现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
T-Crew
前往频道在 Telegram
Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://l.tbank.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg
显示更多📈 Telegram 频道 T-Crew 的分析概览
频道 T-Crew (@t_crew) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 39 970 名订阅者，在 职业 类别中位列第 904，并在 俄罗斯 地区排名第 16 006 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 39 970 名订阅者。
根据 02 七月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 298，过去 24 小时变化为 9，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 已认证（Telegram 官方确认）
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 9.91%。内容发布后 24 小时内通常能获得 4.19% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 3 963 次浏览，首日通常累积 1 673 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 38。
- 主题关注点： 内容集中在 т_команда, аналитика, архитектура, нашихабы, llm 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России.
Все ИТ-вакансии: https://l.tbank.ru/vacancies_all
Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi
Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew...”
凭借高频更新（最新数据采集于 03 七月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
39 970
订阅者
+924 小时
+1057 天
+29830 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+63
在0个频道中
六月 '26
+468
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+586
在11个频道中
Get PRO
四月 '26
+297
在3个频道中
Get PRO
三月 '26
+403
在3个频道中
Get PRO
二月 '26
+511
在7个频道中
Get PRO
一月 '26
+1 196
在10个频道中
Get PRO
十二月 '25
+920
在23个频道中
Get PRO
十一月 '25
+555
在11个频道中
Get PRO
十月 '25
+513
在3个频道中
Get PRO
九月 '25
+329
在1个频道中
Get PRO
八月 '25
+534
在5个频道中
Get PRO
七月 '25
+564
在2个频道中
Get PRO
六月 '25
+318
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+330
在3个频道中
Get PRO
四月 '25
+328
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+421
在4个频道中
Get PRO
二月 '25
+877
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+3 497
在4个频道中
Get PRO
十二月 '24
+688
在10个频道中
Get PRO
十一月 '24
+2 259
在3个频道中
Get PRO
十月 '24
+10 161
在11个频道中
Get PRO
九月 '24
+1 231
在13个频道中
Get PRO
八月 '24
+813
在2个频道中
Get PRO
七月 '24
+393
在3个频道中
Get PRO
六月 '24
+618
在6个频道中
Get PRO
五月 '24
+577
在5个频道中
Get PRO
四月 '24
+934
在5个频道中
Get PRO
三月 '24
+1 422
在7个频道中
Get PRO
二月 '24
+840
在2个频道中
Get PRO
一月 '24
+1 739
在6个频道中
Get PRO
十二月 '23
+540
在4个频道中
Get PRO
十一月 '23
+732
在4个频道中
Get PRO
十月 '23
+867
在3个频道中
Get PRO
九月 '23
+726
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+1 006
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+2 438
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+604
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+371
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+541
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+361
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+159
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+346
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+124
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+123
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+82
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+130
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+112
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+109
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+77
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+156
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+214
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+108
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+57
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+80
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+61
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+46
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+1 972
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+612
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+74
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+93
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+767
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+661
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+306
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+1 677
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+360
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+2 734
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 03 七月 | +7 | |||
| 02 七月 | +21 | |||
| 01 七月 | +35 |
频道帖子
+9
🌠 Как быстро войти в ритм Т-Банка? Расскажет Святослав!
Когда вы приходите в новую сильную команду, довольно быстро возникает знакомая развилка. Можно сидеть до победного, самому разбираться в каждой детали и делать вид, что все под контролем. А можно сходить к коллегам и задать вопросы, чтобы быстрее вникнуть в контекст.
У Святослава из Краснодара этот выбор тоже был. Он пришел в Т-Банк стажером, параллельно учился в университете и быстро оказался в среде, где от вашего темпа, открытости и готовности спрашивать зависит намного больше, чем кажется в начале.
Вопрос: какой путь выбираете вы? / \ «Я только Делаю все спросить…» самостоятельно 👀 😎А какой путь выбрал Святослав, читайте в карточках 👉 #т_команда
| 2 | 💍 Поработаем вместе? | 3 182 |
| 3 | sticker.webp | 3 185 |
| 4 |  ➡️ Обычно: обсуждаем в штаб-квартире продукты, созвоны и дедлайны
➡️ 26.06.26: сказали четыре самых важных «да»
На один день штаб-квартира на «Белорусской» превратилась в свадебную площадку: на террасе с видом на Москву прошли аж четыре церемонии для сотрудников!
Инициативу назвали «Желтый — код любви», потому что в этот день фирменный цвет Т-Банка стал фоном для таких личных и трогательных историй наших коллег. Желтый был повсюду: на экранах, в навигации, оформлении площадки и даже в настроении. Капибара у штаб-квартиры, конечно, тоже участвовала — к празднику ее нарядили в свадебную фату.
