Управление персоналом | hr, карьера, кадры
Відкрити в Telegram
Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs
Показати більше
Сітка:📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Управление персоналом | hr, карьера, кадры
Канал Управление персоналом | hr, карьера, кадры (@secrets_hr) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 21 836 підписників, посідаючи 2 920 місце в категорії Бізнес та 29 847 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 21 836 підписників.
За останніми даними від 28 вересня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 59, а за останні 24 години на -3, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 2.35%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 1.74% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 514 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 380 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як персонал, собеседование, адаптация, портфолио, работодатель.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Всё об управлении персоналом простым языком.
Сотрудничество: @max_excel
РКН: vk.cc/cHiCTs”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 29 вересня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Бізнес.
21 836
Підписники
-324 години
-217 днів
+5930 днів
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
вересень '26вер '26
вересень '26
+544
в 13 каналах
серпень '26
+101
в 1 каналах
Get PRO
липень '26
+455
в 1 каналах
Get PRO
червень '26
+376
в 2 каналах
Get PRO
травень '26
+383
в 1 каналах
Get PRO
квітень '26
+546
в 13 каналах
Get PRO
березень '26
+761
в 1 каналах
Get PRO
лютий '26
+1 089
в 6 каналах
Get PRO
січень '26
+871
в 1 каналах
Get PRO
грудень '25
+867
в 2 каналах
Get PRO
листопад '25
+791
в 13 каналах
Get PRO
жовтень '25
+534
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+556
в 5 каналах
Get PRO
серпень '25
+670
в 1 каналах
Get PRO
липень '25
+456
в 2 каналах
Get PRO
червень '25
+511
в 7 каналах
Get PRO
травень '25
+521
в 6 каналах
Get PRO
квітень '25
+689
в 1 каналах
Get PRO
березень '25
+522
в 1 каналах
Get PRO
лютий '25
+775
в 2 каналах
Get PRO
січень '25
+766
в 12 каналах
Get PRO
грудень '24
+451
в 2 каналах
Get PRO
листопад '24
+448
в 3 каналах
Get PRO
жовтень '24
+585
в 2 каналах
Get PRO
вересень '24
+645
в 1 каналах
Get PRO
серпень '24
+588
в 12 каналах
Get PRO
липень '24
+508
в 7 каналах
Get PRO
червень '24
+527
в 2 каналах
Get PRO
травень '24
+663
в 3 каналах
Get PRO
квітень '24
+613
в 2 каналах
Get PRO
березень '24
+1 171
в 13 каналах
Get PRO
лютий '24
+880
в 6 каналах
Get PRO
січень '24
+525
в 2 каналах
Get PRO
грудень '23
+590
в 1 каналах
Get PRO
листопад '23
+1 228
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '23
+2 078
в 5 каналах
Get PRO
вересень '23
+1 503
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+573
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+736
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+168
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+792
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+223
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+899
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+596
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+779
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+1 129
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+1 374
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+1 864
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+1 464
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+1 655
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+2 228
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+2 675
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+5 145
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+4 132
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+204
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+197
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+45
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+46
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+29
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+42
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+47
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+61
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+2 220
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+42
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+47
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+67
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+66
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+108
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+876
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+13 072
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 30 вересня | +1 | |||
| 29 вересня | +8 | |||
| 28 вересня | +7 | |||
| 27 вересня | +9 | |||
| 26 вересня | +5 | |||
| 25 вересня | +3 | |||
| 24 вересня | +14 | |||
| 23 вересня | +10 | |||
| 22 вересня | +7 | |||
| 21 вересня | +1 | |||
| 20 вересня | +8 | |||
| 19 вересня | +2 | |||
| 18 вересня | +2 | |||
| 17 вересня | +4 | |||
| 16 вересня | +12 | |||
| 15 вересня | +12 | |||
| 14 вересня | +2 | |||
| 13 вересня | +1 | |||
| 12 вересня | +6 | |||
| 11 вересня | +2 | |||
| 10 вересня | +13 | |||
| 09 вересня | +16 | |||
| 08 вересня | +9 | |||
| 07 вересня | +12 | |||
| 06 вересня | +26 | |||
| 05 вересня | +12 | |||
| 04 вересня | +9 | |||
| 03 вересня | +17 | |||
| 02 вересня | +23 | |||
| 01 вересня | +291 |
Дописи каналу
Кольцо с бриллиантами
MIUZ Diamonds – для момента, который запомнится навсегда
Узнать больше
#реклама
miuz.ru
О рекламодателе
| 2 |  Как рекрутеру найти клиентов за 5 шагов: план перехода на фриланс
Где и как брать заказы на подбор, какую ставить цену и сколько можно заработать? Как много времени уходит на закрытие таких вакансий? Плюсы и минусы площадок по поиску клиентов? Обо всем этом и не только расскажет автор в этом ролике.
00:02 Закрывать вакансии на фрилансе: это реально?
