Будни рекрутера|Карьера кандидата
رفتن به کانال در Telegram
О карьере и процессе поиска работы. Я Татьяна Иванова (@tihragency) - индустриальный рекрутер, тренер по подбору персонала, карьерный и Hogan консультант, коуч РСС ICF. TG с вакансиями @jobsIndustry Без рекламы
نمایش بیشتر2 062
مشترکین
+324 ساعت
+97 روز
+1330 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+54
در 4 کانالها
ژوئن '26
+46
در 2 کانالها
Get PRO
مه '26
+50
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+97
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '26
+82
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+80
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+78
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+86
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+99
در 4 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+87
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+67
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+98
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+81
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+71
در 6 کانالها
Get PRO
مه '25
+83
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+50
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '25
+91
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+61
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+92
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+64
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+90
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+81
در 4 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+49
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+52
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+29
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+63
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+51
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+55
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '24
+35
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+44
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+27
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+44
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+31
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+54
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+47
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+95
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+69
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+51
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+76
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+57
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+64
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+66
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+41
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+28
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+54
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+54
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+40
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+36
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+77
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+159
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+91
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+76
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+46
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+22
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+65
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+29
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+25
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+23
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+31
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+31
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+34
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+22
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+44
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+48
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+665
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 29 ژوئیه | +1 | |||
| 28 ژوئیه | +3 | |||
| 27 ژوئیه | +3 | |||
| 26 ژوئیه | 0 | |||
| 25 ژوئیه | +3 | |||
| 24 ژوئیه | 0 | |||
| 23 ژوئیه | +5 | |||
| 22 ژوئیه | +3 | |||
| 21 ژوئیه | +1 | |||
| 20 ژوئیه | +4 | |||
| 19 ژوئیه | 0 | |||
| 18 ژوئیه | +2 | |||
| 17 ژوئیه | 0 | |||
| 16 ژوئیه | +1 | |||
| 15 ژوئیه | +3 | |||
| 14 ژوئیه | +2 | |||
| 13 ژوئیه | +4 | |||
| 12 ژوئیه | 0 | |||
| 11 ژوئیه | +4 | |||
| 10 ژوئیه | +1 | |||
| 09 ژوئیه | +1 | |||
| 08 ژوئیه | +1 | |||
| 07 ژوئیه | +5 | |||
| 06 ژوئیه | +2 | |||
| 05 ژوئیه | +2 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | +1 | |||
| 02 ژوئیه | +1 | |||
| 01 ژوئیه | +1 |
پستهای کانال
| 2 |  Рекрутер: насколько тщательно вы подходите к задаче?
Кандидат: | 227 |
| 3 | Sonya Rybak в #Linkedin пишет, что в Москве состоялось увольнение за слив данных в ИИ (DeepSeek):
В Москве топ-менеджера уволили по статье за разглашение коммерческой тайны через нейросеть.
Факты:
• сотрудница работала директором по продажам
• проработала меньше полугода
• оклад 800К
• после увольнения пошла в суд
• просила изменить формулировку увольнения на ‘по соглашению сторон’
• хотела получить парашют 5 млн рублей
Что сказал работодатель:
• сотрудница пересылала служебные документы на личную почту, ставив личный email в скрытую копию рабочих писем
• пересылала себе закрытую тендерную документацию компании
• загружала в DeepSeek данные из внутреннего защищенного ресурса
В нейросеть попали отчеты со сведениями о сделках, поступлении денег, статистике и финансовых данных компании с разбивкой по отделам.
Прецедент для всех нас, так сказать.
Логика суда оказалась суперпростой. У сотрудницы не было рабочей необходимости выгружать закрытые файлы на внешние ресурсы и в сторонний ИИ.
Суду не пришлось доказывать, что DeepSeek реально куда-то слил эти данные дальше. Сам факт, что коммерческая тайна была загружена во внешний публичный сервис, признали грубым нарушением. Суд встал на сторону компании.
@recruiter_live
@jobsindustry | 345 |
| 4 |  بدون متن... | 242 |
| 5 | Например, вы выбираете из 2-3 оферов, все - не особо вам нравятся (или наоборот, все очень нравятся) и трудно сделать выбор.
На что посмотреть?
