es
Feedback
V²ision

V²ision

Ir al canal en Telegram

V²ision — это личный взгляд на рынки, политику и резонансные повседневные события. @V2ision_admin @v2ision

Mostrar más
2 510
Suscriptores
-124 horas
-107 días
-3030 días
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+2
en 0 canales
mayo '26
+3
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+5
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+7
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+5
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+7
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+3
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+1
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+7
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+2
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+8
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+10
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+16
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+16
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+35
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+24
en 1 canales
Get PRO
febrero '25
+16
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+18
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+34
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+31
en 0 canales
Get PRO
octubre '24
+15
en 1 canales
Get PRO
septiembre '24
+10
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+19
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+12
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+28
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+18
en 1 canales
Get PRO
abril '24
+19
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+49
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+43
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+39
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+32
en 1 canales
Get PRO
noviembre '23
+18
en 1 canales
Get PRO
octubre '23
+23
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+8
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+20
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+28
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+57
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+60
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+22
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+16
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+39
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+37
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+35
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+44
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+31
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+33
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+29
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+19
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+18
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+46
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+995
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+1 075
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+67
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+455
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+75
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+123
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+234
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+49
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+58
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+49
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+160
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+200
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+72
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+83
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+80
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+95
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+6 007
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
11 junio0
10 junio0
09 junio0
08 junio0
07 junio0
06 junio0
05 junio0
04 junio0
03 junio+2
02 junio0
01 junio0
Publicaciones del Canal
Устал от хайпа вокруг n8n и Claude. Серьёзно. Лента уже выглядит так, будто человечество решило главную проблему бизнеса: теп
Устал от хайпа вокруг n8n и Claude. Серьёзно. Лента уже выглядит так, будто человечество решило главную проблему бизнеса: теперь нейросеть может переслать сообщение, разложить текст по полкам и отправить ответ. И все такие: вау, будущее наступило. Нет. Это не будущее. Это автоматизация мелочей, которую выдают за революцию. — переслать данные из одного сервиса в другой; — сократить текст; — собрать ответ по шаблону; Это полезно? Да. Это меняет 99% бизнеса в мире? Нет. 🔥 Потому что реальный бизнес — это не “бот ответил на письмо”. Реальный бизнес — это: — бардак в процессах; — люди, которые друг другу мешают; — ручное управление; — куча в ручную управляемых рисков; — ответственность за ошибки; — системы, которые зависят от знаний 1 человека. И вот в эту кашу сейчас заносят модные AI-инструменты и делают вид, что всё — компания стала технологичной. Нет, не стала. ⚠️ Если в компании хаос, AI не наведёт там порядок. Он просто сделает этот хаос быстрее, дороже и менее понятным. n8n не лечит кривые процессы. Claude не лечит слабое управление. Они не заменяют голову, систему и дисциплину. Я вообще не против AI. Я против тупого восторга вокруг инструментов, которые в большинстве случаев решают мелкие задачи и подаются так, будто завтра заменят операционный контур компании. Не заменят. @v2ision

2
🤗Токсичность в команде стоит дороже, чем кажется Google. Проект «Аристотель» В 2012 году Google запустил масштабное исследов
🤗Токсичность в команде стоит дороже, чем кажется Google. Проект «Аристотель» В 2012 году Google запустил масштабное исследование: почему одни команды стабильно показывают выдающийся результат, а другие — нет? Изучили 180+ команд, 250 параметров — от IQ и опыта до личных качеств. Результат удивил всех. Ни состав команды, ни уровень экспертизы, ни структура не оказались решающими факторами. Главное — психологическая безопасность. Это условия, при которых каждый член команды может высказаться, ошибиться, задать «глупый» вопрос — без страха осуждения, насмешки или последствий для карьеры. Что убивает атмосферу в команде — молча и незаметно? 📉Пренебрежительные комментарии — даже «в шутку» 📉Замалчивание конфликтов вместо их решения 📉Культура «не высовывайся» — когда инициатива наказуема 📉Отсутствие реакции руководителя на токсичное поведение Последний пункт — критичен. Когда руководитель молчит в ответ на хамство, команда считывает это как молчаливое согласие. И атмосфера деградирует тихо, но уверенно. Команды с высокой психологической безопасностью: 📈реже уходят из компании 📈приносят больше прибыли 📈в 2 раза чаще получают оценку «высокоэффективные» от руководителей Здоровая атмосфера — это не про «дружбу». Это про то, что люди не боятся говорить правду вовремя. Не боятся сказать «я не успею», «я не понимаю» или «здесь ошибка» — до того, как всё пошло не так. Токсичность в команде — это прямые деньги. Скрытые ошибки, которые никто не озвучил. Решения, принятые без реальной картины. Люди, которые ушли молча. Сберечь эту атмосферу - прямая задача руководителя @v2ision
0
3
Цб РФ снова снизил ключевую ставку на 0,5% до 15%.
0