🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена

💡 Внимание всем, кто планировал, но не решался и находится сейчас в поиске работы У нас освободился дополнительный слот на сопровождение поиска работы до оффера. Теперь я могу взять двоих клиентов в работу Условия беспрецедентные. Стоимость программы остаётся на уровне 2024 года, при этом вы получаете полный комплекс услуг, актуальных осенью и зимой 2026 года: ✔️ Персональное сопровождение от стратегии поиска до выхода на оффер сроком до 1 года ✔️ Полный цикл: позиционирование → executive резюме → выход на рекрутеров и прямые контакты с компаниями → активная совместная работа на протяжении всей продолжительности поиска, включающая ежедневное взаимодействие и еженедельные видеовстречи ✔️ Берем 90% рутины поиска на себя (подбор подходящих вакансий, переписать резюме, составить сопроводительное, найти прямые контакты работодателя, получить обратную связь по откликам), высвобождая ваше время ✔️ Доступ к редким вакансиям и их авторам из Linkedin, даже если у вас нет доступа к Linkedin ✔️ Увеличиваем количество приглашений на собеседования ✔️ Фиксируем условия и гарантии в Договоре оказания услуг ✔️ Беспроцентная рассрочка платежа ✔️ Гарантия возврата денежных средств в случае остановки поиска Программа подойдет вам если: 1. Вы Руководитель среднего или Высшего звена, находитесь в процессе поиска или только планируете старт 2. Ваш поиск не приносит результата более 2-х месяцев, пробовали разные подходы, но безуспешно 3. Понимаете, что охватываете не все инструменты поиска / источники вакансий 4. Хотите ускорить процесс поиска, увеличить количество приглашений на собеседования 5. У вас не хватает ресурса вести поиск полностью самостоятельно, и вы готовы делегировать часть процесса профессионалам 🎯 Действуйте, пока ваш оффер не забрал кто-то другой, особенно если поиск работы в этом году пока не принес вам ожидаемого результата. Запись открыта до пятницы. Записывайтесь на диагностику в личные сообщения: @garyaev_career или оставьте заявку на сайте https://studiocareer.ru/comprehensive_services с указанием вашего контакта в Телеграм 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Резюме на 100%, а не как сейчас 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

Иногда важнее не общий взгляд, а точечные ракурсы — когда один короткий кейс вскрывает целую проблему. Точки напряжения: налоговые кейсы, прозрачность учета и новые правила для бизнеса. Актуальные проблемы и решения в одном обзоре: ⏬⏬⏬ ⏺ Электронная почта на ГосУслугах: будет обязательна для всех, но не всем безоплатна. ⏺ В 2027 году опоздание с отчетностью может обойтись в несколько раз дороже. Законопроект предлагает резко повысить штрафы за нарушения перед ФНС. ⏺ Совместная жизнь не доказывает иждивение: кассация оставила в силе отказ в выплате незарегистрированной супруге погибшего военнослужащего. ⏺ У квартиры могут быть не только квадратные метры, но и скрытые риски. Профессиональное сопровождение помогает избежать дорогостоящих ошибок. ⏺ Самовольное повышение зарплаты директора может обернуться взысканием убытков. Но в этом деле суды учли, что совладелец компании годами знал о выплатах и не возражал. ⏺ «Ты же сильная» звучит как комплимент, но часто становится поводом взвалить на тебя ещё больше. Настоящая сила — не выдерживать всё, а вовремя сказать «нет» и попросить о помощи. ⭕️За желанием сменить работу или стать директором часто скрывается не сама должность, а потребность в свободе, признании или развитии. ⭕️Сопроводительное письмо может открыть дорогу к резюме — или испортить первое впечатление. Как с помощью ИИ написать его по делу, не приписывая себе лишнего? ⭕️Выучиться и остаться без клиентов — главный страх новичка. Но искать первые заказы тоже можно научиться. ⭕ Участок купили по выписке из ЕГРН, а спустя 14 лет объявили землёй национального парка. Верховный суд напомнил: покупатель не обязан проверять документы, законность которых уже признало государство. ⭕ ️Расти без расширения штата — не значит заставлять команду работать больше. Нужно найти внутренний потенциал и понять, что мешает ему превращаться в результат. ⭕ ️Новые ФСБУ не принимают учет «для галочки». Пять ошибок в документах и расчетах быстро становятся поводом для вопросов аудитора. ⭕️ HRBP должен