T-Crew

😎😎😎😎😎😎😎 В Т-Банке развивают LLM Platform — внутреннюю платформу для создания и запуска решений на базе языковых моделей. Сейчас команда ищет Staff-инженера, который будет помогать бизнес-линиям превращать приоритетные задачи в готовые агентные решения.

В задачах — проектировать системы на Agent Platform и LangGraph, работать с RAG, MCP, мониторингом, оценкой качества и интеграциями, запускать решения в промышленную эксплуатацию и передавать знания командам.

👉 Отклик на вакансию ждет вас по ссылке

🔥 Достижение разблокировано У больших компаний бывают большие даты. Но по-настоящему они запоминаются благодаря людям. 14 августа прошел День Т — главный праздник, который мы с радостью отмечаем из года в год. В этот день офисы стали точками большого праздника: команды собирались вместе, на городских площадках звучала музыка, а рабочий ритм на время сменился на юбилейный. Для внешнего мира Т-Банк часто начинается с продуктов и сервисов. Для нас, внутри, он начинается с людей. С тех, кто запускает новое, двигает большие проекты и поддерживает коллег.

Все отмечали по-своему, но при этом чувствовали себя частью большой Т-Команды. Собрали короткое видео, чтобы передать эту энергию: много городов, людей и один день, который точно останется в истории Т-Банка 💜

#т_команда #20лет

👀 Под этим постом спрятано достижение Чтобы его открыть, нужно собрать 200 реакций. Как только достигнем цели, обновим пост.

🔥 Угадали? Теперь вот такие очаровательные роботы работают на первом этаже T-Space 🤖 Новые роботы-уборщики самостоятельно строят маршруты, объезжают препятствия и возвращаются на зарядную станцию, когда пора восстановить силы. Кажется, испытательный срок проходит чисто 😎

🕔 Угадаете, чье это расписание? Кажется, один из новых коллег в штаб-квартире Т-Банка уже отлично освоился: самостоятельно планирует работу, вовремя восстанавливает силы и даже определился с зоной роста на год. Угадаете, чье расписание мы изобразили на картинке? Пишите версии в комментариях — скоро покажем ответ.

⭐️ Сильная система растет там, где можно ошибаться Минский ИТ-хаб Т-Банка — один из крупнейших центров разработки компании. За пять лет он сильно вырос, но сохранил важную вещь: ощущение сообщества, где коллеги знают друг друга, помогают и развивают продукты для всей экосистемы. Артем, руководитель группы в Т-Банке, рассказал, как среда хаба помогает расти от инфраструктурных задач к управлению командами и бизнес-результатом. В карточках собрали главное: первый боевой сбой, переход к системной надежности и масштабирование кэшбэк-платформы.

👉 А в полной статье больше технических деталей и сложностей, с которыми пришлось столкнуться Артему на своем пути.

#т_команда #нашихабы #20лет

😎😎😎😎😎 Ищем системного администратора, который будет работать с корпоративными устройствами на iOS, iPadOS, Android и macOS в Т-Банке. В фокусе — MDM-решения, конфигурационные профили, автоматизация развертывания и обновлений, мониторинг и участие в инфраструктурных проектах. Подойдет тем, кто уверенно разбирается в клиентских ОС, сетевых протоколах, корпоративной инфраструктуре, умеет писать скрипты на Bash или Python и любит делать рабочую среду надежной и удобной для сотрудников. 👉 Работать можно из любого города в России. Отклик — по ссылке. #вакансии

🔥 На старт… Внимание… Мини-СЕО! Если вы учитесь на последних курсах или уже выпустились и хотите зайти в бизнес через масштабные и интересные задачи, у нас хорошие новости: в Т-Банке стартовал сбор заявок на программу стажировки «Мини-СЕО». Это формат для тех, кто хочет посмотреть на бизнес изнутри. Впереди вас ждет решение интересных задач, защита своих идей, собеседования с руководителями и — для лучших участников — старт стажировки уже в январе. Что особенно ценно: на программе вы будете работать не с учебными примерами, а с реальными задачами от руководителей Т-Банка.

😎 Владимир Любимов, руководитель расчетных и телекоммуникационных экосистемных продуктов Пришел в компанию оператором колл-центра, а сегодня отвечает за стратегические продукты экосистемы: расчетные карты и мобильную связь. Вместе с ним участники будут разбираться, как оценивать влияние Т-Мобайла на экосистему Т-Банка и как строятся продукты, которые вовлекают клиентов.

