fa
Feedback
مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

رفتن به کانال در Telegram

تفکر، تلاش، توکل گفتگو @sadeghfar معرفی بیشتر www.sadeghfar.ir

نمایش بیشتر
4 550
مشترکین
-224 ساعت
-27 روز
-1230 روز
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+11
در 6 کانال‌ها
مه '26
+15
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+21
در 8 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+6
در 3 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+32
در 12 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+27
در 14 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+26
در 16 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+22
در 15 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+33
در 15 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+23
در 11 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+20
در 9 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+34
در 12 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+25
در 10 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+32
در 10 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+41
در 15 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+44
در 13 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+67
در 13 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+85
در 15 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+74
در 14 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+50
در 11 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+68
در 17 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+98
در 14 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+67
در 11 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+92
در 12 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+92
در 9 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+121
در 17 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+74
در 9 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+102
در 11 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+71
در 7 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+15
در 11 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+21
در 9 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+34
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+35
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+77
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+76
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+81
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+113
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+212
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+124
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+35
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+72
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+47
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+102
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+116
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+110
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+50
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+36
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+35
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+6 249
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
14 ژوئن0
13 ژوئن+1
12 ژوئن0
11 ژوئن+2
10 ژوئن+2
09 ژوئن0
08 ژوئن0
07 ژوئن+3
06 ژوئن0
05 ژوئن0
04 ژوئن0
03 ژوئن+1
02 ژوئن+1
01 ژوئن+1
پست‌های کانال
. چطور با هوش مصنوعی اهمال‌کاری رو شکست بدیم؟ .
مجله مشاور مدیریت
@sadeghfar_ir www.sadeghfar.ir

