Job for Junior
Вакансии для начинающих специалистов в IT&Digital. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr №5208103265
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Job for Junior
تُعد قناة Job for Junior (@jobforjunior) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 82 006 مشتركاً، محتلاً المرتبة 333 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 7 005 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 82 006 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 24 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 3 502، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 15، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 7.55%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 3.74% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 6 189 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 3 067 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 5.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل linkedin, junior, джуниор, миддл, developer.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Вакансии для начинающих специалистов в IT&Digital.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№5208103265”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 25 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
جاري تحميل البيانات...
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 25 يوليو | +40 | |||
| 24 يوليو | +40 | |||
| 23 يوليو | +82 | |||
| 22 يوليو | +129 | |||
| 21 يوليو | +160 | |||
| 20 يوليو | +156 | |||
| 19 يوليو | +57 | |||
| 18 يوليو | +68 | |||
| 17 يوليو | +118 | |||
| 16 يوليو | +177 | |||
| 15 يوليو | +128 | |||
| 14 يوليو | +70 | |||
| 13 يوليو | +184 | |||
| 12 يوليو | +116 | |||
| 11 يوليو | +54 | |||
| 10 يوليو | +242 | |||
| 09 يوليو | +351 | |||
| 08 يوليو | +338 | |||
| 07 يوليو | +143 | |||
| 06 يوليو | +116 | |||
| 05 يوليو | +77 | |||
| 04 يوليو | +65 | |||
| 03 يوليو | +50 | |||
| 02 يوليو | +73 | |||
| 01 يوليو | +109 |
| 2 | Младший аналитик данных
в Skyeng — крупная российская EdTech-компания и онлайн-школа, занимающаяся дистанционным обучением иностранным языкам и школьным предметам.
Иннополис. Гибридный формат (2 дня в неделю в офисе).
Описание вакансии.
Пост компании на LinkedIn.
Больше вакансий для аналитиков: @foranalysts | 2 985 |
| 3 | 🎙 Ищем партнёра для нового сезона «Собеса»
Рынок найма в IT за последние пару лет изменился до неузнаваемости. ИИ-рекрутеры, фрод с обеих сторон, дипфейк-собеседования, AI-трансформация профессий — то, о чём мы писали в канале, стало повседневной реальностью.
И кажется, пора делать новую серию разговоров!
🦄 Кира Кузьменко и студия Либо/Либо запускают пятый сезон подкаста «Собес». Тема сезона — трансформация найма и карьеры в эпоху AI.
Через реальные истории людей мы будем исследовать, как искусственный интеллект меняет карьеры в IT прямо сейчас:
🔎 Как ИИ меняет поиск работы: какие инструменты используют кандидаты, что из них работает, а что — нет
🔎 Как меняется подход к найму со стороны работодателя: оценка и скоринг кандидата, ИИ-рекрутеры, ATS
🔎 Фрод от кандидатов: типы фрода, последствия для рынка и как всё это влияет на «нормальных» кандидатов
🔎 Мошенники под маской работодателей: как они пользуются новыми технологиями и уязвимостью кандидатов
🔎 Трансформация профессий: как меняются разные профессии с приходом AI, и что делать, чтобы оставаться востребованным
Для нового сезона мы ищем компанию-партнёра.
Партнёрская рубрика — нативный формат, который любят слушатели. Рекламное сообщение, органичное тону подкаста.
Расскажем, как в компании складываются отношения с AI-наймом, будем делиться инсайдами, красными и зелеными флагами — концепцию придумываем вместе.
Например, партнером четвёртого сезона были 🤍 Авито, и мы с ребятами внедрили в каждый эпизод рубрику, где разные нанимающие менеджеры из Авито рассказывали, как они сами оценивают кандидатов на собеседованиях.
🤓 Немного цифр про подкаст:
• 12 000–14 000 раз слушают каждый эпизод «Собеса»
• 84% аудитории дослушивают партнёрские рубрики до конца
• 59% узнают новое об HR-бренде партнёра
• 17% совершают целевое действие после интеграции
Сезон — минимум 6 эпизодов.