Показываем вам, как прошел этот день, а сами постараемся не пустить слезу радости, пересматривая видео по десятому кругу 💜
#t_space #т_команда | 3 357 |
| 5 |  🔒 Ваш сервис готов к публикации. А к проверке безопасности?
В Т-Банк ищем DevSecOps-инженера в команду защиты периметра. Вы будете отвечать за валидацию и мониторинг безопасности сервисов и приложений, которые выходят в интернет: SAST, DAST, WAF, аудиты, CI/CD и работа с уязвимостями.
Требуется разбираться в архитектуре, внедрять процессы ИБ, консультировать команды и дорабатывать сервисы защиты периметра. Если уверенно чувствуете себя в сетях, веб-безопасности, Python или Go — ждем ваш отклик по ссылке.
#вакансии | 3 045 |
| 6 |  +5👩🎓 А у вас есть любимый учитель?
Тот, кто научил не бояться сложных задач. Кто показал, что предмет может быть по-настоящему увлекательным. Кто помог поверить в себя, выбрать профессию или просто по-другому посмотреть на мир.
В июне и июле Т-Банк удваивает пожертвования в фонд «Новый учитель». Фонд помогает мотивированным педагогам приходить в профессию, расти внутри нее и работать в обычных районных школах, где хороший учитель может многое изменить.
Мы попросили коллег вспомнить своих школьных учителей — тех, чьи слова, уроки и подход до сих пор помогают им в работе и жизни.
🗣 Листайте карточки, вспоминайте своих учителей и поддерживайте программу «Выбираю учить» в Курсе добра. Сейчас каждое пожертвование в фонд «Новый учитель» становится в два раза больше благодаря Т-Банку.
#т_команда | 3 300 |
| 7 |  +9🚀 Карьерный путь внутри компании похож на маршрут с пересадками
Олег пришел в Т-Банк в 2011 году: начинал работать специалистом поддержки, потом узнал о вакансии в ИТ, решил попробовать — и успешно перешел в команду тестирования программных продуктов. С тех пор прошел путь от QA-специалиста до руководителя отдела обеспечения качества. Со временем его зона ответственности расширилась: он выстраивал процессы разработки для команды более чем из тысячи человек. Сейчас он ведет стратегические проекты внутри платформ клиентского пути.
В честь 20-летия Т-Банка собрали его историю как карьерный маршрут — с первой станцией и важными поворотами. Листайте карточки: там есть и пиджак на собеседовании, и первая пересадка в ИТ, и даже биткоин, который, конечно же, надо было покупать 😀
У каждого карьерного маршрута есть первая пересадка: момент, когда вы решаете попробовать новое, хотя еще не до конца понимаете, что будет дальше. У Олега такой пересадкой стала внутренняя вакансия в ИТ. А какая важная «пересадка» была у вас? Делитесь в комментариях →
#20лет #т_команда | 3 913 |
| 8 |  ⭐️ Ищем риск-аналитика в КИБ
В КИБ создают новый аналитический контур для управления кредитным портфелем среднего и крупного бизнеса. Компании здесь сильно различаются по структуре и потребностям в финансировании, поэтому команда ищет способы делать кредитные решения более технологичными и точными.
Ищем риск-аналитика, который подключится к созданию процессов с нуля: вы будете работать с SQL и Python, анализировать данные, визуализировать исследования, формулировать бизнес-требования и помогать адаптировать скоринговые подходы под стратегию бизнеса.
👉 Подробности и отклик — по ссылке.
#вакансии | 3 794 |
| 9 |  +1💛 Трек-лист на пятницу: двор, лето и хор на весь T-Space
19 июня во дворе штаб-квартиры T-Space прошла летняя музыкальная вечеринка с проектом «Хор на весь двор». Знакомые песни подхватывали все вокруг и двор постепенно превращался в одну большую сцену. Будем честны: главное в этот вечер было не попадать в ноты, а попасть в настроение.
Рабочая неделя коллег закончилась как надо. В юбилейный год Т-Банка особенно хочется чаще собираться вместе и создавать общие воспоминания. Этот вечер точно отправляется в такую коллекцию. Показываем на видео любимые моменты!
А кем бы вы были в таком хоре?
⚡️ — пел бы громче всех
💛 — снимал бы тех, кто поет громче всех
#т_команда #t_space | 4 345 |
| 10 |  🌠 Еще можно успеть на Weekend Offer Т-Шопинга и Т-Бизнеса для продуктовых аналитиков
4—5 июля вы сможете пройти все этапы, познакомиться с командами и задать вопросы будущим коллегам. Формат — полностью онлайн, поэтому присоединиться можно из любого города России.
