HR ANGELS
Open in Telegram
Всем тем,кто ищет своего HR-ангела для бизнеса,сюда - с резюме и вакансиями😇 Админы @viktoriyatokova @darwinner Канал с полезными курсами @education4hr Личный блог @tokova
Show more3 430
Subscribers
+124 hours
No data7 days
+1430 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+72
in 1 channels
June '26
+219
in 0 channels
Get PRO
May '26
+242
in 1 channels
Get PRO
April '26
+196
in 2 channels
Get PRO
March '26
+193
in 2 channels
Get PRO
February '26
+245
in 0 channels
Get PRO
January '26
+361
in 1 channels
Get PRO
December '25
+39
in 0 channels
Get PRO
November '25
+57
in 1 channels
Get PRO
October '25
+197
in 0 channels
Get PRO
September '25
+82
in 1 channels
Get PRO
August '25
+88
in 1 channels
Get PRO
July '25
+83
in 1 channels
Get PRO
June '25
+68
in 0 channels
Get PRO
May '25
+107
in 1 channels
Get PRO
April '25
+79
in 0 channels
Get PRO
March '25
+63
in 0 channels
Get PRO
February '25
+70
in 0 channels
Get PRO
January '25
+96
in 0 channels
Get PRO
December '24
+85
in 0 channels
Get PRO
November '24
+74
in 0 channels
Get PRO
October '24
+106
in 1 channels
Get PRO
September '24
+77
in 0 channels
Get PRO
August '24
+87
in 0 channels
Get PRO
July '24
+70
in 0 channels
Get PRO
June '24
+56
in 0 channels
Get PRO
May '24
+59
in 0 channels
Get PRO
April '24
+94
in 0 channels
Get PRO
March '24
+86
in 0 channels
Get PRO
February '24
+88
in 0 channels
Get PRO
January '24
+104
in 0 channels
Get PRO
December '23
+65
in 0 channels
Get PRO
November '23
+35
in 0 channels
Get PRO
October '23
+55
in 0 channels
Get PRO
September '23
+44
in 0 channels
Get PRO
August '23
+49
in 0 channels
Get PRO
July '23
+73
in 0 channels
Get PRO
June '23
+43
in 0 channels
Get PRO
May '23
+82
in 0 channels
Get PRO
April '23
+25
in 0 channels
Get PRO
March '23
+36
in 0 channels
Get PRO
February '23
+57
in 0 channels
Get PRO
January '23
+88
in 0 channels
Get PRO
December '22
+29
in 0 channels
Get PRO
November '22
+53
in 0 channels
Get PRO
October '22
+51
in 0 channels
Get PRO
September '22
+27
in 0 channels
Get PRO
August '22
+79
in 0 channels
Get PRO
July '22
+52
in 0 channels
Get PRO
June '22
+34
in 0 channels
Get PRO
May '22
+31
in 0 channels
Get PRO
April '22
+38
in 0 channels
Get PRO
March '22
+46
in 0 channels
Get PRO
February '22
+98
in 0 channels
Get PRO
January '22
+49
in 0 channels
Get PRO
December '21
+43
in 0 channels
Get PRO
November '21
+62
in 0 channels
Get PRO
October '21
+48
in 0 channels
Get PRO
September '21
+39
in 0 channels
Get PRO
August '21
+33
in 0 channels
Get PRO
July '21
+33
in 0 channels
Get PRO
June '21
+32
in 0 channels
Get PRO
May '21
+679
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 29 July | +2 | |||
| 28 July | +3 | |||
| 27 July | +3 | |||
| 26 July | 0 | |||
| 25 July | 0 | |||
| 24 July | +3 | |||
| 23 July | +4 | |||
| 22 July | +4 | |||
| 21 July | +3 | |||
| 20 July | +2 | |||
| 19 July | +1 | |||
| 18 July | +1 | |||
| 17 July | +4 | |||
| 16 July | +3 | |||
| 15 July | +2 | |||
| 14 July | +4 | |||
| 13 July | +3 | |||
| 12 July | 0 | |||
| 11 July | +3 | |||
| 10 July | +3 | |||
| 09 July | +3 | |||
| 08 July | +5 | |||
| 07 July | +2 | |||
| 06 July | +5 | |||
| 05 July | 0 | |||
| 04 July | +3 | |||
| 03 July | +5 | |||
| 02 July | +1 | |||
| 01 July | 0 |
Channel Posts
| 2 | Здравствуйте!
