ar
Feedback
Управление персоналом | hr, карьера, кадры

Управление персоналом | hr, карьера, кадры

الذهاب إلى القناة على Telegram

Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Управление персоналом | hr, карьера, кадры

تُعد قناة Управление персоналом | hr, карьера, кадры (@secrets_hr) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 22 161 مشتركاً، محتلاً المرتبة 2 815 في فئة الأعمال والمرتبة 29 077 في منطقة روسيا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 22 161 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 07 أكتوبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 55، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -29، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 3.04‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 2.16‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 673 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 479 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل персонал, собеседование, адаптация, портфолио, работодатель.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs”

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 08 أكتوبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الأعمال.

22 161
المشتركون
-2924 ساعات
+2997 أيام
+5530 أيام
جذب المشتركين
أكتوبر '26
أكتوبر '26
+429
في 1 قنوات
سبتمبر '26
+572
في 13 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+101
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+455
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+376
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '26
+383
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+546
في 13 قنوات
Get PRO
مارس '26
+761
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+1 089
في 6 قنوات
Get PRO
يناير '26
+871
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+867
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+791
في 13 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+534
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+556
في 5 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+670
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+456
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+511
في 7 قنوات
Get PRO
مايو '25
+521
في 6 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+689
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '25
+522
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+775
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '25
+766
في 12 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+451
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+448
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+585
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+645
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+588
في 12 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+508
في 7 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+527
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '24
+663
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+613
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '24
+1 171
في 13 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+880
في 6 قنوات
Get PRO
يناير '24
+525
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+590
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+1 228
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+2 078
في 5 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+1 503
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+573
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+736
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+168
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+792
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+223
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+899
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+596
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+779
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+1 129
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+1 374
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+1 864
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+1 464
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+1 655
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+2 228
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+2 675
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+5 145
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+4 132
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+204
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+197
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+45
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+46
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+29
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+42
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+47
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+61
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+2 220
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+42
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+47
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+67
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+66
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+108
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+876
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+13 072
في 0 قنوات
التاريخ
نمو المشتركين
الإشارات
القنوات
08 أكتوبر+4
07 أكتوبر+3
06 أكتوبر+7
05 أكتوبر+4
04 أكتوبر+8
03 أكتوبر+19
02 أكتوبر+12
01 أكتوبر+372
منشورات القناة
Фриланс может погубить карьеру. Как найти работу после фриланса и ИП? 01:00 Самая большая проблема после фриланса 01:25 Почему не хотят нанимать фрилансеров и ИП 05:02 Как устроиться на работу после фриланса 05:09 Что подготовить к собеседованию 05:54 Как демонстрировать результаты под NDA 08:53 Какие личные качества важны для найма 09:49 Этот вопрос вам зададут 100% 12:12 Определитесь, зачем вам работа в найме Смотреть это видео на youtube: youtu.be/2HeVtAwzpDo Управление персоналом

