اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Будни рекрутера|Карьера кандидата
رفتن به کانال در Telegram
О карьере и процессе поиска работы. Я Татьяна Иванова (@tihragency) - индустриальный рекрутер, тренер по подбору персонала, карьерный и Hogan консультант, коуч РСС ICF. TG с вакансиями @jobsIndustry Без рекламы
نمایش بیشتر2 048
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-37 روز
+1230 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+27
در 1 کانالها
مه '26
+50
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+97
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '26
+82
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+80
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+78
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+86
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+99
در 4 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+87
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+67
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+98
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+81
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+71
در 6 کانالها
Get PRO
مه '25
+83
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+50
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '25
+91
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+61
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+92
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+64
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+90
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+81
در 4 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+49
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+52
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+29
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+63
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+51
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+55
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '24
+35
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+44
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+27
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+44
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+31
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+54
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+47
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+95
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+69
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+51
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+76
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+57
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+64
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+66
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+41
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+28
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+54
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+54
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+40
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+36
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+77
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+159
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+91
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+76
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+46
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+22
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+65
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+29
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+25
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+23
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+31
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+31
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+34
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+22
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+44
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+48
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+665
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 17 ژوئن | +2 | |||
| 16 ژوئن | 0 | |||
| 15 ژوئن | +2 | |||
| 14 ژوئن | +1 | |||
| 13 ژوئن | 0 | |||
| 12 ژوئن | +1 | |||
| 11 ژوئن | 0 | |||
| 10 ژوئن | +3 | |||
| 09 ژوئن | 0 | |||
| 08 ژوئن | +3 | |||
| 07 ژوئن | +3 | |||
| 06 ژوئن | +6 | |||
| 05 ژوئن | +3 | |||
| 04 ژوئن | 0 | |||
| 03 ژوئن | +1 | |||
| 02 ژوئن | +1 | |||
| 01 ژوئن | +1 |
پستهای کانال
| 2 | Защитились. Счастлива. Осмысливаю.
#обучение
@recruiter_live | 187 |
| 3 |  بدون متن... | 351 |
| 4 |  بدون متن... | 484 |
| 5 |  Глобальные игроки рынка силиконов: WACKER, Shin-Etsu, Elkem, Dow, Momentive, Gelest, Evonik, Innospec, Specialty Silicone Products, Hesheng Silicon Industry.
ИИ пишет, что WACKER работает в России под названием ООО «Вакер Хеми Рус». Elkem - «Элкем АС». Dow работает в России через совместное предприятие ООО «ДАУ Айзолан» во Владимире. Gelest ранее имел представительство ООО «Гельквест», но оно было ликвидировано в марте 2025 года. Evonik работает через ООО «Эвоник Химия». По другим компаниям информации нет. Если вы знаете больше, поделитесь, пожалуйста, в комментариях. #рыноктруда @recruiter_live @jobsIndustry | 397 |
| 6 | Может ли начальник писать сотруднику ночью, рассказал юрист.
Закон не содержит ограничений по времени переписки работодателя с сотрудниками.
При этом сотрудник имеет полное право не отвечать в нерабочие часы... Требовать выполнения задач в ночное время работодатель... не имеет права.
🔹 Подписаться на РИА Новости | 313 |
| 7 | Пост Ofelia Shafir в #LinkedIn. Согласна с основной идеей стандарта и образца. Думаю, что образец вполне может быть заменен. И опыт наших бабушек и дедушек тому пример. Не то, чтобы сейчас перестало "быть стыдно". Мне кажется, что сейчас компании выживают и действуют как могут + на рынке труда появились компании, которые не попадали в поле зрения (массово) кандидатов из качественных компаний. А сейчас попадают. Период "между" эпохами - это непросто иногда. Действительно чем-то напоминает начало 2000-х. Но точно не деградация - единственный альтернативный путь. Надеюсь, что автор добавил это для красного словца.
Сам пост: Это интервью СЕО Асконы вызвало большой резонанс в профессиональной среде. А я думаю вот о чем - одно из печальных следствий исхода западных компаний с рынка заключается в том, что они были определенным бенчмарком /стандартом для многих отраслей.
Корпоративная культура, маркетинг (креативная составляющая уж точно ), системность подходов и многое другое - все это , умноженное на наш постсоветский синдром, что ТАМ лучше знают, мотивировало русские компании стараться быть лучше, стараться соответствовать этим стандартам.
Российские компании питались выходцами из западных, они приносили стандарты в локальные компании, все старались соответствовать, (если помните, было отраслевым «зашкваром» , когда собственники швыряли в сотрудников степлеры или что там еще попадается под руку, и если был выбор, в такие места опытные кадры просто не шли).
Сейчас, с исходом западных компаний, кажется , что нам перестало быть стыдно за свой колхоз. Да и стараться не за чем. И так сойдет, на безрыбье. Никто не приедет на встречу, ожидая определенный уровень подготовки и проведения встречи/слайдов, никто не поедет на производство, проверять многофакторные критерии, прежде чем сотрудничать, никто не впишет в контакт критерии об экологичном производстве или отсутствии детей в цехах (я специально утрирую).