Меня зовут Альберт. Сейчас нахожусь в поиске работы. на должность операционного менеджера, руководителя операционных процессов, операционного аналитика или менеджера по закупкам.
Имею более 7 лет опыта в e-commerce, ритейле, логистике и управлении цепочками поставок. Занимался организацией складских и логистических процессов, контролем запасов, закупками, финансовой и управленческой отчётностью, взаимодействием с клиентами, поставщиками и различными подразделениями компании.
На предыдущих местах работы организовывал обработку до 1 000 заказов в день и комплексное обеспечение стеллажным оборудованием до 20 открывающихся магазинов ежемесячно.
Активно применяю искусственный интеллект и ИИ-агентов для анализа данных, автоматизации рутинных задач и создания внутренних цифровых решений.
Буду благодарен за рекомендации и информацию о подходящих вакансиях. Написать мне можно в личные сообщения @ImpBert или по телефону +998333251135
Спасибо! | 679 |
| 3 | Curriculum Vitae Steen S_ Sorensen UK 2026.pdf | 721 |
| 4 | Стин Соренсен
Москва, готов к релокации в Узбекистан
📞 +7 965 160 1750 Telegram: @Steen_s_sorensen
✉️ steen_s_sorensen@yahoo.co.uk
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/steensorensen
Коммерческий директор / Директор по продажам / Директор по развитию бизнеса / Country Manager / CCO
Топ-менеджер с международным опытом в области стратегии, продаж, развития бизнеса и управления командами. Более 20 лет развивает бизнес международных компаний на рынках России, СНГ и Европы. Опыт работы в ведущих международных компаниях:
Ford Motor Company, X5 Group, Palsgaard, Algeco, Leonardo (AgustaWestland).
Ключевая экспертиза: Разработка и реализация коммерческой стратегии. Продажи B2B/B2C, работа с крупнейшими корпоративными и государственными заказчиками. Международное развитие бизнеса и запуск новых направлений. Управление распределенными командами и сложными кросс-функциональными проектами. Трансформация бизнеса, повышение эффективности и вывод компаний
на прибыльность. Финансовое управление и оптимизация бизнес-процессов (Six Sigma).
Ключевые достижения: Управлял бизнесом с годовым оборотом свыше €250 млн в России и странах СНГ. Закрывал стратегические сделки стоимостью более €100 млн. Обеспечивал стабильный рост бизнеса 20%+ год к году. Выводил убыточные компании на прибыльность после нескольких лет убытков. Запустил с нуля ряд успешных бизнесов в России. Руководил созданием современной MIS/CRM-платформы стоимостью $32 млн.
Рассматриваю позиции:
• Коммерческий директор
• Директор по продажам
• Директор по развитию бизнеса
• Региональный директор
• Руководитель проектов
Языки: английский, русский, датский. | 676 |
| 5 | Добрый день разместила | 1 |
| 6 | Камбаров Шахриёр Бахтиярович | 676 |
| 7 | Камбаров Шахриёр Бахтиярович
Руководитель в сфере коммерческого направления
| Закупки | Продажи | Управление командами
Руководитель с 23-летним опытом в коммерческой деятельности, включая 14 лет управления закупками (локальные и международные закупки) и 9 лет в продажах (B2B, B2C, B2G).
Специализируюсь на построении эффективных систем закупок и продаж, управлении командами, оптимизации бизнес-процессов, проведении сложных переговоров и развитии долгосрочных партнерских отношений.
Ориентирован на достижение измеримых бизнес-результатов:
увеличение прибыли;
снижение затрат и повышение эффективности закупок;
развитие продаж и расширение клиентской базы;
построение эффективных команд;
достижение стратегических целей компании.
Контактная информация
Шахриёр Камбаров
📞 +998 93 989 77 88 (Telegram: @SHK7788)
📞 +998 90 409 89 98 (Telegram: @SHK8998)
✉️ shakhriyor.kambarov@yandex.ru | 707 |
| 8 | Portfolio.pdf | 858 |
| 9 | Всем привет! Меня зовут Камол. Более 3 лет занимаюсь проектированием коммерческих и жилых объектов. Разрабатываю эргономичные планировки, оптимизирую пространство, делаю его максимально комфортным и уютным. Также есть опыт в планировании торгового пространства для сетей ритейл магазинов. Помимо этого занимался ведением проектов кафе и кофейн.
