T-Crew
前往频道在 Telegram
Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg
显示更多
网络:📈 Telegram 频道 T-Crew 的分析概览
频道 T-Crew (@t_crew) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 43 504 名订阅者，在 职业 类别中位列第 863，并在 俄罗斯 地区排名第 14 395 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 43 504 名订阅者。
根据 08 十月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 515，过去 24 小时变化为 4，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 已认证（Telegram 官方确认）
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 9.56%。内容发布后 24 小时内通常能获得 4.47% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 4 160 次浏览，首日通常累积 1 946 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 70。
- 主题关注点： 内容集中在 т_команда, аналитика, архитектура, нашихабы, llm 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России.
Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all
Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi
Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg”
凭借高频更新（最新数据采集于 09 十月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
43 504
订阅者
+424 小时
+837 天
+51530 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+160
在4个频道中
九月 '26
+989
在2个频道中
Get PRO
八月 '26
+1 009
在1个频道中
Get PRO
七月 '26
+1 940
在1个频道中
Get PRO
六月 '26
+468
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+586
在11个频道中
Get PRO
四月 '26
+297
在3个频道中
Get PRO
三月 '26
+403
在4个频道中
Get PRO
二月 '26
+511
在7个频道中
Get PRO
一月 '26
+1 196
在10个频道中
Get PRO
十二月 '25
+920
在23个频道中
Get PRO
十一月 '25
+555
在11个频道中
Get PRO
十月 '25
+513
在3个频道中
Get PRO
九月 '25
+329
在1个频道中
Get PRO
八月 '25
+534
在5个频道中
Get PRO
七月 '25
+564
在2个频道中
Get PRO
六月 '25
+318
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+330
在3个频道中
Get PRO
四月 '25
+328
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+421
在4个频道中
Get PRO
二月 '25
+877
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+3 497
在4个频道中
Get PRO
十二月 '24
+688
在10个频道中
Get PRO
十一月 '24
+2 259
在3个频道中
Get PRO
十月 '24
+10 161
在11个频道中
Get PRO
九月 '24
+1 231
在13个频道中
Get PRO
八月 '24
+813
在2个频道中
Get PRO
七月 '24
+393
在3个频道中
Get PRO
六月 '24
+618
在6个频道中
Get PRO
五月 '24
+577
在5个频道中
Get PRO
四月 '24
+934
在5个频道中
Get PRO
三月 '24
+1 422
在7个频道中
Get PRO
二月 '24
+840
在2个频道中
Get PRO
一月 '24
+1 739
在6个频道中
Get PRO
十二月 '23
+540
在4个频道中
Get PRO
十一月 '23
+732
在4个频道中
Get PRO
十月 '23
+867
在3个频道中
Get PRO
九月 '23
+726
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+1 006
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+2 438
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+604
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+371
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+541
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+361
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+159
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+346
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+124
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+123
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+82
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+130
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+112
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+109
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+77
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+156
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+214
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+108
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+57
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+80
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+61
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+46
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+1 972
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+612
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+74
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+93
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+767
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+661
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+306
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+1 677
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+360
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+2 734
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 08 十月 | +5 | |||
| 07 十月 | +7 | |||
| 06 十月 | +23 | |||
| 05 十月 | +16 | |||
| 04 十月 | +24 | |||
| 03 十月 | +10 | |||
| 02 十月 | +33 | |||
| 01 十月 | +42 |
频道帖子
🤩🤩🤩🤩🤩
Мы в поисках коллеги, который интересуется автомобильной тематикой и займется развитием блога для владельцев машин «Бортжурнал Авто.ру».
клаксон ссылку.
#вакансии
Основная цель — развивать журнал как живое и полезное медиа. Поэтому вы будете формировать и реализовывать стратегию, исследовать поведение читателей, управлять продуктовой аналитикой, строить гипотезы и защищать их.Нам по пути, если у вас есть опыт управления цифровым продуктом, вы уверенно ведете продуктовый бэклог и умеете работать в кросс-функциональной команде. Для отклика жмите на
| 2 |  🌟 В будущее — с новыми навыками
В сентябре штаб-квартира Т-Банка стала площадкой для фестиваля «В мире ИТ». Мы вместе с Московской школой программистов знакомили детей наших сотрудников с ИТ-профессиями.
Ребята пробовали себя в качестве программистов, робототехников, инженеров, разработчиков игр и специалистов по нейросетям. Одно дело — знать, кем работают родители, а другое — попробовать себя в этой роли: для этого на площадке были зоны для «погружения» в мир ИТ.
Пока дети исследовали профессии, родители слушали лекцию об искусственном интеллекте и трендах в образовании и изучали программы Центрального университета и Т-Образования. Выше показали, как это было 👆
#т_команда #t_space | 3 342 |
| 3 | ИТ-хаб на «Роза Хутор» открыли, а что на счет заглянуть внутрь? Наши сотрудники Игорь и Саша побывали там одними из первых и записали подробный обзор.
➡️ Посетить офис без пропуска | 4 611 |
| 4 |  视频消息 | 4 375 |
| 5 |  😎😎😎😎
Ищем опытного руководителя для развития LLM-платформы и формирования стратегического вижена. Зачем? Чтобы Т-Команда могла использовать ИИ-решения в своей работе.
В задачах — выстраивать процессы внутри инженерных команд, определять приоритеты и ресурсы, формировать ОКР и согласовывать их со смежными командами, а также выстраивать процессы внутри инженерных команд и работать на результат.