Сейчас ищем аналитиков с опытом от года: мидлов, сеньоров и начинающих лидов. В Т-Банке продуктовые аналитики работают вместе с командами с самого старта и помогают формировать гипотезы, оценивать их влияние на бизнес и продукт и искать точки роста.
👉 До 30 июня нужно подать заявку, а еще — успеть выполнить тестовое задание. Переходите по ссылке, регистрируйтесь на Weekend Offer и приходите строить продукты вместе с нами.
#weekend_offer #pa | 3 915 |
| 11 |  +9😇 Как рождаются продукты, без которых сложно представить рабочий день?
Еще на заре появления ИИ в разработке нам стало понятно, что это вектор будущего развития всей индустрии. Так у команды Т-Банка появился собственный ИИ-ассистент: сначала как эксперимент небольшой группы энтузиастов, который прошел трансформацию из ассистента в агенты. А сейчас он существует как инструмент, который быстро стал нужен многим внутри компании.
За этой историей — не только технологии, но еще интуиция, много ответственности, умение быстро собираться вокруг идеи и не пугаться того, что мир вокруг меняется буквально каждые несколько недель. Мы гордимся такой командой, где стажер может добавить крутую фичу, а инженерный опыт и внутренняя атмосфера одинаково важны для результата.
💬 В карточках Денис — продакт и человек, который наблюдает за всей жизнью проекта — расскажет, как эта история начиналась, почему продукт взлетел и что в нем сегодня кажется самым ценным.
#т_команда | 4 751 |
| 12 |  +8⚡️ Первые километры, штрихи и лица юбилейного года
Т-Банк запустил в России масштабную серию ивентов в честь 20-летия компании. Первой остановкой на юбилейном маршруте стал Нижний Новгород — город закатов, граффити и команды, про которую на встрече сказали: «Панки в самом хорошем смысле».
В начале лета мы собрались на арт-встречу вместе с нижегородским художником Максимом Труловым. Коллеги экспериментировали с цифровыми инструментами, ИИ и художественными практиками. На встречу пришли и те, кто в разные годы был частью Т-Банка. Для многих это был шанс увидеться спустя время, вспомнить общие истории и снова почувствовать связь с командой.
На следующий день бежали вместе с друзьями и семьями, поддерживали друг друга, радовались финишу. Приз зрительских симпатий мы без стеснения отдаем самым юным участникам.
🔥Теперь Нижний Новгород передает эстафету Казани — ждите весточку и оттуда! А пока смотрите фотографии: мы спрятали там для вас несколько чисел «20». Пишите в комментариях, сколько удалось отыскать.
#20лет #нашихабы #т_команда | 4 102 |
| 13 |  🧞 Ищем менеджера в развитие платежных систем
Будущий коллега — продакт-менеджер этого направления, который будет участвовать в развитии платежных сервисов и представлять интересы банка по ключевым отраслевым инициативам. В фокусе — проекты, которые сегодня определяют будущее платежного рынка: новые сценарии СБП, единый QR-код, цифровой рубль, биоэквайринг, платежные сервисы на базе биометрии и трансграничные переводы.
Вакансия открыта в трех городах, кликайте на нужный вам:
— Санкт-Петербург
— Нижний Новгород
— Казань
#вакансии | 3 794 |
| 14 |  +7⭐️ Иногда офис может быть местом для теплых встреч с близкими
В начале лета у нас как раз было много таких моментов. В разных городах прошли два мероприятия, в которых соединились душевная атмосфера и возможность посмотреть на Т-Банк с новой стороны.
На Фестивале детства юные гости знакомились с ИТ через игру: собирали конструкторы, создавали калейдоскопы, чинили гаджеты, мастерили и исследовали. А на другом событии уже родители сотрудников гуляли по офису, узнавали больше о профессиях, командах, корпоративной культуре и повседневной жизни в Т-Банке. И детям, и родителям было интересно узнать, где работают их родные. И мы рады, что смогли помочь каждому вовлечься в атмосферу наших ИТ-хабов, ведь в каждом городе она абсолютно разная.
Так у нас сложилась большая история сразу на 17 городов и 1000+ взрослых участников и 2500+ детей — поделились с вами фотографиями наших теплых моментов.
Ставьте 💛, если хотели бы также провести время с родными в офисе.
