Альберт Тютин | Хакинг продаж
رفتن به کانال در Telegram
Продажи как инженерная система, а не магия Реинжиниринг В2С-продаж на основе нейробиологии принятия решений. Собираю системы, устойчивые к функциональной неграмотности персонала Автор книг «Взлом продаж» и «Проактивные продажи» Связь @SalesHackerBot
نمایش بیشتر5 485
مشترکین
-1024 ساعت
-217 روز
+430 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+114
در 4 کانال‌ها
سپتامبر '26
+71
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+66
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+86
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+116
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+96
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+185
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+123
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+167
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+205
در 6 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+204
در 10 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+109
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+156
در 10 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+158
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+171
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+129
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+271
در 4 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+132
در 4 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+106
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+100
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+178
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+163
در 4 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+211
در 5 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+228
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+300
در 3 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+143
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+200
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+243
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+528
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+204
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+145
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+168
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+212
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+200
در 3 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+130
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+177
در 5 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+118
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+401
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+253
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+364
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+225
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+1 584
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+139
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+147
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+157
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+411
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+80
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+64
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+72
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+131
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+87
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+57
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+879
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 30 اکتبر | 0 | |||
| 29 اکتبر | 0 | |||
| 28 اکتبر | +1 | |||
| 27 اکتبر | +5 | |||
| 26 اکتبر | +8 | |||
| 25 اکتبر | +2 | |||
| 24 اکتبر | +2 | |||
| 23 اکتبر | +5 | |||
| 22 اکتبر | +8 | |||
| 21 اکتبر | +21 | |||
| 20 اکتبر | +3 | |||
| 19 اکتبر | 0 | |||
| 18 اکتبر | +5 | |||
| 17 اکتبر | +4 | |||
| 16 اکتبر | +3 | |||
| 15 اکتبر | +6 | |||
| 14 اکتبر | +1 | |||
| 13 اکتبر | +3 | |||
| 12 اکتبر | +2 | |||
| 11 اکتبر | +2 | |||
| 10 اکتبر | 0 | |||
| 09 اکتبر | +1 | |||
| 08 اکتبر | +3 | |||
| 07 اکتبر | +4 | |||
| 06 اکتبر | +15 | |||
| 05 اکتبر | +5 | |||
| 04 اکتبر | +2 | |||
| 03 اکتبر | +1 | |||
| 02 اکتبر | 0 | |||
| 01 اکتبر | +2 |
پست‌های کانال
| 2 |  پیام ویدیو | 271 |
| 3 | Статьи на тему:
🔹️️️️️️ Почему врачи саботируют продажи
🔹️️️️️️ Как побудить своих врачей приносить деньги, не превращая их в барыг
🔹️️️️️️ Как разбудить силу своих врачей: 6 шагов от их отказа продавать к большим чекам | 317 |
| 4 | Снова и снова сталкиваюсь с желанием руководителей оптик научить своих медицинских сотрудников (врачей и оптометристов) "продавать".
Тренинги продаж провожу без малого 30 лет и категорически не рекомендую этого делать. Дело в том, что использование классических техник продаж обнуляет и без того невысокое (по сравнению с теми же врачами в поликлиниках) доверие и мгновенно считывается как впаривание.
Но самое главное, в этом нет никакого смысла, потому что у 80% пациентов есть прямые показания к назначению высокотехнологичных линз (ВТЛ). Иначе говоря, из кабинета врача львиная доля пациентов должна выходить с рецептом на ВТЛ.
Ок, а чему нужно обучать врачей?
• Подбирать полную коррекцию (в которой зрительная система работает максимально физиологично)
• Понимать, что происходит со зрительной системой пациента в динамике и какие проблемы ее ждут, если оставить все, как есть.
• Правильно коммуницировать с пациентами (качественный сбор и уточнение жалоб, понятным языком объяснять, что происходит с его зрительной системой и какие риски, если оставить все, как есть, как делать назначение)
• Как повышать комплаенс (готовность пациента следовать назначениям врача) в условиях изначально невысокого доверия
• Как управлять ценовыми ожиданиями (когда он ждет очки за примерно ту же цену, что его прежние складские монофокалы, а в рецепте оказываются мультифокалы)
Согласны? | 316 |
| 5 |  Уже завтра эфир с невероятно интереснейшим человеком
Обсудим, что ждет бизнес в условиях платформенной экономики. И что ждет сами маркетплейсы | 351 |
| 6 |  У меня самого нет неотвеченных сообщений
Но недавно услышал от коллеги вопрос к аудитории, и оказалось, что такая ситуация – скорее, исключение из правил.