Имею опыт реализации проектов на всех этапах, от разработки концепции до запуска объекта. Также владею навыками в 3D-визуализации что помогает принимать проектные решения с учетом не только функциональности, но и будущего восприятия пространства. | 1 |
| 10 | Resume Kamoladdin Bakhodirov .pdf | 851 |
| 11 | Всем привет! Меня зовут Камол. Более 3 лет занимаюсь проектированием коммерческих и жилых объектов. Разрабатываю эргономичные планировки, оптимизирую пространство, делаю его максимально комфортным и уютным. Также есть опыт в планировании торгового пространства для сетей ритейл магазинов. Помимо этого занимался ведением проектов кафе и кофейн.
Имею опыт реализации проектов на всех этапах, от разработки концепции до запуска объекта. Также владею навыками в 3D-визуализации что помогает принимать проектные решения с учетом не только функциональности, но и будущего восприятия пространства.
📞+998 91 432-80-78
✉️ @Kamol_3D | 846 |
| 12 |  🤩 Коллеги, участие в EMBRAS с проектами – это гораздо больше, чем место в списке лауреатов 🏆
Каждый год участники приходят на Премию не только за оценкой проекта, но и за возможностью посмотреть на свою работу в контексте рынка.
Что получают номинанты EMBRAS?
1️⃣ Профессиональное признание результата
EMBRAS помогает показать, что ваш проект – это не просто внутренняя инициатива, а зрелое HR-решение с реальным эффектом для людей, команды и бизнеса.
2️⃣ Усиление бренда работодателя
Статус номинанта – это весомый аргумент в продвижении бренда работодателя на профессиональном рынке и мощный инструмент для привлечения лучших талантов в вашу команду.
3️⃣Возможность поделиться своим опытом с рынком
О вашем проекте узнают тысячи коллег: публикации в СМИ, деловые и HR-сообщества, разборы проектов в прямых эфирах и даже возможность выступить с проектом на Саммите EMBRAS! Это делает ваш опыт частью «Золотого фонда» индустрии, к которому обращаются за вдохновением и ориентирами.
➡️А ещё в стоимость участия уже включено экспертное сопровождение: консультации по выбору номинации, подготовке заявки, презентации, видеоролика и другим вопросам участия в Премии.
🔗 Подать упакованный кейс на Премию EMBRAS 2026 можно до 31 июля 2026 года
📨 Остались вопросы?
📞+998 90 969 91 55, Ирина
✉️ award@embras.world
✈️ https://embras.world
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | Linkedin | Instagram | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 445 |
| 13 |  Добрый день всем.Ищу классных людей к себе в команду
Сейчас открыты 3 роли:
🟢 Рекрутер на массовый подбор
Нужен человек, который не пугается больших объёмов, умеет быстро находить людей и мыслит шире стандартных каналов поиска.
🟢 Методолог
Ищу того, кто умеет превращать хаос в понятную систему, создавать удобные инструменты и предлагать нестандартные решения.
🟢 Региональный HRBP
Нужен сильный партнёр для hrd: самостоятельный, гибкий, с хорошим пониманием HR-процессов, метрик и людей.
Для всех ролей важно: инициативность, опыт, ответственность, здравый смысл и нестандартное мышление.
Пишите в личку — расскажу подробнее. Рекомендациям буду очень благодарна🙌
Мои контакты: +998997910154
@Ritapigareva | 691 |
| 14 | 🌍 Вакансия: Senior Recruiter по международному подбору
Производственная компания TARLEPLAST ищет сильного рекрутера, который умеет не просто находить кандидатов, а действительно закрывать вакансии и доводить иностранных специалистов до выхода на работу
Что предстоит делать:
— искать специалистов из Индии, Пакистана и других стран;
— проводить первичный скрининг на английском языке;
— закрывать производственные, технические и управленческие вакансии;
— сопровождать кандидатов на всех этапах релокации: от первого контакта и оффера до переезда в Узбекистан и выхода на работу;
— работать с LinkedIn, международными job-сайтами, профессиональными сообществами и прямым поиском;
— контролировать воронку и вести данные в ATS/CRM.
Кого мы ищем:
— опытного рекрутера с подтверждёнными закрытиями;
— с опытом международного подбора и релокации;
— с опытом подбора для производственных компаний;
— английский язык — от B2;
— готовность работать в офисе в Сергели.
Условия:
📍 Ташкент, метро Курувчилар / Сергели
🗓 Пн–Пт, 09:00–18:00
💰 15 млн сум на испытательном сроке
💰 До 20 млн сум после испытательного срока по результатам
🍽 Обед за счёт компании
Это позиция для рекрутера, который измеряет свою работу не количеством отправленных резюме, а количеством фактических выходов. Потому что «кандидат вроде согласился» — всё-таки не KPI.
