Управление персоналом | hr, карьера, кадры
Ir al canal en Telegram
Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs
Mostrar más
Red:📈 Análisis del canal de Telegram Управление персоналом | hr, карьера, кадры
El canal Управление персоналом | hr, карьера, кадры (@secrets_hr) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 22 161 suscriptores, ocupando la posición 2 815 en la categoría Negocios y el puesto 29 077 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 22 161 suscriptores.
Según los últimos datos del 07 octubre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 55, y en las últimas 24 horas de -29, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 3.04%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 2.16% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 673 visualizaciones. En el primer día suele acumular 479 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como персонал, собеседование, адаптация, портфолио, работодатель.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Всё об управлении персоналом простым языком.
Сотрудничество: @max_excel
РКН: vk.cc/cHiCTs”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 08 octubre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Negocios.
22 161
Suscriptores
-2924 horas
+2997 días
+5530 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
octubre '26oct '26
octubre '26
+429
en 1 canales
septiembre '26
+572
en 13 canales
Get PRO
agosto '26
+101
en 1 canales
Get PRO
julio '26
+455
en 1 canales
Get PRO
junio '26
+376
en 2 canales
Get PRO
mayo '26
+383
en 1 canales
Get PRO
abril '26
+546
en 13 canales
Get PRO
marzo '26
+761
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+1 089
en 6 canales
Get PRO
enero '26
+871
en 1 canales
Get PRO
diciembre '25
+867
en 2 canales
Get PRO
noviembre '25
+791
en 13 canales
Get PRO
octubre '25
+534
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+556
en 5 canales
Get PRO
agosto '25
+670
en 1 canales
Get PRO
julio '25
+456
en 2 canales
Get PRO
junio '25
+511
en 7 canales
Get PRO
mayo '25
+521
en 6 canales
Get PRO
abril '25
+689
en 1 canales
Get PRO
marzo '25
+522
en 1 canales
Get PRO
febrero '25
+775
en 2 canales
Get PRO
enero '25
+766
en 12 canales
Get PRO
diciembre '24
+451
en 2 canales
Get PRO
noviembre '24
+448
en 3 canales
Get PRO
octubre '24
+585
en 2 canales
Get PRO
septiembre '24
+645
en 1 canales
Get PRO
agosto '24
+588
en 12 canales
Get PRO
julio '24
+508
en 7 canales
Get PRO
junio '24
+527
en 2 canales
Get PRO
mayo '24
+663
en 3 canales
Get PRO
abril '24
+613
en 2 canales
Get PRO
marzo '24
+1 171
en 13 canales
Get PRO
febrero '24
+880
en 6 canales
Get PRO
enero '24
+525
en 2 canales
Get PRO
diciembre '23
+590
en 1 canales
Get PRO
noviembre '23
+1 228
en 1 canales
Get PRO
octubre '23
+2 078
en 5 canales
Get PRO
septiembre '23
+1 503
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+573
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+736
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+168
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+792
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+223
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+899
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+596
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+779
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+1 129
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+1 374
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+1 864
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+1 464
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+1 655
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+2 228
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+2 675
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+5 145
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+4 132
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+204
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+197
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+45
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+46
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+29
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+42
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+47
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+61
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+2 220
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+42
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+47
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+67
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+66
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+108
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+876
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+13 072
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 08 octubre | +4 | |||
| 07 octubre | +3 | |||
| 06 octubre | +7 | |||
| 05 octubre | +4 | |||
| 04 octubre | +8 | |||
| 03 octubre | +19 | |||
| 02 octubre | +12 | |||
| 01 octubre | +372 |
Publicaciones del Canal
Фриланс может погубить карьеру. Как найти работу после фриланса и ИП?
01:00 Самая большая проблема после фриланса
01:25 Почему не хотят нанимать фрилансеров и ИП
05:02 Как устроиться на работу после фриланса
05:09 Что подготовить к собеседованию
05:54 Как демонстрировать результаты под NDA
08:53 Какие личные качества важны для найма
09:49 Этот вопрос вам зададут 100%
12:12 Определитесь, зачем вам работа в найме
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/2HeVtAwzpDo
Управление персоналом
| 2 |  +4Подготовьте инфраструктуру с выгодой до 30%
Четвёртый квартал — время высоких IT нагрузок для многих отраслей. Трафик клиентских приложений растёт, увеличивается нагрузка на инфраструктуру, а параллельно нужно закрыть десятки срочных задач до 31 декабря.
✅ Проверьте готовность инфраструктуры по чек-листу и подключите сервисы Yandex Cloud на специальных условиях: чем больше сервисов выберете, тем выше скидка — от 15 до 30%.
📅 Согласованные условия будут действовать до конца 2026 года.
Получить консультацию
#реклама 16+
yandex.cloud
О рекламодателе | 287 |
| 3 |  На маркетплейсах можно не только тратить, но и...
Пока одни покупают на маркетплейсах, другие зарабатывают на их оформлении.
Речь про дизайн карточек для маркетплейсов — навык, с которого многие начинают путь в удалённую работу.