2
Подготовьте инфраструктуру с выгодой до 30% Четвёртый квартал — время высоких IT нагрузок для многих отраслей. Трафик клиентс+4
Подготовьте инфраструктуру с выгодой до 30% Четвёртый квартал — время высоких IT нагрузок для многих отраслей. Трафик клиентских приложений растёт, увеличивается нагрузка на инфраструктуру, а параллельно нужно закрыть десятки срочных задач до 31 декабря. ✅ Проверьте готовность инфраструктуры по чек-листу и подключите сервисы Yandex Cloud на специальных условиях: чем больше сервисов выберете, тем выше скидка — от 15 до 30%. 📅 Согласованные условия будут действовать до конца 2026 года. Получить консультацию #реклама 16+ yandex.cloud О рекламодателе
287
3
На маркетплейсах можно не только тратить, но и... Пока одни покупают на маркетплейсах, другие зарабатывают на их оформлении.
На маркетплейсах можно не только тратить, но и... Пока одни покупают на маркетплейсах, другие зарабатывают на их оформлении. Речь про дизайн карточек для маркетплейсов — навык, с которого многие начинают путь в удалённую работу. Если давно хочешь попробовать себя в этом направлении, сейчас открыт бесплатный курс по инфографике для маркетплейсов. На курсе познакомишься с профессией, выполнишь первые практические задания и поймёшь, как создавать карточки, которые цепляют внимание и помогают продавать. Хороший вариант для тех, кто хочет освоить понятный digital-навык и сделать первый шаг к удалённому доходу. Узнать больше #реклама 16+ yudaevschool24.online О рекламодателе
1
4
HR&Dev – как HR и разработка вместе создают новые продукты В этой статье автор опишет кейс создания HRM-системы, расскажет о
HR&Dev – как HR и разработка вместе создают новые продукты В этой статье автор опишет кейс создания HRM-системы, расскажет о схеме совместной работы команд HR и разработки, а также на собственном примере разберет продуктовый подход к созданию HR-систем. Управление персоналом
396
5
Пока никто не видит: знакомим кандидатов с X5 по-новому Присматриваетесь к новой работе? Загляните в X5 одним глазком — в игр
Пока никто не видит: знакомим кандидатов с X5 по-новому Присматриваетесь к новой работе? Загляните в X5 одним глазком — в игре «Это по работе!». Выберите, что вам ближе: офис, ИТ, магазины и кафе, склады и логистика или доставка. У вас будет 60 секунд, чтобы узнать о профессиях, карьерных возможностях и преимуществах работы в X5. Но есть нюанс: за вами наблюдают! Любопытный коллега, строгий начальник или даже кот могут заметить ваш интерес. Задача — узнать как можно больше и не попасться. Познакомьтесь с X5 в игровом формате. Возможно, именно здесь начнётся ваша следующая карьерная история. Узнать больше #реклама x5.hh.ru О рекламодателе
407
6
Кадровые заметки В последнее время автор статьи регулярно наступает на проблему собеседований той или иной стороной. В целом
Кадровые заметки В последнее время автор статьи регулярно наступает на проблему собеседований той или иной стороной. В целом все можно свести к довольно очевидным вещам: вы ищете человека, с которым вам будет работать комфортно, и вас берут так, чтобы с вами было работать комфортно. Ну и конечно же, чтобы человек работу работал, куда без этого. Управление персоналом
424
7
Я.Практикум: ИИ-тренинг с выездом экспертов в ваш офис ✨ Чтобы закрывать больше задач с меньшими ресурсами, нужна «суперсила»
Я.Практикум: ИИ-тренинг с выездом экспертов в ваш офис ✨ Чтобы закрывать больше задач с меньшими ресурсами, нужна «суперсила». Обучайте сотрудников ИИ, чтобы автоматизировать операционные задачи и ускорить ключевые процессы. Выберите формат, который подходит именно вашей команде: ✅ Базовый ИИ. Закладываем фундамент ✅ ИИ под роль. Навыки для конкретных функций и специалистов: руководители, продукт и аналитика, маркетинг и продажи, HR и L&D, операционные команды. ✅ ИИ-трансформация. Для компаний, которые хотят внедрять нейросети системно. ✅ ИИ-агенты. Для команд, которые хотят собирать собственных ИИ-агентов: от основ генеративного ИИ до рабочего прототипа без программирования. Библиотека ИИ-навыков для команды — бесплатно при покупке любой программы ИИ-тренингов до конца сентября Узнать больше #реклама 16+ practicum.yandex.ru О рекламодателе
