T-Crew

☝️☝️☝️☝️☝️☝️☝️ Ищем риск-аналитика в команду портфельного менеджмента Т-Лизинга. Они строят стратегии принятия решений, анализируют доходность и риски сегментов, запускают продуктовые тесты. 

В задачах — развивать финансовые NPV- и LTV-модели, рассчитывать метрики доходности продукта, проводить сегментный анализ портфеля, находить зоны роста и рассчитывать стресс-сценарии развития продукта. 

Ждем того, кто уверенно работает с SQL и Python, знает математическую статистику и умеет применять A/B-тесты. 👉 Откликнуться #вакансии

Откройте, чтобы ускорить карьеру в бигтехе ⬇️ 🏆🏆🏆🏆🏆🏆 🏆🏆🏆🏆🏆🏆 🏆🏆🏆🏆🏆🏆 🏆🏆🏆🏆🏆 🏆🏆🏆🏆🏆🏆 🏆🏆🏆🏆🏆🏆

⛈⛈⛈ Забирайте свой шанс попасть в программу «Мини-СЕО», где вы сможете: ➡ развивать проекты крупной компании; ➡ работать под руководством топ-менеджера Т-Банка; ➡ увидеть, как ваше решение работает в продукте; ➡ получить знания и опыт, которые невозможно нагуглить. Не боитесь крутых поворотов и готовы побороться за главный оффер трофей? Ждем ваши заявки!

🏆🏆🏆🏆🏆🏆 🏆🏆🏆🏆🏆🏆 Регистрируйтесь до 25 сентября.

✨ Есть такая профессия — писать код и создавать приложения для миллионов пользователей  Ко Дню разработчика попросили наших технических директоров заполнить короткие анкеты, чтобы познакомиться с ними поближе. И заодно собрали их советы для тех, кто только начинает свой путь в ИТ. 

Ищите ответы в карточках и читайте истории, как они развивали технологии, в «Коде Желтом». Ставьте 💛, чтобы поздравить коллег-разработчиков с их днем! 

#т_команда

😇 Команда, которая превращает проблемы в решения  Леша пришел в Т-Банк в 2017 году, когда офис в Нижнем Новгороде только открывался, а в списке сотрудников было двенадцать человек. Начинал как Python-разработчик, но быстро понял, что хочет не только заниматься разработкой, но и влиять на продукт.  Сегодня он руководит командой DnD, которая работает над сервисом «Платформа Проблемы». Это система, которая собирает полную историю взаимодействия клиента с банком, объединяет в одну проблему и дает прозрачные данные для аналитики. Так можно увидеть всю картину целиком и не теряться в тысячах мелких заявок. 

➡️ В карточках Леша рассказывает, почему его команда называется DnD, как они справляются с проблемами, какие челленджи устраивают коллегам и как развивается ИТ-хаб в Нижнем. 

#т_команда #нашихабы

✍️✍️✍️✍️✍️✍️ Ищем UX-редактора, который будет прорабатывать логику и тексты интерфейсов в приложении Т-Банка. В фокусе — сценарии использования, UX-тексты (онбординги, кнопки, алерты), исследования и метрики. 

Ждем того, кто готов работать в связке с дизайном и продуктом, развивать культуру интерфейсных текстов и продуктовый подход в команде. 

👉 Откликайтесь по ссылке, если у вас есть опыт работы от 6 месяцев.  #вакансии

🌠 Т-Лагерь расширяет границы  Этим летом мы провели смены для детей сотрудников сразу в семи городах: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Казани, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске. 

Каждый ИТ-хаб превратился в настоящий Т-Город, жителями которого стали дети. Они погружались в мир технологий, гуляли по офису и пробовали себя в роли ученых, художников и врачей. Программирование, робототехника, дизайн — каждый нашел занятие по душе. А родители в это время слушали научно-популярные лекции или просто проводили время вместе с детьми. 

Как прошел Т-Лагерь в регионах и почему этот проект очень важен для нашей команды, в карточках рассказывают организаторы 👉  #т_команда

⭐️ Саша работает в Т-Банке больше 20 лет Да, звучит громко! На сегодняшний день она руководит отделом технологий продуктовых систем. Ее команда работает на стыке бизнеса, бухгалтерии и ИТ — там, где идея превращается в продукт, который живет внутри банка.  Мы поговорили с Сашей, чтобы узнать о ее развитии и о том, каким Т-Банк был в самом начале. Она убеждена, что в таком насыщенном карьерном пути ей помогли расширение кругозора, изучение смежных областей, а также умение учиться на своих ошибках. 

