РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Open in Telegram
Отстаиваем права трудящихся. Для освещения новости: editor@rotfront.org Нужна поддержка в трудовом конфликте: rabkor@rotfront.org Нужен юрист: rotfront.org/yuridicheskaya-pomoshh/ Поддержать: boosty.to/rotfronttv Присоединиться: rotfront.org/projects
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Channel РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ) (@rotfront_su) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 24 893 subscribers, ranking 2 369 in the Politics category and 26 223 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 24 893 subscribers.
According to the latest data from 20 October, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 166 over the last 30 days and by 0 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 15.93%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 8.73% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 3 966 views. Within the first day, a publication typically gains 2 173 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 147.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as ртф_рабкоры, обл., отопление, rabkor, таксист.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Отстаиваем права трудящихся.
Для освещения новости: editor@rotfront.org
Нужна поддержка в трудовом конфликте: rabkor@rotfront.org
Нужен юрист: rotfront.org/yuridicheskaya-pomoshh/
Поддержать: boosty.to/rotfronttv
Присоединиться: rotfront.org/projec...”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 21 October, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Politics category.
24 893
Subscribers
No data24 hours
+167 days
+16630 days
Loading data
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
October '26Oct '26
October '26
+292
in 29 channels
September '26
+545
in 58 channels
Get PRO
August '26
+485
in 37 channels
Get PRO
July '26
+795
in 84 channels
Get PRO
June '26
+401
in 43 channels
Get PRO
May '26
+351
in 27 channels
Get PRO
April '26
+188
in 49 channels
Get PRO
March '26
+373
in 37 channels
Get PRO
February '26
+380
in 33 channels
Get PRO
January '26
+449
in 31 channels
Get PRO
December '25
+456
in 47 channels
Get PRO
November '25
+377
in 35 channels
Get PRO
October '25
+581
in 36 channels
Get PRO
September '25
+806
in 22 channels
Get PRO
August '25
+856
in 25 channels
Get PRO
July '25
+1 021
in 16 channels
Get PRO
June '25
+919
in 29 channels
Get PRO
May '25
+710
in 37 channels
Get PRO
April '25
+656
in 42 channels
Get PRO
March '25
+447
in 44 channels
Get PRO
February '25
+610
in 42 channels
Get PRO
January '25
+712
in 42 channels
Get PRO
December '24
+691
in 50 channels
Get PRO
November '24
+479
in 62 channels
Get PRO
October '24
+410
in 42 channels
Get PRO
September '24
+1 068
in 39 channels
Get PRO
August '24
+882
in 38 channels
Get PRO
July '24
+987
in 64 channels
Get PRO
June '24
+266
in 38 channels
Get PRO
May '24
+475
in 34 channels
Get PRO
April '24
+848
in 57 channels
Get PRO
March '24
+622
in 48 channels
Get PRO
February '24
+299
in 29 channels
Get PRO
January '24
+329
in 42 channels
Get PRO
December '23
+258
in 25 channels
Get PRO
November '23
+348
in 43 channels
Get PRO
October '23
+465
in 40 channels
Get PRO
September '23
+283
in 0 channels
Get PRO
August '23
+369
in 0 channels
Get PRO
July '23
+692
in 0 channels
Get PRO
June '23
+729
in 0 channels
Get PRO
May '23
+564
in 0 channels
Get PRO
April '23
+941
in 0 channels
Get PRO
March '23
+450
in 0 channels
Get PRO
February '23
+392
in 0 channels
Get PRO
January '23
+593
in 0 channels
Get PRO
December '22
+785
in 0 channels
Get PRO
November '22
+499
in 0 channels
Get PRO
October '22
+1 503
in 0 channels
Get PRO
September '22
+1 231
in 0 channels
Get PRO
August '22
+380
in 0 channels
Get PRO
July '22
+558
in 0 channels
Get PRO
June '22
+1 075
in 0 channels
Get PRO
May '22
+1 329
in 0 channels
Get PRO
April '22
+1 800
in 0 channels
Get PRO
March '22
+3 700
in 0 channels
Get PRO
February '22
+376
in 0 channels
Get PRO
January '22
+99
in 0 channels
Get PRO
December '21
+285
in 0 channels
Get PRO
November '21
+286
in 0 channels
Get PRO
October '21
+363
in 0 channels
Get PRO
September '21
+312
in 0 channels
Get PRO
August '21
+137
in 0 channels
Get PRO
July '21
+86
in 0 channels
Get PRO
June '21
+199
in 0 channels
Get PRO
May '21
+135
in 0 channels
Get PRO
April '21
+135
in 0 channels
Get PRO
March '21
+162
in 0 channels
Get PRO
February '21
+207
in 0 channels
Get PRO
January '21
+163
in 0 channels
Get PRO
