Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
HR Summit Club | Клуб HR директоров
Відкрити в Telegram
Сообщество HR-руководителей для обмена опытом и практиками управления персоналом. HR-summit.ru #hrsummit #hr #hraward #hrd
Показати більше1 303
Підписники
-124 години
+17 днів
+2130 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+10
в 0 каналах
червень '26
+49
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+39
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+31
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+44
в 1 каналах
Get PRO
лютий '26
+38
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+30
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+51
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+34
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '25
+149
в 6 каналах
Get PRO
вересень '25
+61
в 1 каналах
Get PRO
серпень '25
+25
в 1 каналах
Get PRO
липень '25
+40
в 1 каналах
Get PRO
червень '25
+87
в 2 каналах
Get PRO
травень '25
+43
в 0 каналах
Get PRO
квітень '25
+36
в 3 каналах
Get PRO
березень '25
+73
в 1 каналах
Get PRO
лютий '25
+44
в 1 каналах
Get PRO
січень '25
+35
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+42
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+30
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '24
+133
в 3 каналах
Get PRO
вересень '24
+35
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+38
в 1 каналах
Get PRO
липень '24
+43
в 0 каналах
Get PRO
червень '24
+58
в 1 каналах
Get PRO
травень '24
+36
в 3 каналах
Get PRO
квітень '24
+27
в 2 каналах
Get PRO
березень '24
+51
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+27
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+26
в 1 каналах
Get PRO
грудень '23
+43
в 1 каналах
Get PRO
листопад '23
+47
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '23
+134
в 5 каналах
Get PRO
вересень '23
+56
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+29
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+28
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+36
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+20
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+14
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+13
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+13
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+15
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+6
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+232
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 05 липня | +2 | |||
| 04 липня | +2 | |||
| 03 липня | +4 | |||
| 02 липня | +2 | |||
| 01 липня | 0 |
Дописи каналу
📖 Новая рубрика — «Рассказывают лауреаты Премии «Хрустальная пирамида» в номинации «HR-руководитель года».
Мы будем публиковать фрагменты интервью с выдающимися HR-лидерами — лауреатами Премии «Хрустальная пирамида», вошедшими в книгу «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только».
Героиней первой статьи стала Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом», лауреат Гран-При Премии «Хрустальная пирамида» и обладатель титула «HR-руководитель года – 2018».
Почему человекоцентричность — это не тренд, а условие успешного бизнеса? Как меняется роль HR в эпоху искусственного интеллекта? И почему любовь к людям остается главным качеством профессионала в сфере управления персоналом?Об этом подробнее в нашей статье и книге «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только» ➡️ Читать статью ➡️ Подробнее о книге
| 2 |  +4🎉 17 июня в рамках первого дня Летней сессии Саммита HR-Директоров на IV Конференции «Рекрутмент-2026» состоялась церемония награждения лауреатов Премии Recruitment Awards 2026.
Recruitment Awards 2026 отмечает лучшие практики, проекты, команды и решения в области подбора, адаптации, оценки кандидатов, наставничества и развития современных рекрутмент-процессов.