😎 Максим Безруков, руководитель Т-Путешествий, развивает одно из крупных тревел-направлений на рынке Отвечал за бизнес целиком — продукт, операции, коммерцию и стратегию, а сейчас Максим руководит всей бизнес-линией Т-Путешествий. Его задача для участников — исследовать экосистему Путешествий и найти самую перспективную точку роста внутри существующих сервисов или в новом продукте.

😎 Жора Сукасян, руководитель роста сегментов Пришел в Т-Банк бизнес-аналитиком, строил внутренние платформы по работе с клиентскими данными, руководил экосистемной аналитикой, а теперь отвечает за сегментный подход в развитии компании. На программе он предлагает два направления: развитие сегмента автолюбителей и вовлечение пользователей Auto.ru в экосистему Т-Банка, а также региональную экспансию — с пространством для смелых экспериментов и новых форматов.

😎 Денис Коротов, руководитель направления развития Third Party Собрал шесть команд, в которых работают больше 700 человек, а сейчас развивает новый проект как портфель стартапов внутри банка. С Денисом можно будет поработать над стратегическим развитием 3P и над ИИ-инициативами: искать, где новые технологии могут упростить работу команды, быстро проверять идеи и превращать их в работающие решения.

😎 Владимир Абазов, директор по аналитике, монетизации и росту нефинансовых сервисов Начинал карьеру маркетинговым аналитиком, а за четыре года в Т-Банке вырос до руководителя команды более чем из 250 человек. В 2026 году вошел в список Forbes «30 до 30» в категории «Управление». Его задачи — спроектировать B2B-маркетплейс внутри экосистемы и придумать ИИ-маркетолога, который помогает запускать и оптимизировать кампании почти без участия человека.

→ Уже придумали, какую задачку для бизнеса хотели бы решить? Или выбрали преподавателя? Тогда регистрируйтесь по ссылке до 25 августа и ждите ответного письма.

🌠 Как ML в чат-боте поддержки вырос из ручных процессов в основу для агентных решений? Наш герой уже восемь лет занимается разговорным ИИ: начинал с NLP-исследований, а потом захотел применить свои навыки в одном из самых заметных чат-ботов страны — боте поддержки Т-Банка. Здесь у автоматизации поддержки особый масштаб: много клиентских сценариев, сложная операционка и высокая цена инженерных решений. За три года в Т-Банке зона ответственности команды заметно выросла. Сначала ребята занимались внутренним инструментом для обучения моделей и A/B-тестов, а со временем стали отвечать за весь ML в чат-боте.

👉 В карточках рассказываем, как команда автоматизировала сбор данных, переделала классификатор интентов, убрала тяжелую рутину и подготовила фундамент для следующего этапа — агентных решений в поддержке.

#т_команда

😌😌😌😌😌 Ищем backend-разработчика на Node.js в команду, которая развивает биллинг и финансовые сервисы Авто.ру. Сейчас команда участвует в миграции продукта и строит backend-интеграции для B2B- и B2C-моделей монетизации. В задачах — разрабатывать сервисы на Node.js, проектировать компоненты системы, работать с базами данных, брокерами сообщений, Kubernetes, писать тесты и участвовать в архитектурных обсуждениях. Подойдет тем, кто любит сложную внутреннюю логику, финансовые процессы и системное проектирование.

👉 Вакансия открыта в трех городах: Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Подробности и отклик — по ссылкам.

#вакансии

Собрать продукт в теории просто… 💡 Идея → 📊 Данные → 🧪 Интерфейс → 🎨 Эксперимент → 🚀 Релиз В жизни между этими стрелками обычно помещаются десятки решений, споров, проверок и правок. Согласны? Мы собираемся на Продукты 24 × ffdd2d и будем ломать шаблоны и переосмыслять подход к конференциям. Разберем интересные темы: как команды принимают решения, где помогают данные, как дизайн меняет сценарий и почему хороший продукт получается на пересечении разных взглядов. В программе — три зала смелых идей и креатива, доклады, интерактивы, афтепати и стендап от героев из мира ИТ, бизнеса и других сфер. 🗺 Сохраняйте дату: 12 сентября Офлайн в Москве и онлайн Мы спрятали вход на сайт в последнем шаге. Жмите на 🚀 выше и забирайте место на конфу.