December '20
+2 574
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 21 October | +9 | |||
| 20 October | +14 | |||
| 19 October | +25 | |||
| 18 October | +9 | |||
| 17 October | +6 | |||
| 16 October | +9 | |||
| 15 October | +15 | |||
| 14 October | +12 | |||
| 13 October | +10 | |||
| 12 October | +9 | |||
| 11 October | +23 | |||
| 10 October | +31 | |||
| 09 October | +9 | |||
| 08 October | +17 | |||
| 07 October | +18 | |||
| 06 October | +13 | |||
| 05 October | +20 | |||
| 04 October | +18 | |||
| 03 October | +10 | |||
| 02 October | +5 | |||
| 01 October | +10 |
Channel Posts
⚡ Тула: пока клеили листовки, отключили газ
В Туле мы расклеили 1000 листовок. В запасе осталось ещё 300 — доклеим. Был забавный момент: пока наш товарищ клеил листовки, мимо прошёл прохожий в рабочей одежде и спросил: «Искру распространяете?» А другой группе прохожие задали вопрос: сколько платят за расклейку. Они очень удивились, что бесплатно, и переспросили: может, это принудительные общественные работы? Больше ничего интересного не было — не считая местных новостей. 21 сентября 2026 года по адресу: г. Тула, ул. Тимирязева, д. 89 — незаконно отключили газ во всём доме, где живут в основном пенсионеры, инвалиды и дети. Разбираться в частном порядке и ставить заглушки нарушителям не стали — отключили газ сразу в подъездах, ссылаясь на отсутствие доступа в квартиры. Жители села Кошино Киреевского района оказались в заложниках у перевозчика маршрута № 170. Это единственный транспорт, на котором оттуда вообще можно куда-то уехать, но ходит он катастрофически редко.❗️ Присмотритесь внимательней, может быть, и в вашем регионе есть повод распространить наши новые листовки? Пишите об этом в комментариях и становитесь активистами РТФ! Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #наша_работа
| 2 |  🔵А что мы можем сделать?🔵
Все мы знаем и «любим» эту фразу.
Она является универсальным ответом на обличение любой несправедливости, на любой призыв к борьбе.
Кто-то наблюдал, как эта фраза укоренилась в головах сограждан, а кто-то уже рос, поучаемым ею. Обыватель твердит её как молитву, снимая с себя груз всякой ответственности. Мы маленькие, сирые и убогие, никчёмные и неспособные бороться с чем-то серьёзнее бытовой поломки!
❔Но что, если угроза приобретает всеобщие масштабы? Что, если вопрос всерьёз переходит в область жизни и смерти? Беда не то что «рядом», а вот — стоит на пороге.
До последнего момента окружающая действительность не поражает примерами какой-либо вменяемой реакции общества на беды.
Концентрированно весь спектр «сопротивления» отражён в фильме 2021 года «Не смотрите наверх».
Предлагаемые программы дейтсвия для нас просты:
🔵 На землю летит здоровенный астероид, грозящий убить всё живое? Обратись к сильным дядям! (или тётям, как в фильме).
🔵Родное начальство устраивает из трагедии какой-то фарс, будто его не заботит всеобщее выживание? Обратись к общественности, «независимым» СМИ и более сознательным дядям (или тётям).
🔵Окружающие в массе своей не реагируют на угрозу, а медиа «неожиданно» делают из трагедии бесконечное шоу? Ну, брат… тогда надо накуриться, устроить скандал и, обнявшись с друзьями под выбранную музычку, ползти на кладбище!
Невесёлая и шизофреническая картинка, неправда ли?
Однако именно её мы с вами наблюдаем каждый день.
Тысячи — если не миллионы — людей на нашей планете умирают от совершенно разных рукотворных причин (привет шуточному перефразу «40 000 способов подохнуть»).
Всё это изредка сопровождается сотрясением воздуха об «озабоченности» или «недопустимости».
Отдельные лица призывают подумать и походить хороводами вокруг проблемы.
И ничего не делается! И пока ничего не делается, условные престарелые дедушки многомудро рассуждают, что «астероид» не обязательно опасный. И вполне возможно полезный!
Конечно, мы не хотим бессмысленно трепать вам нервы.
🔘Замечательный фильм «Не смотрите наверх» ужасен своей актуальностью, хоть и находится в разделе фантастики. И если мы не хотим быть похожими на разобщённых, дёрганных, паникующих и беспомощных героев этого фильма, нам жизненно необходимо объединяться в организованные, работоспособные, сплочённые и развитые в разных областях коллективы с выстроенной коммуникацией друг с другом ещё вчера!
Организуйтесь на местах, вступайте в РТФ, дисциплинируйтесь, учитесь и учите — и не позволяйте никому продать вам бесплатные конфеты.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#что_посмотреть | 1 376 |
| 3 |  ❗️ Штрафы на работе: законны или нет?