Практически у всех количество неотвеченных настолько велико (у кого-то счет идет на тысячи), что потеряться среди них новому – раз плюнуть. Скорее, наоборот, будет чудом, что твое сообщение вообще заметят
Соответственно, у тех, кто продает в переписке первая задача – сделать так, чтобы его заметили
Какие мысли на этот счет? | 427 |
| 7 |  На ЛитРесе появилась аудиоверсия моей книги "Взлом продаж"
Для тех, кто любит ушами
Ссылка тык | 435 |
| 8 | Рассказ)
Купил недавно книгу "Взлом продаж" Альберта Тютина , как понял, вашего друга. Прочел около 50 страниц , адаптировал под себя, внедрил и просто полетел вверх. Уверенность что могу общаться с любым клиентом, понимание , что даю пользу. Поменялось отношение к своему делу. Захотел написать отзыв и нашел только в ВК. Свокей страницы нет и написал со страницы жены. Альберт ответил и дал ссылку на литрес, написал и там. Сижу и думаю, что сейчас же у всех есть телеграм-каналы, а тут столько пользы из 1/7 части книги. Пошел нашел тг, подписался, а там нижний пост - это розыгрыш. Выполнил условия и вот вы уже меня поздравляете.
А еще сегодня у меня встреча с РОПом, хочу из лидорубов в продаванов. Звёзды складываются наилучшим образом!
Насторение бомбическое. А еще прочитал, что вы и книгу подпишите, ух. Успел похвастаться жене)))
Еще раз спасибо! | 1 |
| 9 | بدون متن... | 442 |
| 10 |  #пятиминутка
Когда еще не зашел в магазин, а уже должен | 424 |
| 11 |  +1BCG опросил руководителей продаж в больших компаниях по всему миру о внедрении AI. Логика результатов:
– AI отлично работает там, где надо заоптимизировать внутренние процессы [кого-то уволить].
– Он не создает новую выручку [откуда ей взяться у производителя комбайнов, если больше сеять не стали].
– Клиенты вооружились AI, стали более информированы, а значит лучше отжимают по цене и условиям.
https://www.bcg.com/publications/2026/cros-turning-ai-into-sales-growth
#актуальное #ai #статьядня | 420 |
| 12 | Хорошей недели, друзья!
Напишите в комментариях, какие темы сейчас для вас "звенят", какие проблемы по-настоящему "болят". Постараюсь учесть это в следующих постах (но не обещаю)
В субботу меня спросили, кто пишет мои посты – ИИ-агенты, которые делают ресерч и приносят идеи, или я сам. Сам, все сам. Никакого контент-плана – пишу только о том, что интересно самому (ИИ, конечно, использую при работе над постами – поиск информации, редактура, копирайтер, – но даже с ним создание одного поста часто занимает более часа моего времени).
Агента, делающего ресерч, я запустил, но так ни разу в ту папку и не заглянул пока | 435 |
| 13 | Сколько непрочитанных сообщений в вашем вотсапе? | 487 |
| 14 | Уже завтра рандомайзер выберет трех обладателей новой книги Михаила Графского "Драйвер продаж"
Тыкните кнопку, чтобы поучаствовать | 479 |
| 15 | Что лучшее в области бизнес- образования в купили для себя/своей компании в этом году?
Поделитесь, пожалуйста, в комментариях
Если что, это может был и книга, и фильм | 505 |
| 16 |  Как изменился подход к стратегированию | 525 |
| 17 |  بدون متن... | 546 |
| 18 |  Истории в медицине или почему разговор у костра — это метод для смелых лидеров?
Сегодня рассказывал о практике «Разговор у костра» на конференции для управленцев из медицины «Медовик» и начал с очень любопытного кейса.
