Управление персоналом | hr, карьера, кадры
Kanalga Telegram’da o‘tish
Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs
Ko'proq ko'rsatish
Tarmoq:📈 Telegram kanali Управление персоналом | hr, карьера, кадры analitikasi
Управление персоналом | hr, карьера, кадры (@secrets_hr) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 22 066 obunachidan iborat bo'lib, Biznes toifasida 2 961-o'rinni va Rossiya mintaqasida 30 097-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 22 066 obunachiga ega bo‘ldi.
30 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -47 ga, so‘nggi 24 soatda esa -10 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 3.25% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 1.85% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 718 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 409 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent персонал, собеседование, адаптация, портфолио, работодатель kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Всё об управлении персоналом простым языком.
Сотрудничество: @max_excel
РКН: vk.cc/cHiCTs”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 31 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Biznes toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
22 066
Obunachilar
-1024 soatlar
-1157 kunlar
-4730 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+453
1 kanalda
Iyun '26
+376
2 kanalda
Get PRO
May '26
+383
1 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+546
13 kanalda
Get PRO
Mart '26
+761
1 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+1 089
6 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+871
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+867
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+791
13 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+534
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+556
5 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+670
1 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+456
2 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+511
7 kanalda
Get PRO
May '25
+521
6 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+689
1 kanalda
Get PRO
Mart '25
+522
1 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+775
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+766
12 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+451
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+448
3 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+585
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+645
1 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+588
12 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+508
7 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+527
2 kanalda
Get PRO
May '24
+663
3 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+613
2 kanalda
Get PRO
Mart '24
+1 171
13 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+880
6 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+525
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+590
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+1 228
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+2 078
5 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+1 503
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+573
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+736
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+168
0 kanalda
Get PRO
May '23
+792
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+223
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+899
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+596
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+779
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+1 129
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+1 374
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+1 864
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+1 464
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+1 655
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+2 228
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+2 675
0 kanalda
Get PRO
May '22
+5 145
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+4 132
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+204
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+197
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+45
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+46
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+29
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+42
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+47
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+61
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+2 220
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+42
0 kanalda
Get PRO
May '21
+47
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+67
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+66
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+108
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+876
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+13 072
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 31 Iyul | 0 | |||
| 30 Iyul | +4 | |||
| 29 Iyul | 0 | |||
| 28 Iyul | 0 | |||
| 27 Iyul | +1 | |||
| 26 Iyul | +1 | |||
| 25 Iyul | 0 | |||
| 24 Iyul | 0 | |||
| 23 Iyul | +4 | |||
| 22 Iyul | 0 | |||
| 21 Iyul | 0 | |||
| 20 Iyul | +6 | |||
| 19 Iyul | +2 | |||
| 18 Iyul | +20 | |||
| 17 Iyul | +1 | |||
| 16 Iyul | +3 | |||
| 15 Iyul | 0 | |||
| 14 Iyul | +5 | |||
| 13 Iyul | +2 | |||
| 12 Iyul | 0 | |||
| 11 Iyul | 0 | |||
| 10 Iyul | +1 | |||
| 09 Iyul | +3 | |||
| 08 Iyul | +1 | |||
| 07 Iyul | +364 | |||
| 06 Iyul | +27 | |||
| 05 Iyul | +1 | |||
| 04 Iyul | +3 | |||
| 03 Iyul | +2 | |||
| 02 Iyul | +1 | |||
| 01 Iyul | +1 |
Kanal postlari
Чем отличаются «мягкие» навыки (soft skills) от «жестких» (hard skills) и как их измерить?
Навыки делятся на две основные категории: мягкие и жесткие. Мягкие навыки, такие как коммуникативные способности, способность к решению проблем и адаптации, кажутся невесомыми, но они играют решающую роль в профессиональном взаимодействии и карьерном росте. Жесткие навыки, напротив, охватывают технические или специализированные знания и умения, которые легко измеримы и поддаются стандартизации.
Управление персоналом
| 2 |  Высшее образование онлайн — поменяйте жизнь в 2026 году!
✅Идёт набор: от 7500 ₽/мес.*
Московский технологический институт предлагает:
— Высшее образование в московском вузе без выезда на сессии
— Полностью дистанционный онлайн-формат
— Возможность обучаться дома, на работе, в путешествии
— Диплом государственного образца
— Более 60 направлений на выбор (IT, инженерные, экономические, педагогические, управленческие и другие)
— 5 способов оплаты обучения
— Поддержка персонального куратора: от поступления до получения диплома
Узнать больше
#реклама 16+
mti-vuz.ru
О рекламодателе | 337 |
| 3 |  Получи грант до 3,48 млн на обучение дизайну
Поступай на дизайн в Центральный университет с грантом.