Согласно Трудовому кодексу РФ, любые денежные штрафы на работе незаконны. В российском трудовом праве вообще нет такого понятия — «штраф». Работодатель не вправе забирать у вас заработанные деньги за опоздание, невыполнение плана, курение или другие проступки. Если из оклада или тарифной ставки высчитывают деньги за «штрафы» — это прямое нарушение закона.
Почему тогда «штрафуют»?
Часто под словом «штраф» скрывается лишение премии. И вот это при определённых условиях может быть законным.
Зарплата обычно состоит из двух частей. Оклад — базовая часть: его обязаны выплатить в полном объёме, если вы отработали положенное время. Урезать его нельзя. Премия — стимулирующая часть: выплачивается на условиях, прописанных в локальных актах, например в «Положении о премировании».
Если там чётко указано, что за опоздание премия снижается или не выплачивается, работодатель вправе её не платить. Но Конституционный суд РФ запретил лишать премии полностью на весь год или урезать так, чтобы месячный доход падал более чем на 20% (постановление КС РФ от 15 июня 2023 года № 32-П).
Что законно может сделать работодатель?
За дисциплинарный проступок есть всего три законных варианта (ст. 192 ТК РФ): замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям.
Есть ещё материальная ответственность (ст. 238 ТК РФ). Если вы разбили или сломали имущество компании, работодатель может взыскать сумму прямого ущерба — обычно в пределах среднего месячного заработка, но только после официального расследования.
Что делать, если вас хотят оштрафовать?
1⃣ Запросите документы. Попросите официальный приказ о штрафе. Скорее всего, его не дадут: письменный приказ со словом «штраф» — готовое доказательство против самого работодателя.
2⃣ Изучите трудовой договор и Положение о премировании. Если урезают оклад — это нарушение. Если лишают премии — проверьте, прописаны ли критерии в документах, с которыми вас знакомили под подпись.
3⃣ Не подписывайте «добровольные» согласия. Заявления вроде «прошу удержать из зарплаты 1000 рублей за опоздание» подписывать нельзя — доказать принуждение потом будет сложно.
4⃣ Зафиксируйте нарушение. Сохраняйте расчётные листки, скриншоты переписок, аудиозаписи.
5⃣ Подайте жалобу. Если незаконно удержали деньги из оклада, обращайтесь в Государственную инспекцию труда (через Онлайнинспекция.рф), в прокуратуру или суд (срок по спорам об удержаниях — один год).
6⃣ Обратитесь в юридическую службу РТФ.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#юридический_ликбез | 1 448 |
| 4 |  🌍 Контраргументов нет, но есть миллион за молчание. Как продвигается суд между водителями и ООО «ДЛ-Транс»
Ранее мы писали о коллективном иске водителей к «Деловым линиям» о взыскании выплат за переработки и работу ночью. Суд дал ответчику время для детального ознакомления с расчётами, представленными истцами.
И вот 13 октября состоялось очередное заседание. Все ожидали, что ответчик предоставит свои контраргументы и расчёты в ответ на материалы истцов. Вместо этого ещё до начала заседания истцам было предложено мировое соглашение, включающее выплату по миллиону рублей каждому участнику. Правда, было и ещё одно условие — подписание соглашения о расторжении трудового договора.
По словам одного из истцов, возникло желание спросить ответчика: «А скучать не будете?».
Почему за право получить свои заработанные деньги должно следовать увольнение? Ведь вины водителей здесь нет. Целый штат сотрудников — бухгалтерия, кадровая служба, юристы и IT-специалисты — не смогли справиться с задачей грамотного расчёта переработок. И это притом что объективные данные (выгрузки из тахографов СКЗИ) у компании всё это время были.
Может, им, простым водителям, надо выписать премию за то, что вскрыли этот хаос и прорехи в кадровом и бухгалтерском учёте компании? А уволиться предложить тем, кто эти фальсификации и бардак организовал? А то ведь дойдёт до того, что водителям придётся не только фурами управлять, но ещё и бухгалтерский баланс сводить.
Профсоюз «Стальные колёса» и РТФ продолжают оказывать водителям необходимую юридическую и методическую поддержку.
Вниманию водителей: тахограф — не бесполезная «приблуда», а надёжный инструмент учёта твоего рабочего времени и защиты твоих прав!
Профсоюз «Стальные колёса» предупреждает: не дай себя одурачить!
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа #стальные_колёса | 1 807 |
| 5 |  Как думаете: в два раза беднее станем или комментатор что-то знает?
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу | 2 154 |
| 6 |  ✅ В Любытино котик ищет заботливых хозяев
А РТФ ищет товарищей! Наши подписчики помогают распространять информацию о том, что пора брать свою судьбу в свои руки. Начали с малого — не пожалели времени, чтобы распространить наши новые раздаточные материалы!