👉 Пройти первичное интервью в Telegram:
https://t.me/ProworkvacansyBot?start=v0
Название вакансии в боте: «Рекрутер на международный подбор»
Контакты: Лайло +998 50 177 51 54 @hr_prowork777 | 643 |
| 15 | 📢 Вакансия: HR Business Partner / HRD
📍 Локация: метро Олмазор
🏢 Компания: Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний Узбекистана
📲 Instagram: https://www.instagram.com/imperias.uz
📩 Пройдите первое собеседование в Telegram: @ProworkvacansyBot
📍метро Чиланзар, Олмазар, МДИС
💵 Оклад 3000 -4000$
О компании
Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний Узбекистана, успешно работающая на рынке FMCG. Компания объединяет масштабную логистическую инфраструктуру, современные бизнес-процессы и сильную управленческую команду.
Сегодня компания активно развивается, внедряет новые технологии, автоматизирует процессы и усиливает управленческую экспертизу. Именно поэтому мы ищем сильного HR Business Partner / HR Director, который станет полноценным партнером бизнеса и возглавит развитие HR-функции.
Основные задачи
• Построение современной системы управления персоналом.
• Развитие организационной структуры компании.
• Разработка и внедрение KPI, систем оценки эффективности и мотивации сотрудников.
• Формирование кадрового резерва и развитие управленческих команд.
• Автоматизация HR-процессов и внедрение современных HRM-решений.
• Контроль бюджета на персонал и повышение эффективности HR-показателей.
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании.
• Управление направлениями рекрутинга, адаптации, обучения, кадрового администрирования и C&B.
Мы ожидаем
• Опыт работы HRD / HR Business Partner / Head of HR от 5 лет.
• Опыт в крупных системных компаниях (FMCG, производство, ритейл, международные компании).
• Практический опыт построения HR-процессов и организационного развития.
• Опыт внедрения KPI, систем мотивации, оценки персонала и кадрового резерва.
• Опыт автоматизации HR-процессов и внедрения HRM/ERP-систем.
• Развитые управленческие и лидерские компетенции.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
Мы предлагаем
• Масштабные проекты по трансформации и автоматизации HR-функции.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Оклад 3000-4000$
📩 Пройдите первое собеседование в Telegram: @ProworkvacansyBot
Контакты: @hr_prowork777 +998 50 177 51 54 | 445 |
| 16 | Memories Group — компания уютных кафе и ресторанов (SOCIALS, ARROWS & SPARROWS, BOBOY SOUL, SOUL BAKERY) открывает набор для талантливого и энергичного специалиста на должность рекрутера, который является одним из ключевых позиций в компании!
Обязанности:
— Заниматься рекрутингом для разных филиалов
— Грамотно составлять объявления и публиковать
— Размещение вакансий на различных рекрутинговых сайтах, а также в telegram каналах для поиска персонала
— Скрининг резюме кандидатов и проведение первичного интервью
— Отвечать на звонки, сообщения и обращения соискателей
— Ведение базы кандидатов в Googlesheets
— Своевременное закрытие вакансий
— Аналитика рынка труда профессий
— Выполнять задачи и поручения по работе с персоналом
— Отчетность перед HR директором
Требования:
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет – обязателен!
• Знание поиска персонала среди индустрии общественного питания
• Отличные организаторские и коммуникативные способности
• Владение современными инструментами поиска кандидатов
• Грамотная устная и письменная речь
• Проницательность
• Грамотная речь на узбекском, русском и английском (желательно) языках
Условия:
• Стабильная выплата заработной платы;
• Возможность профессионального и карьерного роста в сети;
• Вкусное горячее питание за счет компании;
• Работа в классной дружной команде;
• График работы: 5/2 по 8 часов в день;
• Официальное оформление в соответствии трудовым законодательством РУз.
• выплаты по KPI
Зарплата: 8 миллион сум в месяц (на руки), выплачивается 2 раза
Контактный номер: +998991913366
Телеграм: @HR_MemoriesGroup | 667 |
| 17 | Memories Group — компания уютных кафе и ресторанов (SOCIALS, ARROWS & SPARROWS, BOBOY SOUL, SOUL BAKERY) открывает набор для талантливого и энергичного специалиста на должность рекрутера, который является одним из ключевых позиций в компании!
