T-Crew
الذهاب إلى القناة على Telegram
Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg
إظهار المزيد
الشبكة:📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام T-Crew
تُعد قناة T-Crew (@t_crew) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 43 580 مشتركاً، محتلاً المرتبة 870 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 14 466 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 43 580 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 14 أكتوبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 382، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 62، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: موثّقة (مؤكدة رسمياً من تيليجرام)
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 9.85%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 4.46% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 4 292 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 941 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 48.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل т_команда, аналитика, архитектура, нашихабы, llm.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Рассказываем про ИТ-команду Т-Банка и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России.
Все ИТ-вакансии: https://t.tb.ru/vacancies_all
Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi
Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 15 أكتوبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
43 580
المشتركون
+6224 ساعات
+497 أيام
+38230 أيام
جارٍ تحميل البيانات
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+297
في 5 قنوات
سبتمبر '26
+989
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+1 009
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+1 940
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+468
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '26
+586
في 11 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+297
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '26
+403
في 4 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+511
في 7 قنوات
Get PRO
يناير '26
+1 196
في 10 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+920
في 23 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+555
في 11 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+513
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+329
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+534
في 5 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+564
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+318
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '25
+330
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+328
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '25
+421
في 4 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+877
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+3 497
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+688
في 10 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+2 259
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+10 161
في 11 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+1 231
في 13 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+813
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+393
في 3 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+618
في 6 قنوات
Get PRO
مايو '24
+577
في 5 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+934
في 5 قنوات
Get PRO
مارس '24
+1 422
في 7 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+840
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '24
+1 739
في 6 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+540
في 4 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+732
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+867
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+726
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+1 006
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+2 438
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+604
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+371
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+541
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+361
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+159
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+346
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+124
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+123
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+82
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+130
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+112
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+109
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+77
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+156
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+214
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+108
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+57
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+80
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+61
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+46
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+1 972
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+612
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+74
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+93
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+767
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+661
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+306
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+1 677
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+360
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+2 734
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 15 أكتوبر | +32 | |||
| 14 أكتوبر | +62 | |||
| 13 أكتوبر | +1 | |||
| 12 أكتوبر | +14 | |||
| 11 أكتوبر | 0 | |||
| 10 أكتوبر | +15 | |||
| 09 أكتوبر | +11 | |||
| 08 أكتوبر | +7 | |||
| 07 أكتوبر | +7 | |||
| 06 أكتوبر | +23 | |||
| 05 أكتوبر | +16 | |||
| 04 أكتوبر | +24 | |||
| 03 أكتوبر | +10 | |||
| 02 أكتوبر | +33 | |||
| 01 أكتوبر | +42 |
منشورات القناة
+8
⚡️ Ого, вы увеличили офис аж в 10 раз!
Наш офис располагается в Технопарке им. Н. И. Лобачевского и делится на правое и левое крыло, которые символизируют две стороны Иннополиса. Подробнее о каждой рассказали в карточках ↖️
Здесь наши коллеги сами выбирают комфортный формат: можно поработать во flex-зонах с рабочими столами, провести 1-1 в зум-кабинах, подкрепиться на кухнях с кофе-пойнтами или же перезагрузиться в зеленых лабиринтах с живыми растениями.
В офис смогут приезжать команды из других ИТ-хабов, а еще будут экскурсии и мероприятия для студентов Университета Иннополис и Лицея Иннополис.
#нашихабы #т_команда
| 2 |  Это наш небольшой уютный офис в Иннополисе. Мы очень любим его, но, кажется, он стал тесноват для Т-Команды и ее больших проектов и достижений. Поможете расширить?
Чем больше ⚡️ наберем под постом, тем просторнее станет офис! | 2 093 |
| 3 |  🖥🖥🖥🖥🖥🖥🖥🖥
В поисках коллеги, который будет развивать скоринговые модели кредитных продуктов. Команда много взаимодействует с бизнесом, исследует внутренние данные экосистемы Т-Банка и с нуля разрабатывает библиотеки для автоматизации построения моделей.