🏆 Главные награды Премии Recruitment Awards 2026 получили:
🟢 Мария Неверова, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике, Таймырская топливная компания – титул «Директора года по подбору персонала»
🟢 Контур – в номинации «Команда рекрутмента года»
🟢 Кадровый центр «Президент» – в номинации «Агентство года по подбору топ-менеджмента»
🟢 Таймырская топливная компания – в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» среди компаний с численностью до 5000 сотрудников
🟢Ростелеком – в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» среди компаний с численностью более 5000 сотрудников
🟢Горнорудная компания – в номинации «Лучшая практика для эффективного онбординга»
🟢«Воздушные Ворота Северной Столицы» (Аэропорт Пулково) – в номинации «Креативный рекрутмент» среди компаний с численностью до 5000 сотрудников
🟢 Ростелеком – в номинации «Креативный рекрутмент» среди компаний с численностью более 5000 сотрудников
🟢Торговая сеть «Монетка» – в номинации «Лучшая система наставничества»
🟢ПАО «Нижнекамскнефтехим» – в номинации «Система подготовки и набора молодых специалистов»
🟢Компания «Тензор» – в номинации «Лучшая ATS / система управления кандидатами»
🟢«Вкусно – и точка» – в номинации «Лучшее digital-решение для рекрутмента»
🟢СберУниверситет, Центр оценки руководителей SberQ – в номинации «Лучшее решение для оценки кандидатов»
🟢Группа «Черкизово» – в номинации «Лучший продукт в области рекрутмента» с продуктом «Рекрутинговый контактный центр»
🟢 «Воздушные Ворота Северной Столицы» (Аэропорт Пулково) – в номинации «Лучший проект в области рекрутмента» среди компаний с численностью до 5000 сотрудников
🟢«Вкусно – и точка» – в номинации «Лучший проект в области рекрутмента» среди компаний с численностью более 5000 сотрудников
👏 Также дипломами лауреатов были отмечены Нижнекамскнефтехим, Горнорудная компания и Группа компаний «ДОМ.РФ».
💙 Оргкомитет поздравляет всех участников и победителей Премии Recruitment Awards 2026!
Ваши проекты показывают, как современные подходы к подбору, адаптации, оценке и развитию кандидатов помогают компаниям выстраивать эффективные, технологичные и при этом человекоцентричные HR-процессы.
📣 Подробности о лауреатах доступны по ссылке | 82 |
| 3 |  +8Премия «Хрустальная пирамида» в лицах!
➡️ Номинация «HR-руководитель года» — это персональная номинация, которая вручается руководителям, функционально отвечающим за управление персоналом во всей организации.
При рассмотрении анкет номинантов оценивается работа руководителей по формированию системы управления персоналом, профессиональный управленческий уровень кандидата, основные достижения и результаты, инновационные программы, проекты, инициированные номинантом и др.
🟡 В рамках данной номинации Премия вручается HR-руководителю (организации с численностью 5000+ сотрудников) и HR-директору (организации с численностью до 5000 сотрудников).
В РАЗНЫЕ ГОДЫ ОБЛАДАТЕЛЕМ ТИТУЛА «HR-РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА» И ГРАН-ПРИ СТАНОВИЛИСЬ:
👑 ТАТЬЯНА ТЕРЕНТЬЕВА
Заместитель генерального директора по персоналу, «Росатом»
👑 СЕРГЕЙ САРАТОВ
Заместитель генерального директора, «РЖД»
👑 НАТАЛИЯ ШИШЛАКОВА
Заместитель генерального директора по трансформации и проектной деятельности, «Трансмашхолдинг»
👑 МИХАИЛ АРХИПОВ
Член правления, вице-президент по кадрам и системе управления, «НЛМК»
👑 ДАРЬЯ КРЯЧКОВА
Вице-президент по кадровой политике, ГМК «Норильский никель»
👑 ТАТЬЯНА КРАСНОПЕРОВА
Директор по трансформации и работе с персоналом, Х5 Group
👑 ТИМУР АБДУЛЛАЕВ
Заместитель генерального директора, ENTER ENGINEERING, Узбекистан
👑 ЛАРИСА БОДЯГИНА
Член правления, вице-президент по управлению персоналом, «Цифровая экосистема МТС»
👑 МАРАТ ИСМАГУЛОВ
Член правления, HR-директор, Альфа-Банк
🙂 Хотите и вы получить признание своих достижений и стать обладателем титула «HR-руководитель года - 2026»?
😔 Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2026» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены 14 и 15 октября на XXVII Саммите HR-Директоров.