понимать бизнес не хуже, чем людей. Восемь ключевых навыков помогают ему стать для руководителей советником. ⭕ ️Как незарегистрированное обозначение помешало регистрации знака Insight. ⭕️ Ценности не для стены: как создать правила, в которых сотрудники узнают себя, а не иронизируют над ними. ⭕️ Британские судьи делают ставку на технологическую модернизацию правосудия, сохраняя независимость суда и защиту фундаментальных прав. Смотрите блок вакансий: собрали предложения под разные форматы работы и уровни опыта: ➡Лид-менеджер ➡SMM-менеджера ВКонтакте ➡Специалист по возвратам ⏺Стройка больше не прощает управленческую слепоту. Цифровизация и ИИ помогают заметить перерасход до того, как он съест прибыль. ⏩ Поделиться полезным постом

🔝   ✍️ Вакансия КАМа (федеральные сети, предпочтительно бытовая химия, косметика) в международную компанию, Москва. Особенность роли - самостоятельная работа по вводу продукции в сети. Смежные отделы и дистрибьюторы есть, функционируют ритмично, поддержка есть. Свежий опыт по выводу non-food продуктов в федеральные сети - обязательное условие. 😎 Контакты для отправки резюме: ti@tihragency.ru (Татьяна) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия Преподаватель-практик на курс “Налогообложение” в Высшую Школу Менеджмента СПбГУ - Курс проходит для участников программы Корпоративные финансы (Master in Corporate Finance – MCF).  - Продолжительность: до 18 академических часов. Очно, в Санкт-Петербурге (М. Василеостровская). - Весна 2027 г. для студентов первого курса магистратуры. ✔️ Пожелания к преподавателю: - Опыт работы от 6 лет в крупных известных компаниях  на руководящих должностях (финансовый директор, руководитель подразделения, аудитор).  - Подтвержденная экспертиза в области финансов и  налогообложения. АССА. - Темы (можно взять все или одну из перечисленных): The Russian tax system and its administration, Value added tax, Corporate profits tax liabilities, Corporate profits tax deductible expenses, Personal income tax, Social Insurance contributions, Corporate property tax - Желателен опыт преподавания и/или опыт публичных выступлений (проведение семинаров, вебинаров, воркшопов по теме налогообложения/ финансов). - Свободное владение английским языком — курс читается на английском.  - Высшее образование в области финансов. ✔️ Факты о Высшей Школе Менеджмента СПбГУ: - Первое место в XV Народном рейтинге российских бизнес школ - 2024 (MBA.SU).  - «Тройная корона аккредитаций»: EQUIS, AMBA и AACSB. Только 1% бизнес-школ мира имеют «тройную корону». - Высокие позиции в мировых рейтингах: 21 место FT 2022 Ranking: Masters in Management, 3-е место в Eduniversal Business Schools ranking: Top Business Schools Eastern Europe, 44-е место FT 2022 Ranking: European Business Schools. Условия: - Проектная занятость.  - Занятия проходят в историческом особняке на Васильевском острове.  - Современно оборудованные аудитории и все необходимые ресурсы для эффективной работы. - Сопровождение и поддержка на всех стадиях взаимодействия со Школой и подготовки курса.  - Вовлеченные, мотивированные студенты, отлично владеющие английским языком.  - Курс запланирован на весну 2027 г. Гибко подходим к составлению расписания, учитываем пожелания преподавателя. 😎 Контакты для отправки резюме: e.kolmogorova@gsom.spbu.ru (Елена) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия Head of China Operations / Директор по закупкам и операциям (Китай) Москва, м. Домодедовская | Офисный формат Ищем руководителя, который умеет превращать сложные международные операции в эффективную бизнес-систему Наш клиент — одна из заметных российских компаний на рынке корпоративного мерча и бизнес-подарков, которая помогает крупным брендам создавать уникальную продукцию по индивидуальному заказу: от разработки идеи и создания образцов до производства и поставки готовых тиражей. За каждым проектом стоит сложная международная инфраструктура: собственный офис в Китае, сеть проверенных производственных партнёров и технологическая платформа с AI-инструментами для управления ключевыми процессами. Сегодня компания реализует сотни клиентских проектов в периоды высокой загрузки, активно растёт и развивает международное направление. Сейчас мы ищем Head of China Operations, который возглавит операционный и закупочный