Любытино — посёлок городского типа в Новгородской области, которому уже больше 1000 лет. Также из области к нам присоединились города: Чудово, Малая Вишера и Боровичи.
🔵 Очень радует, что даже в таких небольших населённых пунктах находятся неравнодушные подписчики. Спасибо вам!
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа | 2 390 |
| 7 |  🌍 Трудовые конфликты в России
🔘Московская область: водители и грузчики «Эколайфа» остановили работу из-за сокращения зарплат почти вдвое; руководство пообещало вернуть удержанные выплаты и пересмотреть оплату труда.
🔘Новосибирская область: монтажники и сварщики «Спектрум-С» на стройке завода «ЭкоНива» провели шестидневную забастовку из-за долгов по зарплате.
🔘Свердловская область: работники карьера «Железянский рудник» заявили о невыплате зарплаты с апреля и начали акции протеста; прокуратура проводит проверку.
🔘Новосибирск: сотрудники компании «Сервис-Н», занимавшиеся дезинсекцией, потребовали выплаты зарплаты; прокуратура выявила нарушения и задолженность примерно в миллион рублей.
🔘Петрозаводск: сотрудники скорой помощи потребовали проверить условия труда, пожаловавшись на неисправные автомобили, нехватку запчастей и плохое состояние помещений.
🔘Ростовская область: сотрудники предприятия сообщили о невыплате зарплаты с июня, а уволенным работникам не выдали окончательный расчёт; Следственный комитет проводит проверку.
🔘Донбасс: шахтёры и работники металлургических предприятий месяцами не получают зарплату; руководство объясняет задержки проблемами с финансированием и остановкой производства.
🔘Новосибирск: после проверки трудовой инспекции погашена задолженность в 303 тысячи рублей перед пятью работниками Института переподготовки и повышения квалификации специалистов здравоохранения.
🔘Когалым: после обращения работников «Газмонтажа» прокуратура выявила нарушения сроков выплаты зарплаты; руководителю вынесли представление, задолженность погашена.
🌍 Мировое рабочее движение
🔘Чили: профсоюзы медного рудника Centinela достигли предварительного соглашения, завершив забастовку.
🔘Ирландия: 14 октября прошла однодневная забастовка работников государственного сектора — закрывались школы, отменялись медицинские приёмы.
🔘Бельгия: общенациональная забастовка 12 октября частично остановила работу государственного сектора на фоне протестов против бюджетных сокращений.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#новости_рабочего_движения | 2 292 |
| 8 |  💬 Без пчёл мир не проживёт. Без некоторых людей — очень даже Часть 2
Начало здесь.
Небольшое обновление по ситуации в общежитии РГАТУ им. Костычева, расположенном по адресу: г. Рыбное, ул. Электротяговая, 18.
После того, как мы группой жильцов посетили приём в прокуратуре 05.10.2026, произошли некоторые положительные события:
1. Вернули мусорки к общежитию. Мусорки старые, прогнившие, однако старикам теперь не надо тащить мусор за тридевять земель.
2. 13.10.2026 в 17:00 администрация г. Рыбного и прокуратура Рыбновского района провели разъяснительную беседу. На ней объяснили гражданам, проживающим в общежитии, порядок предоставления статуса малоимущего и нуждающегося в социальном найме.
Другой вопрос, что ни социального найма, ни маневренного фонда в г. Рыбном нет. Маневренный фонд предоставляют из расчёта 6 м² на человека — но его тоже нет. Об этом ещё на приёме сообщил прокурор Рыбновского района.
Я попросил мать отнести документы в администрацию, однако надежды мало: она у меня пенсионер и работает на «Красном знамени» в г. Рязани — вряд ли получит статус малоимущей. Но, по моему мнению, документы подать надо. У большинства стариков общежития похожие истории: соответствовать доходу 14 тыс. рублей для получения статуса и выживать практически невозможно.
Прокурор района успокоил жильцов, что держит на контроле отключение коммуникаций, и заверил, что он и администрация попробуют решить вопрос, кому платить за ЖКХ после 01.11.2026.
Прокурор также сообщил, что сделал запрос в РГАТУ по вопросу ремонта 4 и 5 этажей, но ответа пока не получил. А кто должен отремонтировать прохудившуюся трубу канализации, из-за которой в подвале собирается большой объём сточных вод, пока не понятно.
Представитель администрации г. Рыбного сообщила, что три года назад они просили РГАТУ передать им общежитие и здание бывшей Академии пчеловодства, но РГАТУ им отказало.
Всё это сообщаю со слов матери. Сам я был на работе в это время и вернулся уже к окончанию собрания.
3. Уважаемый господин из Минсельхоза вчера прислал письмо, в котором сообщил, что отключение коммуникаций до выселения противозаконно. Произошло это после обращения в прокуратуру с просьбой проверить его слова о том, что РГАТУ не имеет правовых и фактических оснований в затратах на поддержание нормального состояния общежития, потому что ждёт передачу в Росимущество. Ещё он написал, что Росимущество пока не приняло решение по приёму общежития в своё управление.
