РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)

Часто работодатель отказывается выполнять свои установленные законом обязанности. Есть разные способы решения трудовых конфликтов, в том числе через суд. 📆 Судебные решения по трудовым конфликтам за 11-20 сентября 2024 г. 🔵 18.09. Биробиджан. Сотрудник, работая на автоматическом оборудовании, повредил палец на правой руке. Пострадавший был доставлен в больницу, где ему ампутировали фалангу поврежденного пальца. Он длительное время проходил лечение. Суд возложил на работодателя обязанность выплатить в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 150 тыс. руб. 🔵 19.09. Тюмень. 1 декабря 2023 года погиб рабочий, проработавший на стройке меньше суток. Он упал с высоты 13-го этажа в вентиляционную шахту, которая не была огорожена. Прокуратура обязала застройщика выплатить 2,2 млн руб. родным погибшего рабочего. Кроме того, в результате несчастный случай в судебном порядке был признан страховым. Мать погибшего получило право на единовременную страховую выплату в размере 2 млн. руб. Ранее в назначении страховой выплаты было отказано, так как трудовой договор работник подписать не успел. 🔵 Если ваши права нарушаются, вы имеете право обратиться в суд. Часто суды встают на сторону работника. Подписывайтесь на РТФ #сводки

💶 «Зарплатная гонка» в России заканчивается Успели оценить плюсы небывалого роста зарплат в последние годы? Нет? Теперь уже не оцените. «Зарплатная гонка» в России завершается. Эксперты прогнозируют снижение темпов роста зарплат уже в 2025 году. Отечественные «атланты» решили, что повышение зарплат в условиях дефицита кадров — не выход. В авангарде выступили директора оборонных предприятий Екатеринбурга. Они заключили соглашение не вести «зарплатные гонки». 🔵 Один завод перекупил у другого снабженца — на зарплату в 180 тыс. руб. в месяц. На прежнем месте он получал 120 тыс. руб. Всем очевидно, что эти 180 тысяч — неадекватные деньги. Подобный подход ломает рынок труда. Руководители предприятий на одном из общих совещаний договорились так больше не делать». Действительно, «зарплатная гонка» — пагубное явление. Она вредит всем её участникам, кроме самих работников. ❔ «Атланты» сумеют договориться между собой. А что делать нам, трудящимся? Как думаете? Напишите в комментариях. Подписывайтесь на РТФ #новости

Недавно строители метро отмечали свой профессиональный праздник. 🔵 О том, кто в «Мосметрострое» достоин праздника, #нампишут #ртф_рабкоры 🔵 2 октября в «Мосметрострое» отмечали день метростроителя. Празднику всего второй год. Праздник учреждён по инициативе бывшего гендиректора. Теперь он гендиректор АО «Мосинжпроект». Было написано несколько писем президенту. Приказ об учреждении праздника был подписан президентом 23.01.2023 года. Начальство с барского плеча издало приказ о нерабочем дне для всех работников. Ближе к октябрю руководство пожалело о потере рабочего дня. И оно засуетилось, но приказ-то уже подписан. Вопрос о выходном отдали на откуп начальникам отделов. Кому те разрешили — на работу не выходили. 🔵 В этом году про выходной для работников речи вообще нет. Отдел кадров вынес решение, что норма о выходном дне в коллективном договоре не прописана, а приказ директора – на один год. Приказ отменён не был. Почему он действует один год - не уточнили. Премии к празднику выплатили в размере от 5 до 10 тысяч. Но лишь тем, у кого есть грамоты. Остальные не получили ничего. После награждения работников пригласили на концерт детских коллективов в актовом зале. Затем начальство уровня заместителей гендиректора, укатило праздновать в ресторан. Оставшихся работников, так и быть, отпустили по домам. Позже юрист подрядной организации выложил и прокомментировал видео с выступлением бывшего гендиректора. 🔵 В высшей степени харизматичный и толковый лидер. Истинный топ. Ценно». 🔵 От Редакции Показательно, что «истинный топ» и «толковый лидер» не способен нести ответственность даже за собственный приказ. Слишком жалко денег для «черни», тем более предприятие убыточное. Зато деньги достойно отметить с таким трудом добытый профессиональный праздник в кругу солидных людей всегда найдутся. ❔ Коллектив разделился на тех, кто вкалывает, и тех, кто празднует. Как думаете, почему так? Напишите в комментариях. Подписывайтесь на РТФ #нампишут #ртф_рабкоры