#лауреаты #hraward | 80 |
| 4 | 🏆 FinServ Awards 2026: Премия для лидеров финансового сектора
В рамках FinServ Forum & Awards 2026 состоится вручение Премии FinServ Awards 2026 – профессиональной награды за достижения в области развития клиентского сервиса, коммуникаций и бренда в финансовом секторе.
Премия объединит банки, страховые, инвестиционные, лизинговые, финтех-компании и другие организации финансового рынка, которые внедряют сильные решения, развивают клиентский опыт, усиливают бренд и формируют новые стандарты коммуникаций с аудиторией.
К участию приглашаются компании, готовые представить свои лучшие продукты, проекты, сервисы и инициативы. Премия включает 7 категорий и 23 номинации, охватывающие ключевые направления развития финансовых компаний. Среди них:
🔸 Лучший продукт
🔸 Лучшее цифровое решение для клиентов
🔸 Лучшее применение ИИ в финансовых услугах
🔸 Коммуникационная кампания года
🔸 Директор года по сервису и другие.
🔗 Подробнее с категориями, номинациями и условиями участия можно ознакомиться на сайте.
🤩 Успейте подать документы до 26 августа и представьте лучшие проекты вашей компании профессиональному сообществу!
🔗О ПРЕМИИ
🔗НОМИНИРОВАТЬСЯ | 110 |
| 5 | ⚠️⚠️⚠️
⏳ До завершения специальных условий – всего один день!
До 30 июня действуют специальные условия на участие в мероприятиях Сообщества HR-Директоров. 🤯
Это возможность заранее запланировать деловой сезон и присоединиться к ключевым профессиональным событиям на более выгодных условиях‼️
🤩 Участников ждут актуальные темы, практические кейсы ведущих компаний, обмен опытом с коллегами, новые профессиональные контакты и церемонии вручения Премий.
⏰ Не откладывайте регистрацию: после 30.06 специальные условия будут завершены.
👉 Посмотреть календарь мероприятий и зарегистрироваться можно на сайте | 111 |
| 6 | Новости партнеров Летней сессии Саммита HR-Директоров 2026
Программы для HR-лидеров
Хотите выйти на новый уровень в HR и стать стратегическим партнером бизнеса? МГУ имени М.В. Ломоносова и HR-SREDA объявляют набор на HR-программы с ведущими экспертами.
🎓 HR-MBA в МГУ имени М.В. Ломоносова — старт 13 ноября.
🎓 Программа «Директор по персоналу» в HR-SREDA — старт 2 ноября.
О преимуществах программ подробнее рассказали в карточках. Если хотите подтвердить HR-квалификацию дипломом главного вуза страны, присмотритесь к программе:
🎓 «Управление персоналом современной организации» в МГУ — старт 1 октября.
Выбирайте подходящий формат обучения и расширяйте профессиональные горизонты.
🔗 Нажмите на кнопку «Получить консультацию», чтобы наши эксперты помогли вам подобрать обучение под ваши HR-задачи. | 114 |
| 7 |  +3🎉 Лауреаты Премии «Цифровая пирамида – 2026» были объявлены 18 июня в рамках XIV HR Tech Forum & Awards 2026, который прошёл во второй день Летней сессии Саммита HR-Директоров.
Премия традиционно отмечает лучшие HR Tech-проекты, цифровые решения, технологические продукты и платформы, которые помогают компаниям развивать HR-функцию, повышать эффективность процессов и внедрять современные инструменты управления персоналом.