Как я понимаю: закон — это воля правящего класса, возведённая в абсолют. И как явствует из моих писем, этим правящим классом являемся не мы. Поскольку по закону мы ничего для отмены своего выселения сделать не можем — вне зависимости ни от срока работы на РГАТУ (а некоторые работали тут десятки лет), ни от общего трудового стажа. Ничто из этого не является защитой от выселения на улицу.
Причём, по моему мнению, здание после выселения жильцов останется стоять пустым, а вода в подвале и отсутствие охраны сделают своё дело максимум за пару лет — как это получается со зданием бывшей Академии пчеловодства.
И местная власть, как бы она ни хотела помочь, мало что в состоянии сделать, потому что она лишь орудие угнетения в руках правящего класса.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#нампишут | 2 051 |
| 9 |  Наряду с умением обострять мысли и чувства, от диспетчера требовались ещё и собранность, и железное спокойствие. Эти два требования, трудно совместимые в одном человеке, изнуряли нервную систему и в конечном счёте разрушали здоровье. У многих диспетчеров развивалась язва желудка, что они тщательно скрывали, боясь потерять работу. По этим соображениям они лечились у частных врачей, которым платили сами, вместо того, чтобы пользоваться бесплатной медицинской помощью, предоставляемой авиакомпаниями. Они прятали бутылки с «Маалоксом» — средством от повышенной кислотности — в своих шкафчиках, и во время перерыва втихомолку потягивали белую сладкую жидкость.
Сказывалось это и в другом. Иные диспетчеры, Кейз Бейкерсфелд знал таких, распускались дома, становились мелочными, придирчивыми и, чтобы хоть немного расслабиться после дежурства, устраивали сцены — «для разрядки». Если ещё добавить то, что работали они по сменам и часы отдыха у них всё время менялись, а это чрезвычайно осложняло семейную жизнь — нетрудно себе представить результат. У воздушных диспетчеров был длинный список разрушенных семей и большой процент разводов»
А. Хейли «Аэропорт»
📆 20 октября 1961 года была создана Международная Федерация Ассоциаций Авиационных Диспетчеров IFATCA. Организация обсуждала на международном уровне как вопросы безопасности воздушного движения, так и те факторы, которые негативно влияют на авиадиспетчеров.
Организация помогала бастующим авиадиспетчерам во Франции и ФРГ, устанавливала стандарты безопасности авиадиспетчеров в Индии, сейчас помогает авиадиспетчерам-беженцам войны.
В России авиадиспетчеров защищает ФПАД — федеральный профсоюз авиадиспетчеров России. В 90-е годы профсоюз активно боролся за свои права и многого добился:
🔘 36-часовая рабочая неделя у авиадиспетчеров;
🔘60-дневный отпуск;
🔘 регулярные повышения зарплаты.
Также ФПАД участвовал в создании Конфедерации Труда России.
Впрочем, борьба не состоит из одних лишь побед. Диспетчерам не удалось отменить закон, запрещающий авиадиспетчерам забастовки. А «сытые 2000-е» привели к снижению количества и качества трудовых конфликтов. Сам ФПАД работал над участием в более крупных объединениях — вошёл в IFATCA, в КТР и ФПР.
Но крупных трудовых побед профсоюз не имел с 90-х, а забастовки авиадиспетчеров теперь запрещены законодательно.
После событий начала 2022 года ФПАД перестал платить членские взносы в IFATCA и в 2024 году был исключён из федерации.
Однако вопросы международной безопасности полётов стали лишь острее — небо насыщено как гражданскими, так и военными самолётами, ракетами и БПЛА. Бывают и трагедии.
В этих условиях авиадиспетчеры делают буквально всё, чтобы защитить нас, пассажиров, от фатальных последствий. Даже если это означает «ковёр» и закрытие неба в опасной зоне.
❔ Но кто защитит самих авиадиспетчеров?
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#профессиональные_праздники | 1 989 |
| 10 |  ⚡ Закрывать больницы ради экономии?
Глава бюджетного комитета Совета Федерации Анатолий Артамонов предложил провести ревизию медицинских учреждений в регионах и закрыть те, где слишком мало пациентов. Жителей сёл и деревень сенатор рекомендует отправлять на лечение в крупные городские больницы.
Выступая на заседании комитета, Артамонов озвучил три инициативы:
🔘 Отказаться от содержания малозагруженных больниц: часть помещений простаивает, а некоторым учреждениям не хватает средств на отопление.
🔘 Маршрутизировать пациентов из малых населённых пунктов в крупные больницы, где есть специалисты и оборудование. Артамонов допустил организацию перевозки больных в такие учреждения.
