Дизайн тащит
رفتن به کانال در Telegram
Карьера UI/UX и продуктовых дизайнеров: резюме, собеседования, эфиры, трудоустройство. Менторство - @mchubina_design Сотрудничество - @chubina_mv Рекламы нет.
نمایش بیشتر9 438
مشترکین
-224 ساعت
+2247 روز
+22630 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+305
در 1 کانال‌ها
سپتامبر '26
+143
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+163
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+206
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+261
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+205
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+190
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+115
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+129
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+151
در 2 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+115
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+172
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+157
در 5 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+236
در 6 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+247
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+202
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+373
در 11 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+306
در 7 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+2 577
در 25 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+510
در 10 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+691
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+116
در 4 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+322
در 5 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+866
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+329
در 15 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+646
در 6 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+169
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+261
در 12 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+1 335
در 10 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+450
در 5 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+370
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+355
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+366
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+236
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+231
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+117
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+160
در 5 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+192
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+226
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+215
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+159
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+523
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+367
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+281
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+509
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+406
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+1 057
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 16 اکتبر | +6 | |||
| 15 اکتبر | +4 | |||
| 14 اکتبر | +123 | |||
| 13 اکتبر | +126 | |||
| 12 اکتبر | +1 | |||
| 11 اکتبر | 0 | |||
| 10 اکتبر | +5 | |||
| 09 اکتبر | +5 | |||
| 08 اکتبر | +3 | |||
| 07 اکتبر | +14 | |||
| 06 اکتبر | +4 | |||
| 05 اکتبر | +4 | |||
| 04 اکتبر | 0 | |||
| 03 اکتبر | +4 | |||
| 02 اکتبر | +2 | |||
| 01 اکتبر | +4 |
پست‌های کانال
| 2 |  🤩 Где искать работу, если hh не работает, а конверсия из отклика в собес меньше 1%?
У моей ученицы Жени было 230 откликов, но без оффера. Мы пересобрали портфолио, резюме, упаковали LinkedIn и она начала вести страницу. После этого ей написали из целевой компании, и она получила оффер. Без откликов!
✦ LinkedIn
Важно упаковать профиль, вести страницу, откликаться на вакансии прямо там (тк их постят нанимающие и рекрутеры).
✦ Dribbble
Выкладывать шоты с концепциями. У Димы на собеседовании нанимающие отдельно отметили концепции, которые мы оформили на программе. В итоге он получил оффер в Т-Банк.
✦ Рефералка
На карьерных консультациях мы всегда обсуждаем, есть ли бывшие коллеги, к которым можно обратиться. Диану коллега порекомендовал в стартап, и она получила оффер.
✦ Подборки портфолио
В моей подборке Foliodeck сидят рекрутеры и нанимающие менеджеры. Они смотрят работы и приглашают дизайнеров на собеседования.
✦ Статьи
Пишите о проектах и решениях, через которые видно, как вы думаете. Когда я отправляю нанимающим профили дизайнеров, особенно специалистов по дизайн-системам, они всегда отмечают наличие статьи.
✦ Аутрич
Самостоятельно выходить на интересную компанию с релевантным кейсом. У меня есть два закрытых кейса такого поиска, оба закончились офферами.
✦ Профессиональные сообщества, встречи и нетворк
Знакомиться с дизайнерами и лидами, участвовать в обсуждениях, показывать свою работу.
✦ Конкурсы
Многие забывают, но ежегодно проходят конкурсы и хакатоны для дизайнеров и продуктовых команд. Это способ познакомиться с нанимающими, получить награду, сделать кейс для портфолио. Я, кстати, когда-то именно так познакомилась с Сережей Попковым и потом попала в Skillbox.
Если после сотни откликов результата нет, я бы пересмотрела и упаковку, и каналы поиска. Продолжать херачить отклики по той же схеме - сомнительный план.
😋 Про какой из этих способов рассказать подробнее? Сейчас сделаю голосовалку.
🌟 Дизайн тащит | 374 |
| 3 |  Ваши варианты
🌟 Дизайн тащит | 479 |
| 4 | 🎙️ Мини-подкаст: сокращения и низкая конверсия при поиске работы
В мини-подкасте разбираю две знакомые ситуации: работу сократили или откликов много, а собеседований почти нет. Рассказываю, с чего начать и как понять, где проседает поиск.
А пока вы работаете, советую вести непубличное портфолио - записывать задачи, решения и результаты. А вот пример моего непубличного портфолио.
А как сейчас выглядит рынок для вас?
🌟 Дизайн тащит | 623 |
| 5 | Твоя ситуация с работой | 678 |
| 6 |  +4Фоточки с дизайн-дня Прагматики
Познакомилась с замечательными ребятами
С кудрявых лайк 🧡
🌟 Дизайн тащит | 698 |
| 7 |  +9📞Мобильники
Ребята на мобильном треке сейчас делают концепции приложений и собирают работы в портфолио. На скриншотах показала их концепты и примеры того, как всё устроено у них в фигме.
За каждым экраном там приличный объём работы:
• Они разбирают десятки мобильных продуктов - и популярных, и каких-то совсем необычных.
• Продумывают информационную архитектуру, юзер флоу, джобы.
• Собирают матрицы референсов, пробуют разные стилистики, делают десятки концепций и шотов.
• Делают по несколько итераций, чтобы получилось достойно.
