Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
Открыть в Telegram
Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Управление персоналом | hr, карьера, кадры
Канал Управление персоналом | hr, карьера, кадры (@secrets_hr) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 22 077 подписчиков, занимая 2 959 место в категории Бизнес и 30 248 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 22 077 подписчиков.
Согласно последним данным от 02 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -657, а за последние 24 часа — -18, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 2.78%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 1.84% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 613 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 407 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 0.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как персонал, собеседование, адаптация, портфолио, работодатель.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Всё об управлении персоналом простым языком.
Сотрудничество: @max_excel
РКН: vk.cc/cHiCTs”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 03 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Бизнес.
22 077
Подписчики
-1824 часа
-1487 дней
-65730 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+2
в 0 каналах
июнь '26
+376
в 2 каналах
Get PRO
май '26
+383
в 1 каналах
Get PRO
апрель '26
+546
в 13 каналах
Get PRO
март '26
+761
в 1 каналах
Get PRO
февраль '26
+1 089
в 6 каналах
Get PRO
январь '26
+871
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '25
+867
в 2 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+791
в 13 каналах
Get PRO
октябрь '25
+534
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+556
в 5 каналах
Get PRO
август '25
+670
в 1 каналах
Get PRO
июль '25
+456
в 2 каналах
Get PRO
июнь '25
+511
в 7 каналах
Get PRO
май '25
+521
в 6 каналах
Get PRO
апрель '25
+689
в 1 каналах
Get PRO
март '25
+522
в 1 каналах
Get PRO
февраль '25
+775
в 2 каналах
Get PRO
январь '25
+766
в 12 каналах
Get PRO
декабрь '24
+451
в 2 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+448
в 3 каналах
Get PRO
октябрь '24
+585
в 2 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+645
в 1 каналах
Get PRO
август '24
+588
в 12 каналах
Get PRO
июль '24
+508
в 7 каналах
Get PRO
июнь '24
+527
в 2 каналах
Get PRO
май '24
+663
в 3 каналах
Get PRO
апрель '24
+613
в 2 каналах
Get PRO
март '24
+1 171
в 13 каналах
Get PRO
февраль '24
+880
в 6 каналах
Get PRO
январь '24
+525
в 2 каналах
Get PRO
декабрь '23
+590
в 1 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+1 228
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '23
+2 078
в 5 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+1 503
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+573
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+736
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+168
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+792
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+223
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+899
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+596
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+779
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+1 129
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+1 374
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+1 864
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+1 464
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+1 655
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+2 228
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+2 675
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+5 145
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+4 132
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+204
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+197
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+45
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+46
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+29
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+42
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+47
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+61
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+2 220
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+42
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+47
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+67
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+66
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+108
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+876
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '20
+13 072
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 03 июля | 0 | |||
| 02 июля | +1 | |||
| 01 июля | +1 |
Посты канала
Какую зарплату просить начинающему IT-специалисту на собеседовании
В этом материале автор поможет разобраться, какую зарплату просить на первом собеседовании. Удобным инструментом для этого может стать калькулятор зарплат Хабр Карьеры. В нём вы можете указать специализацию, навыки, город, формат занятости и компанию. Достаточно одного параметра, чтобы увидеть реальные зарплаты в разных категориях.
Управление персоналом
| 2 | Обучишься Excel — станешь аналитиком
📌 Полезные приёмы, гайды, лайфхаки эксель и аналитики данных для начинающих на канале @analytics_secrets.
Подписывайся и становись аналитиком: @analytics_secrets | 308 |
| 3 |  5 принципов построения системы грейдов в организации
В этом ролике автор разберет, какие 5 принципов построения системы грейдов в организации являются важными для эффективного управления персоналом.
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/XJiPDZH0LZs
Управление персоналом | 394 |
| 4 | Нужны 7 желающих для работы с искусственным интеллектом.
Требования: 18-45 лет
Работа из дома. График свободный.
Пришло задание — изучили — выполнили — получили свои деньги.
Деньги вы получаете в зависимости от сложности задания. Например:
За задание могут платить 500-10.000 рублей.
500 рублей — это около 5-30 минут.
10 000 руб. это 5-6 часов.
Работа может быть разной: Оживить фото, создать видео, реставрировать старое фото и т.д.
💰 В среднем новичок получает до 150.000 руб в месяц. А опытный может и 300-500т.
Мы обучим вас сами:
— 3 дня уроков по 30 минут
— Домашки с проверкой и оплатой бонусами
— Платим 10 тыс за каждую выполненную домашку
⚡ Набор заканчивается завтра.
Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться":
Зарегистрироваться
#реклама 16+
course.neurogansta.ru
О рекламодателе | 371 |
| 5 |  Вопросы потенциальному работодателю
Не знаете о чем спрашивать работодателя на собеседовании? В этом ролике автор поделится главными вопросами, которые вы обязательно должны задать менеджеру по персоналу на собеседовании, чтобы не разочароваться в будущей работе.
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/PnPtKbUAOJo
Управление персоналом | 401 |
| 6 | Новая модель управления производительностью труда
Рост зарплат больше не гарантирует рост производительности, а дефицит кадров постепенно сменяется дефицитом компетенций.
На вебинаре обсудим, какие факторы действительно влияют на производительность труда и как выстроить систему управления, которая позволяет повышать результативность без увеличения численности персонала.
Александр Белов расскажет:
✔️ Кризис на рынке труда: от дефицита кадров к дефициту компетенций
✔️ Три источника роста производительности: технологии, процессы и человеческий капитал.
✔️ Почему инвестиции в ИИ и автоматизацию не дают результата без изменений в управлении людьми.
✔️ Как вовлеченность, компетенции и качество менеджмента влияют на бизнес-показатели.
✔️ Новый контур управления: цели → компетенции → развитие → результат.
✔️ Как ИИ помогает масштабировать персонализированное управление сотрудниками без увеличения нагрузки на руководителей.
📅 9 июля (четверг), 14:00 МСК
⏱️ 60 минут
🎟 Участие бесплатно по ссылке: https://goo.su/dLB0f?erid=2VfnxyHUY1q
___
Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 Erid 2VfnxyHUY1q | 401 |
| 7 |  Climate Survey — оценка психологического климата
Понимание психологического климата в коллективе позволяет руководству и HR-специалистам не только выявить скрытые проблемы и конфликты, но и оценить уровень удовлетворенности работой, мотивацию и вовлеченность каждого сотрудника. В этой статье автор рассмотрит, как правильно провести оценку психологического климата, проанализировать полученные данные и использовать их для разработки эффективных стратегий управления персоналом.
Управление персоналом | 351 |
| 8 | Нужны 7 желающих для работы с искусственным интеллектом.
Требования: 20-55 лет
Работа из дома. График свободный.
Пришло задание — изучили — выполнили — получили свои деньги.
Деньги вы получаете в зависимости от сложности задания. Например:
За задание могут платить 500-10.000 рублей.
500 рублей — это около 5-30 минут.
10 000 руб. это 5-6 часов.
Работа может быть разной: Оживить фото, создать видео, реставрировать старое фото и т.д.
💰 В среднем новичок получает до 150.000 руб в месяц. А опытный может и 300-500т.
Мы обучим вас сами:
— 3 дня уроков по 30 минут
— Домашки с проверкой и оплатой бонусами
— Платим 10 тыс за каждую выполненную домашку
⚡ Набор заканчивается завтра.
Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться":
Зарегистрироваться
#реклама 16+
course.neurogansta.ru
О рекламодателе | 348 |
| 9 |  «Это база», — сказал тимлид и украл мою идею
Год назад автор сменил работу и попал в настоящий ад. Когда он начал искать в гугле что-то про токсичные коллективы, то нашел только общие фразы и бесполезные советы. Ничего конкретного. Поэтому решил поделиться своим опытом — что работало, что нет, как он справлялся и как в итоге свалил.
Управление персоналом | 403 |
| 10 |  +2Сделайте шаг к высоким баллам на ЕГЭ и ОГЭ!
Хочешь сдать ЕГЭ по физике на 80+ и перестать зубрить тонны скучной теории?
Тогда тебе к Сане Эбониту — одному из самых вайбовых преподавателей по физике в «100балльном репетиторе»
✅ Объясняет сложные темы простым языком
✅ Много практики и разборов реальных заданий ЕГЭ
✅ Вебинары без скуки и «сухой» теории
✅ Удобный онлайн-формат — занимайся из любой точки
Ученики поднимают результаты с 30–40 до 80–90+ баллов ⚡
Начни готовиться сейчас, пока остальные откладывают на потом.
Жми и заходи в канал
Узнать больше
#реклама 16+
О рекламодателе | 416 |
| 11 |  Мотивация персонала
В этом ролике автор раскрывает фундаментальный закон мотивации.
02:25 Главный закон мотивации
10:55 Все познается в сравнении
12:58 Виды внимания
21:54 Почему мы поощряем "нытьё"?
40:35 Основа любой системы мотивации
42:54 Правильная мотивация продавцов
45:25 Понятие стабильности
53:10 Куда смотреть в людях, на + или на -
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/pR9AMU1luc8
Управление персоналом | 405 |
| 12 | Внимание! Онлайн-подработка. Платят 5 000 ₽ в день
Нужно заполнять карточки товаров на ВБ, писать описания товаров и отвечать на отзывы. Все это вы делаете из дома.
