T-Crew

😀 Как мониторинг вырос в большую платформу? Sage Observability — платформа наблюдаемости, через которую команда видит состояние всего ИТ-стека: от инфраструктуры и бизнес-метрик до клиентских приложений и инцидентов. Сейчас это внушительных размеров продукт. Главная история здесь — про людей. Команда из 15 человек выросла до 100+. Вместе с Максимом из Ижевска — родины Sage — хотим рассказать про нее подробнее: например, зачем нужны доменные команды и архитектурный комитет. Также Максим поделится, как выстраивает ритм работы своих коллег и что помогает распределять ответственность между ними.

👉 А в полной статье Максим подробнее разбирает то, что особенно полезно тимлидам, разработчикам и инженерам платформенных команд: как перейти от общей ответственности к ownership, как внедрять доменную модель, зачем нужны RFC и ADR, как выстроить дежурства на проде и почему масштабирование команды — это не только наем. Читайте статью по ссылке.

#т_команда #нашихабы

😎😎😎😎😎 Ищем опытного DevSecOps-инженера. Вы присоединитесь к команде, которая отвечает за безопасность данных, приложений и инфраструктурных сервисов в интернете. Проводим оценку безопасности на основе сканирования SAST, DAST, автоматически и с помощью ручных аудитов. ➡️ А теперь — к вашим навыкам. Если вы понимаете, как искать и ловить уязвимости в сети, имеете навыки работы на Python/Go и опыт написания и поддержки CI/CD-пайплайнов, а еще работали с маршрутизацией, будем рады поработать вместе. #вакансии

🌩 Соберите свой идеальный летний ИТ-день: □ Лекции и дискуссии □ Нетворкинг □ Активности для семьи □ Музыка весь день ☑ Зарегистрироваться на ИТ-Пикник и дождаться 8 августа А чтобы было проще ждать, открыли регистрацию на ИТ-Пикник. Это большой фестиваль для ИТ-специалистов, их друзей и семей, где вас ждут разговоры про данные, ИИ, кибербезопасность, цифровые продукты и даже немного об искусстве. Мы планируем не только говорить о важных и умных вещах, но и проведем научные эксперименты, разомнемся с помощью спорта, а также отдохнем под выступление LAB Антона Беляева и других артистов.

📆 По одному билету можно прийти на фестиваль вместе с одним взрослым и двумя детьми до 16 лет включительно. Регистрируйтесь на сайте — увидимся в Коломенском!

🌠 Как превратить конференцию в большое ИТ-путешествие? С 30 по 31 мая в Новосибирске прошла 16-я конференция CodeFest — самая большая ИТ-конфа за Уралом. Обычно такие события начинаются у входа на площадку. Т-Команда решила начать раньше! Мы собрали ИТ-комьюнити в томском офисе, вместе поехали в Новосибирск, устроили препати в местном ИТ-хабе Т-Банка, запустили активности для участников, добавили немного инженерного хаоса и только потом пришли на сам CodeFest. Маршрут получился очень насыщенный! Листайте карточки — показываем, как Т-Команда встроилась в большую ИТ-конфу и что случилось по пути. А в сторис — видео из поездки.

🔥 — молодцы! 👀 — я бы тоже так съездил с командой...

#нашихабы #т_команда

😀😀😀😀😀😀😀😀😀 Ищем PHP-разработчика в команду интеграций. Его задачи — развивать backend-сервисы, подключать новых партнеров, проектировать части системы, оптимизировать решения и участвовать в архитектурных обсуждениях. Подойдет тем, кто уверенно пишет на PHP и работает с PostgreSQL. 👉 Вакансия в Москве. Подробности и возможность откликнуться ждут вас по ссылке. #вакансии

А мы хотим предложить вам новую единицу измерения настроения: нашу любимую капибару 👀 Смотрите, как красиво мы наряжали ее на протяжении всего года.