Вы идеальный кандидат, если за плечами опыт разработки и технического лидерства, одновременного руководства несколькими командами и, конечно, развития платформ. Условия — по ссылке, и там же можно оставить отклик.
#вакансии | 5 502 |
| 6 | 没有文字... | 5 671 |
| 7 | sticker.webp | 4 064 |
| 8 | Нажмите на стикер, чтобы открыть… ✨ | 3 637 |
| 9 |  +5⚡ Московский марафон закончился, а эмоции остались
Для нас он стал финалом серии забегов «20 лет задаем темп». После шести городов России, где расположены наши флагманские ИТ-хабы, эстафета завершилась в Москве и Минске.
Честно признаемся: болели за своих все выходные. За два дня в марафоне приняли участие 200 человек из Т-Команды. Чтобы сделать их участие максимально комфортным, мы организовали специальные штабы — там можно было перекусить, отдохнуть, а еще заполнить стену целей, получить мерч и сделать гравировку на медали.
И посмотрите, как классно наши болельщики встречали спортсменов мотивационными карточками и словами поддержки. А все потому, что мы так устроены 💛
#т_команда #20лет | 4 806 |
| 10 |  视频消息 | 4 053 |
| 11 | Всем физкульт-привет с Московского марафона! Бежим сегодня и завтра 10 и 42 километра, поддержите лайками нашу Т-Команду:
🤝 — для 100% финиша
💛 — для поддержки
⚡ — для ускорения | 4 188 |
| 12 |  +9✨ Как разработчику расти в Т-Банке?
Спойлер: не обязательно линейно. Иногда рост — это не следующая ступень вверх, а шаг в сторону — в другую команду, продукт или на новую роль. И часто такой шаг дает больше, чем очередное повышение.
Так и поступил Максим, ведущий разработчик из Сириуса. Он три года работал фронтендером в Т-Путешествиях, а затем ротировался в команду, которая внедряет агентские системы в процессы разработки.
👉 Мы расспросили Максима о его пути в компании, переходе в новое направление, поддержке идей в команде и о лайфхаках, которые помогают ему расти. Ответы — в карточках.
#т_команда | 4 702 |
| 13 |  +9🏆 Т-Команда на Северном полюсе
Недавно мы рассказывали, что добрались до самой северной точки мира. Пришло время поделиться подробностями!
Полторы недели на атомном ледоколе, стратегические задачи, белый медведь посреди льдов и юбилейный забег на краю света — это история про то, как идти дальше привычного, бросать себе вызов и возвращаться с новым опытом.
В карточках показываем, как это было →
#т_команда | 3 971 |
| 14 | 没有文字... | 4 209 |
| 15 | 没有文字... | 5 299 |
| 16 | 没有文字... | 4 641 |
| 17 |  ☝️☝️☝️☝️☝️☝️☝️
Ищем риск-аналитика в команду портфельного менеджмента Т-Лизинга. Они строят стратегии принятия решений, анализируют доходность и риски сегментов, запускают продуктовые тесты.
В задачах — развивать финансовые NPV- и LTV-модели, рассчитывать метрики доходности продукта, проводить сегментный анализ портфеля, находить зоны роста и рассчитывать стресс-сценарии развития продукта.
Ждем того, кто уверенно работает с SQL и Python, знает математическую статистику и умеет применять A/B-тесты.
👉 Откликнуться
#вакансии | 5 117 |
| 18 | Откройте, чтобы ускорить карьеру в бигтехе ⬇️
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
⛈⛈⛈
Забирайте свой шанс попасть в программу «Мини-СЕО», где вы сможете:
➡ развивать проекты крупной компании;
➡ работать под руководством топ-менеджера Т-Банка;
➡ увидеть, как ваше решение работает в продукте;
➡ получить знания и опыт, которые невозможно нагуглить.
Не боитесь крутых поворотов и готовы побороться за главный оффер трофей? Ждем ваши заявки!
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
🏆🏆🏆🏆🏆🏆
Регистрируйтесь до 25 сентября. | 5 084 |
| 19 |  +5✨ Есть такая профессия — писать код и создавать приложения для миллионов пользователей
Ко Дню разработчика попросили наших технических директоров заполнить короткие анкеты, чтобы познакомиться с ними поближе. И заодно собрали их советы для тех, кто только начинает свой путь в ИТ.
Ищите ответы в карточках и читайте истории, как они развивали технологии, в «Коде Желтом». Ставьте 💛, чтобы поздравить коллег-разработчиков с их днем!
#т_команда | 5 143 |
| 20 |  +9😇 Команда, которая превращает проблемы в решения
Леша пришел в Т-Банк в 2017 году, когда офис в Нижнем Новгороде только открывался, а в списке сотрудников было двенадцать человек. Начинал как Python-разработчик, но быстро понял, что хочет не только заниматься разработкой, но и влиять на продукт.
Сегодня он руководит командой DnD, которая работает над сервисом «Платформа Проблемы». Это система, которая собирает полную историю взаимодействия клиента с банком, объединяет в одну проблему и дает прозрачные данные для аналитики. Так можно увидеть всю картину целиком и не теряться в тысячах мелких заявок.
➡️ В карточках Леша рассказывает, почему его команда называется DnD, как они справляются с проблемами, какие челленджи устраивают коллегам и как развивается ИТ-хаб в Нижнем.
#т_команда #нашихабы | 4 972 |