контур в Китае и выведет управление им на новый уровень. Зона ответственности: - Управление закупками, ВЭД, производством, складом и китайским офисом — команда около 30 человек. - Ответственность за операционный и финансовый результат направления, включая маржинальность проектов. - Управление сроками, качеством, себестоимостью и эффективностью реализации проектов. - Развитие руководителей, команд и системы управления. - Оптимизация и масштабирование процессов, управление ресурсами и приоритетами. - Внедрение AI-инструментов и автоматизации для повышения эффективности бизнеса. Наш идеальный кандидат: - Имеет от 6 лет управленческого опыта, включая руководство несколькими подразделениями и менеджерами. - Хорошо понимает специфику работы с Китаем, международных закупок, производства, ВЭД и логистики. - Умеет управлять экономикой направления: себестоимостью, маржинальностью и операционными показателями. - Имеет опыт масштабирования процессов и управления большим количеством параллельных проектов. - Уверенно использует AI-инструменты в работе. - Владеет китайским и/или английским языком на уровне B2 и выше. Что предлагает компания: - Ключевую управленческую роль с влиянием на бизнес-результат. - Возможность развивать международные операции в растущем бизнесе. - Прямую работу с китайским офисом и командировки в Китай. - Фиксированный доход и бонус за результат. - Офис в Москве, график 09:00–17:00 с гибким началом рабочего дня. - Компенсационный пакет после испытательного срока. 😎 Контакты для отправки резюме: @vvv_hr ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия Операционного директора сети клиник Longevium Дубай, ОАЭ Longevium растёт, и нам нужен сильный операционный лидер, который возьмёт на себя ежедневное управление сетью клиник, выстроит процессы и выведет эффективность бизнеса на новый уровень. Чем предстоит заниматься: ▪️ Организация и контроль ежедневной работы сети клиник ▪️ Управление руководителями клиник и административными командами ▪️ Выполнение KPI, планов продаж и операционных показателей ▪️ Контроль качества клиентского сервиса и внутренних стандартов ▪️ Оптимизация бизнес-процессов, ресурсов и загрузки персонала ▪️ Анализ эффективности клиник и внедрение улучшений ▪️ Взаимодействие с медицинским, коммерческим, HR и финансовым направлениями ▪️ Участие в открытии и запуске новых клиник Кого мы ищем: ▪️ Опыт операционного управления бизнесом и командами ▪️ Опыт в медицине или премиальном сервисном бизнесе — большой плюс ▪️ Уверенная работа с KPI, финансовыми и операционными показателями ▪️ Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат ▪️ Сильные лидерские и организационные навыки 💡 Нам нужен человек, который умеет сочетать эффективность бизнеса, высокий уровень сервиса и сильную команду. 📍 Локация: Дубай, ОАЭ 😎 Контакты для отправки резюме: elina.pr@longevium.clinic, aleksei.hr@longevium.clinic ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия CEO / Генеральный директор Для крупной компании в сфере услуг и организации досуга (B2C, оборот до 2 млрд руб/год). Ищем руководителя, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление бизнесом и полную ответственность за результат перед акционерами. Задачи: Разработка и реализация стратегии развития компании Формирование и развитие управленческой команды, управление персоналом Управление операционной деятельностью и финансовым результатом: выручка, прибыль, EBITDA, рентабельность Управление бюджетом, ценообразованием и маржинальностью Повышение стоимости и рентабельности бизнеса Обеспечение прозрачной финансовой отчётности и учёта всех потоков Регулярная отчётность перед акционерами Развитие отношений с ключевыми партнёрами, подрядчиками и поставщиками Проведение ключевых переговоров и принятие решений по стратегическим вопросам Развитие новых направлений в рамках утверждённой стратегии Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности компании Требования: Опыт 10+ лет на руководящих позициях: CEO / Deputy CEO / COO / Commercial Director / Sales Director Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 120 до 1100 человек, сегмент B2C Опыт управления P&L и полной ответственности за финансовый результат Сильные навыки развития бизнеса, фокус на масштабирование и рост прибыльности Понимание