales
Get PRO
octubre '23
+867
en 3 canales
Get PRO
septiembre '23
+726
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+1 006
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+2 438
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+604
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+371
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+541
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+361
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+159
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+346
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+124
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+123
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+82
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+130
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+112
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+109
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+77
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+156
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+214
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+108
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+57
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+80
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+61
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+46
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+1 972
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+612
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+74
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+93
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+767
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+661
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+306
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+1 677
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+360
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+2 734
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 24 septiembre | +6 | |||
| 23 septiembre | +18 | |||
| 22 septiembre | +29 | |||
| 21 septiembre | +27 | |||
| 20 septiembre | +13 | |||
| 19 septiembre | +16 | |||
| 18 septiembre | +12 | |||
| 17 septiembre | +26 | |||
| 16 septiembre | +47 | |||
| 15 septiembre | +75 | |||
| 14 septiembre | +20 | |||
| 13 septiembre | +29 | |||
| 12 septiembre | +20 | |||
| 11 septiembre | +54 | |||
| 10 septiembre | +42 | |||
| 09 septiembre | +54 | |||
| 08 septiembre | +76 | |||
| 07 septiembre | +35 | |||
| 06 septiembre | +37 | |||
| 05 septiembre | +39 | |||
| 04 septiembre | +53 | |||
| 03 septiembre | +50 | |||
| 02 septiembre | +28 | |||
| 01 septiembre | +62 |
Publicaciones del Canal
| 2 | Sin texto... | 3 787 |
| 3 | Sin texto... | 3 588 |
| 4 |  ☝️☝️☝️☝️☝️☝️☝️
Ищем риск-аналитика в команду портфельного менеджмента Т-Лизинга. Они строят стратегии принятия решений, анализируют доходность и риски сегментов, запускают продуктовые тесты.
В задачах — развивать финансовые NPV- и LTV-модели, рассчитывать метрики доходности продукта, проводить сегментный анализ портфеля, находить зоны роста и рассчитывать стресс-сценарии развития продукта.
Ждем того, кто уверенно работает с SQL и Python, знает математическую статистику и умеет применять A/B-тесты.
👉 Откликнуться
#вакансии | 4 219 |
| 5 | Откройте, чтобы ускорить карьеру в бигтехе ⬇️
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
⛈⛈⛈
Забирайте свой шанс попасть в программу «Мини-СЕО», где вы сможете:
➡ развивать проекты крупной компании;
➡ работать под руководством топ-менеджера Т-Банка;
➡ увидеть, как ваше решение работает в продукте;
➡ получить знания и опыт, которые невозможно нагуглить.
Не боитесь крутых поворотов и готовы побороться за главный оффер трофей? Ждем ваши заявки!
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
Регистрируйтесь до 25 сентября. | 4 676 |
| 6 |  +5✨ Есть такая профессия — писать код и создавать приложения для миллионов пользователей
Ко Дню разработчика попросили наших технических директоров заполнить короткие анкеты, чтобы познакомиться с ними поближе. И заодно собрали их советы для тех, кто только начинает свой путь в ИТ.
Ищите ответы в карточках и читайте истории, как они развивали технологии, в «Коде Желтом». Ставьте 💛, чтобы поздравить коллег-разработчиков с их днем!
#т_команда | 4 824 |
| 7 |  +9😇 Команда, которая превращает проблемы в решения
Леша пришел в Т-Банк в 2017 году, когда офис в Нижнем Новгороде только открывался, а в списке сотрудников было двенадцать человек. Начинал как Python-разработчик, но быстро понял, что хочет не только заниматься разработкой, но и влиять на продукт.
Сегодня он руководит командой DnD, которая работает над сервисом «Платформа Проблемы». Это система, которая собирает полную историю взаимодействия клиента с банком, объединяет в одну проблему и дает прозрачные данные для аналитики. Так можно увидеть всю картину целиком и не теряться в тысячах мелких заявок.
➡️ В карточках Леша рассказывает, почему его команда называется DnD, как они справляются с проблемами, какие челленджи устраивают коллегам и как развивается ИТ-хаб в Нижнем.
#т_команда #нашихабы | 4 683 |
| 8 |  ✍️✍️✍️✍️✍️✍️
Ищем UX-редактора, который будет прорабатывать логику и тексты интерфейсов в приложении Т-Банка. В фокусе — сценарии использования, UX-тексты (онбординги, кнопки, алерты), исследования и метрики.
Ждем того, кто готов работать в связке с дизайном и продуктом, развивать культуру интерфейсных текстов и продуктовый подход в команде.
