ch
Feedback

不要被骗子欺骗!Telemetrio 会找到并标记这些频道 👉 如果想查看标记,请订阅

T-Crew

T-Crew

前往频道在 Telegram

Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg

显示更多

📈 Telegram 频道 T-Crew 的分析概览

频道 T-Crew (@t_crew) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 43 552 名订阅者,在 职业 类别中位列第 879,并在 俄罗斯 地区排名第 14 382 位。

📊 受众指标与增长动态

自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 43 552 名订阅者。

根据 08 十一月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 46,过去 24 小时变化为 -13,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 已认证(Telegram 官方确认)
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 11.23%。内容发布后 24 小时内通常能获得 4.97% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 4 891 次浏览,首日通常累积 2 166 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 40。
  • 主题关注点: 内容集中在 т_команда, аналитика, архитектура, нашихабы, llm 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg”

凭借高频更新(最新数据采集于 09 十一月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 职业 类别中的关键影响点。

43 552
订阅者
-1324 小时
-457 天
+4630 天
吸引订阅者
11月 '26
十一月 '26
+66
在1个频道中
十月 '26
+483
在5个频道中
Get PRO
九月 '26
+989
在2个频道中
Get PRO
八月 '26
+1 009
在1个频道中
Get PRO
七月 '26
+1 940
在1个频道中
Get PRO
六月 '26
+468
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+586
在11个频道中
Get PRO
四月 '26
+297
在4个频道中
Get PRO
三月 '26
+403
在4个频道中
Get PRO
二月 '26
+511
在7个频道中
Get PRO
一月 '26
+1 196
在10个频道中
Get PRO
十二月 '25
+920
在23个频道中
Get PRO
十一月 '25
+555
在11个频道中
Get PRO
十月 '25
+513
在3个频道中
Get PRO
九月 '25
+329
在1个频道中
Get PRO
八月 '25
+534
在5个频道中
Get PRO
七月 '25
+564
在2个频道中
Get PRO
六月 '25
+318
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+330
在3个频道中
Get PRO
四月 '25
+328
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+421
在4个频道中
Get PRO
二月 '25
+877
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+3 497
在4个频道中
Get PRO
十二月 '24
+688
在10个频道中
Get PRO
十一月 '24
+2 259
在3个频道中
Get PRO
十月 '24
+10 161
在11个频道中
Get PRO
九月 '24
+1 231
在13个频道中
Get PRO
八月 '24
+813
在2个频道中
Get PRO
七月 '24
+393
在3个频道中
Get PRO
六月 '24
+618
在6个频道中
Get PRO
五月 '24
+577
在5个频道中
Get PRO
四月 '24
+934
在5个频道中
Get PRO
三月 '24
+1 422
在7个频道中
Get PRO
二月 '24
+840
在2个频道中
Get PRO
一月 '24
+1 739
在6个频道中
Get PRO
十二月 '23
+540
在4个频道中
Get PRO
十一月 '23
+732
在4个频道中
Get PRO
十月 '23
+867
在3个频道中
Get PRO
九月 '23
+726
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+1 006
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+2 438
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+604
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+371
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+541
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+361
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+159
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+346
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+124
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+123
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+82
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+130
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+112
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+109
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+77
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+156
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+214
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+108
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+57
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+80
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+61
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+46
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+1 972
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+612
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+74
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+93
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+767
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+661
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+306
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+1 677
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+360
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+2 734
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
09 十一月0
08 十一月+2
07 十一月+5
06 十一月+7
05 十一月+16
04 十一月+2
03 十一月+20
02 十一月+9
01 十一月+5
频道帖子
⛈ Среда, в которой хочется расти Самарский ИТ-хаб открылся в 2021 году — и за пять лет его команда выросла с нуля до 300 чело
+8
⛈ Среда, в которой хочется расти  Самарский ИТ-хаб открылся в 2021 году — и за пять лет его команда выросла с нуля до 300 человек. Сегодня здесь разрабатывают сложные продукты, обмениваются знаниями и поддерживают друг друга в работе и за ее пределами.  Паша, архитектор из команды T-Bank Origination Platform, рассказал, чем живет ИТ-хаб, какие задачи решает его команда и как сильная среда позволяет достигать больших результатов. 
Это одна из историй юбилейного проекта «20 в 20», где сотрудники Т-Банка из разных регионов делятся, как росли вместе с командой. В карточках собрали главное про команду и культуру, а больше технических подробностей ищите в статье на Хабре. 
#нашихабы #т_команда