«В Т-Банке особенно ценят людей, которые хотят разбираться и воплощать идеи, которые кажутся нереальными», — считает Саша.

Передаем слово одной из наших Т-Легенд 👉 #т_команда #20лет

🧊 Кажется, Т-Команда добралась до самой северной точки наших приключений Да-да, наши коллеги Роман Романов и Анна Орлова побывали на Северном полюсе в составе стратегической экспедиции «Лидеры России. Команда». И привезли с собой коллекцию историй, впечатлений и снимков, которыми хочется поделиться. Совсем скоро расскажем все подробности этого путешествия, а пока — ловите небольшой спойлер 👀

😀😀😀😀😀😀😀😀😀 Ищем backend-разработчика на Scala в команду, которая отвечает за продуктовую и техническую логику монетизации Авто.Ру. Через сервисы команды проходит все, что покупают пользователи и дилеры: от расчета стоимости до оплаты в реальном времени. 

В задачах — проектировать сервисы монетизации на Scala, развивать архитектуры контура, прорабатывать API, события и интеграционные контракты со смежными командами и обеспечивать корректность бизнес‑критичных сценариев. Подойдет тем, кто готов брать на себя техническое лидерство отдельных проектов и отвечать за их результат.

➡️ Работать можно из любого города. Подробности и отклик — по ссылке.   #вакансии

🌟 Спорт + кофе + музыка = классное начало рабочей недели  Недавно во дворе штаб-квартиры T-Space прошел настоящий кофе-рейв. Устроили пробежку и велозаезд до Лужников, а после продолжили заряжаться на сайкл-тренировке под бодрящий диджей-сет. Не обошлось и без спешл-напитков от локальной кофейни «Пульс», чтобы восстановить силы и настроиться на рабочие будни. 

Заносим это утро в копилку любимых воспоминаний Т-Команды и делимся той самой драйвовой атмосферой — включайте видео! 

А что вам помогает по утрам? ⚡ — тренировки 💛 — кофе  👀 — любимая музыка #т_команда

✨ Как быть эффективным в распределенной команде Мы по-настоящему любим наши распределенные команды и гордимся тем, что у нас работают крутые ребята по всей России и Беларуси. Но давайте честно: разница в часовых поясах и работа только по видеосвязи неизбежно создают свои сложности. Можно ли сделать так, чтобы это не тормозило работу, а наоборот — делало ее эффективнее? Можно. Пригласили коллегу Настю из карьерного сервиса *insight поделиться лайфхаками, которые помогают быть максимально продуктивным в распределенной среде.

👉 Сохраняйте советы, чтобы не потерять. И ждем реакцию, если у вас тоже есть коллеги из других городов, — посчитаем, сколько нас 😌

#полезно

😎😎😎😎😎😎😎 В Т-Банке развивают LLM Platform — внутреннюю платформу для создания и запуска решений на базе языковых моделей. Сейчас команда ищет Staff-инженера, который будет помогать бизнес-линиям превращать приоритетные задачи в готовые агентные решения.

В задачах — проектировать системы на Agent Platform и LangGraph, работать с RAG, MCP, мониторингом, оценкой качества и интеграциями, запускать решения в промышленную эксплуатацию и передавать знания командам.

👉 Отклик на вакансию ждет вас по ссылке

🔥 Достижение разблокировано У больших компаний бывают большие даты. Но по-настоящему они запоминаются благодаря людям. 14 августа прошел День Т — главный праздник, который мы с радостью отмечаем из года в год. В этот день офисы стали точками большого праздника: команды собирались вместе, на городских площадках звучала музыка, а рабочий ритм на время сменился на юбилейный. Для внешнего мира Т-Банк часто начинается с продуктов и сервисов. Для нас, внутри, он начинается с людей. С тех, кто запускает новое, двигает большие проекты и поддерживает коллег.

Все отмечали по-своему, но при этом чувствовали себя частью большой Т-Команды. Собрали короткое видео, чтобы передать эту энергию: много городов, людей и один день, который точно останется в истории Т-Банка 💜

#т_команда #20лет

👀 Под этим постом спрятано достижение Чтобы его открыть, нужно собрать 200 реакций. Как только достигнем цели, обновим пост.