uz
Feedback

Firibgarlarga uchmang! Telemetrio bunday kanallarni topadi va belgilaydi 👉 Belgini ko‘rmoqchi bo‘lsangiz, obuna bo‘ling

Управление персоналом | hr, карьера, кадры

Управление персоналом | hr, карьера, кадры

Kanalga Telegram’da o‘tish

Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Управление персоналом | hr, карьера, кадры analitikasi

Управление персоналом | hr, карьера, кадры (@secrets_hr) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 21 995 obunachidan iborat bo'lib, Biznes toifasida 2 922-o'rinni va Rossiya mintaqasida 29 830-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 21 995 obunachiga ega bo‘ldi.

21 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 141 ga, so‘nggi 24 soatda esa -9 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 2.82% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 1.69% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 620 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 371 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent персонал, собеседование, адаптация, портфолио, работодатель kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs”

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 22 Oktabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Biznes toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

21 995
Obunachilar
-924 soatlar
-177 kun
+14130 kun
Obunachilarni jalb qilish
Okt '26
Oktabr '26
+556
2 kanalda
Sentabr '26
+572
13 kanalda
Get PRO
Avgust '26
+101
1 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+455
1 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+376
2 kanalda
Get PRO
May '26
+383
1 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+546
13 kanalda
Get PRO
Mart '26
+761
1 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+1 089
6 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+871
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+867
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+791
13 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+534
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+556
5 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+670
1 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+456
2 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+511
7 kanalda
Get PRO
May '25
+521
6 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+689
1 kanalda
Get PRO
Mart '25
+522
1 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+775
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+766
12 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+451
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+448
3 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+585
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+645
1 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+588
12 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+508
7 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+527
2 kanalda
Get PRO
May '24
+663
3 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+613
2 kanalda
Get PRO
Mart '24
+1 171
13 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+880
6 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+525
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+590
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+1 228
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+2 078
5 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+1 503
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+573
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+736
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+168
0 kanalda
Get PRO
May '23
+792
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+223
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+899
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+596
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+779
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+1 129
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+1 374
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+1 864
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+1 464
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+1 655
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+2 228
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+2 675
0 kanalda
Get PRO
May '22
+5 145
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+4 132
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+204
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+197
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+45
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+46
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+29
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+42
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+47
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+61
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+2 220
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+42
0 kanalda
Get PRO
May '21
+47
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+67
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+66
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+108
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+876
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+13 072
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
22 Oktabr+6
21 Oktabr+5
20 Oktabr+7
19 Oktabr+15
18 Oktabr+17
17 Oktabr+1
16 Oktabr+1
15 Oktabr+10
14 Oktabr+5
13 Oktabr+3
12 Oktabr+6
11 Oktabr+5
10 Oktabr+4
09 Oktabr+9
08 Oktabr+37
07 Oktabr+3
06 Oktabr+7
05 Oktabr+4
04 Oktabr+8
03 Oktabr+19
02 Oktabr+12
01 Oktabr+372
Kanal postlari
Накрутка опыта в резюме: 29% IT-специалистов делали это В IT-сообществе последние несколько лет остро обсуждают тему накрутки
Накрутка опыта в резюме: 29% IT-специалистов делали это В IT-сообществе последние несколько лет остро обсуждают тему накрутки опыта в резюме. Сообщество раскалывается на несколько лагерей: кто-то считает, что накрутка помогает найти первую работу, кто-то — что она искажает представление компаний о реальном опыте кандидатов и порождает завышенные требования к ним, а кто-то — что накрутка в целом подрывает доверие между специалистом и работодателем и «убивает» отрасль. Управление персоналом