📆 9 октября — Всемирный день почты 9 октября 1874 года в городе Берн (Швейцария) на Всемирной почтовой конференции собрались представители 22 стран, в том числе России. Целью конференции было решить накопившиеся между странами проблемы и разгрести почтовые заторы. С развитием транспорта и торговли расширялись почтовые связи. Однако законы, пошлины в каждой стране были свои. Дабы не усложнять почтовое сообщение, приняли Всеобщий единый почтовый договор. Был учреждён Всемирный почтовый союз. Со временем в союз вступали новые страны. Область его деятельности постепенно расширялась. Кроме писем и небольших бандеролей почтовые службы стали доставлять посылки разного размера и веса. Всемирный почтовый союз организовал и унифицировал работу почты по всему земному шару. Не было ее только в Антарктиде. Всемирным днём почты 9 октября провозгласили в 1969 году в Токио на Конгрессе Всемирного почтового союза. Неделя, на которую он выпадает, называется Международной неделей письма. Она посвящается почте и ее сотрудникам, чей труд связывает воедино все части света, где живут люди. 🔵 Но сегодня почта — это не только доставка корреспонденции. Это узел проблем. В разных странах мира работники почты сталкиваются с одинаковыми проблемами. Низкие зарплаты трудящихся на фоне огромных прибылей руководства или акционеров, чрезмерная нагрузка, нехватка кадров, тяжелые условия труда. Аппетиты собственников растут, прибыль — во главе угла. И вот уже почтальон превращен в гибрид: почтальон-продавец-кассир-промоутер. И, конечно, лохотронщик с планом по продаже лотерейных билетов. Желание выжать из сотрудников ещё больше подсказывает руководству и вовсе экзотические способы озадачить почтальонов. 🔵 Но, несмотря ни на что, работники почты продолжают радовать нас долгожданными посылками. Вручают ценные письма с важными документами. Или помогают бабушке упаковать и отправить подарки внучатам на Новый год. Современный мир невозможно представить без почтовых служб. А службы не работают без почтальонов. Спасибо за труд! Подписывайтесь на РТФ #профессиональные_праздники

Все, как вы мечтали в детстве: машинки, песочница, ежедневный Доширак и отдельный шалаш. Порадуй «внутреннего ребенка» — езжай на вахту! А если повезет, еще и денег дадут. Подписывайтесь на РТФ

