Хантфлоу
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷 Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/ РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel Хантфлоу
Channel Хантфлоу (@huntflow) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 15 129 subscribers, ranking 2 554 in the Career category and 43 027 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 15 129 subscribers.
According to the latest data from 15 September, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 43 over the last 30 days and by -3 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 9.58%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 4.96% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 1 449 views. Within the first day, a publication typically gains 750 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 21.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as хантфлоу, рекрутер, собеседование, утечка, отклик.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷
Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk
Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/
РКН: https://clck.ru/3HEXRJ”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 16 September, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
Korn Ferry — это международная консалтинговая компания, которая специализируется на управленческом консалтинге, подборе топ-менеджеров и управлении талантами.Особенно досталось руководителям. 42% компаний сокращали менеджерские позиции, поэтому теперь 55% оставшихся менеджеров истощены, а 39% сотрудников не хватает их поддержки. Получается, что сократить сотрудника оказалось проще, чем передать его задачи ИИ или перераспределить на других. Офишиали: «делать больше меньшими силами» превратилось в обычную переработку. 💯 — если работаете за двоих 💅 — если за троих @huntflow