🔘 Ввести контроль за больничными из частных клиник: пациенты должны подтверждать их в государственной поликлинике по месту прикрепления.
Ранее, в апреле этого года сенатор призывал регионы провести «ревизию» расходов на малокомплектные больницы, роддома и сельские школы, а неиспользуемые здания — «законсервировать до лучших времён» или передать инвесторам. Тогда же он назвал содержание хирургии и роддомов в малонаселённых районах «бутафорией».
🔵 Подобные рассуждения — не новость. Оптимизация медицины последних лет и сокращение бюджета на здравоохранение уже давно дали понять, что больницы — это балласт, от которого чиновникам очень хочется избавиться.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#новости | 2 246 |
| 11 |  Невольно вспоминается фраза из Гриффинов «кругом сплошное...» надувалово.
И действительно, разница лишь в области применения. Надувадово может быть в виде илюзорных политических игрищ, бизнес-схем, смены места работы, смены места жительства. В конце концов, простая картонка без наполнения не поможет насытиться...
Наверное все дело в картинке. Точно, надо поменять картинку!
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу | 2 502 |
| 12 |  🌍 В Березниках работников кормят обещаниями
Березники — город химической промышленности, известный ещё с советских времён. Здесь работают «Уралкалий», «Азот», «Сода-Хлорат», Березниковский содовый завод — гиганты, на которых держатся регион и целые отрасли отечественной экономики. Казалось бы, при таких масштабах работникам положена хотя бы вовремя выплаченная зарплата.
Но экономика вносит свои правки.
🔵Теперь воздух в городе пропитан не только реагентами, но и растущим недовольством. 45 работников ООО «Гидромеханизация» были вынуждены коллективно жаловаться в прокуратуру: компания задолжала 2,5 млн рублей по зарплате. Деньги вернули только после проверки и судебных исков.
🔵16 сотрудников локомотивного депо ТЧЭ-9 также столкнулись с задержкой выплат — и тоже добились результата через транспортную прокуратуру.
Это не «единичные случаи», а симптомы начавшегося распада: пока люди молчат, долг висит, проблему замалчивают, а администрация ждёт, что всё рассосётся само. Однако у такой реакции ядовитые осадки.
❗️ Одиночная жалоба вряд ли станет катализатором перемен. Но когда работники фиксируют нарушения, собирают доказательства и пишут коллективные обращения, количество переходит в качество: начинается процесс, после которого долги приходится гасить, нарушения — признавать, а «неудобные» вопросы — решать.
Активисты РТФ в Березниках помогают работникам инициировать синтез. Мы разъясняем, как грамотно фиксировать задержки зарплаты и нарушения требований охраны труда, помогаем подготовить коллективные обращения и поддерживаем тех, кто не готов мириться с несправедливостью.
Достойная зарплата и безопасные условия труда — не результат алхимии, а итог коллективной борьбы!
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа | 2 578 |
| 13 |  💬 Пчёлы работают до смерти. Людей выгоняют раньше Часть 1
Добрый день, товарищи!
Ещё раз хочу поблагодарить вас за внимание к нашей проблеме — общежитию РГАТУ им. Костычева, расположенному по адресу: г. Рыбное, ул. Электротяговая, 18, — и за публикацию «18 лет на оборонку — и почётное выселение в 70». Отдельно хочу поблагодарить Константина Викторовича за репост этого письма.
Хочу поделиться промежуточными итогами нашей борьбы — ответами различных ведомств.
Минсельхоз сообщил, что после истечения срока договора жильцы должны добровольно освободить занимаемые помещения. При этом ведомство заявило, что информация об отключении коммуникаций не подтверждается.
С тех пор появились обстоятельства, заставляющие сомневаться в том, что отопление в общежитии вообще собираются включать. Опрессовка системы отопления у нас не проводилась, а с 23.09.2026 от общежития убрали мусорные контейнеры. Ближайшие находятся примерно в 500 метрах. Я, почти молодой по классификации современной России, до них дойти могу. А что делать восьмидесятилетним жильцам? В общем, очередная «собачья чушь».
Но главное — мы получили официальный ответ самого РГАТУ.
Университет сообщил, что ещё 21.03.2025 комиссия Минсельхоза согласовала прекращение его вещных прав на ряд объектов недвижимости. После этого РГАТУ обратился в Межрегиональное управление Росимущества для передачи объектов в казну Российской Федерации.
И вот здесь начинается самое интересное.
В ответе РГАТУ прямо сказано, что Межрегиональное управление сообщило о необходимости проведения мероприятий по расторжению договоров найма «для последующего выселения физических лиц из общежития».
Таким образом, теперь официально подтверждено: передача общежития в казну РФ связана с планируемым выселением проживающих.