🌟 Если ты — наш звёздный партнёр или у тебя есть выход на компанию, которой это может быть актуально, пиши коллегам из Либо/Либо @arlantseva или @juliebonjour за подробной презентацией.
Пока ты ждёшь новый сезон — в нашем путеводителе по «Собесу» можно выбрать подходящий эпизод из уже вышедших. Каждый эпизод отмечен ключевыми темами, тегами по профессиям, грейдам и странам.
🔗 Чтобы получить путеводитель, переходи по ссылке в наш телеграм-бот | 3 327 |
| 4 | Джуниор / Миддл Вайбкодер с навыками веб- и продуктового дизайна
в Axevil Capital — инвестиционная компания, управляющая портфелем бизнесов в различных отраслях, включая IT и iGaming.
Проект: образовательный проект для детей-билингвов по развитию русского языка через чтение и обсуждение современных книг на русском.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 4 469 |
| 5 | Стажер / Джуниор / Миддл Digital-маркетолог / SMM-специалист
в MartSpec — экосистема цифровых продуктов в сфере здоровья, питания и фитнеса (приложения Витамин, Фигура, Эмоция и другие приложения для Apple Watch).
Удалённая работа. Частичная занятость.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий в пиаре и продвижении: @jobforpr | 4 311 |
| 6 | Junior Content Manager DocuChain
в Boiler Lab — международная продуктовая ИТ-компания, которая разрабатывает собственные цифровые сервисы и приложения для глобального рынка.
Проект: DocuChain — сервис для электронного подписания документов через блокчейн.
Офис (Санкт-Петербург). Гибкое начало рабочего дня (с 10 до 12).
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий про контент: @forallmedia | 4 275 |
| 7 | Джуниор / Миддл Gameplay-программист (LUA)
в Смарт Геймс Девелопмент — разработчик мобильных игр и приложений, включая жанры «три-в-ряд», головоломки и симуляторы (Боевая арена, Любимый парк).
Ключевые навыки: LUA (или готовность изучить), Git, опыт разработки под мобильные устройства (iOS, Android).
Офис (Санкт-Петербург). Гибкое начало рабочего дня.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 4 173 |
| 8 | Junior Manual QA Engineer (Mobile)
в Buddy AI — образовательный стартап, разработавший популярного голосового ИИ-репетитора для детей (обычно от 4 до 10 лет).
$1K — $1,4K. Локация: Европа и страны СНГ. Удалённая работа.
Ищет Арман Саргсян, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий в тестировании: @forallqa | 4 721 |
| 9 | Стажер / Джуниор Маркетолог (контент-менеджер)
в Arcsinus — технологическая компания, специализирующаяся на разработке цифровых продуктов в области мобильной коммерции и корпоративной мобильности.
30К — 50К. Офис (Пенза).
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий про контент: @forallmedia | 5 417 |
| 10 | Джуниор / Миддл 2D Prompt Artist (Stable Diffusion)
в DW Studio — инди-команда, создающая геймплейные визуальные новеллы, казуальные и экшен-игры для Steam (PC), работающая в сегменте Adult/NSFW.
Удалённая работа. Частичная занятость (проектная, с перспективой перехода на фултайм).
Описание вакансии на GeekJob.ru | 5 177 |
| 11 | Стажер / Джуниор / Миддл Менеджер по развитию B2B-продаж
в Трумен Ева — платформа в сфере психологического благополучия, развивающая веб-сервисы и мобильные приложения для заботы о ментальном здоровье.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий в продажах и развитии бизнеса: @forallsales | 4 869 |
| 12 | Junior / Middle Project Manager
в Matller — компания, занимающаяся созданием и развитием собственного ПО на основе нейросетей для пищевых производств разного масштаба.
40К — 50К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для продактов и проджектов: @forproducts | 4 629 |
| 13 | Junior / Middle QA Engineer (ML/Voice AI)
в Cybernet AI — международная технологическая компания, которая разрабатывает голосовых роботов (AI-агентов) на базе искусственного интеллекта.
Алматы, Казахстан. Гибридный или офисный формат.
Ищет Асемжан Нагашыбаева, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий в тестировании: @forallqa | 4 707 |
| 14 | Intern / Junior Data Analytics 3.0 — educational program
TBC Uzbekistan is a leading digital banking ecosystem in Central Asia and part of TBC Bank Group.