2
♟ Делаем ход конем В октябре Т-Команда провела второй шахматный турнир вместе с коллегами из Яндекса. Первый турнир прошел ве+4
♟ Делаем ход конем  В октябре Т-Команда провела второй шахматный турнир вместе с коллегами из Яндекса. Первый турнир прошел весной в офисе Яндекса, а теперь мы пригласили коллег к себе — в T-Hub в Санкт-Петербурге. За три часа сыграли семь туров, а между партиями успели пообщаться вне рабочих задач и познакомиться поближе.  Выбираем дату следующего турнира и надеемся, что такие встречи станут нашей доброй традицией. А пока делимся впечатлениями участников в карточках 👆 А если вы уже обдумываете следующий шахматный карьерный ход — предлагаем заглянуть на наш сайт с вакансиями.   #т_команда #нашихабы
3 030
3
🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘 Ищем портфельного риск-аналитика в команду, которая запускает новые продукты и разрабатывает риск-стратегии
🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘 Ищем портфельного риск-аналитика в команду, которая запускает новые продукты и разрабатывает риск-стратегии с нуля. Вы будете оценивать доходность продуктов и строить NPV-модели, управлять кредитным портфелем, разрабатывать лимитную и тарифную политику, прорабатывать требования к отчетности и оптимизировать воронки отказов.  Ждем того, кто уверенно работает с SQL и Python, знает теорию вероятностности и основы машинного обучения, умеет проводить A/B-тесты и работать с библиотеками NumPy, pandas и scikit-learn.  ➡️ Откликнуться  #вакансии
3 720
4
🔥 Встречайте обновленный T-Crew! Мы растем, развиваем новые технологии и задаем высокую планку в сервисе и продуктах. Команд
🔥 Встречайте обновленный T-Crew!  Мы растем, развиваем новые технологии и задаем высокую планку в сервисе и продуктах. Команда становится больше, задачи — масштабнее, а вместе с ними меняется и то, как мы рассказываем о себе. Поэтому мы обновляем бренд работодателя и хотим, чтобы наши площадки с первого взгляда отражали характер Т-Команды и то, как мы устроены.  Хотите развивать технологии вместе с нами? Тогда заглядывайте на обновленный карьерный сайт, где собраны вакансии в ИТ и диджитал-направлениях. А если вам ближе общение с клиентами — подписывайтесь на канал «Работа в Т-Банке» — коллеги делятся свежими вакансиями и полезными советами, как начать карьеру в крупной компании.  ➡️ Здесь мы продолжим рассказывать о Т-Команде, ИТ-хабах и делиться опытом. Чтобы было проще ориентироваться, собрали рубрики канала в одном месте: #нашихабы — рассказываем про ИТ-хабы Т-Банка; #t_space — все о нашей штаб-квартире в Москве;  #т_команда — истории коллег, их проекты, кейсы и достижения;  #вакансии — еженедельные подборки открытых вакансий в нашу команду;  #полезно — советы от команды и не только.  Остаемся на связи — не теряйте новых нас в списке чатов 💛
4 326
5
Пришло время перезагрузиться 👀 Собираем 100 💛 под этим постом, чтобы запустить большое обновление!
Пришло время перезагрузиться 👀  Собираем 100 💛 под этим постом, чтобы запустить большое обновление!
3 595
6
⭐️ Разблокируем вашу суперсилу?
⭐️ Разблокируем вашу суперсилу?
4 925
7
没有文字...
4 779
8
💫💫💫💫💫💫💫 💫💫💫💫💫 Мы ищем коллегу в команду, которая занимается поддержкой и развитием ИТ-части регуляторной отчетнос
💫💫💫💫💫💫💫 💫💫💫💫💫 Мы ищем коллегу в команду, которая занимается поддержкой и развитием ИТ-части регуляторной отчетности для Банка России. Вы будете изучать инструкции регулирующих органов и составлять технические задания, консультировать команду в ходе разработки, готовить документацию и разбирать инциденты, связанные с отчетными формами. Если вы имеете опыт работы с отчетностью Банка России от 2 лет, понимаете жизненный цикл банковских продуктов, знаете принципы бухгалтерского учета и отлично владеете SQL, то мы ждем вас в команде. 👉 Подробности и отклик — по ссылке #вакансии
4 887
9
⛈ Коллеги, задачка на сегодня Поддержать Т-Команду в Рейтинге лучших работодателей HeadHunter. В Т-Банке мы любим непростые з