Коллеги, вам звонят, ответьте, пожалуйста:

🖊 Можно ли строить сильную инженерную карьеру в регионе? А также работать со Scala, влиять на инструменты для разработчиков и при этом жить в Иннополисе, где офис в 10 минутах от дома? Иван Лягаев, Staff Scala Developer в Т-Банке, говорит: «Да, можно». В новой истории проекта «20 в 20» он рассказывает, как поступил в Университет в Иннополисе, выбрал Scala, пришел в Т-Банк и дорос до роли, где влияет не только на код, но и на развитие большой части инженерной культуры. В карточках — главное из его истории.

➡️ А полную статью читайте по ссылке: там подробнее про офис в Иннополисе, а также много полезного для разработчиков, которые думают про стек, рост, технические команды и карьеру за пределами Москвы.

#20лет #т_команда

👀👀👀👀👀👀👀👀👀👀 Ищем старшего менеджера по локализации, который поможет развивать ИИ-подход к переводу банковских продуктов: мобильного банка, ATM, веб-интерфейсов и продуктовых коммуникаций. Задачи — тестировать языковые модели, улучшать промпты, выстраивать пайплайны машинного перевода и постредактирования, автоматизировать работу с файлами и развивать внутреннюю TMS. Подойдет тем, кто понимает локализационные процессы и умеет выстраивать взаимодействия с разными ролями. ➡️ Работать можно из любого города. Подробности и отклик — по ссылке. #вакансии

🌟 Открываем сбор открыток на почту 20-летия Мы решили продолжить идею арт-встречи из предыдущего поста здесь и собрать поздравления для Т-Банка вместе с подписчиками T-Crew. Даем вам фон открытки и набор стикеров. Дальше все как в хорошем коллаже: немного цвета, немного хаоса, парочка деталей — и поздравление готово!

Как участвовать, рассказали в комментарии к посту: внутри найдете шаблон и стикерпак. Можно сделать трогательно, смешно, технологично, минималистично или так, чтобы открытка выглядела как рабочий стол дизайнера в пятницу вечером. Мы за все варианты, где есть любовь, фантазия и немного праздничного беспорядка 😁

Ждем вас в комментариях! 🌠 #20лет

🌟 Казань собрала свой коллаж 20-летия Юбилейный маршрут Т-Банка добрался до Казани. Мы сразу попали под дождь, но он быстро понял, что шансов мало, ведь когда в программе арт-встреча, коллажи, забег на Кремлевской набережной и коллеги со своими семьями, помешать празднику довольно сложно. ➡️ В июне во флагманском ИТ-хабе Т-Банка «Сувар Плаза» прошла арт-встреча с художницей Алисой Гулканян. Участники работали в технике коллажа и размышляли о том, как видят себя в городской архитектуре. ➡️ Еще одной точкой притяжения стала ИИ-фотобудка: гости превращались в героев цифрового полотна и забирали снимки на память. ➡️ А после творческую эстафету передали Т-Команде и их семьям в забеге на Кремлевской набережной. Погода не помешала, участники поддерживали друг друга, смеялись и доказывали: энергию команды не остановить ни ветром, ни ливнем. Вот так Казань вошла в историю 20-летия Т-Банка. Листайте фото и смотрите, как это было 🚀

А еще Казань подсказала нам идею для следующей активности: если участники арт-встречи собирали коллажи для проекта «Т в лицах», то в T-Crew мы предложим вам собрать открытку-коллаж для Т-Банка. Скоро дадим фон, стикеры и место для поздравлений в комментариях.

#20лет #т_команда

🌠 Как быстро войти в ритм Т-Банка? Расскажет Святослав! Когда вы приходите в новую сильную команду, довольно быстро возникает знакомая развилка. Можно сидеть до победного, самому разбираться в каждой детали и делать вид, что все под контролем. А можно сходить к коллегам и задать вопросы, чтобы быстрее вникнуть в контекст. У Святослава из Краснодара этот выбор тоже был. Он пришел в Т-Банк стажером, параллельно учился в университете и быстро оказался в среде, где от вашего темпа, открытости и готовности спрашивать зависит намного больше, чем кажется в начале.

Вопрос: какой путь выбираете вы? / \ «Я только Делаю все спросить…» самостоятельно 👀 😎

А какой путь выбрал Святослав, читайте в карточках 👉 #т_команда

💍 Поработаем вместе?

