Управление персоналом | hr, карьера, кадры

7 правил по составлению цепляющего резюме В этом ролике автор разбирает, как написать резюме, которое будет выделять вас на фоне безликих клонов. Смотреть это видео на youtube: youtu.be/wllYBXP694k Управление персоналом

Персонала не хватает. Это заметно везде, в ритейле особенно. Розничные компании уже просто адаптировались к низкой комплектности. 19 июля, в пятницу, в 11:00 (мск) Коллеги будут разбирать проблему дефицита персонала в рознице. Посмотрите на живых примерах, как Биржа Смен Verme помогает увеличить коплектность и управлять несколкими источниками персонала. Продолжительность 45 минут. Видеозапись будет. Регистрация по ссылке: https://tglink.io/819c95cef1e2

Актуальны ли 14 принципов управления из книги Эдвардса Деминга «Выход из кризиса» 1982 года? Деминг разработал 14 идей или принципов управления, позволяющих заметно повысить эффективность любой организации. Впервые эти принципы были представлены широкой публике в его книге «Выход из кризиса» (1982). Управление персоналом

Мы растём благодаря правильным мыслям. Возможно, это и есть ваш ключ к успеху и счастливой жизни. Нужно только иметь рядом человека, чтобы идти в развитие вместе с ним. Михаил Саидов (на его канале уже 42 000 чел.) — автор бестселлера «Разговоры, которые меняют жизнь» и «Дневник эффективности». Создатель Академии Экспоненциального Коучинга. Михаил ведет канал, как свою записную книжку — открыто транслирует свои мысли, отвечая на вопросы подписчиков. • Почему люди не достигают целей • Эти ловушки мышления руководят вашей жизнью • 3 вопроса, на которые нужно ответить себе, чтобы стать счастливым Перейти на канал Михаила Саидова Реклама. ИП Логинова М.Н. ИНН 432205021598. Erid:2VtzqxdmsrH

Гуманизм против «эффективного менеджмента». Почему заботиться о людях выгодно Бизнес полон "эффективных менеджеров" и их "лучших практик". Переработки, стресс, политика кнута без пряника, урезания зарплат и премий, обманы и подлоги. Эти практики распространены очень широко, хотя нет никаких доказательств, что они работают. В этой статье автор с помощью множества исследований доказывает, что "эффективный менеджмент" серьёзно проигрывает гуманному подходу в управлении людьми. Управление персоналом

Научим оценивать сотрудников по матрице потенциала в программе профпереподготовки «MBA для HR» от Школы Директора по персоналу. Чтобы подтверждать квалификацию сотрудника для новой должности, улучшать работу команды или спланировать преемственность, оставляйте заявку по ссылке >>> Менеджер перезвонит и откроет бесплатный доступ на 3 дня, успеете пройти обучение.

Как собственнику делегировать и выйти из операционных задач В этой статье автор разбирает как собственнику бизнеса правильно делегировать функции, чтобы делегируемая область качественно выполнялась. Управление персоналом

Большие цели и как к ним приблизиться 🚀 Тему обсудят Ирина Мальцева — HR-лидер с 20-летним опытом управления командами, корпоративный коуч PCC ICF и Наталья Нечаева — сертифицированный коуч MCC ICF, бизнес-тренер, победитель премии ТОП 3 Business & Executive коучей 2022. Ирина руководит Центром компетенций HR в «Ростелекоме». Наталья в качестве коуча и бизнес-тренера сотрудничала с такими брендами, как Озон, Сколково, МТС, ПИК и другими. В прямом эфире спикеры поговорят о том, как: — Ставить большие вдохновляющие цели; — Преодолевать ограничивающие убеждения; — Экологично для себя формировать новые паттерны поведения. Подключайтесь 15 июля в 18:00, эфир пройдет в телеграм-канале Ирины Мальцевой 🔥

5 советов начинающему HR менеджеру В этом ролике автор расскажет, почему не стоит выбирать для себя HR, как способ "войти в айти". Что делать, чтобы не превратиться в выгоревшего эйчара? И как найти баланс между потребностями бизнеса и людей? Смотреть это видео на youtube: youtu.be/ucoHsT7N4PY Управление персоналом