HR ANGELS
前往频道在 Telegram
Всем тем,кто ищет своего HR-ангела для бизнеса,сюда - с резюме и вакансиями😇 Админы @viktoriyatokova @darwinner Канал с полезными курсами @education4hr Личный блог @tokova
显示更多3 435
订阅者
+224 小时
-17 天
+1130 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
八月 '26
八月 '26
+1
在0个频道中
七月 '26
+80
在1个频道中
Get PRO
六月 '26
+219
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+242
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+196
在2个频道中
Get PRO
三月 '26
+193
在2个频道中
Get PRO
二月 '26
+245
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+361
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+39
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+57
在1个频道中
Get PRO
十月 '25
+197
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+82
在1个频道中
Get PRO
八月 '25
+88
在1个频道中
Get PRO
七月 '25
+83
在1个频道中
Get PRO
六月 '25
+68
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+107
在1个频道中
Get PRO
四月 '25
+79
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+63
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+70
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+96
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+85
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+74
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+106
在1个频道中
Get PRO
九月 '24
+77
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+87
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+70
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+56
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+59
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+94
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+86
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+88
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+104
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+65
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+35
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+55
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+44
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+49
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+73
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+43
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+82
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+25
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+36
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+57
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+88
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+29
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+53
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+51
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+27
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+79
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+52
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+34
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+31
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+38
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+46
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+98
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+49
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+43
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+62
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+48
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+39
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+33
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+33
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+32
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+679
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 01 八月 | +1 |
频道帖子
Всем привет!
Меня зовут Эрика, я открыта к новым карьерным возможностям.
Рассматриваю позиции: HR Business Partner/Talent Acquisition Manager.
За 9+ лет в HR работала в Mondelez, KPMG, Philip Morris, Antal и Alem Agro, где развивала Talent Acquisition, Employer Branding и выступала HR-партнером для бизнеса.
Ключевые результаты:
• HR-поддержка бизнеса с командой 230+ сотрудников;
• сокращение time-to-hire на 15 дней;
• масштабирование команд в период роста бизнеса;
• успешный подбор Middle, Senior и Leadership-позиций на международных рынках.
📍Опыт работы: Казахстан, Узбекистан, Грузия, Румыния, Швеция.
🌍 Формат: удаленно, гибрид или офис (Алматы). Открыта к релокации в Армению, Россию, Катар и Грузию.
🇷🇺🇬🇧 Языки: русский, английский (C1).
Буду благодарна за рекомендации, репосты и интересные предложения!
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/erika-yerznkyan-21010616b?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app
| 2 | Всем привет!
Меня зовут Эрика, я открыта к новым карьерным возможностям.
Рассматриваю позиции: HR Business Partner/Talent Acquisition Manager.
За 9+ лет в HR работала в Mondelez, KPMG, Philip Morris, Antal и Alem Agro, где развивала Talent Acquisition, Employer Branding и выступала HR-партнером для бизнеса.
Ключевые результаты:
• HR-поддержка бизнеса с командой 230+ сотрудников;
• сокращение time-to-hire на 15 дней;
• масштабирование команд в период роста бизнеса;
• успешный подбор Middle, Senior и Leadership-позиций на международных рынках.
📍Опыт работы: Казахстан, Узбекистан, Грузия, Румыния, Швеция.
🌍 Формат: удаленно, гибрид или офис (Алматы). Открыта к релокации в Армению, Россию, Катар и Грузию.
🇷🇺🇬🇧 Языки: русский, английский (C1).
Буду благодарна за рекомендации, репосты и интересные предложения!
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/erika-yerznkyan-21010616b?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app
Телеграмм: erika_01919
Моб.:+77012423233 | 1 |
| 3 | Резюме_HR_BP_HRD_Мария_Бочкарева_от_29_07_2026_15_48.pdf | 627 |
| 4 | Добрый день!
Мария Бочкарева
HR Business Partner | HRD | Руководитель HR-функции
Опыт более 8 лет в HR и организационном развитии. Выстраивала HR-функции с нуля, работала в партнерстве с собственниками и руководителями бизнеса, развивала команды, внедряла HR-процессы и системы управления эффективностью.
Ключевая экспертиза:
— построение HR-функции и HR-стратегии;
— организационное развитие и управление изменениями;
— подбор и развитие команд;
— performance management, кадровый резерв, обучение;
— HR-аналитика и автоматизация процессов.