ценообразования, маржинальности и экономики бизнеса Опыт управления командами и руководителями Стратегическое мышление, самостоятельность, высокая ориентация на результат Преимуществом будет опыт в сфере услуг с высокой операционной нагрузкой и сезонностью Условия: Подчинение двум акционерам (мажоритарный и миноритарный) График: 5/2, офис Оборот компании: до 2 млрд руб/год Оплата: фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI Локация: г. Москва, ТиНАО (за Троицком) 😎 Контакты для отправки резюме: mail@irenaivanova.ru ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия Юриста по морскому праву Компания ведет экспортные операции, занимается морскими перевозками; представлена в международном контуре. Задачи: - претензионная работа, досудебное урегулирование споров - анализ договоров, оценка рисков и спорных ситуаций - аналитика / legal research судебной практики по морскому праву - взаимодействие и координация внешних консультантов Важно: - от 3-5 лет PQE, желательна степень LLM - опыт от 1-2 года с морским правом (договоры, претензии и споры) - знание английского права - уверенный устный и письменный английский язык Условия: - привлекательный уровень дохода, обсуждаются индивидуально - профессиональная вовлеченная команда, динамичные задачи - оформление в штат компании Рассматриваем кандидатов с локацией в Москве или Дубае, полная занятость, офис 5/2 😎 Контакты для отправки резюме: irina.kolistratova@antaltalent.com (Ирина) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия Руководитель отдела продаж E-commerce, Кострома (релокация) В стабильную, развивающуюся компанию ищем Руководителя отдела интернет-продаж, который возьмет на себя управление направлением E-commerce, развитие онлайн-продаж и повышение эффективности бизнес-процессов. 🔹 Основные задачи: • Управление направлением E-commerce и командой из 20 сотрудников (контакт-центр, горячая линия, менеджеры по перемещениям). • Выполнение планов продаж, управление KPI, повышение конверсии, среднего чека и процента выкупа заказов. • Развитие новых каналов продаж и реализация инициатив по увеличению выручки. • Координация задач по развитию сайта и мобильного приложения, контроль сроков и качества реализации. • Взаимодействие с розничной сетью, маркетингом и IT-командой. • Анализ эффективности онлайн-продаж, подготовка управленческой отчетности. • Развитие команды, совершенствование операционных процессов. 🔹 Наши ожидания: • Опыт управления продажами в E-commerce от 2 лет. • Успешный опыт руководства несколькими командами или функциональными направлениями. • Понимание ключевых метрик онлайн-продаж и инструментов повышения эффективности. • Опыт взаимодействия с командами разработки сайта и мобильного приложения. • Уверенное владение Excel, знание 1С. • Системное мышление, самостоятельность, развитые управленческие компетенции и ориентация на результат. 🔹 Мы предлагаем: • Работу в стабильной, развивающейся компании. • Возможность влиять на стратегию развития E-commerce и рост онлайн-продаж. • Интересные задачи на стыке коммерции, маркетинга и цифровых продуктов. • Профессиональную команду и прямое взаимодействие с руководством. 📍 Локация: Кострома. Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду. 😎 Контакты для отправки резюме: o.gulyak@krd.ancor.ru (Оксана) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия CFO Ищут сильного финансового директора в производственную компанию в пищевой отрасли. Задачи: Управление инвестициями: оценка, анализ окупаемости. Операционная деятельность: P&L, бюджетирование, управление затратами, работа с производством. Обеспечение прозрачности процессов: управленческая отчётность, внутренний контроль, стандартизация финансовых процедур. Внедрение автоматизации: ERP Рассматриваем кандидатов только из производства продуктов питания, производства напитков, бытовой химии, косметики/фармы, товаров личной гигиены. Обязательно в резюме указывайте сферы деятельности компаний, в которых вы работали. Работа в холдингах или группах компаний будет преимуществом Опыт управления инвестициями и операционной эффективностью. Практика внедрения автоматизации и ERP-систем. Условия: обсуждаются индивидуально. 😎 Контакты для отправки резюме: Kotkova@maxima-mos.ru ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

