ru
Feedback
V²ision

V²ision

Открыть в Telegram

V²ision — это личный взгляд на рынки, политику и резонансные повседневные события. @V2ision_admin @v2ision

Больше
2 509
Подписчики
Нет данных24 часа
-97 дней
-2930 день
Привлечение подписчиков
июнь '26
июнь '26
+2
в 0 каналах
май '26
+3
в 0 каналах
Get PRO
апрель '26
+5
в 0 каналах
Get PRO
март '26
+7
в 0 каналах
Get PRO
февраль '26
+5
в 0 каналах
Get PRO
январь '26
+7
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '25
+3
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+1
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '25
+7
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+2
в 0 каналах
Get PRO
август '25
+8
в 0 каналах
Get PRO
июль '25
+10
в 0 каналах
Get PRO
июнь '25
+16
в 0 каналах
Get PRO
май '25
+16
в 0 каналах
Get PRO
апрель '25
+35
в 0 каналах
Get PRO
март '25
+24
в 1 каналах
Get PRO
февраль '25
+16
в 0 каналах
Get PRO
январь '25
+18
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '24
+34
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+31
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '24
+15
в 1 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+10
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+19
в 0 каналах
Get PRO
июль '24
+12
в 0 каналах
Get PRO
июнь '24
+28
в 0 каналах
Get PRO
май '24
+18
в 1 каналах
Get PRO
апрель '24
+19
в 0 каналах
Get PRO
март '24
+49
в 0 каналах
Get PRO
февраль '24
+43
в 0 каналах
Get PRO
январь '24
+39
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '23
+32
в 1 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+18
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '23
+23
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+8
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+20
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+28
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+57
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+60
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+22
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+16
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+39
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+37
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+35
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+44
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+31
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+33
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+29
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+19
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+18
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+46
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+995
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+1 075
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+67
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+455
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '21
+75
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+123
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+234
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '21
+49
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+58
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+49
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+160
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+200
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+72
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+83
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+80
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+95
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '20
+6 007
в 0 каналах
Дата
Привлечение подписчиков
Упоминания
Каналы
12 июня0
11 июня0
10 июня0
09 июня0
08 июня0
07 июня0
06 июня0
05 июня0
04 июня0
03 июня+2
02 июня0
01 июня0
Посты канала
Устал от хайпа вокруг n8n и Claude. Серьёзно. Лента уже выглядит так, будто человечество решило главную проблему бизнеса: теп
Устал от хайпа вокруг n8n и Claude. Серьёзно. Лента уже выглядит так, будто человечество решило главную проблему бизнеса: теперь нейросеть может переслать сообщение, разложить текст по полкам и отправить ответ. И все такие: вау, будущее наступило. Нет. Это не будущее. Это автоматизация мелочей, которую выдают за революцию. — переслать данные из одного сервиса в другой; — сократить текст; — собрать ответ по шаблону; Это полезно? Да. Это меняет 99% бизнеса в мире? Нет. 🔥 Потому что реальный бизнес — это не “бот ответил на письмо”. Реальный бизнес — это: — бардак в процессах; — люди, которые друг другу мешают; — ручное управление; — куча в ручную управляемых рисков; — ответственность за ошибки; — системы, которые зависят от знаний 1 человека. И вот в эту кашу сейчас заносят модные AI-инструменты и делают вид, что всё — компания стала технологичной. Нет, не стала. ⚠️ Если в компании хаос, AI не наведёт там порядок. Он просто сделает этот хаос быстрее, дороже и менее понятным. n8n не лечит кривые процессы. Claude не лечит слабое управление. Они не заменяют голову, систему и дисциплину. Я вообще не против AI. Я против тупого восторга вокруг инструментов, которые в большинстве случаев решают мелкие задачи и подаются так, будто завтра заменят операционный контур компании. Не заменят. @v2ision

2
🤗Токсичность в команде стоит дороже, чем кажется Google. Проект «Аристотель» В 2012 году Google запустил масштабное исследов
🤗Токсичность в команде стоит дороже, чем кажется Google. Проект «Аристотель» В 2012 году Google запустил масштабное исследование: почему одни команды стабильно показывают выдающийся результат, а другие — нет? Изучили 180+ команд, 250 параметров — от IQ и опыта до личных качеств. Результат удивил всех. Ни состав команды, ни уровень экспертизы, ни структура не оказались решающими факторами. Главное — психологическая безопасность. Это условия, при которых каждый член команды может высказаться, ошибиться, задать «глупый» вопрос — без страха осуждения, насмешки или последствий для карьеры. Что убивает атмосферу в команде — молча и незаметно? 📉Пренебрежительные комментарии — даже «в шутку» 📉Замалчивание конфликтов вместо их решения 📉Культура «не высовывайся» — когда инициатива наказуема 📉Отсутствие реакции руководителя на токсичное поведение Последний пункт — критичен. Когда руководитель молчит в ответ на хамство, команда считывает это как молчаливое согласие. И атмосфера деградирует тихо, но уверенно. Команды с высокой психологической безопасностью: 📈реже уходят из компании 📈приносят больше прибыли 📈в 2 раза чаще получают оценку «высокоэффективные» от руководителей Здоровая атмосфера — это не про «дружбу». Это про то, что люди не боятся говорить правду вовремя. Не боятся сказать «я не успею», «я не понимаю» или «здесь ошибка» — до того, как всё пошло не так. Токсичность в команде — это прямые деньги. Скрытые ошибки, которые никто не озвучил. Решения, принятые без реальной картины. Люди, которые ушли молча. Сберечь эту атмосферу - прямая задача руководителя @v2ision
0
3
Цб РФ снова снизил ключевую ставку на 0,5% до 15%.
0