Вам предстоит искать точки роста в существующих моделях за счет новых данных, внедрять построенные модели в онлайн-скоринг и автоматизировать их улучшение, а еще развивать внутренние инструменты, улучшать мониторинг текущих моделей команды и настраивать триггеры.
Если вы разбираетесь в анализе данных, понимаете, как ML-решения влияют на бизнес-результаты, и уверенно работаете с математическими моделями, ждем вашего отклика!
➡️ Откликнуться
#вакансии | 2 941 |
| 4 |  🔥 Бегом к пьедесталу!
Недавно наши коллеги отправились на Т-Банк Rosa Wild Fest в Сочи, чтобы испытать себя и поставить личные рекорды в беге по бездорожью.
Три дня улыбок, 11 трасс разной сложности и одна Т-Команда, нацеленная на победу. И это не просто слова — теперь в копилке наших ребят красуется весь арсенал медалей. Так почему же ребята едут в горы не для отдыха, а за новыми вызовами? Задали вопросы нашим чемпионам:
🥇 Дарья — руководитель группы обучения бэк-офиса поддержки инвестиционных продуктов:
«Атмосфера в Олимпийской деревне в эти дни потрясающая. Вокруг единомышленники, мощная организация, полное ощущение праздника. В этом году удалось прибежать первой — моя самая главная победа. А участвовать в забеге среди коллег и дружеской поддержки — это лучшее чувство, которое греет душу».
🥈 Эдуард — менеджер проектов в Т-Мобайле:
«Три года назад я сделал первый шаг в трейлраннинг и понял: это мое. Горы, природа, адреналин, замечательная атмосфера праздника. Организация фестиваля — выше всяких похвал! Отличная концертная программа после тяжелого дня, интересные лекции. Много волонтеров и поддержка на трассе. Мотивирует достигать новых высот».
🥉 Екатерина — лид команды обучения линейных руководителей:
«В трейлы меня привел коллега. Поэтому теперь для меня это идеальный формат: за выходные можно увидеть новое место, побегать, потусить с классными людьми и при этом не выпадать из рабочего процесса. А еще мне очень нравится постоянно повышать планку и на финише гордиться собой!»
В честь 20-летия для всех коллег мы организовали приоритетную выдачу стартовых пакетов, уникальные спортивные футболки и мощную группу поддержки. В ролике выше — атмосфера фестиваля.
#т_команда | 3 334 |
| 5 |  +9🧠 От эксперимента к собственным моделям
Голос — самый естественный способ коммуникации. Задача нашей команды Речевой аналитики — сделать так, чтобы разговор человека с технологией был удобным, безопасным и приятным.
За десять лет эта команда выросла из нескольких человек и краулинга аудио до собственных LLM с аудиомодальностью. В карточках рассказываем про путь и челленджи нашей команды, а подробнее про технологии, которые она создает, читайте в канале «Код Желтый».
#т_команда | 4 183 |
| 6 |  🤩🤩🤩🤩🤩
Мы в поисках коллеги, который интересуется автомобильной тематикой и займется развитием блога для владельцев машин «Бортжурнал Авто.ру».
Основная цель — развивать журнал как живое и полезное медиа. Поэтому вы будете формировать и реализовывать стратегию, исследовать поведение читателей, управлять продуктовой аналитикой, строить гипотезы и защищать их.
Нам по пути, если у вас есть опыт управления цифровым продуктом, вы уверенно ведете продуктовый бэклог и умеете работать в кросс-функциональной команде. Для отклика жмите на клаксон ссылку.
#вакансии | 4 454 |
| 7 |  🌟 В будущее — с новыми навыками
В сентябре штаб-квартира Т-Банка стала площадкой для фестиваля «В мире ИТ». Мы вместе с Московской школой программистов знакомили детей наших сотрудников с ИТ-профессиями.