💡 Внимание всем, кто планировал, но не решался и находится сейчас в поиске работы Вчера у нас освободился дополнительный слот на сопровождение поиска работы до оффера. Теперь я могу взять двоих клиентов в работу Условия беспрецедентные. Стоимость программы остаётся на уровне 2024 года, при этом вы получаете полный комплекс услуг, актуальных осенью и зимой 2026 года: ✔️ Персональное сопровождение от стратегии поиска до выхода на оффер сроком до 1 года ✔️ Полный цикл: позиционирование → executive резюме → выход на рекрутеров и прямые контакты с компаниями → активная совместная работа на протяжении всей продолжительности поиска, включающая ежедневное взаимодействие и еженедельные видеовстречи ✔️ Берем 90% рутины поиска на себя (подбор подходящих вакансий, переписать резюме, составить сопроводительное, найти прямые контакты работодателя, получить обратную связь по откликам), высвобождая ваше время ✔️ Доступ к редким вакансиям и их авторам из Linkedin, даже если у вас нет доступа к Linkedin ✔️ Увеличиваем количество приглашений на собеседования ✔️ Фиксируем условия и гарантии в Договоре оказания услуг ✔️ Беспроцентная рассрочка платежа ✔️ Гарантия возврата денежных средств в случае остановки поиска Программа подойдет вам если: 1. Вы Руководитель среднего или Высшего звена, находитесь в процессе поиска или только планируете старт 2. Ваш поиск не приносит результата более 2-х месяцев, пробовали разные подходы, но безуспешно 3. Понимаете, что охватываете не все инструменты поиска / источники вакансий 4. Хотите ускорить процесс поиска, увеличить количество приглашений на собеседования 5. У вас не хватает ресурса вести поиск полностью самостоятельно, и вы готовы делегировать часть процесса профессионалам 🎯 Действуйте, пока ваш оффер не забрал кто-то другой, особенно если поиск работы в этом году пока не принес вам ожидаемого результата. Запись открыта до пятницы. Записывайтесь на диагностику в личные сообщения: @garyaev_career или оставьте заявку на сайте https://studiocareer.ru/comprehensive_services с указанием вашего контакта в Телеграм 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Резюме на 100%, а не как сейчас 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия Marketing Team Lead – Plastics & Basic Polymers, Istanbul. 🚀We're looking for a Marketing Team Lead to own projects across our plastics and basic polymers portfolio. It is a strategic role with real P&L impact. The position is based in Istanbul.🇹🇷 ✅What you'll own: • Identify, develop, and manage projects in high-potential marketing areas across plastics & basic polymers • Spot new market niches and applications for our existing portfolio — and turn them into revenue • Partner with customers on product promotion and development, managing timelines and assessing economic impact • Monitor demand and market dynamics across key application segments (packaging, construction, automotive, and more) • Analyze customer needs to fuel product improvement and new solution development • Build business cases — NPV, IRR, contribution margin — for new applications and commercialization opportunities • Collaborate cross-functionally with product and industry sales teams to deliver business plans and hit sales targets • Prepare industry reports, market updates, and executive presentations for Senior Management • Lead and develop a team of three Marketing Managers ✅What we're looking for: • Strong B2B marketing & sales process understanding • Deep experience in market research, planning, and forecasting — operational and strategic • Fluency with market analysis methodologies and data sources: foreign trade/customs databases, railway transportation data, industry sources • Solid grasp of local market pricing principles • Expertise in value proposition development, customer economics, and business models • Track record defining industry/segment development and go-to-market strategies • Experience building marketing strategies from the ground up • Advanced MS Excel & PowerPoint • Working knowledge of key economics/marketing metrics: contribution margin, NPV, IRR, CVP analysis, etc. • Customer portfolio management — and a proven ability to grow share of wallet • Hands-on project management methodology experience • Proven team leadership and development • English proficiency — B2 or higher. 