Рекомендую выбирать по критериям:
1. Качество компании: масштаб, лидерство, развитость процессов, качество управления
2. Продукт: приоритет премиальным продуктам и тем, которые актуальны для большей части рынка (чтобы было куда переходить на следующем этапе)
3. Ваша выгода: деньги, статус, ресурсы для работы, близость к дому, защищенность (белые, ДМС и пр)
4. Возможности учиться: сложные процессы, высокие стандарты, конкурентное окружение
Качество компании - это самый важный критерий (на мой взгляд).
Если про качество компании речь не идет, что смотреть на личный комфорт (#3, #4) и востребованность продукта (#2).
#офер
@recruiter_live
@jobsindustry | 249 |
| 6 |  Коротко о движущей силе моей мотивации
#fun
@recruiter_live
@jobsindustry | 278 |
| 7 |  это прям хорошо!
#fun
@recruiter_live
@jobsindustry | 317 |
| 8 | После получения дипломов об окончании магистратуры психологического факультета, мы с группой ищем обучение методу для ведения психологической практики.
Я занимаюсь сбором рекомендаций и , по возможности, организацией встреч с тренерами.
Встретились с Ининой НВ, ее метод "работа с внутренним ребенком" - основной метод для работы с травмой, обучение 9 мес. Только что прошел выпуск, новый набор еще не открыт.
Встретились с Манухиной НМ - семейным системным терапевтом, у нее как раз набирается группа на обучение методу - онлайн с практиками и супервизиями, 10 мес
В транзактном анализе порекомендовали Дмитрия Ивановича Шустова и Татьяну Васильевну Агибалову. Набор к ним уже закрылся.
В КПТ рекомендуют Холмагорову А.Б., но сам МИП не рекомендуют.
Запланирована встреча с И.Белецкой -экзистенциональный анализ А.Лэнгле (ветвь логотерапии) - встреча на следующей неделе.
Еще рекомендуют Психокатализ, Арт-терапию
А из обучающих центров, особенно по диагностике - Иматон.
Пока в поиске.
#обучение
@recruiter_live
@jobsindustry | 334 |
| 9 |  Простите....
#fun
@recruiter_live
@jobsindustry | 360 |
| 10 |  بدون متن... | 345 |
| 11 |  بدون متن... | 1 |
| 12 | Сергей Хрусталев в #LinkedIn пишет, что Илон Маск купил производителя мобильных газовых турбин APR Energy за $1 млрд. Официально о сделке не объявляли. Информацию опубликовала Федеральная торговая комиссия США, пишет Electrek.
Предположительно цель покупки — обеспечение электроэнергией дата-центров xAI
@recruiter_live
@jobsindustry | 318 |
| 13 |  Доля выручки на глобальном рынке сыра (%) по компаниям в 2025 году
ИИ пишет, что в России:
Lactalis - ООО «Лакталис Восток» (Lactalis Russia), владеет четырьмя заводами в Московской, Тульской и Белгородской областях, а также производит продукцию под брендами, включая PRESIDENT;
Savencia Fromage & Dairy-работает через АО «Белебеевский молочный комбинат», которое входит в группу Savencia, ООО «БЕВ»;
Arla Foods - ООО «Арла Фудс» (Arla Foods), имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге;
FrieslandCampina - в 2021 году продала свой российский бизнес немецкому концерну Ehrmann. В настоящее время этот завод переименован в ООО «Эрманн Ступино».
#картаотрасли
@recruiter_live
@jobsindustry | 319 |
| 14 |  Рынок модульного строительства, ТОР-10 лидеров
ИИ пишет, что
Skanska — Skanska Olson продано группе «Евразия»; петербургские активы -у компании «АТ-Альянс»; «Сканскастрой» выкуплена группой «Хансастрой»;
Bouygues Construction — ООО «Буйг Рус» (Bouygues Rus). Активность снизилась, юридическое лицо не ликвидировано;
Lendlease — компания ООО «Лендлиз»;
CIMC Modular Building Systems — китайская компания активно работает с Россией;
FLUOR — имеет представительство в Москве (ООО «Флуор»).
#картаотрасли
@recruiter_live
@jobsindustry | 303 |
| 15 |  Доля по выручке на глобальном рынке сливочного масла в 2025 году, %
ИИ пишет, что работают в России:
Arla — представлена как ООО «Арла Фудс» (LLC Arla Foods).