Для учеников 10–11-х классов и СПО. Освой графический, UI/UX и продуктовый дизайн. Создавай визуальные концепты будущего.
На программе студенты получают фундаментальную базу, развивают прикладные навыки, приобретают опыт работы над реальными проектами, собирают портфолио и строят связи внутри дизайн-сообщества
Подать заявку
#реклама
cu.ru
О рекламодателе | 71 |
| 4 |  Как повысить удовлетворённость сотрудников: 12 гарантированных способов
Удовлетворённые сотрудники более мотивированы и продуктивны, чаще остаются в компании на долгий срок, способствуют созданию позитивной рабочей атмосферы — и это в конечном итоге сказывается на общем успехе компании. Поэтому работодателям так важно создавать условия для повышения удовлетворённости сотрудников.
Управление персоналом | 392 |
| 5 |  Гайд по постановке задач от Александра Файба и Битрикс24
Александр Файб и Битрикс24 подготовили бесплатный гайд, который поможет разобраться в особенностях бумеров, иксов, миллениалов и зумеров.
Внутри:
✅ реальные кейсы компаний
✅ типичные ошибки руководителей
✅ практические рекомендации
✅ инструменты Битрикс24 для работы с задачами и командой
Скачайте бесплатно.
Скачать
#реклама 16+
fayb.bitrix24.ru
О рекламодателе | 385 |
| 6 |  Игры с джунами
Бесценно видеть, с каким энтузиазмом начинающие специалисты берутся за любую задачу, как горят их глаза, и чувствовать безмерную благодарность за предоставленный шанс. Поэтому автор этой статьи - главный идеолог различных курсов и профильных мероприятий в своей компании.
Управление персоналом | 475 |
| 7 |  Продолжается набор на 2026/2027 учебный год
Хотите карьерного роста, но нет времени на очное обучение или не сдавали ЕГЭ?
Вы можете получить высшее образование дистанционно, легко совмещая с работой.
✅ Диплом государственного образца от ТОП-вуза Москвы, который ценится работодателями.
✅ Гибкий график: лекции доступны 24/7, а онлайн-семинары проходят по выходным.
✅ Актуальные знания: программы обновляются ежегодно под запросы работодателей, преподают практики.
✅ 15 востребованных направлений: от ИT и интернет-маркетинга до психологии и управления.
✅ Доступно: стоимость от 7 590 ₽/мес, возможна оплата в рассрочку и материнским капиталом. Узнайте подробнее и получите консультацию приемной комиссии о возможности поступления:
Узнать больше
#реклама 16+
mp-kmept.ru
О рекламодателе | 454 |
| 8 |  Курсы обучения по программам МВА и MINI МВА.
MBA и Mini MBA для управленцев и кадрового резерва
Форматы — на ваш выбор:
-Очно
-Дистанционно
Выбор специализаций.
Государственная лицензия. Диплом о профессиональной переподготовке "Мастер делового администрирования". «Русская школа управления» — более 20 лет на рынке бизнес-образования. Оставьте заявку — подберем формат и программы под ваши задачи. 📞
Узнать больше
#реклама 16+
uprav.ru
О рекламодателе | 35 |
| 9 |  Вливаем команду в новую корпоративную культуру без помощи психотерапевта
Слияния, поглощения, присоединения, реструктуризация, — все это синонимы к слову «стресс». Обостряет ситуацию еще и то, что в отличие от обычного найма, присоединение новых сотрудников в результате слияния компаний далеко не всегда происходит добровольно.
Управление персоналом | 424 |
| 10 |  Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы
Получи востребованные навыки:
- создание дизайна сайтов и приложений
- создание инфографики и карточек для маркетплейсов
- работа в графическом редакторе Figma и др.
Студенты курса в среднем зарабатывают от 68 000 ₽ уже во время обучения💰
Зарегистрироваться
#реклама 16+
ydaev.ru
О рекламодателе | 428 |
| 11 |  Как использовать Linkedin для поиска работы
Хотите разобраться в Linkedin и начать строить нетворк в любой географии? В этом ролике автор разберет, как сделать свой профиль привлекательным и профессиональным.
3:22 Язык профиля
7:13 Accomplishments
7:54 Additional information
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/1GqSt2RN3zA
Управление персоналом | 460 |
| 12 |  Работа с внешним персоналом меняется
⚡️Аутсорс дорожает
При полном соблюдении новых требований стоимость классического аутсорса вырастет на 30–40%. Эксперимент ФНС (старт авг/сент): заказчик сам платит 75% налогов за аутсорсинговые агентства.