#нашихабы #т_команда | 4 499 |
| 15 |  +9👀 Герой следующей истории считает, что сильная команда правда помогает
У Сергея путь в разработку начался вообще не с профильного образования. Он работал радиотехником, затем сам выучился на фронтендера. Пришел в первую компанию джуном, но быстро начал брать на себя больше, а потом осознанно выбрал Т-Банк — потому что хотел оказаться в сильном профессиональном окружении и двигаться дальше уже внутри большой компании.
Сейчас Сергей — старший Angular-разработчик в команде бизнес-карт. В этой истории он рассказывает, как рос внутри Т-Банка в Ростове-на-Дону, как много для него значит команда и что помогает развиваться быстрее.
#т_команда | 4 536 |
| 16 | 没有文字... | 3 377 |
| 17 |  🔥 Хотите делать ИИ-продукты, которыми пользуются миллионы? Тогда вам в Т-Банк!
Мы ищем ML-продактов в четыре разные команды. В каждой из них свои задачи и вызовы — от поиска новых сценариев применения ИИ до развития продуктов, которыми люди пользуются каждый день.
🟣 ML-продакт-лид в команду обслуживания клиентов
Вакансия для продакта с опытом в руководстве. Вам предстоит развивать продукты для персонализации обслуживания и формировать стратегию направления вместе с несколькими продуктовыми командами.
🟣 ML-продакт-менеджер в Поиск — GenAI
Миллионы пользователей каждый день приходят в поиск с вопросами. Задача команды — сделать так, чтобы ответы находились сразу в поиске, без переходов в статьи и обращений в поддержку.
🟣 ML-продакт-менеджер в Т-Здоровье
Команда развивает ИИ-сервисы для здоровья: от помощи с симптомами и анализами до сопровождения лечения. Хороший вариант для тех, кому интересно запускать ИИ-продукты в сфере медицины и здоровья.
🟣 ML-продакт-менеджер — Computer-use agent для поддержки
Здесь создают ИИ-агента, который учится работать во внутренних системах вместе с операторами контакт-центра. Кроме развития продукта вас ждет много работы с LLM, а также с проектированием пользовательских сценариев.
#вакансии | 4 077 |
| 18 |  +1🕔 Самое время построить маршрут к Сезону кода в Питере
И мы сделаем это вместе! 14 июня соберемся в Mishka Bar: познакомимся друг с другом и настроимся на мероприятие еще до его старта. А мы уже проложили за вас маршрут.
Что вас ждет:
👉 ИТ-батл: разработка vs продуктовый менеджмент. Модератор — Егор Антонов, тимлид команды «Т-Селлер», отвечающей за развитие единого окна управления продажами на маркетплейсах.
👉 Лекции от беговых клубов Санкт-Петербурга. Инструкторы поделятся советами для начинающих и опытных бегунов, расскажут лайфхаки и составят топ красивых маршрутов для бега — в городе и за его пределами.
👉 Кофе-рейв и нетворкинг. После активной части обсудим актуальные темы в мире технологий за чашечкой вкусного кофе.
Участие бесплатное. Нужно только зарегистрироваться по ссылке и не забыть пригласить коллег. До встречи в Питере! ⭐️ | 3 776 |
| 19 |  🔥 Надеемся, что да, потому что Weekend Offer снова с нами!
На этот раз — для продуктовых аналитиков в Т-Шопинге и Т-Бизнесе. За выходные, а именно 4—5 июля, вы сможете пройти все этапы отбора, познакомиться с командами и задать вопросы будущим коллегам. Главное — успеть подать заявку до 30 июня и выполнить тестовое задание.
Сейчас мы ищем аналитиков с опытом от года — мидлов, сеньоров и начинающих лидов. Принять участие можно из любого города России онлайн 📍
В Т-Банке аналитики участвуют в принятии решений с самого начала: помогают формировать продуктовые гипотезы, оценивают их влияние и вместе с командами ищут точки роста.
➡️ Если вам близок такой подход, регистрируйтесь на Weekend Offer по ссылке. Будем строить продукты вместе.
#weekend_offer #pa | 3 823 |
| 20 |  +8💡 Как пройти собеседование на роль продакта и получить оффер?
Про кейсы, аналитику и структуру интервью мы уже рассказывали отдельно — ловите ссылку на лендинг. Сегодня хотим поговорить о другой части процесса, которая влияет на результат ничуть не меньше, — о коммуникации.
Для продакта это особенно чувствительная зона. В этой роли важно уметь быстро собирать контекст, договариваться с разными людьми, ясно доносить свою мысль и выстраивать доверие в диалоге. На интервью эти качества быстро считываются.
Собрали вместе с Машей, руководителем группы подбора продактов, несколько советов, которые помогут пройти этапы собеседования в Т-Банк и показать, что вы правда классный специалист ➡️
#полезно | 4 915 |