⛈ Коллеги, задачка на сегодня Поддержать Т-Команду в Рейтинге лучших работодателей HeadHunter. В Т-Банке мы любим непростые задачи, ценим свободу и заботимся о сотрудниках. Здесь можно учиться у сильных коллег, воплощать смелые идеи и чувствовать себя на своем месте. Если вам откликается такой подход и то, что мы делаем, — поддержите нас голосом.  Как проголосовать: 👉 Перейти по ссылке; 👉 Авторизоваться на сайте hh.ru;  👉 Найти Т-Банк через поиск в разделе «Банки и финансы»;   👉 Поставить 💛.  Голосование идет до 14 ноября. Спасибо за вашу поддержку!
4 973
10
🌠 Из медицины в разработку Наш коллега Женя был врачом, а затем решил сменить профессию и уйти в ИТ. Сегодня он руководит ко+8
🌠 Из медицины в разработку Наш коллега Женя был врачом, а затем решил сменить профессию и уйти в ИТ. Сегодня он руководит командой разработки в брестском ИТ-хабе, выступает на митапах и берется за новые вызовы в Т-Банке. Поговорили с Женей о его кардинальном решении, росте в разработке и проекте, который объединил две сферы — медицину и технологии. Надеемся, эта история вдохновит вас на то, о чем вы давно мечтали!  #т_команда
5 449
11
🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝 Ищем Python-разработчика в команду Авто.ру Бизнес, которая собирает онлайн-данные авторынка и помогает рас
🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝 Ищем Python-разработчика в команду Авто.ру Бизнес, которая собирает онлайн-данные авторынка и помогает растить прибыль дилеров. В задачах — развивать новые и существующие сервисы, участвовать в архитектурных решениях, рефакторить код, общаться с заказчиками и командами разработки. Ждем того, кто уверенно пишет на Python, знает, как создавать легкомасштабируемые приложения, не боится инфраструктурных задач и CI/CD. 👉 Отправить отклик  #вакансии
5 468
12
🌟 Формула хорошего вечера: живой рояль + невероятный закат + Т-Команда, влюбленная в музыку Именно так мы провели музыкальный вечер в T-Space. Коворкинг с выходом на террасу превратился в концертный зал с камерными музыкальными номерами от наших коллег. А какое произведение исполнили бы вы?
5 172
13
视频消息
4 728
14
☕️ Иногда карьера начинается не с четкого плана, а с одного спонтанного отклика Так было у Сони: в 20 лет она случайно пришла+7
☕️ Иногда карьера начинается не с четкого плана, а с одного спонтанного отклика Так было у Сони: в 20 лет она случайно пришла в продакт-менеджмент, а сейчас руководит продуктовой командой Вовлечения Black в Т-Банке. Что помогает расти в продукте, почему продакту приходится разбираться почти во всем и где искать драйв в ежедневных задачах — читайте в карточках. #т_команда
5 764
15
⚡️ Ого, вы увеличили офис аж в 10 раз! Наш офис располагается в Технопарке им. Н. И. Лобачевского и делится на правое и левое+8
⚡️ Ого, вы увеличили офис аж в 10 раз! Наш офис располагается в Технопарке им. Н. И. Лобачевского и делится на правое и левое крыло, которые символизируют две стороны Иннополиса. Подробнее о каждой рассказали в карточках ↖️ Здесь наши коллеги сами выбирают комфортный формат: можно поработать во flex-зонах с рабочими столами, провести 1-1 в зум-кабинах, подкрепиться на кухнях с кофе-пойнтами или же перезагрузиться в зеленых лабиринтах с живыми растениями. В офис смогут приезжать команды из других ИТ-хабов, а еще будут экскурсии и мероприятия для студентов Университета Иннополис и Лицея Иннополис. #нашихабы #т_команда
5 010
16
Это наш небольшой уютный офис в Иннополисе. Мы очень любим его, но, кажется, он стал тесноват для Т-Команды и ее больших прое
Это наш небольшой уютный офис в Иннополисе. Мы очень любим его, но, кажется, он стал тесноват для Т-Команды и ее больших проектов и достижений. Поможете расширить? Чем больше ⚡️ наберем под постом, тем просторнее станет офис!
3 970
17
🖥🖥🖥🖥🖥🖥🖥🖥 В поисках коллеги, который будет развивать скоринговые модели кредитных продуктов. Команда много взаимодейст