И вот мы, как результат, в махровых 90х. Всем привет 👋
Нам, людям, и нам, компаниям, (да и что уж юлить - нам, странам) - всегда нужен пример, который стимулирует быть лучше. Потому что если такого примера/стимула нет, то единственный альтернативный путь - это постепенная деградация. #рыноктруда @recruiter_live @jobsIndustry | 376 |
| 8 |  #fun
@recruiter_live
@jobsindustry | 337 |
| 9 | Есть ли среди подписчиков канала практикующие психологи?
Посоветуйте, пожалуйста, как двигаться после магистратуры?
Обучение каким методам дадут опору для практики?
Рассматриваю семейную терапию, психологическое консультирование и ЭФ анализ А.Лэнгле.
Буду признательна за ваши советы с высоты накопленного практического опыта.
#обучение
@recruiter_live
@jobsindustry | 366 |
| 10 |  بدون متن... | 436 |
| 11 | Как распознать у коллеги симптомы выгорания, рассказал психиатр.
🔹Коллега вдруг становится либо агрессивным, раздражительным, либо, наоборот, апатичным.
🔹Выгоревшего сотрудника может вывести из себя любая мелочь - например, неправильная цифра или неверное заполнение документов.
🔹Стоит обратить внимание, если ответственный работоспособный сотрудник вдруг начал плохо исполнять свои рабочие обязанности.
Главное - не навредить, попытаться спокойно без нравоучений переговорить и порекомендовать обратиться к специалисту, посоветовал врач.
🔹 Подписаться на РИА Новости | 413 |
| 12 | Хотят занять нишу LEGO?
СИБУР инвестирует до 1 млрд руб. в развитие пластиковых конструкторов совместно с брендом «Рубрик». Партнеры обещают локализовать производство, снизить долю импорта и занять 40% российского рынка. Но последняя цель может быть не достигнута, предупреждают эксперты./ Коммерсант
#рыноктруда
@recruiter_live | 448 |
| 13 |  Elena Dolgova в #LinkedIn опубликовала новость: Китайская компания New New
Shipping в августе осуществит первый заход грузового судна в порт Мурманска по Северному морскому пути (СМП). Об этом Кэ Цзинь заявил «на полях»
Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). #рыноктруда @recruiter_live @jobsindustry | 464 |
| 14 | Сдали ГОСы. Такое приятное чувство, когда отходит напряжение👍 Впереди - диплом.
День нашего выпуска совпадет с закрытием факультета в том виде, в котором есть сейчас. Мы учимся у профессора Б.С.Братуся, погуглите, это очень круто.
Надеюсь, что Борис Сергеевич продолжит дело. Команда преподавателей - огонь.
#буднирекрутера #обучение
@recruiter_live
@jobsindustry | 499 |
| 15 | ❗️ Российский ритейлер «Лента» объявил о приобретении сети гипермаркетов «О’Кей».
«Сделка структурирована без денежной составляющей: “Группа Лента” принимает на себя долговые обязательства приобретаемой компании в качестве оплаты за 100% долей», — говорится в пресс-релизе.
Отмечается, что в периметр сделки войдут 75 гипермаркетов «О’Кей», а также четыре арендованных распределительных центра общей площадью 107 тыс. кв. м. Сделка уже одобрена ФАС.
На новостях о слиянии акции «Ленты» и расписки «О’Кей» ускорили рост.
#рыноктруда
@recruiter_live
@jobsindustry | 542 |
| 16 |  ура, снова на работу 😐
психотерапия мемчиками 🐾 | 493 |
| 17 |  بدون متن... | 527 |
| 18 |  Это пост в #Linkedin. Помню похожий пост в FB. Тогда девушка делала пост и на результаты. Мужа она не нашла, хотя встреч было много - серьезных отношений ни с кем не сложилось.
Мне кажется, самый эффективный путь - знакомства через знакомых, когда и одну и другую сторону немного знают.
Опытная возрастная тренер еще в начале 2000-х обратила мое внимание на этот феномен, что женщины активно ищут мужа и даже переезжают в поисках (на Север, на стройки, в Москву и пр). Что это изменение традиционной веками сложившейся нормы: женщина ждет и выбирает- мужчина ищет и добивается.
Без выводов, просто воспоминания.
#интересное
@recruiter_live
@jobsindustry | 532 |
| 19 |  #fun
@recruiter_live
@jobsIndustry | 388 |
| 20 | 🌱 Консультация, если нужна помощь с резюме, подготовкой к интервью, советы по карьере, 5500 руб /сессия 1-1,5 часа;
🌱 Психодиагностика, если хочется узнать о персональных ценностях, своих сильных сторонах и поведении в стрессе больше, 5500 руб./сессия 1-1,5 часа;
🌱 Коучинг, если нужно подумать над целями и путями их достижения, 5500 руб/сессия 1 час;
🌱 Менторинг b2b продажи услуг и подбор персонала, 5500 руб/сессия 1 час;
🌱 Психологическая консультация (учусь), 1000 руб/сессия, продолжительность 1 час.
Формат онлайн.
🚀Всем, кто уже был в совместной работе, и хотел бы возобновить работу - индивидуальные условия, пишите ЛС, обсудим
🌱 Бесплатные карьерные консультации для тех, кто сейчас находится в трудных жизненных обстоятельствах - по пятницам в 14 и 15 мск онлайн.
Чтобы записаться, пишите, пожалуйста, @tihragency Татьяна
#совместнаяработа #цены
@recruiter_live | 392 |