📆 Хроника* трагедий на производстве в России за 11-20 сентября 2024 г. Всего 62 происшествия. Погибло 22 чел., 25 получили травмы. ✅ Позицию РТФ и «что делать» можно найти здесь. *Статистика подготовлена Инфослужбой РТФ по данным из открытых источников 🔵 Промышленность 10.09 Дагестан, электрика убило током 11.09 Великие Луки, работник умер на заводе 11.09 Петербург, рабочему частично оторвало 4 пальца 12.09 Омск, пожар на Омсктрансмаше 12.09 Бийск, две женщины погибли при обрушении свай 13.09 Челябинск, рабочий погиб, перерезав бедренную артерию 13.09 Валдай, рабочий погиб на производстве 13.09 Георгиевск, пожар на складе 16.09 Рубцовск, погиб рабочий 16.09 Воркута, рабочий погиб 16.09 Уфа, рабочие пострадали при пожаре 16.09 Псковская область, рабочий умер на рабочем месте 17.09 Буденновск, один рабочий погиб, второй получил ожоги при сливе бензина 17.09 Мирный, рабочий получил травму головы при падении с автокрана 18.09 Мурманск, рабочий отравился химикатами 19.09 Барнаул, пожар на ТЭЦ-2 19.09 Ухолово, загорелись склады с зерном 20.09 Апаринки в Подмосковье, пожар на складе 20.09 Стрельна, рабочему прищемило голову стволом пушки 🔵Торговля и общепит 13.09 Калуга, сгорел торговый киоск 14.09 Тверь, загорелся склад 15.09 Томск, пожар в ресторане, пострадал рабочий кухни 18.09 Донской, пожар в палатке с шаурмой 🔵Транспорт 11.09 Тверь, возгорание в автобусе 12.09 Кострома, грузовая баржа задела железнодорожный мост 13.09 Саратов, рабочий сорвался с высоты 14.09 Смоленск, КАМАЗ оборвал трамвайные провода 14.09 Якутск, отказ двигателя у самолета Bombardier Dash 8 Q300 при взлете 15.09 Владивосток, водитель маршрутки умер за рулём 15.09 Новосибирск, перевернулся самосвал с плитами 16.09 Миасс, сгорел пассажирский автобус 16.09 Тула, трамвай сошел с рельсов 17.09 Мурманск, работник получил травмы при монтаже высоковольтной линии 19.09 Костромская область, прицеп отцепился от груженной фуры 20.09 Мурманск, вилочный погрузчик наехал на женщину 🔵Строительство 10.09 Казань, рабочий погиб, упав с высоты 13-го этажа 10.09 Уфа, рабочий разбился насмерть, упав с высоты 12.09 Екатеринбург, рабочий погиб, упав с высоты 25-го этажа 16.09 Приморье, рабочего насмерть засыпало зерном 18.09 Вилючинск, мужчине проломило голову на работе 18.09 Орел, обрушение грунта, два человека погибли, трое получили травмы 🔵Другие сферы деятельности 11.09 Москва, рабочие провалились в тепловую камеру, один погиб 13.09 Белгородской область, рабочего задавил автомобиль с прицепом 13.09 Муравленко, рабочий попал под машину 18.09 Псковский район, пострадал работник коммунальных служб 18.09 Красногорск, пожарный получил ожоги и травмы 20.09 Оленегорск, рабочий повредил глаз 🔵В результате военных действий 10.09 Белгородская область, грузовой поезд сошел с рельсов 11.09 Белгородская область, Шебекинский округ, поврежден объект торговли 12.09 Белгородская область, Шебекинский округ, повреждены помещения на сельхозпредприятиях 14.09 Белгородская область, Шебекинский округ, повреждены два предприятия 17.09 Белгородская область, Шебекинский округ, повреждены соцобъект и здание сельхозпредприятия 18.09 Шебекино, Белгородская область, 4 человека пострадали при атаке дрона 18.09 Шебекино, Белгородская область, водитель пострадал при атаке дрона 18.09 Белгородская область, Шебекинский округ, поврежден соцобъект 19.09 Белгородская область, повреждены соцобъекты Подписывайтесь на РТФ #сводки

💶 В Амурской области медикам снижают зарплаты. Губернатор не знает, как решить вопрос Во время прямого эфира с жителями области губернатора Василия Орлова спросили, почему в некоторых больницах зарплаты не только не растут, но и снижаются. Губернатор ответил... традиционно. 🔵 Повышение заработной платы должно напрямую быть связано с повышением качества медицинских услуг. Если мы увеличим зарплаты, тогда нужно понимать, за счет чего мы будем содержать сеть подведомственных учреждений и лекарства покупать. Просто увеличить зарплату на 20, 30 или 50 процентов не получится. Я и сам бы с удовольствием зарплаты бы поднял, но только надо разобраться, где деньги взять». Улучшить же качество медицинской помощи мешает «огромная кредиторская задолженность» большинства медицинских учреждений. Губернатор поручил Минздраву области выяснить причины этого явления. 🔵 Вероятно, как только Минздрав выяснит и устранит причины, загнавшие больницы в долги, качество медицинской помощи в области резко возрастет. А значит, по логике Василия Александровича, вырастут и зарплаты медиков. Врачам надо просто немного потерпеть и постараться работать лучше. Правда ведь? Да? Подписывайтесь на РТФ #новости