🏆 Обладателями Гран-При Премии «Цифровая пирамида – 2026» стали:
🌟 ПАО «СМАРТТЕХГРУПП» – в номинации «Цифровая трансформация HR» в категории компаний с численностью сотрудников до 5000 человек
🌟 Совкомбанк – в номинации «Цифровая трансформация HR» в категории компаний с численностью сотрудников 5000 человек и более
🌟 ЕвроХим – в номинации «HR Tech-проект года» с проектом «КПЭ смены: цифровая трансформация системы мотивации в ЕвроХиме»
🌟 ЕвроХим – в номинации «HR Tech решение года» с решением «Цифровые решения ЕвроХима: от соискателя до эффективного сотрудника»
🌟 «Вкусно — и точка» – в номинации «HR Tech-продукт года» с продуктом «Система визуализации модели планирования штата для управления массовым персоналом»
🌟 АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» – в номинации «Лучшее цифровое решение для управления распределёнными командами» с решением «Личный кабинет финансового консультанта»
🌟 ООО «РВБ» (Wildberries) – в номинации «HR Tech-мобильное приложение года» с мобильным приложением WB Job
🌟 ООО «АстраЗенека Фармасьютикалз» – в номинации «Универсальная HR Tech платформа года» с платформой Benefactory
🌟 «Современные Фонды Недвижимости» (ООО «СФН) – в номинации «HR Tech-платформа года в области мотивации сотрудников»
🌟 ООО «РВБ» (Wildberries) – в номинации «HR Tech-платформа года в области рекрутинга» с платформой WB Рекрутинг 360
🌟 StartExam – в номинации «HR Tech-платформа года для управления талантами»
🌟 АО «Райффайзенбанк» – в номинации «HR Tech-платформа года в области обучения» с проектом Learning Management System
👏 Также дипломами лауреатов Премии были отмечены компании ООО «РАЗУМ», ПАО «МТС-Банк», Контур, ООО «ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ», и Торговая сеть «Монетка» («Группа Лента»).
💙 ОРГКОМИТЕТ ПОЗДРАВЛЯЕТ ВСЕХ ЛАУРЕАТОВ ПРЕМИИ «ЦИФРОВАЯ ПИРАМИДА – 2026»!
Ваши проекты показывают, как технологии, искусственный интеллект, автоматизация и цифровые платформы помогают HR становиться более точным, эффективным, прозрачным и человекоцентричным.
🔗 Подробнее обо всех лауреатах читайте по ссылке. | 150 |
| 8 | 📌 Планируйте деловой сезон заранее: мероприятия Сообщества HR-Директоров во 2 полугодии 2026 года
Осень и зима 2026 года объединят форумы, конференции, премии и профессиональные встречи для HR-директоров, топ-менеджеров, экспертов в области HR, ESG, корпоративной культуры, обучения, клиентского сервиса, бренда и коммуникаций.
Сохраняйте даты в календарь 👇
⸻
10 сентября 2026
FINSERV FORUM & AWARDS 2026
📍 Москва
🎯 клиентский сервис, бренд, коммуникации и ИИ в финансовом секторе.
🏆 FinServ Awards 2026 – за достижения в области развития клиентского сервиса, коммуникаций и бренда в финансовом секторе.
⸻
14–15 октября 2026
XXVII Саммит HR-Директоров России и СНГ
📍 Москва, Lotte Hotel Moscow
🎯 ключевые HR-стратегии, управление человеческим капиталом, лучшие практики крупнейших работодателей и актуальная повестка для HR-лидеров.
🏆«Хрустальная пирамида – 2026» – за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала.
⸻
15 октября 2026
VI ESG Forum 2026
📍 Москва, Lotte Hotel Moscow
🎯 устойчивое развитие, КСО, ESG-практики, развитие территорий и человеческого потенциала.
🏆 ESG Excellence Award 2026 – за достижения в области устойчивого развития.
⸻
24 ноября 2026
Культура и Трансформация
📍 Москва, Галерея Зураба Церетели
🎯 корпоративная культура, трансформация организаций, управленческие изменения и практики развития бизнеса через людей.
🏆«КиТ - 2026» за достижения в области культуры и трансформации
⸻
3 декабря 2026
XI Российский форум корпоративного обучения «HR-Практика 2026: обучение и развитие персонала»
📍 Москва
🎯 корпоративное обучение, L&D, развитие сотрудников, образовательные технологии и практики управления знаниями.
🏆«СМАРТ пирамида – 2026» – за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.