При этом людям до сих пор не объяснили, что будет с теми, кто прожил здесь 20–30 лет, кто всю жизнь проработал в Академии пчеловодства и РГАТУ, кто является пенсионером, у кого маленькие дети и кому после выселения фактически некуда идти.
Отдельно — судьба здания бывшей Академии пчеловодства по адресу: Электротяговая, 16. На мой запрос РГАТУ ответил, что ещё 19.08.2025 его право оперативного управления этим объектом было прекращено. При этом именно в этом здании в сентябре проводились выборы. Ранее там отсутствовало отопление, а сейчас из официальных ответов следует, что водоснабжение было временно отключено.
Прокуратура Рязанской области взяла под контроль моё обращение, обещала ответить, но по прошествии месяца, ответа нет. Спасибо за обещание.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#нампишут | 2 680 |
| 14 |  Коротко об отчётах, которыми грузят врачей.
На картинке таблица, которую нужно заполнить и отправить. Текст не видно, но масштаб понятен. Среди коллег-заведующих не нашлось ни одного, кто смог бы собрать нужную информацию. 42 столбца касаются только одной патологии. Вручную такое невозможно сделать.
При этом всю эту информацию можно было бы автоматически собирать из разных сервисов, вообще не трогая врачей. | 2 813 |
| 15 |  А вас на работе когда-нибудь благодарили вот так, по-особенному?
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу | 2 961 |
| 16 |  ❔ Работа в выходной и праздник: право или обязанность?
Нерабочие праздничные дни закреплены в ст. 112 ТК РФ. Профессиональные праздники (День учителя, День юриста и т. п.) не дают работнику никаких гарантий.
Но что делать, если работодатель дубиной гонит на работу в этот день? Постараемся ответить на эти вопросы.
Привлечение к работе (ст. 113 ТК РФ)
По общему правилу оно возможно только с письменного согласия работника (ст. 113 ТК РФ). Исключение — экстренные случаи: авария, стихийное бедствие и т. п.
🔵Кого нельзя привлекать:
— беременных;
— лиц младше 18 лет.
🔵С ограничениями (только с письменного согласия и разъяснения права на отказ):
— инвалидов;
— матерей детей до 3 лет;
— лиц с медицинскими противопоказаниями.
Как оформить:
— письменное согласие работника;
— приказ работодателя;
— ознакомление под подпись;
— без приказа работник вправе не выходить на работу.
Как производится оплата?
🔵Работодатель обязан оплатить работу в выходные и праздничные дни не менее, чем в двойном размере. При этом он обязан учесть не только оклад, но все компенсационные и стимулирующие выплаты.
Если рабочая смена частично пришлась на праздник или выходной, то оплачиваются лишь те часы, которые были отработаны в этот день (если смена началась в рабочий, а закончилась в выходной).
🔵Вместо двойной оплаты работник вправе выбрать отгул, и тогда работа оплачивается в одинарном размере. Его можно взять в любое время и даже присоединить к отпуску. Оплачивать его не будут, но будут обязаны исключить из нормы рабочего времени в месяце, когда работник его брал. Это означает, что зарплата будет выплачена в полном объёме, несмотря на работу меньше нормы.
В организациях с непрерывным режимом работы (больницы, магазины, заводы и т.п.), где смена может прийтись на выходной или праздник, согласие работника и отдельный приказ не требуются. Однако повышенная оплата (не менее чем в двойном размере) или отгул по желанию работника обязательны.
🔵При нарушении трудовых прав (вызов на работу без согласия, отказ в оплате, взыскание за отказ выйти на работу) работник может подать жалобу:
— в Государственную инспекцию труда (ГИТ);
— в прокуратуру;
— в суд.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#юридический_ликбез | 2 957 |
| 17 |  ☕️ Как известно, еда сама себя не приготовит
К исходному сырью необходимо приложить человеческий труд, который требует физических и умственных сил и, что самое главное, времени.
Этот каждодневный труд — тяжёлый, монотонный и опасный, особенно на производстве.
🔘Развитая пищевая промышленность позволяет человеку освободиться от значительной части такого труда и использовать сэкономленное время на другие задачи. А роботизация производства способствует этому в ещё большей степени.
В основе работы этих машин — накопленные людьми знания и опыт. Они выполняют операции, приёмы выполнения которых трудящиеся вырабатывали поколениями.
Но рост производительности сам по себе не гарантирует работнику ни сокращения рабочего дня, ни повышения зарплаты, ни улучшения условий труда. С новой техникой он может производить больше, а всё выигранное время уходит на дополнительную эксплуатацию работника в интересах владельца предприятия.
При этом и станки, и роботов нередко эксплуатируют так, будто они вечные.
🔵Это касается не только пищевой промышленности.
Современная техника сама по себе не обеспечивает нормальных условий труда. Можно автоматизировать производство, а людей оставить работать в жаре и духоте, с неисправной вентиляцией.