2
هیچوقت تو تصمیم گیریاتون عجله نکنید😂 درسته بیکار شد ولی عوضش زنده موند! . مجله مشاور مدیریت @sadeghfar_ir www.sadeghfar.ir
هیچوقت تو تصمیم گیریاتون عجله نکنید😂 درسته بیکار شد ولی عوضش زنده موند! . مجله مشاور مدیریت @sadeghfar_ir www.sadeghfar.ir
396
3
تأثیر مانیتور دوم بر بهره‌وری یک مطالعه در سال ۲۰۱۲ روی ۶۰ شرکت‌کننده نشون داد که استفاده از دو مانیتور، راندمان، اثربخشی و ر
تأثیر مانیتور دوم بر بهره‌وری یک مطالعه در سال ۲۰۱۲ روی ۶۰ شرکت‌کننده نشون داد که استفاده از دو مانیتور، راندمان، اثربخشی و رضایت کاربران رو در وظایف اداری افزایش میده. شرکت‌کنندگان دو مانیتور ۲۲ اینچی رو به یک مانیتور ۱۷ اینچی ترجیح دادند. همچنین مطالعه‌ای در سال ۲۰۱۴ نشون داد کاربران دو مانیتور، وظایف استخراج داده‌ها رو ۳۶.۸۵٪ سریع‌تر از کاربران تک مانیتور انجام میدن. در سال ۲۰۲۱، نظرسنجی از ۱۰۱ حرفه‌ای نشون داد ۸۰٪ معتقد بودن مانیتورهای چندگانه مفید هستن و ۱۹٪ در دوران کووید یک مانیتور اضافه کردن. یک مطالعه سیستماتیک در ۲۰۱۹ هم تأیید کرد که عملکرد با استفاده از چند مانیتور بهبود پیدا میکنه یا حداقل ثابت میمونه. . مجله مشاور مدیریت @sadeghfar_ir www.sadeghfar.ir
461
4
استارت‌آپ Shift: خدمات نظافت رایگان خانگی در ازای داده‌های آموزشی برای ربات‌ها استارتاپ Shift یک استارت‌آپ نوآورانه در حوزه ه
استارت‌آپ Shift: خدمات نظافت رایگان خانگی در ازای داده‌های آموزشی برای ربات‌ها استارتاپ Shift یک استارت‌آپ نوآورانه در حوزه هوش مصنوعی است که خدمات نظافت رایگان خانه را به ساکنان نیویورک ارائه می‌دهد. این شرکت از نظافتچی‌ها می‌خواهد هنگام کار از دوربین‌های نصب شده روی سرشان استفاده کنند تا فیلم‌های دقیق از انجام کارهای خانه ضبط شود. این داده‌ها سپس برای آموزش سیستم‌های هوش مصنوعی و بهبود قابلیت‌های ربات‌های خانگی آینده به کار می‌روند. به گفته یکی از بنیان‌گذاران، ارزش داده‌های تولید شده از این نظافت‌ها بیش از هزینه خدمات است و یک توافق سودمند دوطرفه ایجاد می‌کند. این رویکرد یک چالش بزرگ در توسعه AI را حل می‌کند: دسترسی به مجموعه داده‌های متنوع و دنیای واقعی برای آموزش سیستم‌های رباتیک پیشرفته. این سرویس ابتدا در نیویورک راه‌اندازی شده و قصد گسترش به شهرهای دیگر از جمله لندن را دارد. البته این مدل سوالاتی درباره حریم خصوصی و استفاده از داده‌ها مطرح می‌کند. شرکت تأکید دارد که شرکت‌کنندگان از نحوه استفاده از داده‌هایشان مطلع می‌شوند. . مجله مشاور مدیریت @sadeghfar_ir www.sadeghfar.ir
522
5
. مجله مشاور مدیریت @sadeghfar_ir www.sadeghfar.ir
17
6
🧠 وقتی کارِت رو مخته، چطور انگیزه‌ات رو نجات بدی؟ تا حالا شده سر کار کارهایی بهت بدن که اصلاً جزو وظایفت نیست یا حس کنی کاملاً بی‌فایده و وقت‌تلف‌کردنه؟ به این‌ها میگن «وظایف غیرمشروع». یه تحقیق جدید نشون میده این کارها نه تنها شعورِ کاریت رو زیر سوال میبرن، بلکه مثل یه زالو، انگیزه‌ و عزت‌نفست رو ذره‌ذره می‌مکن 🔋 دانشمندا با بررسی ۴۱۱ کارمند متوجه شدن هرچقدر این کارهای زوری و بی‌ربط بیشتر بشن، آدم‌ها بیشتر به مرحله‌ی «بی‌انگیزگی مطلق» می‌رسن. چرا؟ چون این کارها حس استقلال، توانمندی و حتی احترام رو ازت می‌گیرن و حس می‌کنی بهت بی‌احترامی شده ⚠️ اما راه چاره چیه؟ تحقیق نشون داده کارمندهایی که انگیزه‌ی درونی بالایی داشتن، به مرور زمان تونستن این کارهای رو مخ رو کم کنن؛ چطوری؟ با یادگرفتن مهارتِ «نه گفتن» یا تغییر زاویه دید و تبدیل اون کارها به یه فرصت یادگیری 🌱 پس برای نجات روحت، گاهی لازمه مرز بذاری یا بازی رو عوض کنی! 💬 تا حالا تو موقعیتی بودی که کارهای بی‌ربط بهت بسپارن؟ چطور باهاش کنار اومدی؟ 🔗 منبع: University of Eastern Finland, 2026, Published in Psychology Today . مجله مشاور مدیریت @sadeghfar_ir www.sadeghfar.ir
610
7
شرکت Figure AI یک رقابت زنده و ۱۰ ساعته میان یک انسان و یک ربات انسان‌نما برگزار کرد؛ رقابتی که در آن هر دو طرف باید بسته‌ها
شرکت Figure AI یک رقابت زنده و ۱۰ ساعته میان یک انسان و یک ربات انسان‌نما برگزار کرد؛ رقابتی که در آن هر دو طرف باید بسته‌ها را بررسی و دسته‌بندی می‌کردند. نتیجه این آزمایش بسیار نزدیک بود. انسان توانست ۱۲٬۹۲۴ بسته را پردازش کند و ربات نیز به عدد ۱۲٬۷۳۲ بسته رسید. در نهایت انسان با اختلافی کم برنده شد. اما نکته مهم اینجاست: انسان پس از پایان مسابقه به‌شدت خسته شد و حتی از بی‌حسی دست خود شکایت کرد؛ در حالی که ربات می‌توانست بدون خستگی به کار ادامه دهد. مدیرعامل Figure AI این رقابت را «آخرین باری که انسان برنده می‌شود» توصیف کرده است؛ جمله‌ای که نشان می‌دهد رقابت میان نیروی انسانی و ربات‌ها، مخصوصا در کارهای تکراری، وارد مرحله تازه‌ای شده است. این آزمایش یک پیام روشن دارد: ربات‌های انسان‌نما هنوز در همه چیز از انسان جلو نزده‌اند، اما فاصله آن‌ها با توانایی انسان در کارهای تکراری و فیزیکی، هر روز کمتر می‌شود. مجله مشاور مدیریت @sadeghfar_ir www.sadeghfar.ir
571
8
‼️ *به جای پیدا کردن مشتری برای محصولت، محصولی برای مشتری پیدا کن!* . مجله مشاور مدیریت @sadeghfar_ir www.sadeghfar.ir
‼️ *به جای پیدا کردن مشتری برای محصولت، محصولی برای مشتری پیدا کن!* . مجله مشاور مدیریت @sadeghfar_ir www.sadeghfar.ir
684
9
در وضعیت فعلی و قطعی اینترنت بین‌المللی و چالش حضور در جلسات و کلاس‌های آنلاین در ادامه پلتفرمی معرفی می‌کنیم که این مشکل رو
در وضعیت فعلی و قطعی اینترنت بین‌المللی و چالش حضور در جلسات و کلاس‌های آنلاین در ادامه پلتفرمی معرفی می‌کنیم که این مشکل رو در حال حاضر هموار کرده. میت‌را یه پلتفرم برگزاری جلسات آنلاینه که با درک شرایط فعلی، بستری فراهم کرده که پایدار و روان برای برگزاری بدون دردسر جلسات و کلاس‌های آنلاینه. ویژگی‌ها: ✅ امکان استفاده همه افراد حاضر از وبکم بدون محدودیت ✅ بدون نیاز به نصب و ورود صرفا با لینک جلسه ✅ امکان استفاده رایگان روزانه به مدت یک ساعت برای دریافت لینک اختصاصی به پشتیبانی پیام بدید. آی‌دی پشتیبانی میت‌را در بله و تلگرام 🧑‍💻@meetra_support
0
10
*قانون ۲۰/۸۰ میگه:* سلامتی: ٪۸۰ تغذیه ٪۲۰ ورزش یادگیری: ۸۰ تمرین ۲۰ خواندن رابطه: ۸۰ درک کردن ۲۰ عمل کردن ثروت: ۸۰ عادت ها ۲۰ حساب کتاب پیشرفت کردن: ۸۰ استمرار ۲۰ ایده ها خوشحالی: ۸۰ ارایه دادن ۲۰ بدست آوردن ارتباط و حرف زدن: ۸۰ گوش دادن ۲۰ حرف زدن . مجله مشاور مدیریت @sadeghfar_ir www.sadeghfar.ir
675