😎😎😎😎 За каждым рекламным каналом — большой аналитический вопрос: что сработало, почему и как точнее распределить бюджет дальше? Поэтому ищем тимлида продуктовой аналитики в команду R&D-привлечения. В задачах — строить uplift-модели, модели эластичности и атрибуции, запускать эксперименты, делать сценарные расчеты и развивать внутренние аналитические инструменты. Подойдет тем, кто уверенно работает с SQL, Python и статистикой. ➡️ Откликайтесь на вакансию по ссылке. #вакансия

👨‍🎓 Сложно начать работу в ИТ? У нас для вас кое-что есть… В канале Т-Образования коллеги рассказывают о бесплатных курсах и оплачиваемых стажировках в Т-Банке, а также о других проектах для начинающих ИТ-специалистов и тех, кто хочет ими стать.

Например, сейчас там можно бесплатно пройти курсы по следующим направлениям: — мобильная разработка; — анализ данных; — нейросети и ИИ.

Курсы составляли практикующие специалисты Т-Банка, а учиться могут все — от школьников до взрослых. Кроме курсов у коллег много полезных материалов про выбор профессии и направления работы. ⛈ Подписывайтесь на канал и передавайте шпаргалку тому, кто все еще думает, что в ИТ сложно попасть. #полезно

🔥 Как желание писать больше кода может привести к платформе для всей компании? Илья работает SRE-инженером в ИТ-хабе Уфы. В Т-Банк он пришел после DevOps: хотел оставаться рядом с инфраструктурой, но больше программировать и делать инструменты, которые помогают другим инженерам. Так он оказался в команде FTaaS — единого сервиса фича-флагов для разработчиков Т-Банка. Фича-флаги — это переключатели функций. С их помощью можно постепенно открывать изменения пользователям, быстро отключать проблемные сценарии и управлять выпуском новых возможностей во время работы приложения. Для большой компании такой переключатель превращается в полноценную платформу: с архитектурой, требованиями разных департаментов и высокой нагрузкой.

👉 В карточках Илья рассказывает, как команда собирала FTaaS с нуля, почему SRE может влиять на продукт, какие архитектурные задачи помогли ему вырасти до сеньора и как передавать свой инженерный опыт дальше.

#т_команда #нашихабы

😄😄😄😄😄 В Т-Банк ищем тимлида 1С в команду, которая сопровождает и развивает учетные и отчетные системы для Т-Капитала и Эры Инвестиций. Здесь работают с ценными бумагами, недвижимостью, смешанными портфелями, благотворительными эндаументами и регуляторной отчетностью по требованиям ЦБ РФ. В задачах — вести команду 1С-экспертов, развивать специализированные решения на базе Синтегро ОСБУ, Фабрики XBRL, Аванкора и Итилиума, автоматизировать процессы и помогать бизнесу получать прозрачный и надежный учет. 👉 Вакансия открыта в любом городе. Подробности и отклик ждут вас по ссылке. #вакансии

😀 Как мониторинг вырос в большую платформу? Sage Observability — платформа наблюдаемости, через которую команда видит состояние всего ИТ-стека: от инфраструктуры и бизнес-метрик до клиентских приложений и инцидентов. Сейчас это внушительных размеров продукт. Главная история здесь — про людей. Команда из 15 человек выросла до 100+. Вместе с Максимом из Ижевска — родины Sage — хотим рассказать про нее подробнее: например, зачем нужны доменные команды и архитектурный комитет. Также Максим поделится, как выстраивает ритм работы своих коллег и что помогает распределять ответственность между ними.

👉 А в полной статье Максим подробнее разбирает то, что особенно полезно тимлидам, разработчикам и инженерам платформенных команд: как перейти от общей ответственности к ownership, как внедрять доменную модель, зачем нужны RFC и ADR, как выстроить дежурства на проде и почему масштабирование команды — это не только наем. Читайте статью по ссылке.

#т_команда #нашихабы

😎😎😎😎😎 Ищем опытного DevSecOps-инженера. Вы присоединитесь к команде, которая отвечает за безопасность данных, приложений и инфраструктурных сервисов в интернете. Проводим оценку безопасности на основе сканирования SAST, DAST, автоматически и с помощью ручных аудитов. ➡️ А теперь — к вашим навыкам. Если вы понимаете, как искать и ловить уязвимости в сети, имеете навыки работы на Python/Go и опыт написания и поддержки CI/CD-пайплайнов, а еще работали с маршрутизацией, будем рады поработать вместе. #вакансии