⚡️Ответственность – на заказчике
Компании обязаны отслеживать уплату налогов подрядчиками.
За нарушения — доначисления, штрафы, переквалификация договоров
⚡️Лимиты для самозанятых
Обсуждаемый сценарий: 8 смен и 35 000 руб./мес. у одного заказчика. Период охлаждения 1 месяц. Контроль по ИНН — вне зависимости от платформы.
Verme «Биржа cмен» — единое окно управления внешним персоналом с полным контролем налоговых рисков в условиях новых требований ФНС и Минтруда.
⚙️Контроль подрядчиков: от смены до ФНС
⚙️Контроль лимитов и охлаждения
⚙️Единый рейтинг и аналитика
➡️Записаться на демо
#реклама
О рекламодателе | 431 |
| 13 |  Массовые увольнения в российском IT: что на самом деле происходит в компаниях
Минцифры кричит о нехватке миллиона IT-специалистов, министр труда и социальной защиты заявляет о «всего» ста тысячах. Параллельно рынок труда захлестнула волна сокращений. А тут ещё и слухи об AGI — суперумном ИИ, который захватит все рабочие места. Парадокс? Нет, скорее болезненная трансформация от иллюзий к реальности.
Управление персоналом | 557 |
| 14 |  Подписка Яндекс Плюс: до 360 дней бесплатно
Фильмы, музыка, книги, кешбэк и другие преимущества Плюса для тебя и 3-х близких ✨
Попробовать
#реклама 18+
plus.yandex.ru
О рекламодателе | 560 |
| 15 |  Как разрешать конфликты среди подчиненных? Создание рабочей атмосферы в офисе.
В этом ролике автор поделится рекомендациями по организации комфортной рабочей атмосферы в коллективе.
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/Aa3Q8d6RJXQ
Управление персоналом | 552 |
| 16 |  Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы
Получи востребованные навыки:
- создание дизайна сайтов и приложений
- создание инфографики и карточек для маркетплейсов
- работа в графическом редакторе Figma и др.
Студенты курса в среднем зарабатывают от 68 000 ₽ уже во время обучения💰
Зарегистрироваться
#реклама 16+
ydaev.ru
О рекламодателе | 480 |
| 17 |  Работа со сложными заказчиками в ИТ-рекрутинге: как приручить дракона?
Как оказалось, многие начинающие и даже опытные рекрутеры, сталкиваясь со сложным заказчиком не знают, как правильно выстроить процесс, чтобы он приносил результат.
Управление персоналом | 496 |
| 18 |  Онлайн-магистратура для IT: ИТМО, МИФИ + Яндекс
Программы онлайн-магистратуры ИТМО и МИФИ в партнёрстве с Яндексом. Актуальные знания, практическое обучение и гибкий график. Учитесь, совмещая с работой. Доступна господдержка оплаты, отсрочка от армии
Перейти на сайт
#реклама 16+
practicum.yandex.ru
О рекламодателе | 502 |
| 19 |  Семь шагов создания вакансии, которая работает
00:00 Вступление
00:14 Размещение вакансий и поиск по базе
01:06 Размещение вакансии на hh ru
04:26 Хорошее название
07:56 Где проверить соответствие зарплаты
09:31 Обязанности
10:04 Требования
11:44 Условия работы
12:55 Опыт работы
13:19 Название и логотип компании
14:50 Активность соискателей
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/3PZc2hzUHx4
Управление персоналом | 632 |
| 20 |  Нужны 7 желающих для работы с искусственным интеллектом.
Требования: 18-45 лет
Работа из дома. График свободный.
Пришло задание — изучили — выполнили — получили свои деньги.
Деньги вы получаете в зависимости от сложности задания. Например:
За задание могут платить 500-10.000 рублей.
500 рублей — это около 5-30 минут.
10 000 руб. это 5-6 часов.
Работа может быть разной: Оживить фото, создать видео, реставрировать старое фото и т.д.
💰 В среднем новичок получает до 150.000 руб в месяц. А опытный может и 300-500т.
Мы обучим вас сами:
— 3 дня уроков по 30 минут
— Домашки с проверкой и оплатой бонусами
— Платим 10 тыс за каждую выполненную домашку
⚡ Набор заканчивается завтра.
Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться":
Зарегистрироваться
#реклама 16+
course.neurogansta.ru
О рекламодателе | 503 |