Если давно хочешь попробовать себя в этом направлении, сейчас открыт бесплатный курс по инфографике для маркетплейсов. На курсе познакомишься с профессией, выполнишь первые практические задания и поймёшь, как создавать карточки, которые цепляют внимание и помогают продавать.
Хороший вариант для тех, кто хочет освоить понятный digital-навык и сделать первый шаг к удалённому доходу.
Узнать больше
#реклама 16+
yudaevschool24.online
О рекламодателе | 1 |
| 4 |  HR&Dev – как HR и разработка вместе создают новые продукты
В этой статье автор опишет кейс создания HRM-системы, расскажет о схеме совместной работы команд HR и разработки, а также на собственном примере разберет продуктовый подход к созданию HR-систем.
Управление персоналом | 396 |
| 5 |  Пока никто не видит: знакомим кандидатов с X5 по-новому
Присматриваетесь к новой работе? Загляните в X5 одним глазком — в игре «Это по работе!».
Выберите, что вам ближе: офис, ИТ, магазины и кафе, склады и логистика или доставка. У вас будет 60 секунд, чтобы узнать о профессиях, карьерных возможностях и преимуществах работы в X5.
Но есть нюанс: за вами наблюдают! Любопытный коллега, строгий начальник или даже кот могут заметить ваш интерес. Задача — узнать как можно больше и не попасться.
Познакомьтесь с X5 в игровом формате. Возможно, именно здесь начнётся ваша следующая карьерная история.
Узнать больше
#реклама
x5.hh.ru
О рекламодателе | 407 |
| 6 |  Кадровые заметки
В последнее время автор статьи регулярно наступает на проблему собеседований той или иной стороной. В целом все можно свести к довольно очевидным вещам: вы ищете человека, с которым вам будет работать комфортно, и вас берут так, чтобы с вами было работать комфортно. Ну и конечно же, чтобы человек работу работал, куда без этого.
Управление персоналом | 424 |
| 7 |  Я.Практикум: ИИ-тренинг с выездом экспертов в ваш офис
✨ Чтобы закрывать больше задач с меньшими ресурсами, нужна «суперсила». Обучайте сотрудников ИИ, чтобы автоматизировать операционные задачи и ускорить ключевые процессы.
Выберите формат, который подходит именно вашей команде:
✅ Базовый ИИ. Закладываем фундамент
✅ ИИ под роль. Навыки для конкретных функций и специалистов: руководители, продукт и аналитика, маркетинг и продажи, HR и L&D, операционные команды.
✅ ИИ-трансформация. Для компаний, которые хотят внедрять нейросети системно.
✅ ИИ-агенты. Для команд, которые хотят собирать собственных ИИ-агентов: от основ генеративного ИИ до рабочего прототипа без программирования.
Библиотека ИИ-навыков для команды — бесплатно при покупке любой программы ИИ-тренингов до конца сентября
Узнать больше
#реклама 16+
practicum.yandex.ru
О рекламодателе | 395 |
| 8 |  Как нейросети повлияют на рынок труда?
В этом ролике автор расскажет, как именно искусственный интеллект повлияет на рынок труда и заменит ли нейросеть именно вас.
00:00 Вступление
00:09 Исследование Strategic Management Journal
03:10 Исследование Open AI
08:00 Можно автоматизировать до 25% задач
08:30 Меня заменит ИИ?
09:57 Бухгалтеры и юристы скоро исчезнут
10:20 Что не так с автоматизацией переводчиков?
13:07 Ключевые выводы
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/FSBgIPqHHMg
Управление персоналом | 367 |
| 9 |  Управлять, когда рост не гарантирован
Когда рынок замедляется, цена управленческих решений становится заметнее. Уже недостаточно просто сокращать расходы и запускать новые проекты. Важно понимать, что приносит пользу клиенту, куда направить ресурсы и какие изменения выдержит команда. Для этого нужно видеть бизнес целиком: финансы, продукт, люди и процессы. И понимать, к каким последствиям приведёт каждое решение.
Именно такой подход лежит в основе программы «Мини-МВА» СберУниверситета. За 11 месяцев участники осваивают инструменты управления командой, финансами и изменениями, развивают навыки переговоров и работают над своим проектом под задачу бизнеса.
В программе — 3 очных модуля, вебинары и проектная работа.
По итогам — диплом о профессиональной переподготовке.
Старт — 23 октября
Узнать больше
Номер реестровой записи: С502024004938.
#реклама 16+
sberuniversity.ru
О рекламодателе | 370 |
| 10 |  Гайд по эффективным онлайн-встречам
Как повысить результативность брейнштормов, совещаний и планерок с командой с помощью онлайн-встреч?
Гайд МТС Линк: 43 страницы полезных материалов, чек-листов и кейсов для эффективных видеовстреч и совещаний.
✅Вы узнаете:
— Когда встреча действительно нужна;
— Как быстро пригласить всех участников на синк в 2 клика;
— Как управлять встречей и завершить ее четкими договоренностями с ИИ-расшифровкой голоса в текст;
— 7 способов оценить эффективность встречи.
