Digital Tools for Creative Education
Kanalga Telegram’da o‘tish
Цифровые инструменты, материалы и идеи для создателей обучающих продуктов. Автор @annababina
Ko'proq ko'rsatish7 099
Obunachilar
+124 soatlar
-87 kunlar
-4030 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Avgust '26
Avgust '26
+1
0 kanalda
Iyul '26
+13
0 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+16
0 kanalda
Get PRO
May '26
+20
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+69
3 kanalda
Get PRO
Mart '26
+49
1 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+59
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+43
4 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+38
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+122
4 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+645
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+50
2 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+33
1 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+58
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+67
0 kanalda
Get PRO
May '25
+51
3 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+159
1 kanalda
Get PRO
Mart '25
+125
1 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+172
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+1 057
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+249
3 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+179
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+125
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+669
2 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+87
1 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+135
11 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+66
2 kanalda
Get PRO
May '24
+128
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+300
4 kanalda
Get PRO
Mart '24
+984
15 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+1 041
4 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+1 179
6 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+169
5 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+218
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+202
5 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+228
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+329
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+330
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+609
0 kanalda
Get PRO
May '23
+394
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+127
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+66
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+67
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+144
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+159
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+45
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+52
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+115
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+93
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+35
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+104
0 kanalda
Get PRO
May '22
+69
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+48
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+111
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+577
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 02 Avgust | 0 | |||
| 01 Avgust | +1 |
Kanal postlari
Образованческий стендап приглашает гостей и желающих выступить
🕰 9 июля (четверг), 18:30 мск
В Москве, рядом с м. Чистые Пруды, пройдет очередной Педсовет - открытый микрофон для всех, кто работает в сфере образования. Ведущим будет отец наш и этого движа - Вася Федоров.
В боте регистрации @edustandupbot можно зарегистрироваться в качестве зрителя, а если есть смешные истории - в роли комика и выступить на сцене вместе с профессионалами своего дела - Борисом Зелигером и Севой Ловкачевым.
Билеты мы не продаем, но ботик попросит вас внести благотворительный взнос. Мы направим эти деньги в Фонд Новый Учитель - он помогает приводить в школы с серьезным дефицитом кадров крутых творческих учителей.
Основной контент "Педсовета" - про школу и выступающие - школьные учителя. Я, наверное, расскажу про это свое корпоративное обучение и про работу в вузе. Пошла писать материал.
| 2 |  +4ИИ в найме: инсайты встречи визионеров HH
HH сейчас раскатывают ИИ-ассистента внутри платформы. Уже есть первый опыт и по соискателям, и по работодателям. Этим и поделилась команда НН на очередной закрытой встрече с экспертами.
▪️ИИ-помощник для соискателей помогает составлять сопроводительное письмо исходя из резюме соискателя и требований вакансии.
❤️ Русская смекалочка: пока НН не прикрыли возможность, народ начал активно гонять бота как просто еще одну LLM в личных целях.
❓Смысл сопроводительного давно уже потерялся. Компании его ставят как барьер для "просто жмакания на Откликнуться", некоторые в вакансии зашивают вопрос, чтобы проверить, кандидат прочел вакансию вообще, знакомые рекрутеры говорят, что сопроводилово не читают. Кажется, эта фича не несет особой ценности, но посмотрим.
▪️ИИ-бот для работодателей Функция Авторазбор
❤️ HH утверждают, что приглашений от работодателей, которые используют эту функцию в 2 раза больше, чем отказов.
❓Наверное, это метрика успеха, типа рекрутер проводит больше встреч. Но что там с релевантностью, непонятно
▪️ИИ-бот для работодателей Функция диалога с соискателем
❤️ НН говорят, что часто в резюме люди не пишут какие-то скиллы, которые логично предположить у кандидата с таким опытом, который он описал. А работодатель делает список скиллов и опыта, и вот рекрутеру приходится опрашивать людей, что затратно, или отсекать резюме, где нужное по списку не перечислено. И вот ИИ-диалоги помогут быстро решить этот вопрос.
❓Идея здравая (когда прокачать рекрутера нет возможности). Но кто помешает просто всем кандидатам отвечать боту "ДА". И будет ли бот небесячим?
HH, кстати, подтверждают, что у нас нынче "рынок работодателя" только при взгляде на соотношение вакансия/отклики. По факту вакансии проф и экзек закрывать проще не стало, т.к.
▪️Сильные кандидаты могут обновить резюме сугубо на случай "если подвернется что-то сильно лучше". А где ж его взять-то...
▪️Сильные кандидаты могут заработать вне найма больше или столько же, сколько в найме. Они придирчивы, а с опытом работы в найме еще и быстро понимают плюсы и минусы конкретной вакансии, руковода и компании.
В целом, идеальный ИИ-рекрутер - это хорошо. Но... Я тут потестила такого ИИ-рекрутера большой технологичной компании. Ну. Я не представляю себе соискателя, который сам будет этот душный диалог вести. Он в зависимости от своего уровня AI-competence либо своему агенту это поручит, либо таскать в чат гпт это будет. В общем, в ассессменте написала недоброго и душных рекомендаций. И честно, не представляю себе, когда у нас будет такой уровень цифровизации, чтобы всю эту корпкультуру, мемную среду конкретного коллектива, заморочки НМ и прочие нюансики ИИ-рекрутеру можно было быстро и дешево донести.
Фоточек и интересных цифорок от НН по теме - вам в ленту 😊 | 274 |