👉 Откликайтесь по ссылке, если у вас есть опыт работы от 6 месяцев.
#вакансии | 3 986 |
| 9 |  +7🌠 Т-Лагерь расширяет границы
Этим летом мы провели смены для детей сотрудников сразу в семи городах: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Казани, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске.
Каждый ИТ-хаб превратился в настоящий Т-Город, жителями которого стали дети. Они погружались в мир технологий, гуляли по офису и пробовали себя в роли ученых, художников и врачей. Программирование, робототехника, дизайн — каждый нашел занятие по душе. А родители в это время слушали научно-популярные лекции или просто проводили время вместе с детьми.
Как прошел Т-Лагерь в регионах и почему этот проект очень важен для нашей команды, в карточках рассказывают организаторы 👉
#т_команда | 4 561 |
| 10 |  Mensaje de video | 3 618 |
| 11 |  Mensaje de video | 3 542 |
| 12 |  +9⭐️ Саша работает в Т-Банке больше 20 лет
Да, звучит громко! На сегодняшний день она руководит отделом технологий продуктовых систем. Ее команда работает на стыке бизнеса, бухгалтерии и ИТ — там, где идея превращается в продукт, который живет внутри банка.
Мы поговорили с Сашей, чтобы узнать о ее развитии и о том, каким Т-Банк был в самом начале. Она убеждена, что в таком насыщенном карьерном пути ей помогли расширение кругозора, изучение смежных областей, а также умение учиться на своих ошибках.
«В Т-Банке особенно ценят людей, которые хотят разбираться и воплощать идеи, которые кажутся нереальными», — считает Саша.
Передаем слово одной из наших Т-Легенд 👉
#т_команда #20лет | 4 974 |
| 13 |  Mensaje de video | 3 766 |
| 14 | 🧊 Кажется, Т-Команда добралась до самой северной точки наших приключений
Да-да, наши коллеги Роман Романов и Анна Орлова побывали на Северном полюсе в составе стратегической экспедиции «Лидеры России. Команда». И привезли с собой коллекцию историй, впечатлений и снимков, которыми хочется поделиться.
Совсем скоро расскажем все подробности этого путешествия, а пока — ловите небольшой спойлер 👀 | 4 582 |
| 15 |  Mensaje de video | 4 136 |
| 16 |  😀😀😀😀😀😀😀😀😀
Ищем backend-разработчика на Scala в команду, которая отвечает за продуктовую и техническую логику монетизации Авто.Ру. Через сервисы команды проходит все, что покупают пользователи и дилеры: от расчета стоимости до оплаты в реальном времени.
В задачах — проектировать сервисы монетизации на Scala, развивать архитектуры контура, прорабатывать API, события и интеграционные контракты со смежными командами и обеспечивать корректность бизнес‑критичных сценариев. Подойдет тем, кто готов брать на себя техническое лидерство отдельных проектов и отвечать за их результат.
➡️ Работать можно из любого города. Подробности и отклик — по ссылке.
#вакансии | 4 541 |
| 17 |  🌟 Спорт + кофе + музыка = классное начало рабочей недели
Недавно во дворе штаб-квартиры T-Space прошел настоящий кофе-рейв. Устроили пробежку и велозаезд до Лужников, а после продолжили заряжаться на сайкл-тренировке под бодрящий диджей-сет. Не обошлось и без спешл-напитков от локальной кофейни «Пульс», чтобы восстановить силы и настроиться на рабочие будни.
Заносим это утро в копилку любимых воспоминаний Т-Команды и делимся той самой драйвовой атмосферой — включайте видео!
А что вам помогает по утрам?
⚡ — тренировки
💛 — кофе
👀 — любимая музыка
#т_команда | 4 573 |
| 18 |  +8✨ Как быть эффективным в распределенной команде
Мы по-настоящему любим наши распределенные команды и гордимся тем, что у нас работают крутые ребята по всей России и Беларуси. Но давайте честно: разница в часовых поясах и работа только по видеосвязи неизбежно создают свои сложности. Можно ли сделать так, чтобы это не тормозило работу, а наоборот — делало ее эффективнее?
Можно. Пригласили коллегу Настю из карьерного сервиса *insight поделиться лайфхаками, которые помогают быть максимально продуктивным в распределенной среде.
👉 Сохраняйте советы, чтобы не потерять. И ждем реакцию, если у вас тоже есть коллеги из других городов, — посчитаем, сколько нас 😌
#полезно | 4 840 |
| 19 | После этого задача встала на один рабочий день. Как думаете, почему? | 4 366 |
| 20 |  Mensaje de video | 4 095 |