01:17 О хороших и плохих клиентах
05:09 Как подготовиться правильно
06:21 Ошибка, которую лучше избегать
10:30 Договор на оказание ваших услуг
14:53 Площадка №1: плюсы и минусы
17:23 Новая фишка на hh
22:17 Площадка №2: плюсы и минусы
22:48 Выводы
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/x0Qgcvmbddk
Управление персоналом | 404 |
| 3 |  «ИИ уже в работе: как превратить личную продуктивность в результат компании».
Бесплатная видеолекция Яндекс Практикума и Яндекс 360
ИИ-зация даётся не всем. Российские компании массово внедряют ИИ, тратят время и ресурсы, но только 30% участников рынка получают реальный бизнес-эффект.
На каком этапе процесс ломается и ИИ остаётся «игрушкой» для сотрудников? Узнайте в видеолекции, как строить ИИ-трансформацию, и получите дорожную карту внедрения для разных ролей.
О чём поговорим:
— Как меняются привычные задачи с появлением ИИ.
— Почему сэкономленное время не всегда превращается в бизнес-результат.
— Как использовать ИИ в HR, финансах, закупках, продажах и управлении.
— Какие ИИ-навыки развивать у сотрудников и как связать их с реальными рабочими задачами.
👨🏫 Эксперт: Александр Пасякин, руководитель по работе с EdTech в Яндекс 360
➡️ Получить запись бесплатно
Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2Vtzqw6jLGt | 362 |
| 4 |  Задержки в списании рабочего времени как ранний индикатор профессионального выгорания
Во многих организациях, в основном проектных, существует система списания рабочего времени. На основе этих списаний формируются бюджеты проектов, данные по загрузке сотрудников и прочее. Обычно сотрудник в конце недели самостоятельно списывает время в определенной системе, а менеджер проекта подтверждает списание трудозатрат.
Управление персоналом | 374 |
| 5 |  Системное управление проектами для лидеров
Как выстроить систему управления проектами, которая работает на стратегию компании?
⚡СберУниверситет запускает программу «Система управления проектами в организации» для руководителей, отвечающих за реализацию бизнес-инициатив.
✅Программа позволит:
• Освоить стратегию и тактику проектного управления
• Изучить современные инструменты планирования и мониторинга
• Научиться управлять рисками, ресурсами и командой
• Интегрировать проектное управление в бизнес-процессы компании
• Получить удостоверение о повышении квалификации
✅Обучение подойдет:
– Владельцам бизнеса и топ-менеджерам
– Руководителям проектных офисов и подразделений
– Лидерам команд, отвечающим за проекты и результат
Старт обучения — 8 октября.
Узнайте больше о программе на сайте!
Узнать больше
Номер реестровой записи: С502024004938.
#реклама 16+
sberuniversity.ru
О рекламодателе | 349 |
| 6 |  Гипотезы, ретроспектива и культура. Повторенье — мать ученья
Бизнес — как котел, в котором варится суп. В нем смешиваются люди, устремления, процессы, структуры, показатели, цели, стратегия, отношение, отношения... Как и любой суп — бизнес больше, чем все его составляющие по отдельности.
Управление персоналом | 411 |
| 7 |  Старт продаж самого долгожданного комплекса на Алтае
Квартиры от 25,15 м² в малоэтажном квартале среди хвойного леса, на первой линии Катуни.
✅ Готовая отделка, мебель и техника
✅ Стоимость от 290 000 ₽/м²
✅ Рассрочка 0% до декабря 2027 года
Посмотрите свободные планировки и полную стоимость квартир.
Узнать больше | 394 |
| 8 |  Точка пересечения благополучия сотрудников и HR-аналитики
В сегодняшней быстро развивающейся рабочей среде здоровье и благополучие сотрудников уже не просто желательное, а обязательное условие для компаний, стремящихся к успеху. Это подводит нас к критической точке пересечения: как можно использовать HR-аналитику для отслеживания, улучшения и поддержания психического здоровья и общего благополучия сотрудников?
Управление персоналом | 462 |
| 9 |  Excel - основа для анализа финансов
📌 Полезные приёмы, гайды, лайфхаки эксель и финансового анализа для начинающих на канале @fin_analytics.
Подписывайся и становись финансистом: @fin_analytics | 484 |
| 10 |  ГПХ или трудовой договор? Что значит - оформление по договору
Вам предлагают работу и оформление “по договору”. Но разница в том, какой именно договор будут заключать: трудовой или гражданско-правовой. Смотрите этот ролик и будьте внимательны.
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/NDSXgaSpD8M
Управление персоналом | 554 |
| 11 |  Получите удаленную подработку, где платят 5.000 ₽ в день
Нужно заполнять карточки товаров на ВБ, писать описания товаров и отвечать на отзывы.
Все это вы делаете из дома. Бесплатная регистрация только сегодня!
Опыт, знания и город — не важны! От вас требуется только телефон.
Занятость 3-6 часов в день.
График свободный. Заработок зависит от вас. Над вами нет никаких начальников. А самое важное, у вас не будет нужды просыпаться в 6 утра на работу.
