Job for HR (IT & Digital)

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Job for HR (IT & Digital)

تُعد قناة Job for HR (IT & Digital) (@forhr) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 14 392 مشتركاً، محتلاً المرتبة 2 681 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 45 878 في منطقة روسيا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 14 392 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 11 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 110، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 4، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

• حالة التحقق: غير موثّقة
• معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 19.26‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 9.08‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
• وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 2 772 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 306 مشاهدة.
• التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 3.
• الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل linkedin, description, работы, recruiter, поиска.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212724206”

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 12 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.