395
8
Как нейросети повлияют на рынок труда? В этом ролике автор расскажет, как именно искусственный интеллект повлияет на рынок тр
Как нейросети повлияют на рынок труда? В этом ролике автор расскажет, как именно искусственный интеллект повлияет на рынок труда и заменит ли нейросеть именно вас. 00:00 Вступление 00:09 Исследование Strategic Management Journal 03:10 Исследование Open AI 08:00 Можно автоматизировать до 25% задач 08:30 Меня заменит ИИ? 09:57 Бухгалтеры и юристы скоро исчезнут 10:20 Что не так с автоматизацией переводчиков? 13:07 Ключевые выводы Смотреть это видео на youtube: youtu.be/FSBgIPqHHMg Управление персоналом
367
9
Управлять, когда рост не гарантирован Когда рынок замедляется, цена управленческих решений становится заметнее. Уже недостато
Управлять, когда рост не гарантирован Когда рынок замедляется, цена управленческих решений становится заметнее. Уже недостаточно просто сокращать расходы и запускать новые проекты. Важно понимать, что приносит пользу клиенту, куда направить ресурсы и какие изменения выдержит команда. Для этого нужно видеть бизнес целиком: финансы, продукт, люди и процессы. И понимать, к каким последствиям приведёт каждое решение. Именно такой подход лежит в основе программы «Мини-МВА» СберУниверситета. За 11 месяцев участники осваивают инструменты управления командой, финансами и изменениями, развивают навыки переговоров и работают над своим проектом под задачу бизнеса. В программе — 3 очных модуля, вебинары и проектная работа. По итогам — диплом о профессиональной переподготовке. Старт — 23 октября Узнать больше Номер реестровой записи: С502024004938. #реклама 16+ sberuniversity.ru О рекламодателе
370
10
Гайд по эффективным онлайн-встречам Как повысить результативность брейнштормов, совещаний и планерок с командой с помощью онл
Гайд по эффективным онлайн-встречам Как повысить результативность брейнштормов, совещаний и планерок с командой с помощью онлайн-встреч? Гайд МТС Линк: 43 страницы полезных материалов, чек-листов и кейсов для эффективных видеовстреч и совещаний. ✅Вы узнаете: — Когда встреча действительно нужна; — Как быстро пригласить всех участников на синк в 2 клика; — Как управлять встречей и завершить ее четкими договоренностями с ИИ-расшифровкой голоса в текст; — 7 способов оценить эффективность встречи. ✨ Скачайте гайд бесплатно по ссылке Скачать #реклама 16+ mts-link.ru О рекламодателе
1
11
Мир, дружба, дедлайн: как избежать конфликтов в разработке и сохранить команду Конфликт — это хорошо. Но хорошо лишь в том сл
Мир, дружба, дедлайн: как избежать конфликтов в разработке и сохранить команду Конфликт — это хорошо. Но хорошо лишь в том случае, когда все стороны стремятся к его разрешению с учетом интересов каждого участника. И на самом деле большинство видов конфликтов вполне себе разрешимы, главное, во всем разобраться и найти компромисс. Управление персоналом
364
12
Как стать аналитиком данных без опыта? Хочешь в аналитику данных, но нет опыта и не знаешь с чего начать? На бесплатном вебин
Как стать аналитиком данных без опыта? Хочешь в аналитику данных, но нет опыта и не знаешь с чего начать? На бесплатном вебинаре специалист с 9-летним опытом расскажет: ✅информацию о профессии и рынке изнутри ✅план входа в специальность с нуля за 10 недель ✅что нужно знать и уметь перед собеседованием ✅как использовать прошлый опыт при смене профессии Эфир построен на реальных задачах и кейсах реальных людей. Регистрируйтесь сейчас, и получите 3 курса в подарок для старта в Аналитике данных! Записаться #реклама 16+ simulative.ru О рекламодателе
413
13
5 принципов построения системы грейдов в организации В этом ролике автор разберет, какие 5 принципов построения системы грейд
5 принципов построения системы грейдов в организации В этом ролике автор разберет, какие 5 принципов построения системы грейдов в организации являются важными для эффективного управления персоналом. Смотреть это видео на youtube: youtu.be/XJiPDZH0LZs Управление персоналом
481
14