Для старта в профессии нужно пройти бесплатное 3х-дневное обучение:
✅ Прямые эфиры, где вы поймете суть профессии
✅ Домашки с проверкой и оплатой бонусами
✅ Платим 10 тыс за каждую выполненную домашку
Все кто пройдет курс, получат сертификат от школы с образовательной лицензией.
⚡ Начинаем в понедельник!
Жмите снизу "Зарегистрироваться":
Зарегистрироваться
#реклама 16+
course.wildcard.ru
О рекламодателе | 436 |
| 12 |  Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы
Получи востребованные навыки:
- создание дизайна сайтов и приложений
- создание инфографики и карточек для маркетплейсов
- работа в графическом редакторе Figma и др.
Студенты курса в среднем зарабатывают от 68 000 ₽ уже во время обучения💰
Зарегистрироваться
#реклама 16+
ydaev.ru
О рекламодателе | 1 |
| 13 |  Как составить индивидуальный план развития сотрудника, чтобы повысить эффективность компании
В этой статье автор расскажет, какие действия необходимо предпринять, чтобы максимально эффективно взрастить сотрудника внутри компании. А также что сделать, чтобы приблизить к нулю стресс сотрудника и работодателя.
Управление персоналом | 514 |
| 14 |  Получите удаленную профессию за 3 дня с нуля
Нужно выполнять задачи с помощью нейросетей. Все это вы делаете из дома.
Наша 3-дневная практика - ваш старт в профессии будущего. Никакой воды, только навыки, за которые платят.
Что вас ждет за 3 дня:
⚡ Прямые эфиры с экспертом: поймете, как реально зарабатывать с помощью ИИ.
Реальная практика: сделали задание - получили 10 тыс.
Идеально для вас, если:
✅ Нужен свободный график (3-6 часов в день)
✅ Хочется работать из любой точки мира
✅ Надоели начальники и рамки "5/2 с 9 до 18"
Начинаем в понедельник! Бесплатных мест на поток ограничено.
Зарегистрироваться | 408 |
| 15 |  Адаптация на новом рабочем месте: как влиться в коллектив и пройти испытательный срок?
Быстрая адаптация на новом рабочем месте - это залог успешного прохождения испытательного срока. Адаптация сопровождается рядом страхов и проблем, которые могу возникнуть. Как этого избежать и успешно пройти испытательный срок, расскажет автор в этом ролике.
Смотреть это видео на youtube: youtu.be/wzh7OJJIA-Q
Управление персоналом | 540 |
| 16 |  Ищем тех, кто хочет работать удалённо.
Открыт набор на курс для тех, кто хочет попробовать себя в дизайне и понять, как выйти на удалённый формат работы.
Подойдёт тем, кто:
— хочет работать из дома
— думает о смене профессии
— ищет понятный вход в digital без большого опыта
— хочет освоить навык для удалённого заработка
— давно смотрит в сторону дизайна, но не знает, с чего начать
Что будет на курсе:
— разберётесь, как устроена удалённая работа
— познакомитесь с дизайном и первыми задачами
— выполните практические задания
— поймёте, подходит ли вам это направление
— получите спокойный старт без перегруза
Формат простой: минимум теории, максимум практики и понимания, как устроен вход в профессию.
Зарегистрироваться | 409 |
| 17 |  Гайд по эффективным онлайн-встречам
Как повысить результативность брейнштормов, совещаний и планерок с командой с помощью онлайн-встреч?
Гайд МТС Линк: полезные материалы, чек-листы и кейсы, которые помогают проводить встречи наиболее эффективно
✅Из материала вы узнаете:
— Когда встреча действительно нужна;
— Как быстро пригласить всех участников на синк в 2 клика;
— Как управлять встречей и завершить ее четкими договоренностями с ИИ-расшифровкой голоса в текст;
— 7 способов оценить эффективность встречи.
✨ Скачайте гайд бесплатно по ссылке
Скачать
#реклама 16+
mts-link.ru
О рекламодателе | 1 |
| 18 |  Опрос по оценке эффективности работы сотрудников
Оценка эффективности сотрудников играет ключевую роль в управлении персоналом и развитии организации. Правильный подход к этому процессу не только помогает выявить лидеров и потенциал для роста внутри компании, но и способствует улучшению взаимопонимания между сотрудниками и управленческим составом.
Управление персоналом | 554 |
| 19 |  YaC/e 2026: учеба и карьера в эпоху ИИ
Разберемся, как учиться так, чтобы знания не устаревали вместе с развитием ИИ, как встроить нейросети в учёбу, чтобы получить качественный результат.
Бесплатная онлайн-конференция Яндекса 30 сентября.
Регистрируйтесь
Узнать больше
#реклама 16+
yace.yandex.ru
О рекламодателе | 427 |
| 20 |  «Я тебя слепила из того, что было» и другие принципы IT-обучения в пьесе в трёх актах
В этом материале автор расскажет о боли и страданиях, которые в официальных документах почему-то обозначены как процесс раскатки ИТ-обучения. Присаживайтесь поудобнее, поскольку эта пьеса в трёх актах, а в главных ролях — автор, сотрудники, траектория и стейкхолдеры.
Управление персоналом | 623 |