Опыт, знания и город — не важны! От вас требуется только телефон.
Занятость 3-4 часа в день.
График свободный. Заработок зависит от вас.
Для старта в профессии нужно пройти бесплатное 3х-дневное обучение.
✅ Все проходит онлайн по 30-40 минут в день.
✅ Поймете всю суть работы с нуля от А до Я
✅ Все бесплатно. От вас только желание работать и зарабатывать.
Всего осталось 30 мест. Успевайте зарегистрироваться, пока есть возможность:
Зарегистрироваться
#реклама 16+
course.wildmanager.ru
О рекламодателе | 391 |
| 13 |  Как проходить онбординг? С точки зрения работника
Эта статья о том, как правильно проходить онбординг на новом месте работы. Гайд будет полезен как тем, кто нашел первую работу, так и тем, кто уже работает, но испытывает стресс перед сменой работы.
Управление персоналом | 483 |
| 14 |  Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы
Получи востребованные навыки:
- создание дизайна сайтов и приложений
- создание инфографики и карточек для маркетплейсов
- работа в графическом редакторе Figma и др.
Студенты курса в среднем зарабатывают от 68 000 ₽ уже во время обучения💰
Зарегистрироваться
#реклама 16+
ydaev.ru
О рекламодателе | 462 |
| 15 | Готовый бизнес по франшизе лаборатории Хеликс
Откройте медицинский бизнес с высоким доходом и легким входом
Хеликс – это самая выгодная медицинская франшиза в рейтинге Forbes – 2025. Более 400 предпринимателей успешно развивают свой бизнес под брендом Международной медицинской лаборатории Хеликс, при этом 74% партнеров открывают 2-й и последующие Центры.
✅ Рентабельность бизнеса – 29%
✅ Роялти – 0% первые 3 месяца
✅ Инвестиции – от 2,85 млн ₽
✅ Окупаемость – от 12 месяцев
✅ Паушальный взнос – от 50 000 ₽
Хеликс берет на себя логистику, выполнение более 3600 исследований в собственных Лабораторных комплексах, IT-инфраструктуру и Контакт-центр. Ваша задача — прием клиентов и сервис в Диагностическом центре.
Оставьте заявку и получите финансовую модель под ваш населенный пункт.
Узнать больше
Есть противопоказания. Посоветуйтесь с врачом.
#реклама
helixpromo.tilda.ws
О рекламодателе | 52 |
| 16 | Как система опросов помогает развивать HR-бренд
Чтобы HR-процессы были не интуитивными, а по-настоящему умными, команда автора этой статьи внедрила систему опросов. Они позволяют держать руку на пульсе и следить за тем, что происходит в компании. А главный плюс — благодаря количественным данным можно менять условия работы и таким образом контролировать внутренний климат.
Управление персоналом | 468 |
| 17 |  Онлайн-магистратура для IT: ИТМО, МИФИ + Яндекс
Программы онлайн-магистратуры ИТМО и МИФИ в партнёрстве с Яндексом. Актуальные знания, практическое обучение и гибкий график. Учитесь, совмещая с работой. Доступна господдержка оплаты, отсрочка от армии
Перейти на сайт
#реклама 16+
practicum.yandex.ru
О рекламодателе | 462 |
| 18 |  Хватит выгорать! Инструкция для руководителей (часть 3)
В этой статье вы сможете ознакомиться с тем, как выстроить свой "work-life balance". И это будет набор принципов на основе десятков исследований.
Управление персоналом | 542 |
| 19 | Yandex Ecom Open Air — летнее событие про онлайн-продажи
Yandex Ecom Open Air 2026 объединяет деловую программу, живое общение и атмосферу фестиваля в одном потоке. Здесь обсуждают технологии, которые становятся частью среды. Исследуют силы, которые влияют на весь рынок. Находят новые связи, идеи и точки роста.
В течение дня пространство фестиваля наполняют выступления, дискуссии, встречи, специальные форматы, музыка и активности партнёров.
Присоединиться к происходящему можно из любой точки — на площадке фестиваля или через онлайн-трансляцию.
Зарегистрироваться
#реклама 18+
ecomfest.ru
О рекламодателе | 485 |
| 20 |  BPMS с интеграцией 1С: ЗУП и ЭП сократила планирование отпусков в госорганизации до 3 дней
Автор продолжает рассказывать об автоматизации HR‑процессов для госсектора. В учреждении с более чем 2 тыс. сотрудников ежегодное планирование отпусков стало серьезной операционной проблемой. Отдел кадров тратил около 160 рабочих часов в год на администрирование процесса. В течение года сотрудники часто меняли планы, каждый перенос требовал ручной обработки. Требовалось оцифровать процесс планирования отпусков и завершить переход организации на КЭДО.
Управление персоналом | 481 |