Ребята пробовали себя в качестве программистов, робототехников, инженеров, разработчиков игр и специалистов по нейросетям. Одно дело — знать, кем работают родители, а другое — попробовать себя в этой роли: для этого на площадке были зоны для «погружения» в мир ИТ.
Пока дети исследовали профессии, родители слушали лекцию об искусственном интеллекте и трендах в образовании и изучали программы Центрального университета и Т-Образования. Выше показали, как это было 👆
#т_команда #t_space | 4 798 |
| 8 | ИТ-хаб на «Роза Хутор» открыли, а что на счет заглянуть внутрь? Наши сотрудники Игорь и Саша побывали там одними из первых и записали подробный обзор.
➡️ Посетить офис без пропуска | 5 279 |
| 9 |  رسالة فيديو | 5 034 |
| 10 |  😎😎😎😎
Ищем опытного руководителя для развития LLM-платформы и формирования стратегического вижена. Зачем? Чтобы Т-Команда могла использовать ИИ-решения в своей работе.
В задачах — выстраивать процессы внутри инженерных команд, определять приоритеты и ресурсы, формировать ОКР и согласовывать их со смежными командами, а также выстраивать процессы внутри инженерных команд и работать на результат.
Вы идеальный кандидат, если за плечами опыт разработки и технического лидерства, одновременного руководства несколькими командами и, конечно, развития платформ. Условия — по ссылке, и там же можно оставить отклик.
#вакансии | 6 089 |
| 11 | لا يوجد نص... | 6 331 |
| 12 | sticker.webp | 4 479 |
| 13 | Нажмите на стикер, чтобы открыть… ✨ | 4 053 |
| 14 |  +5⚡ Московский марафон закончился, а эмоции остались
Для нас он стал финалом серии забегов «20 лет задаем темп». После шести городов России, где расположены наши флагманские ИТ-хабы, эстафета завершилась в Москве и Минске.
Честно признаемся: болели за своих все выходные. За два дня в марафоне приняли участие 200 человек из Т-Команды. Чтобы сделать их участие максимально комфортным, мы организовали специальные штабы — там можно было перекусить, отдохнуть, а еще заполнить стену целей, получить мерч и сделать гравировку на медали.
И посмотрите, как классно наши болельщики встречали спортсменов мотивационными карточками и словами поддержки. А все потому, что мы так устроены 💛
#т_команда #20лет | 5 208 |
| 15 |  رسالة فيديو | 4 129 |
| 16 | Всем физкульт-привет с Московского марафона! Бежим сегодня и завтра 10 и 42 километра, поддержите лайками нашу Т-Команду:
🤝 — для 100% финиша
💛 — для поддержки
⚡ — для ускорения | 4 265 |
| 17 |  +9✨ Как разработчику расти в Т-Банке?
Спойлер: не обязательно линейно. Иногда рост — это не следующая ступень вверх, а шаг в сторону — в другую команду, продукт или на новую роль. И часто такой шаг дает больше, чем очередное повышение.
Так и поступил Максим, ведущий разработчик из Сириуса. Он три года работал фронтендером в Т-Путешествиях, а затем ротировался в команду, которая внедряет агентские системы в процессы разработки.
👉 Мы расспросили Максима о его пути в компании, переходе в новое направление, поддержке идей в команде и о лайфхаках, которые помогают ему расти. Ответы — в карточках.
#т_команда | 4 702 |
| 18 |  +9🏆 Т-Команда на Северном полюсе
Недавно мы рассказывали, что добрались до самой северной точки мира. Пришло время поделиться подробностями!
Полторы недели на атомном ледоколе, стратегические задачи, белый медведь посреди льдов и юбилейный забег на краю света — это история про то, как идти дальше привычного, бросать себе вызов и возвращаться с новым опытом.
В карточках показываем, как это было →
#т_команда | 3 971 |
| 19 | لا يوجد نص... | 4 209 |
| 20 | لا يوجد نص... | 5 299 |