Дефицит кадров в разных отраслях и на разных предприятиях мы обсуждали не раз. 🌍 О том, как решают эту проблему в небольшой типографии, #нампишут #ртф_рабкоры 🔵 Людей у нас не хватает, особенно опытных квалифицированных рабочих. Раньше приходили студенты колледжа на «практику». По факту на полноценную работу по 12 часов. Они уже не горят желанием идти сюда работать. В середине года появились осужденные. Но проблемы это не решает. В августе барин решил не повышать зарплату на моем участке, а ввести соревнование —тому, кто сделает больше всех, дадут премию в размере 10% от оклада. Но это только на моём участке. Остальным рабочим просто не подняли зарплату. В сентябре на собрании нас «обрадовали» новым приказом барина: при отсутствии работы на нашем участке мы обязаны выходить на другие. Нас просили «не принимать в штыки» и «войти в положение». Действительно, у конторы сложный период. Как и у рабочих, и у всего человечества: капитализм. Войти в наше положение не торопятся. Согласия работников не спрашивают. Оплаты переработок, ночных смен, доплат за вредность, работу в праздники, на других участках в нашей конторе никогда не было. Начальники считают: «Мы не госконтора и не обязаны». Но не надо плохо думать о нашем барине. Он щедрый человек. Недавно подарил новую машину менеджеру. А в сентябре для корпоратива арендовал кораблик. О несчастной же премии в 10% за август просто «забыли». Люди для руководства — крепостные. Но и рабочие привыкли к такому отношению. Терпят, приспосабливаются. Когда терпение подходит к концу, не отстаивают свои интересы сообща, а «голосуют ногами». Благо пока есть куда идти. Наше собрание закончилось скандалом. Начальство обещало зарплату повысить и премию выплатить. Ему никто не поверил. Многие ищут другую работу. Один уже написал заявление, ещё 3-4 собираются увольняться, в том числе мой начальник. Но будет ли на другом предприятии лучше? Вопрос риторический». 🔵 От Редакции Уход сотрудников не заставит собственника изменить свое отношение. Будут искать менее требовательных, лишь бы прибыль не пострадала. Найти другое место можно. Но мест, где во главу угла ставятся интересы работника, а не прибыль владельца, в современной экономике не существует. Но если совместными усилиями создать угрозу прибыли владельца, положение можно изменить. Это тот язык, который «атланты» понимают. Не знаете, как? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf Подписывайтесь на РТФ #нампишут #ртф_рабкоры

🌍 Как советские «галоши» города строили. Алма-Атинский домостроительный комбинат Как наши «эффективные» собственники справляются с обеспечением населения жильём? Со строительством справляются даже круче, чем при тоталитаризме. Но вот с доступностью — проблемы... Только проблемы эти для плебса, не для господ. Для новой квартиры всего-то нужна кабала на полжизни. Да и то её могут себе позволить лишь 3% населения. ❔ А как же с этим справлялись в эпоху производства «галош»? В 1956 году был создан Алма-Атинский домостроительный комбинат. Планировался он как одно из градообразующих предприятий. Продукция АДК применялась на стройках по всей советской Средней Азии и шла на экспорт на Кубу. Мощности завода позволяли выпускать до 240 тысяч кубометров сборного железобетона. Благодаря АДК в 1961 году было построено 58 тысяч квадратных метров жилья. За двадцать лет производительность увеличилась до 390 тысяч квадратных метров в год. В 1975 году коллектив был награждён Памятным Красным знаменем ЦК КПСС. Годом позже — орденом Трудового Красного Знамени. Комбинат обеспечивал работой 10 тысяч человек, а доступным жильём — сотни тысяч советских граждан. Автономные районы строились так, чтобы в них было удобно жить. В каждом районе в достаточном количестве возводились свои школы, больницы, дома культуры, кинотеатры, универмаги. Всё это строительство обеспечивал АДК. 🔵 С приходом «святых девяностых» АДК был передан под «эффективное» частное управление. Однако продукция домостроительного комбината оказалось никому не нужна. Рыночек признал доступное жильё пережитком тоталитарной эпохи. Только оперившиеся атланты предпочитали строительству более прибыльные отрасли. Предприятие было остановлено. Всё ценное оборудование вывезено и продано. А большая часть его территории простаивала до 2010 года. В 2011 году на месте предприятия, когда-то обеспечивающего людей жильём, был построен торгово-развлекательный комплекс. В 2015 году оставшаяся часть площадей была отдана под строительство жилья. Не то, чтобы доступного, зато такого прибыльного. Подписывайтесь на РТФ #как_разлагалась_сталь

☕️ В подмосковном Королёве из крана течёт «жидкость янтарного цвета», а граждане опасаются не пережить предстоящую зиму. Но в управляющей компании «Жилкомплекс» успокоили людей: все в порядке. В Королёве нет проблем с водой. А все, что граждане видят у себя на кухнях — «это фотошоп». 🔵 Действительно, нет причин для беспокойства. К тому же, кто сказал, что зима в этот раз наступит? А вдруг нет? Как думаете? Напишите в комментариях. Подписывайтесь на РТФ