Подбор линейного персонала для компаний по всей России! Предлагаем персонал для складов, производств, ритейла и на доставку:
Подбор линейного персонала для компаний по всей России! Предлагаем персонал для складов, производств, ритейла и на доставку: ✅Грузчики и разнорабочие ✅Комплектовщики и упаковщики ✅Сборщики и фасовщики ✅Уборщики и дворники ✅Персонал для сезонных и разовых работ Работаем по договору от 2 месяцев. Прозрачные условия и гибкие цены, скидка 5% при заявке от 10 человек. Выведем персонал за неделю, бесплатно заменим за сутки Узнать больше #реклама m-servisplus.ru О рекламодателе
454
15
Золотые мгновения у воды в Jumeirah Mina Al Salam Дубайский стиль в Jumeirah Mina Al Salam: золотые закаты, насыщенные дни на
Золотые мгновения у воды в Jumeirah Mina Al Salam Дубайский стиль в Jumeirah Mina Al Salam: золотые закаты, насыщенные дни на побережье и легендарные панорамы Забронировать #реклама jumeirah.com О рекламодателе
1
16
Когда проблема — не проблема. НЖЯ — инструмент теории ограничений В этой статье автор расскажет и покажет, какие ошибки мы до
Когда проблема — не проблема. НЖЯ — инструмент теории ограничений В этой статье автор расскажет и покажет, какие ошибки мы допускаем, когда формулируем проблемы, и даст практический инструмент, который поможет их избежать. А ещё покажет примеры ошибочных формулировок и более эффективных. Управление персоналом
482
17
Как оплачивать зарубежные сервисы в 2026 году? Можно бегать между посредниками и бояться блокировок после оплаты, а можно вып
Как оплачивать зарубежные сервисы в 2026 году? Можно бегать между посредниками и бояться блокировок после оплаты, а можно выпустить международную карту Lumio Pay и пользоваться любимыми сервисами без рисков. — выпуск карты за 2 минуты — лучший курс пополнения на рынке (у конкурентов на 20% выше) — пополнение рублями или криптой — чистые BIN карт, оплата без риска блокировок Пока все ищут идеальное решение, оно у тебя перед глазами: @LumioPay
514
18
От чтения отчётов к финансовой опоре в решениях Финансы часто остаются для руководителя зоной интерпретаций: цифры есть, но н
От чтения отчётов к финансовой опоре в решениях Финансы часто остаются для руководителя зоной интерпретаций: цифры есть, но не всегда ясно, как они влияют на прибыль, устойчивость и стоимость бизнеса. По итогам прохождения программы «Финансы для топ-менеджеров» вы сможете читать ключевую отчётность, работать с юнит-экономикой, точнее оценивать инициативы и принимать решения с опорой на финансовую логику. Мост к этому результату — 1 месяц обучения: старт 12 октября, онлайн и очный модуль в кампусе СберУниверситета. Особенный эффект, когда обучение проходит не один руководитель, а команды: появляется общий язык, быстрее выравниваются подходы и сильнее эффект для бизнеса. Узнать больше Номер реестровой записи: С502024004938. #реклама 16+ sberuniversity.ru О рекламодателе
1
19
Вопросы потенциальному работодателю Не знаете о чем спрашивать работодателя на собеседовании? В этом ролике автор поделится г
Вопросы потенциальному работодателю Не знаете о чем спрашивать работодателя на собеседовании? В этом ролике автор поделится главными вопросами, которые вы обязательно должны задать менеджеру по персоналу на собеседовании, чтобы не разочароваться в будущей работе. Смотреть это видео на youtube: youtu.be/PnPtKbUAOJo Управление персоналом
575
20
Срочно: удаленка для тех, кому нужны деньги Никаких резюме и долгих собеседований. Нам просто срочно нужны руки для создания
Срочно: удаленка для тех, кому нужны деньги Никаких резюме и долгих собеседований. Нам просто срочно нужны руки для создания карточек товаров на Wildberries. Если вам от 20 лет, есть телефон и вы умеете быстро соображать — вы нам подходите. Идеально для декрета или как подработка. Уметь ничего не нужно: бесплатно обучим с нуля за пару дней. У нас горят сроки, поэтому всё быстро и по делу. Дадим именной сертификат от школы с гослицензией. В первый месяц реально забрать до 50 000 ₽, а через полгода выйти на 150 000 ₽. Схему дадим на старте. Берем только тех, кто готов реально работать. Запись здесь: Зарегистрироваться #реклама 16+ course.wildcard.ru О рекламодателе
529