В 2015 году больнице Lawrence General Hospital упала до 34-го процентиля в рейтинге HCAHPS (от этого показателя зависят государственные субсидии), а метрика «Коммуникация с врачом» и вовсе до 17-го процентиля.
Классическое внедрение регламентов и штрафов не давало эффекта, сотрудники только сильнее уставали от постоянных изменений. В итоге, руководство решилось на другой подход — вместо вопроса «Почему пациенты не довольны?» в разговорах зазвучали совсем другие вопросы, например: «Расскажите о случае, когда выходя от пациента, вы думали с теплом на душе: «Ради таких моментов я пошел в медицину!». Что происходило? Что вы сделали?»
Из этих историй постепенно вырастали инициативы самих сотрудников, например, практика позитивного обхода — во время обхода вместо поиска нарушений руководители стали спрашивать пациентов: «Кто из нашей команды сегодня сделал для вас что-то замечательное?»
Руководители собирали эти истории, пересказывали их командам на пятиминутках и в рассылках. А еще на основе этих историй появлялись «позитивные практики» — например, во время разговора присесть рядом с пациентом, а не стоять как бы над кроватью.
В итоге за три непростых года больница поднялась с 34-го до 51-го процентиля по рейтингу HCAHPS, а метрика «Коммуникация с врачом» рванула с 17-го до 52-го процентиля, выше среднего по стране!
Рассказывая про этот подход, я порой слышу: «Разговор о позитиве — это заметание проблем под ковёр и по сути трусость». Это большое заблуждение.
Во-первых, попробуйте говорить о чем-то хорошем, когда все вокруг говорят о плохом — вы быстро увидите, что проактивный фокус на том, что работает, требует невероятной смелости и упорства.
А во-вторых, фокус на том, что работает, не просто решает проблемы. Через свою смелость исследовать позитив, лидер возвращает команде ощущение, что они уже делают свое дело с достоинством. А в этом состоянии люди способны свернуть горы без пинков и штрафов сверху! | 501 |
| 19 |  Завтра закрываем набор на «Метод Пересборки»! 🚀
Уже 23 октября встречаемся в Алматы и начинаем работу!
У нас собралась замечательная группа собственников, руководителей, HRD и консультантов. У каждого своя задача, свой опыт, свои вызовы. И именно с этими задачами мы будем работать на программе.
Сегодня ещё можно присоединиться по сниженной стоимости $4 900. А уже завтра мы закрываем набор.
Напомню, что вас ждёт в программе.
🔹 23-24 октября – два дня офлайн в Алматы со мной и Ильдаром Валиулловым.
🔹 7 недель онлайн-акселератора с еженедельными встречами, работой с трекером и группой, проверкой гипотез.
🔹 Полный набор инструментов Метода Пересборки.
И самое главное – каждый участник проходит весь Метод Пересборки на своей реальной задаче. От диагностики и понимания, что именно нужно менять, до проверки новых решений на практике.
По итогам программы вы получаете международный сертификат Certified Reinvention Practitioner (CRP), публикацию в международном каталоге сертифицированных практиков и пожизненную лицензию на использование инструментов Reinvention Method.
Если вы планировали присоединиться к октябрьской группе, сегодня ещё есть возможность сделать это по сниженной стоимости.
👉 Подробнее о программе и регистрация | 302 |
| 20 |  🎁 Разыгрываем 3 экземпляра книги Михаила Графского «Драйвер продаж. Системное управление отделом продаж» с автографом
Подробнее о книге
🌴 Как поучаствовать? Всего 2 действия:
1. Подписаться на каналы:
→ План продаж — Канал Михаила Графского, автора книги;
→ Хакинг продаж — Канал Альберта Тютина, эксперта по новым технологиям продаж.
2. Нажать кнопку «Участвую!» под этим постом.
🗓 26 октября в 15:00 (МСК) бот-рандомайзер случайным образом выберет 3 (трёх) победителей.
Их имена появятся в этом канале.
Победителям отправим книгу за наш счёт.
Важно: боты, мультиаккаунты и другие попытки нечестного участия будут отсеяны при проверке. Книги получат только реальные участники.
Участвуйте сами и вовлекайте друзей и коллег! | 518 |