2
Обучайте команду: 2 курса в подарок — Я.Практикум Расширьте навыки команды без доплат. Получите 3 курса Яндекс Практикума по
Обучайте команду: 2 курса в подарок — Я.Практикум Расширьте навыки команды без доплат. Получите 3 курса Яндекс Практикума по цене 1 Развивайте команду по трём направлениям — платите за одно. Так тоже можно. Оформите обучение в Практикуме для себя или сотрудников до 31 октября и получите бесплатно 2 курса: ✅ «Базовые навыки работы с ИИ» — о том, как применять ИИ в ежедневных рабочих задачах. ✅ «Экономика и бизнес-модель продукта» — о юнит-экономике и способах монетизации продуктов. Подберите обучение под любой запрос: в каталоге Практикума 180+ актуальных программ по ИИ, разработке, менеджменту, аналитике и другим направлениям. С нами уже сотрудничают 6000+ компаний. Начните и вы развивать команду с фокусом на бизнес-результат. Оставить заявку и получить бонусы Узнать больше #реклама 16+ practicum.yandex.ru О рекламодателе
449
3
📌 Пошаговое руководство по написанию резюме В этом ролике автор даст пошаговую инструкцию по составлению резюме от и до: с ч
📌 Пошаговое руководство по написанию резюме В этом ролике автор даст пошаговую инструкцию по составлению резюме от и до: с чего начать, как рассказать о себе и своем опыте, накрутка опыта, страх собеседований. Вы узнаете о процессе трудоустройства всё, что нужно для старта. 00:00 Вступление 00:35 Просят опыт работы от года, а его нет? 01:15 Как написать резюме? 03:19 Как найти удаленную работу без опыта? 05:14 Как описать опыт работы, если его совсем нет? 08:23 Портфолио, где взять первые проекты? 10:50 Образец резюме 11:45 Что писать в разделе «о себе»? 13:37 Как правильно писать сопроводительное письмо? 20:15 Тестовые задания Смотреть это видео на youtube: youtu.be/r7gdYxeXKxM Управление персоналом
658
4
​​Развивайся играя Платформа Wikium — сервис для тренировки памяти, внимания и мышления. Система автоматически адаптируется под вашу успеваемость и составляет индивидуальную программу занятий. Всего 10-15 минут в день дают улучшение работоспособности, скорости обучения и концентрации. Также вы можете овладеть конкретным навыком в короткие сроки на специализированном курсе: • Развитие внимания; • Скорочтение; • Эмоциональный интеллект; • Эффективное общение; • И многие другие полезные курсы. Занятия на Викиум — крайне полезная привычка, присоединяйтесь и вы: wikium.ru
596
5
Я знаю, что вы делаете на рабочем компьютере Автор этой статьи думал, что слежка за сотрудниками — это крайняя мера, и так де
Я знаю, что вы делаете на рабочем компьютере Автор этой статьи думал, что слежка за сотрудниками — это крайняя мера, и так делают редко. Но, проведя исследование, узнал, как часто компании следят за своими сотрудниками, как именно и по каким причинам. И его мнение изменилось, в худшую сторону. Управление персоналом
785
6
Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы Получи востребованные навыки: - создание дизайна сайтов и приложений - созда
Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы Получи востребованные навыки: - создание дизайна сайтов и приложений - создание инфографики и карточек для маркетплейсов - работа в графическом редакторе Figma и др. Студенты курса в среднем зарабатывают от 68 000 ₽ уже во время обучения💰 Зарегистрироваться #реклама 16+ ydaev.ru О рекламодателе
419
7
Немного про мотивацию или Чего ты хочешь? Автор этой статьи часто замечает, как высмеивают эйчаров, которые на интервью задаю
Немного про мотивацию или Чего ты хочешь? Автор этой статьи часто замечает, как высмеивают эйчаров, которые на интервью задают вопросы вида: «а кем вы хотите быть через 3-5 лет?». Какой ответ верный, что надо отвечать на этот вопрос? Что им там хотеть правильно? Управление персоналом
775
8
Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы Научись создавать дизайн сайтов и приложений, инфографику для карточек на ма+5
Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы Научись создавать дизайн сайтов и приложений, инфографику для карточек на маркетплейсах и работать в Figma! Студенты курса в среднем зарабатывают от 68 000 ₽ уже во время обучения💰 Этот курс для тебя, если ты: ✅ мечтаешь о новой профессии, но не знаешь, с чего начать; ✅ чувствуешь, что хочешь большего — свободы, самореализации, творчества; ✅ полный новичок и хочешь систему, а не хаос; ✅ хочешь начать зарабатывать удалённо. Зарегистрироваться #реклама 16+ ydaev.ru О рекламодателе
420
9
Аутсорсинг и аутстаффинг для корпоративных гигантов: как не потерять качество при масштабе Когда компании вырастают до размер
Аутсорсинг и аутстаффинг для корпоративных гигантов: как не потерять качество при масштабе Когда компании вырастают до размеров корпораций, их проекты начинают напоминать сложные пазлы. Каждый кусочек должен идеально подходить, чтобы сложилась цельная картина. Управление персоналом
755
10
📁 Закройте риски по 152-ФЗ за несколько минут! Одно согласие на всё не работает. Проверка Роскомнадзора может прийти без пре
📁 Закройте риски по 152-ФЗ за несколько минут! Одно согласие на всё не работает. Проверка Роскомнадзора может прийти без предупреждения. Штрафы — до 6 млн ₽, скидки 50% нет. Сервис персональных данных готовит документы под ваши процессы, а не шаблоны. Что вы получите:  ✅ Готовые согласия (на обработку и на распространение) с четкими целями и основаниями. ✅ Политика и уведомление в Роскомнадзор — только нужное, без «воды».  ✅ Автозаполнение: данные вводите 1 раз.  ✅ Срок — 2–5 рабочих дней. Платите только за нужные документы. Подпишитесь на канал Сервис оператора персональных данных regpdn.ru, чтобы к кадровой части не было претензий: 🛡  Внутри канала:  • Разборы реальных проверок Роскомнадзора.  • Чек-листы для HR и кадровиков. • Закрытые промокоды на услуги. 📩 Жмите «Подписаться» Сервис оператора персональных данных regpdn.ru  Ваше надежное и доступное решение задач по 152-ФЗ Реклама. ООО «Е.Софт». ИНН 7728216470. erid: 2VtzqumUAhT
676
11
Актуальный список практичных инструментов и фреймворков в арсенале лида Управление командой — один из самых жизнеутверждающих
Актуальный список практичных инструментов и фреймворков в арсенале лида Управление командой — один из самых жизнеутверждающих промыслов, но за это приходится платить усложнением повседневных задач и кратным увеличением загруженности. Ощущение постоянной нехватки времени и растущей необходимости вашей команды в обратной связи и разъяснениях — вполне нормальное состояние. Управление персоналом
572
12
Программируешь? Участвуй в олимпиаде Высшая проба Сделай шаг в IT вместе с Яндексом и ВШЭ — прими участие в олимпиаде по пром
Программируешь? Участвуй в олимпиаде Высшая проба Сделай шаг в IT вместе с Яндексом и ВШЭ — прими участие в олимпиаде по промышленному программированию! Победителям — БВИ или 100 баллов по профильному предмету в лучших вузах России. Регистрируйся до 20 октября! Узнать больше #реклама olymp.hse.ru О рекламодателе
409
13
Модель DISC. Зачем мы присваиваем людям цвета в команде В этой статье автор расскажет о том, как в его компании используют по
Модель DISC. Зачем мы присваиваем людям цвета в команде В этой статье автор расскажет о том, как в его компании используют поведенческую модель DISC. Модель разработана Уильямом Марстоном в 20-х годах 20 века, и подробно описана в книге «Эмоции обыкновенных людей». Изначально DISC создавался как инструмент влияния на персонал. Позже стал рассматриваться как инструмент работы с персоналом. Управление персоналом
697
14
Как зарабатывать на мобильной игре Как привлекать пользователей, работать с монетизацией и развивать мобильную игру в 2026 го
Как зарабатывать на мобильной игре Как привлекать пользователей, работать с монетизацией и развивать мобильную игру в 2026 году? Обсудим вместе с экспертами игровой индустрии России на RuStore Mobile GameDev Conf. 2 ноября, Москва + онлайн. Участие бесплатное, по регистрации Зарегистрироваться #реклама 16+ rustore.ru О рекламодателе
459
15
Подробный гайд: как создать резюме, которое привлечет внимание рекрутера + готовые шаблоны Хотите создать резюме, которое не