😎 Контакты для отправки резюме: sushchevat@sibur-int.com (Татьяна) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия Директора по эксклюзивным продажам / Head of B2B для премиального ритейл-бренда 📍 Москва (офис) Открываем новое B2B-направление и ищем сильного лидера, который сможет построить его с нуля. Главная задача — интегрировать продукты премиального бренда в знаковые проекты ещё на этапе их проектирования: элитные жилые комплексы, пятизвёздочные отели, частные резиденции и премиальные бизнес-пространства. Что предстоит делать: Разработать стратегию и запустить B2B-направление с нуля. Выстраивать партнёрства с архитекторами, дизайнерами, девелоперами и собственниками проектов. Развивать проектные продажи и формировать долгосрочные отношения с ключевыми игроками рынка. Работать напрямую с генеральным директором над развитием нового бизнеса. Кого я ищу? Человека с сильным опытом проектных продаж в сегменте premium/luxury, глубоким пониманием рынка недвижимости, архитектуры и дизайна. Особенно интересны кандидаты с развитой сетью профессиональных контактов среди архитектурных бюро, дизайнеров интерьеров, девелоперов и компаний по комплектации премиальных объектов. 😎 Контакты для отправки резюме: https://lnkd.in/dEdzcQ3u ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия Коммерческого директора в производственную FMCG-компанию (Москва, до 400 тыс. ₽ на руки + солидный бонус) Друзья, ищу коммерческого директора в проект, где я веду финансовую функцию. Я — Антон Зырянов, финансовый консультант с 15-летним опытом, являюсь внешним управляющим проекта: ставлю финансовую функцию, управляю прибылью, готовлю компанию к масштабированию. Коммерческий блок — следующий контур, и его нужно собрать заново. О компании Производство полного цикла, продуктовая категория с сезонностью, продажи идут через федеральные сети, маркетплейсы, дистрибуцию и HoReCa. Выручка — порядка 300 млн ₽ в год. Требования: Опыт коммерческого руководства в FMCG, производстве или дистрибуции с несколькими каналами одновременно: федеральные сети, дистрибуция, маркетплейсы. Самостоятельное ведение переговоров и подтверждённый опыт расширения представленности. Управление промо-бюджетом и знание механик Понимание экономики цепочки создания стоимости: от закупки сырья до полки/ Опыт вывода продукта на рынок и закрытия разрывов по плану. Управление командой от трёх человек. Excel, PowerPoint и ERP. У нас 1С. Что предстоит выстроить: — переговоры с сетями, крупными заказчиками (СТМ) и дистрибьюторами по цене, объёму и срокам; — ценовую матрицу по каналам с понятным нижним порогом; — план продаж и скользящий прогноз, по которому можно планировать закупки и производство; — рабочую связку с закупками и производством: продажи — производство — закупки должны стать одной цепочкой, а не тремя отдельными. — контроль маржинальности по каналам и клиентам, а не только выручки; Что предлагаем: 1. до 400 тыс. ₽ на руки плюс солидный бонус, привязанный к результату продаж. 2. Прямое подчинение генеральному директору, работа с собственником. 3. Команда: отделы сетей, дистрибуции, маркетплейсов. Почему это интересно Полная свобода в построении блока: процессов, которые нужно сохранить, почти нет — есть продукт, каналы и команда. Руководство открыто к решениям и готово принимать их быстро. Цели на первые три месяца формулируются письменно до выхода — вы с первого дня знаете, по каким показателям вас оценят, и видите те же данные, что и оценивающие. 😎 Контакты для отправки резюме: @AntonZiryanov ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия Менеджера спецпроектов ВкусВилл (Employer Brand Marketing) Локация - мск, гибрид (но СПБ готовы рассмотреть) Что нужно делать: - Придумывать и запускать спецпроекты и маркетинговые кампании; - Формировать брифы, определять аудиторию, механику, каналы, бюджет и метрики; - Самостоятельно вести проекты от идеи до реализации; - Работать с подрядчиками, агентствами, дизайнерами и продакшеном; - Участвовать в съёмках, разработке сценариев и визуальных материалов; - Искать и тестировать новые форматы: подкасты, спецпроекты, внешние площадки, мини-документальные проекты и другие идеи; - Анализировать результаты проектов и развивать то, что работает; - Находить подходящие проекты для маркетинговых и HR-премий, упаковывать кейсы и координировать подачу. Что важно: - 2–3+ года опыта в маркетинге, спецпроектах, PR, бренд-маркетинге или смежных направлениях; - Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до запуска; - Насмотренность, любопытство и интерес к новым форматам. 