en
Feedback
V²ision

V²ision

Open in Telegram

V²ision — это личный взгляд на рынки, политику и резонансные повседневные события. @V2ision_admin @v2ision

Show more
2 506
Subscribers
No data24 hours
-67 days
-3030 days
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+2
in 0 channels
May '26
+3
in 0 channels
Get PRO
April '26
+5
in 0 channels
Get PRO
March '26
+7
in 0 channels
Get PRO
February '26
+5
in 0 channels
Get PRO
January '26
+7
in 0 channels
Get PRO
December '25
+3
in 0 channels
Get PRO
November '25
+1
in 0 channels
Get PRO
October '25
+7
in 0 channels
Get PRO
September '25
+2
in 0 channels
Get PRO
August '25
+8
in 0 channels
Get PRO
July '25
+10
in 0 channels
Get PRO
June '25
+16
in 0 channels
Get PRO
May '25
+16
in 0 channels
Get PRO
April '25
+35
in 0 channels
Get PRO
March '25
+24
in 1 channels
Get PRO
February '25
+16
in 0 channels
Get PRO
January '25
+18
in 0 channels
Get PRO
December '24
+34
in 0 channels
Get PRO
November '24
+31
in 0 channels
Get PRO
October '24
+15
in 1 channels
Get PRO
September '24
+10
in 0 channels
Get PRO
August '24
+19
in 0 channels
Get PRO
July '24
+12
in 0 channels
Get PRO
June '24
+28
in 0 channels
Get PRO
May '24
+18
in 1 channels
Get PRO
April '24
+19
in 0 channels
Get PRO
March '24
+49
in 0 channels
Get PRO
February '24
+43
in 0 channels
Get PRO
January '24
+39
in 0 channels
Get PRO
December '23
+32
in 1 channels
Get PRO
November '23
+18
in 1 channels
Get PRO
October '23
+23
in 0 channels
Get PRO
September '23
+8
in 0 channels
Get PRO
August '23
+20
in 0 channels
Get PRO
July '23
+28
in 0 channels
Get PRO
June '23
+57
in 0 channels
Get PRO
May '23
+60
in 0 channels
Get PRO
April '23
+22
in 0 channels
Get PRO
March '23
+16
in 0 channels
Get PRO
February '23
+39
in 0 channels
Get PRO
January '23
+37
in 0 channels
Get PRO
December '22
+35
in 0 channels
Get PRO
November '22
+44
in 0 channels
Get PRO
October '22
+31
in 0 channels
Get PRO
September '22
+33
in 0 channels
Get PRO
August '22
+29
in 0 channels
Get PRO
July '22
+19
in 0 channels
Get PRO
June '22
+18
in 0 channels
Get PRO
May '22
+46
in 0 channels
Get PRO
April '22
+995
in 0 channels
Get PRO
March '22
+1 075
in 0 channels
Get PRO
February '22
+67
in 0 channels
Get PRO
January '22
+455
in 0 channels
Get PRO
December '21
+75
in 0 channels
Get PRO
November '21
+123
in 0 channels
Get PRO
October '21
+234
in 0 channels
Get PRO
September '21
+49
in 0 channels
Get PRO
August '21
+58
in 0 channels
Get PRO
July '21
+49
in 0 channels
Get PRO
June '21
+160
in 0 channels
Get PRO
May '21
+200
in 0 channels
Get PRO
April '21
+72
in 0 channels
Get PRO
March '21
+83
in 0 channels
Get PRO
February '21
+80
in 0 channels
Get PRO
January '21
+95
in 0 channels
Get PRO
December '20
+6 007
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
16 June0
15 June0
14 June0
13 June0
12 June0
11 June0
10 June0
09 June0
08 June0
07 June0
06 June0
05 June0
04 June0
03 June+2
02 June0
01 June0
Channel Posts
Устал от хайпа вокруг n8n и Claude. Серьёзно. Лента уже выглядит так, будто человечество решило главную проблему бизнеса: теп
Устал от хайпа вокруг n8n и Claude. Серьёзно. Лента уже выглядит так, будто человечество решило главную проблему бизнеса: теперь нейросеть может переслать сообщение, разложить текст по полкам и отправить ответ. И все такие: вау, будущее наступило. Нет. Это не будущее. Это автоматизация мелочей, которую выдают за революцию. — переслать данные из одного сервиса в другой; — сократить текст; — собрать ответ по шаблону; Это полезно? Да. Это меняет 99% бизнеса в мире? Нет. 🔥 Потому что реальный бизнес — это не “бот ответил на письмо”. Реальный бизнес — это: — бардак в процессах; — люди, которые друг другу мешают; — ручное управление; — куча в ручную управляемых рисков; — ответственность за ошибки; — системы, которые зависят от знаний 1 человека. И вот в эту кашу сейчас заносят модные AI-инструменты и делают вид, что всё — компания стала технологичной. Нет, не стала. ⚠️ Если в компании хаос, AI не наведёт там порядок. Он просто сделает этот хаос быстрее, дороже и менее понятным. n8n не лечит кривые процессы. Claude не лечит слабое управление. Они не заменяют голову, систему и дисциплину. Я вообще не против AI. Я против тупого восторга вокруг инструментов, которые в большинстве случаев решают мелкие задачи и подаются так, будто завтра заменят операционный контур компании. Не заменят. @v2ision

2
🤗Токсичность в команде стоит дороже, чем кажется Google. Проект «Аристотель» В 2012 году Google запустил масштабное исследов
🤗Токсичность в команде стоит дороже, чем кажется Google. Проект «Аристотель» В 2012 году Google запустил масштабное исследование: почему одни команды стабильно показывают выдающийся результат, а другие — нет? Изучили 180+ команд, 250 параметров — от IQ и опыта до личных качеств. Результат удивил всех. Ни состав команды, ни уровень экспертизы, ни структура не оказались решающими факторами. Главное — психологическая безопасность. Это условия, при которых каждый член команды может высказаться, ошибиться, задать «глупый» вопрос — без страха осуждения, насмешки или последствий для карьеры. Что убивает атмосферу в команде — молча и незаметно? 📉Пренебрежительные комментарии — даже «в шутку» 📉Замалчивание конфликтов вместо их решения 📉Культура «не высовывайся» — когда инициатива наказуема 📉Отсутствие реакции руководителя на токсичное поведение Последний пункт — критичен. Когда руководитель молчит в ответ на хамство, команда считывает это как молчаливое согласие. И атмосфера деградирует тихо, но уверенно. Команды с высокой психологической безопасностью: 📈реже уходят из компании 📈приносят больше прибыли 📈в 2 раза чаще получают оценку «высокоэффективные» от руководителей Здоровая атмосфера — это не про «дружбу». Это про то, что люди не боятся говорить правду вовремя. Не боятся сказать «я не успею», «я не понимаю» или «здесь ошибка» — до того, как всё пошло не так. Токсичность в команде — это прямые деньги. Скрытые ошибки, которые никто не озвучил. Решения, принятые без реальной картины. Люди, которые ушли молча. Сберечь эту атмосферу - прямая задача руководителя @v2ision
0
3
Цб РФ снова снизил ключевую ставку на 0,5% до 15%.
0