🖥🖥🖥🖥🖥🖥🖥🖥 В поисках коллеги, который будет развивать скоринговые модели кредитных продуктов. Команда много взаимодействует с бизнесом, исследует внутренние данные экосистемы Т-Банка и с нуля разрабатывает библиотеки для автоматизации построения моделей. Вам предстоит искать точки роста в существующих моделях за счет новых данных, внедрять построенные модели в онлайн-скоринг и автоматизировать их улучшение, а еще развивать внутренние инструменты, улучшать мониторинг текущих моделей команды и настраивать триггеры. Если вы разбираетесь в анализе данных, понимаете, как ML-решения влияют на бизнес-результаты, и уверенно работаете с математическими моделями, ждем вашего отклика! ➡️ Откликнуться #вакансии
4 444
18
🔥 Бегом к пьедесталу! Недавно наши коллеги отправились на Т-Банк Rosa Wild Fest в Сочи, чтобы испытать себя и поставить личн
🔥 Бегом к пьедесталу! Недавно наши коллеги отправились на Т-Банк Rosa Wild Fest в Сочи, чтобы испытать себя и поставить личные рекорды в беге по бездорожью. Три дня улыбок, 11 трасс разной сложности и одна Т-Команда, нацеленная на победу. И это не просто слова — теперь в копилке наших ребят красуется весь арсенал медалей. Так почему же ребята едут в горы не для отдыха, а за новыми вызовами? Задали вопросы нашим чемпионам: 🥇 Дарья — руководитель группы обучения бэк-офиса поддержки инвестиционных продуктов: «Атмосфера в Олимпийской деревне в эти дни потрясающая. Вокруг единомышленники, мощная организация, полное ощущение праздника. В этом году удалось прибежать первой — моя самая главная победа. А участвовать в забеге среди коллег и дружеской поддержки — это лучшее чувство, которое греет душу». 🥈 Эдуард — менеджер проектов в Т-Мобайле: «Три года назад я сделал первый шаг в трейлраннинг и понял: это мое. Горы, природа, адреналин, замечательная атмосфера праздника. Организация фестиваля — выше всяких похвал! Отличная концертная программа после тяжелого дня, интересные лекции. Много волонтеров и поддержка на трассе. Мотивирует достигать новых высот». 🥉 Екатерина — лид команды обучения линейных руководителей: «В трейлы меня привел коллега. Поэтому теперь для меня это идеальный формат: за выходные можно увидеть новое место, побегать, потусить с классными людьми и при этом не выпадать из рабочего процесса. А еще мне очень нравится постоянно повышать планку и на финише гордиться собой!» В честь 20-летия для всех коллег мы организовали приоритетную выдачу стартовых пакетов, уникальные спортивные футболки и мощную группу поддержки. В ролике выше — атмосфера фестиваля. #т_команда
4 585
19
🧠 От эксперимента к собственным моделям Голос — самый естественный способ коммуникации. Задача нашей команды Речевой аналити+9
🧠 От эксперимента к собственным моделям Голос — самый естественный способ коммуникации. Задача нашей команды Речевой аналитики — сделать так, чтобы разговор человека с технологией был удобным, безопасным и приятным. За десять лет эта команда выросла из нескольких человек и краулинга аудио до собственных LLM с аудиомодальностью. В карточках рассказываем про путь и челленджи нашей команды, а подробнее про технологии, которые она создает, читайте в канале «Код Желтый».  #т_команда
5 233
20
🤩🤩🤩🤩🤩 Мы в поисках коллеги, который интересуется автомобильной тематикой и займется развитием блога для владельцев машин
🤩🤩🤩🤩🤩 Мы в поисках коллеги, который интересуется автомобильной тематикой и займется развитием блога для владельцев машин «Бортжурнал Авто.ру». Основная цель — развивать журнал как живое и полезное медиа. Поэтому вы будете формировать и реализовывать стратегию, исследовать поведение читателей, управлять продуктовой аналитикой, строить гипотезы и защищать их. Нам по пути, если у вас есть опыт управления цифровым продуктом, вы уверенно ведете продуктовый бэклог и умеете работать в кросс-функциональной команде. Для отклика жмите на клаксон ссылку. #вакансии
5 198