➡️ Обычно: обсуждаем в штаб-квартире продукты, созвоны и дедлайны ➡️ 26.06.26: сказали четыре самых важных «да» На один день штаб-квартира на «Белорусской» превратилась в свадебную площадку: на террасе с видом на Москву прошли аж четыре церемонии для сотрудников! Инициативу назвали «Желтый — код любви», потому что в этот день фирменный цвет Т-Банка стал фоном для таких личных и трогательных историй наших коллег. Желтый был повсюду: на экранах, в навигации, оформлении площадки и даже в настроении. Капибара у штаб-квартиры, конечно, тоже участвовала — к празднику ее нарядили в свадебную фату.

Показываем вам, как прошел этот день, а сами постараемся не пустить слезу радости, пересматривая видео по десятому кругу 💜

#t_space #т_команда

🔒 Ваш сервис готов к публикации. А к проверке безопасности? В Т-Банк ищем DevSecOps-инженера в команду защиты периметра. Вы будете отвечать за валидацию и мониторинг безопасности сервисов и приложений, которые выходят в интернет: SAST, DAST, WAF, аудиты, CI/CD и работа с уязвимостями. Требуется разбираться в архитектуре, внедрять процессы ИБ, консультировать команды и дорабатывать сервисы защиты периметра. Если уверенно чувствуете себя в сетях, веб-безопасности, Python или Go — ждем ваш отклик по ссылке. #вакансии

👩‍🎓 А у вас есть любимый учитель? Тот, кто научил не бояться сложных задач. Кто показал, что предмет может быть по-настоящему увлекательным. Кто помог поверить в себя, выбрать профессию или просто по-другому посмотреть на мир. В июне и июле Т-Банк удваивает пожертвования в фонд «Новый учитель». Фонд помогает мотивированным педагогам приходить в профессию, расти внутри нее и работать в обычных районных школах, где хороший учитель может многое изменить. Мы попросили коллег вспомнить своих школьных учителей — тех, чьи слова, уроки и подход до сих пор помогают им в работе и жизни.

🗣 Листайте карточки, вспоминайте своих учителей и поддерживайте программу «Выбираю учить» в Курсе добра. Сейчас каждое пожертвование в фонд «Новый учитель» становится в два раза больше благодаря Т-Банку.

#т_команда

🚀 Карьерный путь внутри компании похож на маршрут с пересадками Олег пришел в Т-Банк в 2011 году: начинал работать специалистом поддержки, потом узнал о вакансии в ИТ, решил попробовать — и успешно перешел в команду тестирования программных продуктов. С тех пор прошел путь от QA-специалиста до руководителя отдела обеспечения качества. Со временем его зона ответственности расширилась: он выстраивал процессы разработки для команды более чем из тысячи человек. Сейчас он ведет стратегические проекты внутри платформ клиентского пути. В честь 20-летия Т-Банка собрали его историю как карьерный маршрут — с первой станцией и важными поворотами. Листайте карточки: там есть и пиджак на собеседовании, и первая пересадка в ИТ, и даже биткоин, который, конечно же, надо было покупать 😀

У каждого карьерного маршрута есть первая пересадка: момент, когда вы решаете попробовать новое, хотя еще не до конца понимаете, что будет дальше. У Олега такой пересадкой стала внутренняя вакансия в ИТ. А какая важная «пересадка» была у вас? Делитесь в комментариях →

#20лет #т_команда

⭐️ Ищем риск-аналитика в КИБ В КИБ создают новый аналитический контур для управления кредитным портфелем среднего и крупного бизнеса. Компании здесь сильно различаются по структуре и потребностям в финансировании, поэтому команда ищет способы делать кредитные решения более технологичными и точными. Ищем риск-аналитика, который подключится к созданию процессов с нуля: вы будете работать с SQL и Python, анализировать данные, визуализировать исследования, формулировать бизнес-требования и помогать адаптировать скоринговые подходы под стратегию бизнеса. 👉 Подробности и отклик — по ссылке. #вакансии