✨ Скачайте гайд бесплатно по ссылке
Скачать
#реклама 16+
mts-link.ru
О рекламодателе | 1 |
| 11 |  Мир, дружба, дедлайн: как избежать конфликтов в разработке и сохранить команду
Конфликт — это хорошо. Но хорошо лишь в том случае, когда все стороны стремятся к его разрешению с учетом интересов каждого участника. И на самом деле большинство видов конфликтов вполне себе разрешимы, главное, во всем разобраться и найти компромисс.
Управление персоналом | 364 |
| 12 |  Как стать аналитиком данных без опыта?
Хочешь в аналитику данных, но нет опыта и не знаешь с чего начать?
На бесплатном вебинаре специалист с 9-летним опытом расскажет:
✅информацию о профессии и рынке изнутри
✅план входа в специальность с нуля за 10 недель
✅что нужно знать и уметь перед собеседованием
✅как использовать прошлый опыт при смене профессии
Эфир построен на реальных задачах и кейсах реальных людей.
Регистрируйтесь сейчас, и получите 3 курса в подарок для старта в Аналитике данных!
Записаться
#реклама 16+
simulative.ru
О рекламодателе | 413 |
| 13 |  5 принципов построения системы грейдов в организации
В этом ролике автор разберет, какие 5 принципов построения системы грейдов в организации являются важными для эффективного управления персоналом.
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/XJiPDZH0LZs
Управление персоналом | 481 |
| 14 |  Подбор линейного персонала для компаний по всей России!
Предлагаем персонал для складов, производств, ритейла и на доставку:
✅Грузчики и разнорабочие
✅Комплектовщики и упаковщики
✅Сборщики и фасовщики
✅Уборщики и дворники
✅Персонал для сезонных и разовых работ
Работаем по договору от 2 месяцев. Прозрачные условия и гибкие цены, скидка 5% при заявке от 10 человек.
Выведем персонал за неделю, бесплатно заменим за сутки
Узнать больше
#реклама
m-servisplus.ru
О рекламодателе | 454 |
| 15 |  Золотые мгновения у воды в Jumeirah Mina Al Salam
Дубайский стиль в Jumeirah Mina Al Salam: золотые закаты, насыщенные дни на побережье и легендарные панорамы
Забронировать
#реклама
jumeirah.com
О рекламодателе | 1 |
| 16 |  Когда проблема — не проблема. НЖЯ — инструмент теории ограничений
В этой статье автор расскажет и покажет, какие ошибки мы допускаем, когда формулируем проблемы, и даст практический инструмент, который поможет их избежать. А ещё покажет примеры ошибочных формулировок и более эффективных.
Управление персоналом | 482 |
| 17 |  Как оплачивать зарубежные сервисы в 2026 году?
Можно бегать между посредниками и бояться блокировок после оплаты, а можно выпустить международную карту Lumio Pay и пользоваться любимыми сервисами без рисков.
— выпуск карты за 2 минуты
— лучший курс пополнения на рынке (у конкурентов на 20% выше)
— пополнение рублями или криптой
— чистые BIN карт, оплата без риска блокировок
Пока все ищут идеальное решение, оно у тебя перед глазами: @LumioPay | 514 |
| 18 |  От чтения отчётов к финансовой опоре в решениях
Финансы часто остаются для руководителя зоной интерпретаций: цифры есть, но не всегда ясно, как они влияют на прибыль, устойчивость и стоимость бизнеса.
По итогам прохождения программы «Финансы для топ-менеджеров» вы сможете читать ключевую отчётность, работать с юнит-экономикой, точнее оценивать инициативы и принимать решения с опорой на финансовую логику.
Мост к этому результату — 1 месяц обучения: старт 12 октября, онлайн и очный модуль в кампусе СберУниверситета.
Особенный эффект, когда обучение проходит не один руководитель, а команды: появляется общий язык, быстрее выравниваются подходы и сильнее эффект для бизнеса.
Узнать больше
Номер реестровой записи: С502024004938.
#реклама 16+
sberuniversity.ru
О рекламодателе | 1 |
| 19 |  Вопросы потенциальному работодателю
Не знаете о чем спрашивать работодателя на собеседовании? В этом ролике автор поделится главными вопросами, которые вы обязательно должны задать менеджеру по персоналу на собеседовании, чтобы не разочароваться в будущей работе.
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/PnPtKbUAOJo
Управление персоналом | 575 |
| 20 |  Срочно: удаленка для тех, кому нужны деньги
Никаких резюме и долгих собеседований. Нам просто срочно нужны руки для создания карточек товаров на Wildberries.
Если вам от 20 лет, есть телефон и вы умеете быстро соображать — вы нам подходите. Идеально для декрета или как подработка.
Уметь ничего не нужно: бесплатно обучим с нуля за пару дней.
У нас горят сроки, поэтому всё быстро и по делу. Дадим именной сертификат от школы с гослицензией.
В первый месяц реально забрать до 50 000 ₽, а через полгода выйти на 150 000 ₽.
Схему дадим на старте. Берем только тех, кто готов реально работать.
Запись здесь:
Зарегистрироваться
#реклама 16+
course.wildcard.ru
О рекламодателе | 529 |