😎 Контакты для отправки резюме: Александра (пожалуйста, к резюме приложите портфолио) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия Head of recruitment Задачи: 🔹трансформация функции найма с фокусом на качество подбора (через внедрение инструментов оценки), 🔹развитие отношений с внутренним заказчиком 🔹формирование внешнего кадрового резерва, executive search на ключевые позиции 🔹и (важно!) внедрение (вдумчиво) ИИ в процесс подбора В подчинении команда из 5ти ректрутеров Массовый (склад, производство) и проф подбор Наш бизнес активно растет, вакансий много, важно уметь работать в темпе без потери качества 😎 Контакты для отправки резюме: m.dorofeeva@mixit.ru (Мария) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝   ✍️ Вакансия Директор по строительству (МО, Раменский р-н) Компания с 10-летней историей (ИЖС, коттеджные посёлки), должность новая, подчинение собственнику. Задачи: - Операционное управление строительным блоком (команда ~20 чел.: прорабы, снабжение, ОТК). - Контроль сроков/качества, выезды на объекты (радиус 15-20 км), планёрки. - Управление бюджетом, себестоимостью, графиками закупок. - Внедрение регламентов, цифровизация (работа в 3D Digital). - Отчётность собственнику, коммуникация со смежными отделами. Требования: - Руководство в строительстве от 3 лет, опыт в ИЖС приветствуется. - Чтение ПСД, знание СНиП/ГОСТ, опыт со сметами, КС-3, М-29. - Наличие авто, готовность к ненормированному графику. Желательно проживание в Раменском или ЮВ Подмосковья (Жуковский, Люберцы, Котельники, Балашиха, Воскресенск) либо переезд. Условия: - Рост от строительства коттеджей до крупных проектов. - Прямой диалог с собственником, без микроменеджмента. - Скидка на покупку дома в посёлке компании после испытательного срока, премии. 😎 Контакты для отправки резюме: iopolyakova.hr@yandex.ru или в Телеграм @hr_polyakova (Ирина) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 📈 Новые программы сопровождения до оффера ✍️ Отправить резюме в кадровое агентство 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

Знаете это чувство, когда листаешь ленту, а полезного почти нет? Мы с коллегами решили это исправить и собрали в одну папку каналы, которые реально помогают расти. Здесь пишут HR-директора, карьерные консультанты, руководители, предприниматели и эксперты по обучению. Без воды и инфоцыганства, только опыт людей, которые делают то, о чём пишут. Что внутри: 💼 карьера и поиск работы 🧑‍💼 HR и подбор персонала 📊 управление командой и лидерство 🚀 бизнес и предпринимательство 🎓 обучение и развитие Чтобы было легче разобраться, мы сделали бота: 🧭 внутри навигация : короткое описание каждого канала, сразу понятно, кто о чём пишет 🎁 а так же подарок : полезный материал для карьеры и управления, бесплатно 👉 Забрать папку и подарок Добавить свой канал в папку🤝🏻

Оставили заявку на сайте, но не получили ответ? Напишите мне напрямую Сейчас у нас есть сложности с получением заявок через сайт https://studiocareer.ru/. Мы видим, что формы заполняются, но данные, необходимые для обратной связи, нам недоступны. Если вы оставляли заявку на услугу, обратный звонок или бесплатную консультацию и не получили ответа, прошу написать мне в личные сообщения @garyaev_career. Отсутствие ответа после заявки на сайте не означает, что ваш запрос остался без внимания: у нас пока нет возможности связаться с вами через этот инструмент. Я лично разбираю все обращения. Поэтому повторно заполнять форму не нужно, можем сразу перейти к вашему вопросу. Понимаю, что за заявкой часто стоит конкретная задача: поиск новой роли, резюме, которое не приносит приглашений, предстоящее собеседование или необходимость разобраться, как двигаться дальше. Не хочется, чтобы её решение откладывалось из-за технических сложностей. Если вы пока не оставляли заявку, но рассматривали работу со мной по составлению резюме / подготовке к собеседованию или комплексному сопровождению поиска работы до оффера, тоже можете написать напрямую. Не обязательно заранее выбирать услугу или программу сопровождения. Начните с нескольких строк: какую позицию рассматриваете, на каком этапе поиска находитесь и что сейчас вызывает сложности. Обсудим вашу задачу и определим, какой формат помощи имеет смысл - отдельная услуга или комплексное сопровождение. Написать можно совсем просто: «Алексей, хочу обсудить поиск работы» и коротко описать ситуацию. Если вы уже заполняли форму на сайте, укажите это в сообщении. Продолжим общение здесь, без повторного заполнения заявки. 