Lactalis — работает через дочернюю компанию ООО «Лакталис Восток» (Lactalis Russia). Владеет несколькими молочными заводами в Московской, Тульской и Белгородской областях.
Ornua — присутствует в России через компанию, ранее компания называлась Irish Dairy Board, ребрендинг на Ornua произошел в 2015 году.
Если иначе, поправьте, пожалуйста.
#картаотрасли
@rectruiter_live
@jobsindustry | 280 |
| 16 |  بدون متن... | 293 |
| 17 | Из-за настроек hh кажется, что некоторые работодатели постоянно просматривают ваше резюме. Некоторые кандидаты начинают волноваться, представляя себе, как рекрутер вчитывается, приглядывается и вновь и вновь откладывает звонок-приглашение, а потом снова вспоминает и возвращается. К сожалению, в реальности это не так. Рекрутер не помнит, не вчитывается, очень редко возвращается добровольно. дело в настройках hh, как в фильтрах для поиска (это интерфейс рекрутера), так и в отражении действий рекрутера в личном кабинете кандидата. Рекрутер меняет фильтры поиска, чтобы "подцепить" нужные резюме, просматривает "улов", снова меняет фильтры, снова просматривает "улов" и сама смена фильтров говорит о том, что рекрутер пока не получает нужного результата в выдаче.
Таким образом многократное появление компании, которая читала ваше резюме, это техническая информация, а не признак заинтересованности.
#резюме #hh #поискработы
@recruiter_live
@jobsindustry | 342 |
| 18 | Из серии постов Славы Рюмина в #LinkedIn о бизнесе:
Весь мой бизнес помещается в багажник легковушки. Ни помещения, ни аренды.
Раньше я перекупал битые машины: то поднимешь 160 тысяч, то уйдёшь в минус на сотню, и никогда не знаешь, что будет в этом месяце. Перед продажей сам отмывал салоны на улице. Подумал: а что если так же, только людям на выезде?
Купил пылесос за пять тысяч, генератор за пять. Дал объявление — посмотреть, нужен ли выезд. В тот же день написали двое.
Сейчас за сезон оборот 2,6 миллиона, а бизнес по-прежнему в багажнике.
#бизнес
@recruiter_live
@jobsindustry | 336 |
| 19 | Компания-интегратор аддитивных технологий (в структуре ТВЭЛ РОСАТОМ)
в поисках кандидата на вакансию:
Руководитель направления по стратегической программе
Основные цели / обязанности:
✅ Актуализация стратегической программы, Синхронизация с планами продаж и производства.
✅ Формирование, актуализация и ведение процесса стратегического планирования.
✅ Участие в инициировании новых инвестиционных проектов, включая их оценкув части расчета гипотез по будущим эффектам от проекта.
✅ Участие в команде реализации инвестиционных проектов и новых бизнес-инициатив в роли финансового аналитика / ответственного за управление бюджетом.
✅ Подготовка финансово-экономических моделей новых бизнес-инициатив, проведение анализа ФЭМ компонентов стратегической программы, выработка предложений по улучшению показателей компонентов.
✅ Расчет себестоимости и юнит-экономики по продуктам портфеля проектов, разработка предложений по снижению себестоимости. Подготовка отчетности.
Что ждем кандидата:
✅Высшее образование, предпочтительно экономическое.
✅Продвинутый пользователь Excel (макросы, сложные таблицы, подготовка даш-бордов). Сильные аналитический способности, умение работать с большим объемом данных. Продвинутые навыки финансового моделирования. Понимание сути экономических терминов (NPV, IRR, EBITDA, DPP и проч.) и понимание причинно-следственных связей получаемых значений.
✅Опыт ведения стратегических прогонами крупных компаний - обязательно. В Госкорпорации Росатом - предпочтительно.
Условия:
✅Бессрочный трудовой договор, ДМС.
✅График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в пятницу — до 16:45).
✅Современный офис метро Нагатинская (Сириус Парк).
✅Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом, годовая премия за выполнение KPI.
Контакты:
YuVlaKorotkova@rosatom.ru | 461 |
| 20 |  😂 @psychopensia | Мы в МАХ | 391 |