Подробный гайд: как создать резюме, которое привлечет внимание рекрутера + готовые шаблоны Хотите создать резюме, которое не только выделится среди сотен других, но и успешно пройдёт ATS-системы, приведя вас к собеседованиям и лучшим офферам? Эта статья покажет, как раскрыть ваши сильные стороны и уверенно преодолеть этап скоринга. А в завершение вас ждут полезные бонусы — готовые шаблоны. Управление персоналом
694
16
Вы уже продакт — просто так это не называли Если у вас свой бизнес, вы каждый день решаете продуктовые задачи: что продавать,
Вы уже продакт — просто так это не называли Если у вас свой бизнес, вы каждый день решаете продуктовые задачи: что продавать, кому и почему клиент уходит. В корпорациях это называют продакт-менеджментом и учат годами. У предпринимателя этот опыт уже есть — не хватает системы и языка. Проверьте себя в бесплатной диагностике «Снежинка»: 20 решений из реального бизнеса — кофейня, салон, автосервис. За 8 минут увидите карту навыков: клиенты, деньги, рост, стратегия, люди — и 3 точки роста. Подойдёт, если хотите вырастить свой бизнес или присматриваетесь к переходу в найм продактом. Анна Федина, CPO / CTO / CIO Узнать больше #реклама queenit.info О рекламодателе
443
17
Уединённые резиденции у моря. ЮБК от 15 млн ₽ Южный берег Крыма. Море, воздух и тишина. Среда для жизни Узнать больше #реклам
Уединённые резиденции у моря. ЮБК от 15 млн ₽ Южный берег Крыма. Море, воздух и тишина. Среда для жизни Узнать больше #реклама стахеев.рф О рекламодателе
1
18
ТОП-10 мифов о работе в известных компаниях. Как устроиться на работу в топовую компанию без блата 00:00 Вступление 00:41 Без
ТОП-10 мифов о работе в известных компаниях. Как устроиться на работу в топовую компанию без блата 00:00 Вступление 00:41 Без блата в хорошую компанию не попасть 04:13 Там все зарабатывают миллионы 06:05 Ты винтик и ничего не решаешь 08:20 Нужно быть идеальным кандидатом 10:02 Повышают только любимчиков 12:36 Работа в такой компании гарантировано классна 13:46 Это стабильность на всю жизнь 14:54 Все безбожно перерабатывают 16:13 Ценятся только высокие технические навыки 17:11 В известных компаниях всегда наилучшие условия Смотреть это видео на youtube: youtu.be/ZkvlKo73fh4 Управление персоналом
664
19
Руководителю недостаточно разбираться в своей функции. Важно понимать, как его решения влияют на команду, клиентов, партнёров
Руководителю недостаточно разбираться в своей функции. Важно понимать, как его решения влияют на команду, клиентов, партнёров и итоговый финансовый результат. 23 октября в СберУниверситете стартует программа «Мини-МВА», которая позволит управленцам систематизировать свой опыт. За 11 месяцев слушатели научатся планировать изменения, мотивировать команду, вести переговоры и решать реальные бизнес-задачи в рамках индивидуального проекта. Программа подойдёт собственникам малого и среднего бизнеса, руководителям и начинающим управленцам из любой сферы. После обучения участники получат диплом о профессиональной переподготовке. Хотите повысить эффективность бизнес-процессов? Оставляйте заявку по ссылке. Узнать больше Номер реестровой записи: С502024004938. #реклама 16+ sberuniversity.ru О рекламодателе
1
20
Деловой клуб "Альпины" приглашает: Лучшие HR-кейсы 2026 16 октября встречаемся, чтобы разобрать, что повышало эффективность H+7
Деловой клуб "Альпины" приглашает: Лучшие HR-кейсы 2026 16 октября встречаемся, чтобы разобрать, что повышало эффективность HR и обучения в 2026 году. HRD и руководители T&D поделятся лучшими кейсами года — с цифрами, ошибками и решениями, которые можно забрать в работу: 📊 почему до 90% обучения не даёт результата — ЭКОПСИ 🤝 как HRD стать бизнес-партнёром, а не сервисной функцией — Braas Monier Icopal и Schiedel 🎯 как внедрить OKR там, где в них не верят — Газинформсервис ⚙️ как команде обучения измениться изнутри и перейти к управлению навыками — Ростелеком 🧠 как превратить обучение в бизнес-решения — Спортмастер 📚 как собрать книги, марафоны и ценности в одну систему — ИДС Боржоми 🤖 новый ИИ-сервис для оценки персонала, диагностики и треков развития — Alpina Digital 📖 «Люди учат людей»®: как помочь внутренним экспертам стать эффективными преподавателями — Институт Тренинга и ОМК Подарки активным участникам. ✨ 16 октября, 10:00 мск · онлайн · бесплатно Зарегистрироваться и изучить программу
412