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Резюме на 100%, а не как сейчас 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

#кандидат #ИсполнительныйДиректор #ОперационныйДиректор #УправляющийДиректор #COO #IT #SaaS #СистемнаяИнтеграция #ВысокотехнологичноеПроизводство #ОперационноеУправление #УправлениеИзменениями #РазвитиеБизнеса #УправлениеПроектами ✍️ Рекомендую кандидата, открытого к предложениям о работе. Рассматривает вакансии: Исполнительный директор / Операционный директор / Директор бизнес-юнита в IT, производственных и инжиниринговых компаниях, не ограничиваясь этими отраслями Локация: Москва Руководитель с опытом 10+ лет на позициях C-level в IT, высокотехнологичном производстве и системной интеграции. Управлял командами 100 - 300+ человек, отвечал за P&L до 1,5 млрд руб. Работал в продуктовой IT-компании, холдинге «ТРИ ТОЧКИ», GRADUM и «Первом БИТе». Систематизирует операционное управление: выстраивает прозрачные процессы, внедряет KPI и управленческую отчётность, формирует команды руководителей. Объединяет опыт управления коммерцией, разработкой, производством и региональным бизнесом. 🐂 Ключевые компетенции: ✔️ Стратегия и управление бизнесом: управление изменениями и трансформацией, разработка и реализация стратегии развития компании (в т.ч. с региональной структурой с филиалами). Управление P&L: выручка, EBITDA, рентабельность продуктов и направлений, ФОТ, бюджетирование. Взаимодействие с инвесторами и банками, финансирование оборотного капитала, участие в программах государственной поддержки разработки. ✔️ Продажи и развитие бизнеса: выстраивание системы продаж, управление коммерческим блоком, партнёрскими каналами и абонентской базой. Управление метриками: ROI, LTV, CAC, ARR, MRR, SLA, NPS, eNPS, ARPU, Time-to-Market. Работа с крупными корпоративными и государственными заказчиками, ведение стратегических клиентов. ✔️ Продукт, IT-проекты и технологии: управление продуктовым портфелем (в т.ч. SaaS) и принятие решений по архитектуре и развитию продуктов; вывод новых продуктов на рынок. Ресурсное планирование, бюджеты, качество, жизненный цикл разработки; внедрение современных практик управления разработкой; Agile, Scrum, Watetfall, HADI-циклы. ✔️ Производство и инжиниринг: запуск серийного производства электроники и масштабирование выпуска; управление системой качества и сертификации: ISO 9001, аудиты заказчиков, экспортное оформление; операционное планирование и взаимодействие R&D с производством. ✔️ Управление персоналом: руководство большими многопрофильными командами (разработка, аналитика, производство, продажи, поддержка, HR); построение системы KPI, управленческой отчётности и регулярного менеджмента; формирование управленческой команды: подбор, адаптация и развитие руководителей, кадровый резерв; управление текучестью и системой компетенций, ИПР. ✔️ Навыки и опыт применения в работе инструментов бережливого производства: Value Stream Mapping; Kanban и WIP-лимиты; 5S, OEE, SMED, Deployment Frequency, MTTR, Change Failure Rate. ✔️ Компьютерные компетенции: amoCRM, Битрикс24, 1С (все известные конфигурации), Trello, Kaiten, Redmine, Яндекс Трекер, Jira, Asana, MS Project, MindJet Mindmanager. 🎓 Образование: MBA, Институт развития бизнеса и стратегий; СГТУ - разработка программных комплексов и управление в IT; СГУ - физик, радиофизика. 🌍 Английский - B1. Если у вас или в вашей сети есть вакансии исполнительного директора, напишите Дмитрию или перешлите пост тем, кому релевантен его опыт. Если у вас или в вашей сети контактов есть релевантные вакансии уровня Исполнительный директор / Операционный директор / Директор бизнес-юнита, напишите Дмитрию напрямую или перешлите этот пост тем, кого может заинтересовать его профиль. 📇 Контакты: 📱 @dmbogd79 📱 LinkedIn 🔝🔝🔝