• Изучают гайдлайны, пробуют делать интерфейсы для виджетов, часов.
• А еще наполняют портфолио.
А ещё идут проверять приложения в жизни. Чтобы разобраться с каршерингом, ребята едут кататься. Чтобы изучить СДЭК, кто-то отправляет другу письмо и проходит весь путь сам. Обожаю такие истории: человек мог просто посмотреть на экран, но пошёл разбираться, как всё работает на самом деле.
Поставьте ребятам лайки 🔥🧡 пожалуйста. Они очень круто работают, и мне хочется показать вам не только красивые картинки, но и то, сколько мысли за ними стоит.
🌟 Дизайн тащит | 1 020 |
| 8 | Скажу, возможно, непопулярное мнение о работе с агентами. За последние пару месяцев я переделала сайт foliodeck, работаю над iOS-приложением, собрала несколько лендингов, админку, сделала кучу графики. И вот что поняла.
1. Дизайнер всё ещё нужен. Мне нравится придумывать концепции, делать интересный ui, пробовать стили и делать что-то своё, а не брать готовые решения.
2. Но ui нужен не везде. В админке или LMS стандартных элементов часто достаточно. Там важнее UX и работающая функциональность. Пять кнопок подряд вместо изящного меню - збс, то что нужно.
3. Нейросеть помогает найти отправную точку. Когда не знаешь, как должен выглядеть функционал, она предлагает черновик. Его можно сразу покликать, переделать и проверить прямо в прототипе.
4. Дизайн-ревью стало быстрее. Правки вёрстки, на которые раньше уходили дни ожидания сборки, теперь можно увидеть за несколько минут.
5. Проще пробовать анимации и взаимодействия. Можно показать видео с примером и попросить повторить. В итоге дизайнер работает и с ui, и с ux, и с взаимодействием, а еще с брендом, тон оф войсом, маркетингом и много еще с чем.
6. Снизился порог входа в новые инструменты. Я никогда не верстала на тильде, а теперь могу быстро собрать лендинг: клод уже знает мои компоненты, шрифты и стили.
7. Если чего-то не знаю, то прошу объяснить. Агент может подсказать шаги, предложить варианты, помочь с тестированием (он наставник, партнер, ментор).
8. Контекст решает. Моя база знаний в Obsidian сейчас незаменима: там правила, решения и история проектов. Благодаря этому агентам проще работать со мной, а не начинать каждый раз с нуля.
Главный вывод: пользовательский опыт и дизайн по-прежнему важны. Просто теперь у дизайнера появилась возможность отвечать за них целиком. Мы ведь этого и хотели?
А у вас какие мысли после работы с агентами? Есть ощущение, что дизайнеры не нужны?
❤️- нужны, пока работы много
😭- всех заменят, умрем голодные под забором
🌚- я на завод
🌟 Дизайн тащит | 1 420 |
| 9 |  Мне очень приятно 🔥👌
🌟 Дизайн тащит | 1 439 |
| 10 |  Всем нам надо
🌟 Дизайн тащит | 1 481 |
| 11 | بدون متن... | 1 484 |
| 12 |  پیام ویدیو | 1 435 |
| 13 |  پیام ویدیو | 1 197 |
| 14 |  +1🔆Запись эфира «Техника прохождения собесов, которая 100% приводит к офферу»
Друзья, спасибо всем, кто был на эфире. Успела ответить на большинство вопросов из чата, но если ваш пропустила - пишите в комментарии.
На эфире разобрали
✦ Статистику воронки найма
✦ Правила прохождения технического и кейсового интервью
✦ Тестовое и whiteboard - как пройти, чтобы результат максимально совпал с ожиданиями нанимающего
✦ Чек-лист подготовки к собеседованию
«У тебя лучшие эфиры, всегда как глоток свежего воздуха. Очень много важных выводов»
«Эфир правда был полезен, спасибо ещё раз»
«Спасибо за классный эфир и ценные материалы»
Запись эфира доступна по ссылке
🔗Смотреть эфир
🌟 Дизайн тащит | 964 |
| 15 |  +9🤍⚫️ Новые портфолио на платформе foliodeck.pro
Ну и у всеми любимого дизайнера Garri Tonakanyan обновилось портфолио.
🌟 Дизайн тащит | 1 032 |
| 16 | ❤️ Мы в эфире
Ссылка для подключения
https://us06web.zoom.us/j/89419718511?pwd=Pa10N1mArCorVgipTgav7TwKAnJFg4.1
🌟 Дизайн тащит | 244 |
| 17 |  Жду всех 5 минуток и начинаем
Сегодня будем много говорить о собесах и разбирать реальные кейсы.
В конце бонусные МОКи для всех, как и обещала ❤️
Подключайтесь:
https://us06web.zoom.us/j/89419718511?pwd=Pa10N1mArCorVgipTgav7TwKAnJFg4.1
🌟 Дизайн тащит | 994 |
| 18 |  پیام ویدیو | 911 |
| 19 | بدون متن... | 917 |
| 20 |  +2👌 Немного презы
Помимо основных блоков эфира про техническое, кейсовое, whiteboard и тестовое решила добавить про причины отказа на каждом этапе воронки и как их пофиксить.
Закладывайте ~1.5 часа и приходите сегодня в 19:00.
Бонусные записи мок-интервью можно будет забрать в конце.
🌟 Дизайн тащит | 890 |