Контакты:
Телефон: 89175193245
Telegram: @m_i_b95
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/мария-игоревна-69115919a?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios
Резюме прикрепляю. Буду рада познакомиться и обсудить возможные возможности сотрудничества. | 610 |
| 5 | 🏭 Вакансия: HRD в производственную компанию TARLEPLAST 🌐 https://www.tarleplast.uz/
📍 Ташкент, Сергелийский район
💰 Оклад: 20–25 млн сум
🗓 График: Пн–Пт, 09:00–18:00
🍽 Обед за счёт компании
TARLEPLAST ищет сильного HRD, который возьмёт на себя подбор сотрудников и развитие системной HR-функции внутри компании.
Основные задачи:
— подбор местного и иностранного персонала;
— закрытие производственных, технических и управленческих вакансий;
— сопровождение релокации специалистов из Индии, Пакистана и стран СНГ;
— внедрение онбординга, оценки и удержания сотрудников;
— разработка HR-регламентов и внутренних процессов;
— аналитика текучести и эффективности подбора;
— развитие корпоративной культуры и HR-бренда.
Требования:
— опыт в HR и подборе персонала для производственных компаний;
— понимание полного HR-цикла;
— опыт внедрения HR-процессов;
— английский язык — не ниже B2;
— системность, самостоятельность и ответственность.
📲 Первичное интервью: @ProworkvacansyBot
Контактное лицо: Лайло
+998 50 177 51 54
@hr_prowork777 | 605 |
| 6 | Резюме_Операционный_менеджер_Альберт_Сафиуллин_от_27_07_2026_17.pdf | 726 |
| 7 | Здравствуйте!
Меня зовут Альберт. Сейчас нахожусь в поиске работы. на должность операционного менеджера, руководителя операционных процессов, операционного аналитика или менеджера по закупкам.
Имею более 7 лет опыта в e-commerce, ритейле, логистике и управлении цепочками поставок. Занимался организацией складских и логистических процессов, контролем запасов, закупками, финансовой и управленческой отчётностью, взаимодействием с клиентами, поставщиками и различными подразделениями компании.
На предыдущих местах работы организовывал обработку до 1 000 заказов в день и комплексное обеспечение стеллажным оборудованием до 20 открывающихся магазинов ежемесячно.
Активно применяю искусственный интеллект и ИИ-агентов для анализа данных, автоматизации рутинных задач и создания внутренних цифровых решений.
Буду благодарен за рекомендации и информацию о подходящих вакансиях. Написать мне можно в личные сообщения @ImpBert или по телефону +998333251135
Спасибо! | 780 |
| 8 | Curriculum Vitae Steen S_ Sorensen UK 2026.pdf | 917 |
| 9 | Стин Соренсен
Москва, готов к релокации в Узбекистан
📞 +7 965 160 1750 Telegram: @Steen_s_sorensen
✉️ steen_s_sorensen@yahoo.co.uk
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/steensorensen
Коммерческий директор / Директор по продажам / Директор по развитию бизнеса / Country Manager / CCO
Топ-менеджер с международным опытом в области стратегии, продаж, развития бизнеса и управления командами. Более 20 лет развивает бизнес международных компаний на рынках России, СНГ и Европы. Опыт работы в ведущих международных компаниях:
Ford Motor Company, X5 Group, Palsgaard, Algeco, Leonardo (AgustaWestland).
Ключевая экспертиза: Разработка и реализация коммерческой стратегии. Продажи B2B/B2C, работа с крупнейшими корпоративными и государственными заказчиками. Международное развитие бизнеса и запуск новых направлений. Управление распределенными командами и сложными кросс-функциональными проектами. Трансформация бизнеса, повышение эффективности и вывод компаний
на прибыльность. Финансовое управление и оптимизация бизнес-процессов (Six Sigma).
Ключевые достижения: Управлял бизнесом с годовым оборотом свыше €250 млн в России и странах СНГ. Закрывал стратегические сделки стоимостью более €100 млн. Обеспечивал стабильный рост бизнеса 20%+ год к году. Выводил убыточные компании на прибыльность после нескольких лет убытков. Запустил с нуля ряд успешных бизнесов в России. Руководил созданием современной MIS/CRM-платформы стоимостью $32 млн.
