HR Summit Club | Клуб HR директоров
الذهاب إلى القناة على Telegram
Сообщество HR-руководителей для обмена опытом и практиками управления персоналом. HR-summit.ru #hrsummit #hr #hraward #hrd
إظهار المزيد1 359
المشتركون
+124 ساعات
+187 أيام
+3630 أيام
جارٍ تحميل البيانات
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+51
في 1 قنوات
سبتمبر '26
+38
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+36
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+44
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+49
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+39
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+31
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+44
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+38
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '26
+30
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+51
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+34
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+149
في 6 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+61
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+25
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+40
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+87
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '25
+43
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+36
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '25
+73
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+44
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '25
+35
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+42
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+30
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+133
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+35
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+38
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+43
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+58
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '24
+36
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+27
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '24
+51
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+27
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '24
+26
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+43
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+47
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+134
في 5 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+56
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+29
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+28
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+36
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+20
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+14
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+13
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+13
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+15
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+6
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+232
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 21 أكتوبر | 0 | |||
| 20 أكتوبر | +1 | |||
| 19 أكتوبر | +3 | |||
| 18 أكتوبر | 0 | |||
| 17 أكتوبر | +2 | |||
| 16 أكتوبر | +4 | |||
| 15 أكتوبر | +5 | |||
| 14 أكتوبر | +10 | |||
| 13 أكتوبر | +9 | |||
| 12 أكتوبر | +3 | |||
| 11 أكتوبر | 0 | |||
| 10 أكتوبر | 0 | |||
| 09 أكتوبر | +1 | |||
| 08 أكتوبر | 0 | |||
| 07 أكتوبر | +4 | |||
| 06 أكتوبر | +3 | |||
| 05 أكتوبر | +1 | |||
| 04 أكتوبر | +1 | |||
| 03 أكتوبر | 0 | |||
| 02 أكتوبر | +3 | |||
| 01 أكتوبر | +1 |
منشورات القناة
Номинация;
КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ ГОДА
КАТЕГОРИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОВАЙДЕРОВ
ГРАН-ПРИ: CBSD COMECTHO C JTI
«ВЕДИ ЗА СОБОЙ 2026»
(LEAD THE WAY 2026)
Поздравляем 🎊
| 2 | Номинация:
КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ ГОДА
ГРАН-ПРИ: КОРПОРАТИВНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ
АО «РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ»
Поздравляем 🎉 | 148 |
| 3 |  رسالة فيديو | 140 |
| 4 | رسالة فيديو | 2 |
| 5 | 💃 Что общего у аргентинского танго и сильной команды?
Умение вести, доверять и слышать партнёра. В танце, как и в работе, важны взаимопонимание, чуткость и готовность действовать вместе.
✨ На сцене Саммита HR-Директоров – танго-импровизация в исполнении Павла Лебедева и Екатерины Трушиной, ведущих преподавателей премиальной студии ADORNOS Center. | 135 |
| 6 |  رسالة فيديو | 127 |
| 7 | Совсем скоро программу продолжит
ЦЕРЕМОНИЯ ВРУЧЕНИЯ ПРЕМИИ «ХРУСТАЛЬНАЯ ПИРАМИДА - 2026» 💎 | 120 |
| 8 |  لا يوجد نص... | 118 |
| 9 | 🟩 Номинация:
ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
ДЛЯ ВСЕХ ПОКОЛЕНИЙ
ГРАН-ПРИ: ГК Росатом
Поздравляем 🎊 | 111 |
| 10 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ВОЛОНТЕРСКИЙ
ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ГРАН-ПРИ: ПЯТЁРОЧКА
ПРОЕКТ: «ЦЕНТРЫ МЕСТНОГО СООБЩЕСТВА»
Поздравляем 🎉 | 109 |
| 11 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ ЭКОЛОГИИ (МЕЖДУНАРОДНЫЙ УРОВЕНЬ)
ГРАН-ПРИ: ГРУППА КОМПАНИЙ АЛИДИ
ПРОЕКТ «ЭКО-ПУТЬ:СБЕРЕЧЬ И
ПРИУМНОЖИТЬ»: МЕЖДУНАРОДНАЯ
ПРОГРАММА ВОВЛЕЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
В УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Поздравляем 🎊 | 110 |
| 12 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ
ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ГРАН-ПРИ: РОСТЕЛЕКОМ
ПРОЕКТ «АЗБУКА ИНТЕРНЕТА» -
ОБУЧЕНИЕ СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ КОМПЬЮТЕРНОЙ ГРАМОТНОСТИ»
Поздравляем 🎊 | 107 |
| 13 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ/ПРОГРАММА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЕЖИ В
ПОЗИТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
(РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ)
ГРАН-ПРИ: СОЦИАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО ГОРОДА МОСКВЫ
ПРОЕКТ «СОВЕТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ»
Поздравляем 🎊 | 106 |
| 14 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ/ПРОГРАММА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЕЖИ В
ПОЗИТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ)
ГРАН-ПРИ: РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ
ПРОЕКТ «ІХ СЛЕТ ЮНЫХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ»
Поздравляем 🎊 | 105 |
| 15 | Номинация:
ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ
ОТВЕТСТВЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ
СРЕДИ СОТРУДНИКОВ
ГРАН-ПРИ: БАНК ВТБ
Поздравляем 🎉 | 104 |
| 16 | Номинация:
КСО-ПРОЕКТ ГОДА
III место: МТС
ПРОЕКТ «ИГРАЙ И ДЕЙСТВУЙ ВНЕ СТЕРЕОТИПОВ» КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ИНКЛЮЗИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
II место: ГОСУДАРСТВЕННАЯ
КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ»
ПРОЕКТ «80 ДОБРЫХ ДЕЛ»
ГРАН-ПРИ: МЕГАФОН
ПРОЕКТ «БУДУЩЕЕ ЗАВИСИТ ОТ ТЕБЯ»
Поздравляем 🎊 | 104 |
| 17 | Номинация:
ИННОВАЦИЯ ГОДА В ОБЛАСТИ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
III место: МТС БАНК
СЕРВИС «ДОБРО-ПЭЙ»
II место: НАПИТКИ ВМЕСТЕ
АЛЮМИНИЕВАЯ БАНКА С
УЛЬТРАНИЗКИМ УГЛЕРОДНЫМ СЛЕДОМ
ГРАН-ПРИ:
ГУП«МОСГОРТРАНС»
НОВАЯ ЭРА РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА: МОСКОВСКАЯ ВЕРФЬ
Поздравляем 🎊 | 104 |
| 18 | Номинация:
ЛИДЕР В ОБЛАСТИ
ОХРАНЫ ТРУДА
ГРАН-ПРИ: ГОСУДАРСТВЕННАЯ
КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ
ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ»
Поздравляем 🎊 | 102 |
| 19 | Номинация:
ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА ПО
РАЗВИТИЮ МОЛОДЫХ
ТАЛАНТОВ (федеральный уровень)
ГРАН-ПРИ: РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ
ПРОЕКТ «ДЕТСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ РОССИИ: СИСТЕМА, ЗНАКОМСТВА ШКОЛЬНИКОВ»
Поздравляем 🎊 | 109 |
| 20 | Номинация:
ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА ПО РАЗВИТИЮ МОЛОДЫХ
ТАЛАНТОВ (региональный уровень)
ГРАН-ПРИ: КРИОГЕНМАШ
ПРОЕКТ «ИНЖЕНЕРНЫЙ ТРИАТЛОН»
Поздравляем 🎊 | 107 |