Обязанности:
— Заниматься рекрутингом для разных филиалов
— Грамотно составлять объявления и публиковать
— Размещение вакансий на различных рекрутинговых сайтах, а также в telegram каналах для поиска персонала
— Скрининг резюме кандидатов и проведение первичного интервью
— Отвечать на звонки, сообщения и обращения соискателей
— Ведение базы кандидатов в Googlesheets
— Своевременное закрытие вакансий
— Аналитика рынка труда профессий
— Выполнять задачи и поручения по работе с персоналом
— Отчетность перед HR директором
Требования:
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет – обязателен!
• Знание поиска персонала среди индустрии общественного питания
• Отличные организаторские и коммуникативные способности
• Владение современными инструментами поиска кандидатов
• Грамотная устная и письменная речь
• Проницательность
• Грамотная речь на узбекском, русском и английском (желательно) языках
Условия:
• Стабильная выплата заработной платы;
• Возможность профессионального и карьерного роста в сети;
• Вкусное горячее питание за счет компании;
• Работа в классной дружной команде;
• График работы: 5/2 по 8 часов в день;
• Официальное оформление в соответствии трудовым законодательством РУз.
• выплаты по KPI
Зарплата: 8 миллион сум в месяц (на руки), выплачивается 2 раза | 161 |
| 18 |  Коллеги, здравствуйте!
Меня зовут Александра, я редактор блога Motivity «Таланты» 🤝
Мы запускаем большое исследование рынка HR-инструментов.
Хотим разобраться, какие задачи компании действительно автоматизируют, а какие остаются только в планах или становятся неактуальными. У нас есть к вам несколько вопросов. Они рассчитаны всего на 8-10 минут. Без рекламы, анонимно.
В благодарность за ваше время мы поделимся закрытым отчетом с ключевыми выводами из исследования. Вы увидите, как на самом деле устроена автоматизация в компаниях, какие подходы они используют и с какими сложностями сталкиваются — это поможет вам объективно оценивать и выбирать HR-системы в будущем. ❤️🔥
Если готовы поделиться опытом, переходите по ссылке 🔗
Будем рады узнать ваше мнение! И особенно благодарны, если поделитесь этим опросом с коллегами по HR 💜 | 545 |
| 19 |  ALPHA запускает серию открытых лекций о бизнесе CEO Talks — о лидерстве и развитии.
⠀
Это разговоры с людьми, которые создают крупнейшие проекты, принимают сложные решения и формируют будущее бизнеса.
⠀
Мы будем говорить о том:
⠀
— как строить сильные команды и масштабировать проекты;
— какие навыки необходимы современному лидеру;
— как принимать решения в условиях постоянных изменений;
— что стоит за успехом крупных компаний и их руководителей.
⠀
Первый гость — Иззат Шукуров, руководитель Yandex Uzbekistan
Ранее возглавлял центральноазиатский регион Payze и был директором Newmax Technologies.
Модератор всех встреч — Алишер Джуманиязов, CEO ALPHA.
⠀
Если вы предприниматель, руководитель или просто стремитесь к профессиональному росту — эта встреча для вас.
⠀
Присоединяйтесь к диалогу, который вдохновляет на новые идеи, помогает видеть возможности и открывает новые горизонты.
⠀
CEO Talks — беседы о бизнесе, развитии и людях, которые меняют индустрию.
📅 23 июля
🕠 17:00
✅офис Yandex Uzbekistan
Для регистрации переходите по ссылке. | 445 |
| 20 | ALPHA запускает серию открытых лекций о бизнесе CEO Talks — о лидерстве и развитии.
⠀
Это разговоры с людьми, которые создают крупнейшие проекты, принимают сложные решения и формируют будущее бизнеса.
⠀
Мы будем говорить о том:
⠀
— как строить сильные команды и масштабировать проекты;
— какие навыки необходимы современному лидеру;
— как принимать решения в условиях постоянных изменений;
— что стоит за успехом крупных компаний и их руководителей.
⠀
Первый гость — Иззат Шукуров, руководитель Yandex Uzbekistan
Ранее возглавлял центральноазиатский регион Payze и был директором Newmax Technologies.
Модератор всех встреч — Алишер Джуманиязов, CEO ALPHA.
⠀
Если вы предприниматель, руководитель или просто стремитесь к профессиональному росту — эта встреча для вас.
⠀
Присоединяйтесь к диалогу, который вдохновляет на новые идеи, помогает видеть возможности и открывает новые горизонты.
⠀
CEO Talks — беседы о бизнесе, развитии и людях, которые меняют индустрию.
📅 23 июля
🕠 17:30
✅офис Yandex Uzbekistan
Для регистрации переходите по ссылке. | 100 |