Рассматриваю позиции:
• Коммерческий директор
• Директор по продажам
• Директор по развитию бизнеса
• Региональный директор
• Руководитель проектов
Языки: английский, русский, датский. | 855 |
| 10 | Добрый день разместила | 1 |
| 11 | Камбаров Шахриёр Бахтиярович | 822 |
| 12 | Камбаров Шахриёр Бахтиярович
Руководитель в сфере коммерческого направления
| Закупки | Продажи | Управление командами
Руководитель с 23-летним опытом в коммерческой деятельности, включая 14 лет управления закупками (локальные и международные закупки) и 9 лет в продажах (B2B, B2C, B2G).
Специализируюсь на построении эффективных систем закупок и продаж, управлении командами, оптимизации бизнес-процессов, проведении сложных переговоров и развитии долгосрочных партнерских отношений.
Ориентирован на достижение измеримых бизнес-результатов:
увеличение прибыли;
снижение затрат и повышение эффективности закупок;
развитие продаж и расширение клиентской базы;
построение эффективных команд;
достижение стратегических целей компании.
Контактная информация
Шахриёр Камбаров
📞 +998 93 989 77 88 (Telegram: @SHK7788)
📞 +998 90 409 89 98 (Telegram: @SHK8998)
✉️ shakhriyor.kambarov@yandex.ru | 895 |
| 13 | Portfolio.pdf | 1 005 |
| 14 | Всем привет! Меня зовут Камол. Более 3 лет занимаюсь проектированием коммерческих и жилых объектов. Разрабатываю эргономичные планировки, оптимизирую пространство, делаю его максимально комфортным и уютным. Также есть опыт в планировании торгового пространства для сетей ритейл магазинов. Помимо этого занимался ведением проектов кафе и кофейн.
Имею опыт реализации проектов на всех этапах, от разработки концепции до запуска объекта. Также владею навыками в 3D-визуализации что помогает принимать проектные решения с учетом не только функциональности, но и будущего восприятия пространства. | 1 |
| 15 | Resume Kamoladdin Bakhodirov .pdf | 1 000 |
| 16 | Всем привет! Меня зовут Камол. Более 3 лет занимаюсь проектированием коммерческих и жилых объектов. Разрабатываю эргономичные планировки, оптимизирую пространство, делаю его максимально комфортным и уютным. Также есть опыт в планировании торгового пространства для сетей ритейл магазинов. Помимо этого занимался ведением проектов кафе и кофейн.
Имею опыт реализации проектов на всех этапах, от разработки концепции до запуска объекта. Также владею навыками в 3D-визуализации что помогает принимать проектные решения с учетом не только функциональности, но и будущего восприятия пространства.
📞+998 91 432-80-78
✉️ @Kamol_3D | 985 |
| 17 |  🤩 Коллеги, участие в EMBRAS с проектами – это гораздо больше, чем место в списке лауреатов 🏆
Каждый год участники приходят на Премию не только за оценкой проекта, но и за возможностью посмотреть на свою работу в контексте рынка.
Что получают номинанты EMBRAS?
1️⃣ Профессиональное признание результата
EMBRAS помогает показать, что ваш проект – это не просто внутренняя инициатива, а зрелое HR-решение с реальным эффектом для людей, команды и бизнеса.
2️⃣ Усиление бренда работодателя
Статус номинанта – это весомый аргумент в продвижении бренда работодателя на профессиональном рынке и мощный инструмент для привлечения лучших талантов в вашу команду.
3️⃣Возможность поделиться своим опытом с рынком
О вашем проекте узнают тысячи коллег: публикации в СМИ, деловые и HR-сообщества, разборы проектов в прямых эфирах и даже возможность выступить с проектом на Саммите EMBRAS! Это делает ваш опыт частью «Золотого фонда» индустрии, к которому обращаются за вдохновением и ориентирами.
➡️А ещё в стоимость участия уже включено экспертное сопровождение: консультации по выбору номинации, подготовке заявки, презентации, видеоролика и другим вопросам участия в Премии.
🔗 Подать упакованный кейс на Премию EMBRAS 2026 можно до 31 июля 2026 года
📨 Остались вопросы?
📞+998 90 969 91 55, Ирина
✉️ award@embras.world
✈️ https://embras.world
🤩 Подписаться на EMBRAS: Telegram | Linkedin | Instagram | Facebook | Сайт | YouTube | Связаться с нами | 547 |
| 18 |  Добрый день всем.Ищу классных людей к себе в команду
Сейчас открыты 3 роли:
🟢 Рекрутер на массовый подбор
Нужен человек, который не пугается больших объёмов, умеет быстро находить людей и мыслит шире стандартных каналов поиска.