Free 5‑month educational program, with the possibility of employment at TBC Uzbekistan upon completion.
More details in TBC Uzbekistan's post on LinkedIn.
Больше вакансий для аналитиков: @foranalysts | 4 567 |
| 15 | Junior / Middle Product Manager
в Bank CenterCredit — банк в Казахстане, предоставляющий финансовые услуги, включая кредиты, депозиты и цифровые банковские решения.
Направление: сейфовый бизнес.
Ищет Рауан Токан, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для продактов и проджектов: @forproducts | 4 537 |
| 16 | Junior Account Manager
Emerging Travel Group is an international travel-tech holding company that creates online platforms and IT solutions for searching and booking hotels, flights, and other travel services worldwide.
Languages: Armenian (advanced), English (advanced).
Armenia. Remote work. Flexible working hours.
Job description.
More details in Elizaveta Bakumenko's post on LinkedIn.
Больше вакансий в продажах и развитии бизнеса: @forallsales | 4 571 |
| 17 | Junior Isometric 2D Artist
Volka is a game development studio known for creating Taonga: the Island Farm and Taonga Island Adventure.
€2,8K – €3K. Limassol, Cyprus. On-site. Support in relocation.
Job description.
More details in Margarita Sakhan's post on LinkedIn. | 4 326 |
| 18 | Junior / Middle QA Engineer
в Агентство цифровой трансформации — компания, которая помогает бизнесу перестроить работу с помощью современных технологий.
Минск, Беларусь. Офис.
Пост компании на LinkedIn.
Больше вакансий в тестировании: @forallqa | 4 152 |
| 19 | Этой осенью состоится XI поток Hello New Job! — авторского курса Киры Кузьменко про поиск работы в современных реалиях.
Hello New Job! — это курс-интенсив, на котором ты научишься искать работу в любых реалиях на рынках России, Европы и США.
Для этого, в процессе обучения, ты:
⚡️ узнаешь, что на самом деле работодатели ищут в кандидатах и как сделать так, чтобы тебя заметили.
⚡️ научишься презентовать свой опыт и навыки, чтобы среди сотен других кандидатов твоя компания мечты выбрала именно тебя.
⚡️ подготовишься к любым вопросам на собеседованиях, проработаешь типичные ошибки вместе с нашими экспертами и научишься превращать свои слабости в сильные стороны.
⚡️ создашь (или проапгрейдишь) свой профессиональный LinkedIn-профиль — твою витрину для работодателей со всего мира. А мы, в свою очередь, научим тебя использовать все возможности линка для поиска работы.
⚡️ поймёшь, как вести себя с зарубежными работодателями и какие нюансы учитывать при релокации.
⚡️ получишь разностороннюю обратную связь о твоих резюме, LinkedIn, самопрезентации, карьерной стратегии и тому, как ты звучишь на собеседовании.
Пока набор не стартовал, мы принимаем заявки на предзапись — это ни к чему не обязывает, но сигнализирует нам о твоём интересе к курсу, и позволяет не теряться до старта.
С теми, кто состоит в предзаписи, мы ещё до открытия набора в поток начнём делиться материалами для погружения в контекст рынка и инструментами, которые помогут сделать поиск работы эффективнее.
А ещё те, кто состоит в списке предзаписи:
⭐️ узнают о старте набора первыми
⭐️ получат от нас специальное предложение, которого не будет в паблике
👉 Записаться в список предзаписи можно в нашем Telegram-боте
А ещё в боте можно задать любой вопрос о курсе — например, описать свой кейс и узнать, поможет ли курс в твоём случае и как именно. В боте отвечают живые люди из команды Hello и обязательно тебе помогут. | 4 648 |
| 20 | Junior / Middle Technical Support Engineer – DevOps / SRE
HP is a global technology company that provides a wide range of hardware, software, and services to consumers and businesses.
Languages: English (written and spoken).
Prague, Czechia. Hybrid work.
Job description.
More details in Mladen Simeonov’s post on LinkedIn.
Больше вакансий DevOps и Sysadmins: @fordevops | 6 051 |
