en
Feedback
Digital Tools for Creative Education

Digital Tools for Creative Education

Open in Telegram

Цифровые инструменты, материалы и идеи для создателей обучающих продуктов. Автор @annababina

Show more
7 099
Subscribers
+124 hours
-87 days
-4030 days
Attracting Subscribers
August '26
August '26
+1
in 0 channels
July '26
+13
in 0 channels
Get PRO
June '26
+16
in 0 channels
Get PRO
May '26
+20
in 0 channels
Get PRO
April '26
+69
in 3 channels
Get PRO
March '26
+49
in 1 channels
Get PRO
February '26
+59
in 1 channels
Get PRO
January '26
+43
in 4 channels
Get PRO
December '25
+38
in 0 channels
Get PRO
November '25
+122
in 4 channels
Get PRO
October '25
+645
in 1 channels
Get PRO
September '25
+50
in 2 channels
Get PRO
August '25
+33
in 1 channels
Get PRO
July '25
+58
in 0 channels
Get PRO
June '25
+67
in 0 channels
Get PRO
May '25
+51
in 3 channels
Get PRO
April '25
+159
in 1 channels
Get PRO
March '25
+125
in 1 channels
Get PRO
February '25
+172
in 1 channels
Get PRO
January '25
+1 057
in 1 channels
Get PRO
December '24
+249
in 3 channels
Get PRO
November '24
+179
in 0 channels
Get PRO
October '24
+125
in 0 channels
Get PRO
September '24
+669
in 2 channels
Get PRO
August '24
+87
in 1 channels
Get PRO
July '24
+135
in 11 channels
Get PRO
June '24
+66
in 2 channels
Get PRO
May '24
+128
in 0 channels
Get PRO
April '24
+300
in 4 channels
Get PRO
March '24
+984
in 15 channels
Get PRO
February '24
+1 041
in 4 channels
Get PRO
January '24
+1 179
in 6 channels
Get PRO
December '23
+169
in 5 channels
Get PRO
November '23
+218
in 2 channels
Get PRO
October '23
+202
in 5 channels
Get PRO
September '23
+228
in 0 channels
Get PRO
August '23
+329
in 0 channels
Get PRO
July '23
+330
in 0 channels
Get PRO
June '23
+609
in 0 channels
Get PRO
May '23
+394
in 0 channels
Get PRO
April '23
+127
in 0 channels
Get PRO
March '23
+66
in 0 channels
Get PRO
February '23
+67
in 0 channels
Get PRO
January '23
+144
in 0 channels
Get PRO
December '22
+159
in 0 channels
Get PRO
November '22
+45
in 0 channels
Get PRO
October '22
+52
in 0 channels
Get PRO
September '22
+115
in 0 channels
Get PRO
August '22
+93
in 0 channels
Get PRO
July '22
+35
in 0 channels
Get PRO
June '22
+104
in 0 channels
Get PRO
May '22
+69
in 0 channels
Get PRO
April '22
+48
in 0 channels
Get PRO
March '22
+111
in 0 channels
Get PRO
February '22
+577
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
02 August0
01 August+1
Channel Posts
Образованческий стендап приглашает гостей и желающих выступить 🕰 9 июля (четверг), 18:30 мск В Москве, рядом с м. Чистые Пру
Образованческий стендап приглашает гостей и желающих выступить 🕰 9 июля (четверг), 18:30 мск В Москве, рядом с м. Чистые Пруды, пройдет очередной Педсовет - открытый микрофон для всех, кто работает в сфере образования. Ведущим будет отец наш и этого движа - Вася Федоров. В боте регистрации @edustandupbot можно зарегистрироваться в качестве зрителя, а если есть смешные истории - в роли комика и выступить на сцене вместе с профессионалами своего дела - Борисом Зелигером и Севой Ловкачевым. Билеты мы не продаем, но ботик попросит вас внести благотворительный взнос. Мы направим эти деньги в Фонд Новый Учитель - он помогает приводить в школы с серьезным дефицитом кадров крутых творческих учителей. Основной контент "Педсовета" - про школу и выступающие - школьные учителя. Я, наверное, расскажу про это свое корпоративное обучение и про работу в вузе. Пошла писать материал.

2
ИИ в найме: инсайты встречи визионеров HH HH сейчас раскатывают ИИ-ассистента внутри платформы. Уже есть первый опыт и по сои+4
ИИ в найме: инсайты встречи визионеров HH HH сейчас раскатывают ИИ-ассистента внутри платформы. Уже есть первый опыт и по соискателям, и по работодателям. Этим и поделилась команда НН на очередной закрытой встрече с экспертами. ▪️ИИ-помощник для соискателей помогает составлять сопроводительное письмо исходя из резюме соискателя и требований вакансии. ❤️ Русская смекалочка: пока НН не прикрыли возможность, народ начал активно гонять бота как просто еще одну LLM в личных целях. ❓Смысл сопроводительного давно уже потерялся. Компании его ставят как барьер для "просто жмакания на Откликнуться", некоторые в вакансии зашивают вопрос, чтобы проверить, кандидат прочел вакансию вообще, знакомые рекрутеры говорят, что сопроводилово не читают. Кажется, эта фича не несет особой ценности, но посмотрим. ▪️ИИ-бот для работодателей Функция Авторазбор ❤️ HH утверждают, что приглашений от работодателей, которые используют эту функцию в 2 раза больше, чем отказов. ❓Наверное, это метрика успеха, типа рекрутер проводит больше встреч. Но что там с релевантностью, непонятно ▪️ИИ-бот для работодателей Функция диалога с соискателем ❤️ НН говорят, что часто в резюме люди не пишут какие-то скиллы, которые логично предположить у кандидата с таким опытом, который он описал. А работодатель делает список скиллов и опыта, и вот рекрутеру приходится опрашивать людей, что затратно, или отсекать резюме, где нужное по списку не перечислено. И вот ИИ-диалоги помогут быстро решить этот вопрос. ❓Идея здравая (когда прокачать рекрутера нет возможности). Но кто помешает просто всем кандидатам отвечать боту "ДА". И будет ли бот небесячим? HH, кстати, подтверждают, что у нас нынче "рынок работодателя" только при взгляде на соотношение вакансия/отклики. По факту вакансии проф и экзек закрывать проще не стало, т.к. ▪️Сильные кандидаты могут обновить резюме сугубо на случай "если подвернется что-то сильно лучше". А где ж его взять-то... ▪️Сильные кандидаты могут заработать вне найма больше или столько же, сколько в найме. Они придирчивы, а с опытом работы в найме еще и быстро понимают плюсы и минусы конкретной вакансии, руковода и компании. В целом, идеальный ИИ-рекрутер - это хорошо. Но... Я тут потестила такого ИИ-рекрутера большой технологичной компании. Ну. Я не представляю себе соискателя, который сам будет этот душный диалог вести. Он в зависимости от своего уровня AI-competence либо своему агенту это поручит, либо таскать в чат гпт это будет. В общем, в ассессменте написала недоброго и душных рекомендаций. И честно, не представляю себе, когда у нас будет такой уровень цифровизации, чтобы всю эту корпкультуру, мемную среду конкретного коллектива, заморочки НМ и прочие нюансики ИИ-рекрутеру можно было быстро и дешево донести. Фоточек и интересных цифорок от НН по теме - вам в ленту 😊
274