Важно, чтобы технический прогресс облегчал жизнь именно тем, кто работает на предприятии. Чтобы появление нового оборудования означало для них меньше тяжёлого труда, больше свободного времени и достойную оплату.
❗️ Именно поэтому не перестаём убеждать вас в необходимости объединяться и бороться за свои права, как это сделали работники хлебозавода «Коломенский».
С Днём работников пищевой промышленности!
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#профессиональные_праздники | 2 607 |
| 18 |  💬 Шапито под названием «выборы»: клоуны в белых халатах
К нам обратился врач Федерального центра детской онкологии в г. Москве и попросил предать огласке активное давление со стороны руководства и попытки заставить медперсонал голосовать на прошедших выборах.
Полное название места работы: Федеральный центр детской онкологии — ФГБУ «НМИЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачёва» Минздрава России, находится в городе Москве.
Что написал респондент:
Сейчас дошло до угроз и настойчивого набора «привлечённых лиц» для выборов. Аудитория (работники) ропщет, но штрафов и увольнений не хочет.
Первый эпизод обязательного голосования — выборы в Думу в сентябре 2021 года. От каждого сотрудника требовали обезличенный скриншот экрана «Госуслуг» о том, что ты проголосовал. Подсчитывали голоса, в диалогах писали, что мы сильно отстаём от других федеральных центров и за это из Минздрава будут санкции: снижение зарплат, ухудшение условий по закупкам лекарств и нового медоборудования, а также более пристальное отношение к проявлениям либерализма сотрудников нашего центра. Тогда было достаточно чужой скриншот скачать и сбросить в чат в качестве доказательства.
На выборах президента уже составляли пофамильный список проголосовавших и сверяли его (по крайней мере, так говорили) с реальными данными. И под те же мотивы — «мы не должны отставать от других центров», «мы же одна семья» и «так везде в бюджетных учреждениях, не нравится — увольняйтесь» — продавливали свою позицию.
В этот раз начали заблаговременно. С необходимостью голосовать уже никто не спорил, но закинули удочку, что нужно будет привлечь двух «друзей» от каждого сотрудника. Сказано это было весной в полушуточной форме, мало кто обратил внимание.
Теперь же настойчиво, с угрозами увольнений, лишений премии и объяснением, что «мы одна семья», «не подводите администрацию» и «возможность лечения бедных детей», заставляют найти тех самых двух и более «привлечённых лиц», а потом ещё заставить их проголосовать.
Коллектив реагирует глухим недовольством, попытками вялого сопротивления, но на уговоры соглашается. Сначала 80%, а потом подтягиваются все остальные — со словами «все всё понимают»
❗️Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#нампишут | 6 761 |
| 19 |  ⚡ Жестокий «прогресс»
С полей развития технологий пришла очень интересная новость,чтобы улучшить выявление и блокировку VPN-сервисов, власти планируют использовать ИИ. Это может помочь добиться 95-процентной эффективности их блокировки.
🔘Подобная мера по использованию ИИ для блокировок содержится в проекте национального плана по внедрению технологий ИИ до 2030 года. Сами Минцифры отрицают подобные сведения.
Однако источник «Ъ» сообщает, что «ведомства предлагали включить в нацплан различные меры, которые могут и не дойти до реализации, и уже используются алгоритмы интеллектуального анализа трафика, которые, однако, не являются ИИ».
Какие именно «различные меры», не уточняется. Тот же самый источник сообщает, что «ИИ автоматизирует и ускоряет анализ паттернов соединения: размер и ритм пакетов, длительность сессий, соотношение входящего и исходящего трафика. Инструменты ИИ позволяют относительно быстро находить VPN-серверы по косвенным признакам: как ведет себя узел, на каком хостинге стоит, на что похожи соседние адреса». Однако «на больших объемах трафика даже малый процент ошибок анализа и блокировки означает много заблокированного легитимного трафика».
🔘Паралельно с этим пришла новость из Китая, где человекоподобных роботов обучают подавлять протесты: патрулировать улицы, оттеснять людей щитами и бить дубинками.
🔵И эти новости заставляют нас ужаснуться по-настоящему. Весь прогресс, вся наука становятся для нас не средством развития и человеческой гордости, а методом подавления и деградации. Роботы могли бы нас заменить в шахтах, на буровых установках, в складской работе, но они нас бьют. ИИ могла бы быстро помогать собирать данные и контролировать технологические процессы, а оно за нас поёт, рисует и блокирует нам информацию. А всё потому, что служат эти инструменты не всему обществу, а только малой его части.
Есть что рассказать? Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#новости | 2 739 |
| 20 |  Мы знаем, что «подтекание крыши» в силах предотвратить только юмор, а ещё он способен придавать сил, отвечать на неудобные вопросы и служить «орудием» в борьбе за умы.
Поэтому всем по кружечке бодрящего мема!
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу | 2 623 |