🟢 Методолог
Ищу того, кто умеет превращать хаос в понятную систему, создавать удобные инструменты и предлагать нестандартные решения.
🟢 Региональный HRBP
Нужен сильный партнёр для hrd: самостоятельный, гибкий, с хорошим пониманием HR-процессов, метрик и людей.
Для всех ролей важно: инициативность, опыт, ответственность, здравый смысл и нестандартное мышление.
Пишите в личку — расскажу подробнее. Рекомендациям буду очень благодарна🙌
Мои контакты: +998997910154
@Ritapigareva | 825 |
| 19 | 🌍 Вакансия: Senior Recruiter по международному подбору
Производственная компания TARLEPLAST ищет сильного рекрутера, который умеет не просто находить кандидатов, а действительно закрывать вакансии и доводить иностранных специалистов до выхода на работу
Что предстоит делать:
— искать специалистов из Индии, Пакистана и других стран;
— проводить первичный скрининг на английском языке;
— закрывать производственные, технические и управленческие вакансии;
— сопровождать кандидатов на всех этапах релокации: от первого контакта и оффера до переезда в Узбекистан и выхода на работу;
— работать с LinkedIn, международными job-сайтами, профессиональными сообществами и прямым поиском;
— контролировать воронку и вести данные в ATS/CRM.
Кого мы ищем:
— опытного рекрутера с подтверждёнными закрытиями;
— с опытом международного подбора и релокации;
— с опытом подбора для производственных компаний;
— английский язык — от B2;
— готовность работать в офисе в Сергели.
Условия:
📍 Ташкент, метро Курувчилар / Сергели
🗓 Пн–Пт, 09:00–18:00
💰 15 млн сум на испытательном сроке
💰 До 20 млн сум после испытательного срока по результатам
🍽 Обед за счёт компании
Это позиция для рекрутера, который измеряет свою работу не количеством отправленных резюме, а количеством фактических выходов. Потому что «кандидат вроде согласился» — всё-таки не KPI.
👉 Пройти первичное интервью в Telegram:
https://t.me/ProworkvacansyBot?start=v0
Название вакансии в боте: «Рекрутер на международный подбор»
Контакты: Лайло +998 50 177 51 54 @hr_prowork777 | 749 |
| 20 | 📢 Вакансия: HR Business Partner / HRD
📍 Локация: метро Олмазор
🏢 Компания: Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний Узбекистана
📲 Instagram: https://www.instagram.com/imperias.uz
📩 Пройдите первое собеседование в Telegram: @ProworkvacansyBot
📍метро Чиланзар, Олмазар, МДИС
💵 Оклад 3000 -4000$
О компании
Imperia — одна из крупнейших дистрибьюторских компаний Узбекистана, успешно работающая на рынке FMCG. Компания объединяет масштабную логистическую инфраструктуру, современные бизнес-процессы и сильную управленческую команду.
Сегодня компания активно развивается, внедряет новые технологии, автоматизирует процессы и усиливает управленческую экспертизу. Именно поэтому мы ищем сильного HR Business Partner / HR Director, который станет полноценным партнером бизнеса и возглавит развитие HR-функции.
Основные задачи
• Построение современной системы управления персоналом.
• Развитие организационной структуры компании.
• Разработка и внедрение KPI, систем оценки эффективности и мотивации сотрудников.
• Формирование кадрового резерва и развитие управленческих команд.
• Автоматизация HR-процессов и внедрение современных HRM-решений.
• Контроль бюджета на персонал и повышение эффективности HR-показателей.
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании.
• Управление направлениями рекрутинга, адаптации, обучения, кадрового администрирования и C&B.
Мы ожидаем
• Опыт работы HRD / HR Business Partner / Head of HR от 5 лет.
• Опыт в крупных системных компаниях (FMCG, производство, ритейл, международные компании).
• Практический опыт построения HR-процессов и организационного развития.
• Опыт внедрения KPI, систем мотивации, оценки персонала и кадрового резерва.
• Опыт автоматизации HR-процессов и внедрения HRM/ERP-систем.
• Развитые управленческие и лидерские компетенции.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
Мы предлагаем
• Масштабные проекты по трансформации и автоматизации HR-функции.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Оклад 3000-4000$
📩 Пройдите первое собеседование в Telegram: @ProworkvacansyBot
Контакты: @hr_prowork777 +998 50 177 51 54 | 510 |