⸻
Участие в мероприятиях Сообщества HR-Директоров – это возможность представить лучшие практики, получить профессиональную оценку, обменяться опытом с коллегами и быть в центре ключевой HR-повестки.
📅 Посмотрите полный календарь мероприятий и зарегистрируйтесь на события второго полугодия 2026 года | 130 |
| 9 |  🤩 Предлагаем вспомнить лауреатов прошлого года!
В 2025 году ООО «Управление транспортными активами» было награждено Гран-При в номинации «Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников».
В интервью представители компании — Николай Грошев и Екатерина Габдрафикова — делятся впечатлениями от участия в Премии и рассказывают, почему такие проекты важны для развития ответственной корпоративной культуры.
Подробнее в видеоролике 👆 | 172 |
| 10 |  🏆 Приём документов на соискание ESG Excellence Awards 2026 открыт!
Миссия Премии — привлекать внимание к ESG-проектам, выявлять лучшие практики и способствовать их распространению в профессиональном сообществе среди предприятий различных отраслей и регионов.
🗓 Дедлайн подачи документов на соискание Премии ESG Excellence Awards 2026 — 11 сентября.
За годы существования награда объединила широкий круг компаний и лидеров отрасли, отмечая выдающиеся достижения в области экологической, социальной и корпоративной ответственности.
Номинации (региональный и федеральный уровни):
🌐 Руководитель года по устойчивому развитию
🌐 Лидер в области охраны труда
🌐 ESG-лидер года (персональная номинация)
🌐 ESG-команда года
🌐 Лучший проект по развитию человеческого капитала
🌐 Проект, направленный на достижение ЦУР
🌐 Организация с лучшей стратегией КСО
🌐 КСО-проект года
🌐 Организация с лучшей социальной политикой
🌐 Лучший проект в области социальной политики в регионе
🌐 Лучший проект в области экологии
🌐 Лучший волонтёрский проект
🌐 Лучший проект в области здравоохранения и благополучия
🌐 Лучшая практика по развитию молодых талантов
🌐 Лучший проект по вовлечению молодёжи в позитивные изменения
🌐 Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников
🌐 Лучший образовательный проект в области УР
🌐 Лучшая программа обучения по теме устойчивого развития
🌐 Инновация года в области устойчивого развития
🌐 Лучшее ИИ-решение для ESG
🌐 Лучшая коммуникационная кампания по теме ESG
🌐 Лучшая работа в СМИ по освещению корпоративных практик
🌐 Лучшая книга по теме ESG
🏅 Церемония вручения Премии ESG Excellence Awards состоится 15 октября на VI Форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», который уже несколько лет подряд проводится совместно с Саммитом HR-Директоров.
🔗 НОМИНИРОВАТЬСЯ | 144 |
| 11 | 🤩 Предлагаем вспомнить лауреатов прошлого года!
В 2025 году ООО «Управление транспортными активами» было награждено Гран-При в номинации «Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников».
В интервью представители компании — Николай Грошев и Екатерина Габдрафикова — делятся впечатлениями от участия в Премии и рассказывают, почему такие проекты важны для развития ответственной корпоративной культуры.
Подробнее в видеоролике 👆 | 1 |
| 12 | 📌 Сообщество HR-Директоров – в новом выпуске журнала «Управление персоналом»
В июньском номере журнала вышло интервью с Робертом Лебедевым, генеральным директором LBS International Conferences, о ключевых HR-трендах 2026 года: изменениях на рынке труда, новой роли HR и влиянии искусственного интеллекта на управление персоналом.
В материале отражены темы, которые регулярно обсуждаются в Сообществе HR-Директоров: охлаждение рынка труда, изменение поведения сотрудников и соискателей, оптимизация численности персонала, развитие ИИ-инструментов, рекрутмент, обучение и кадровая аналитика.
📝 Такие публикации помогают фиксировать важные изменения HR-повестки, выносить ключевые вопросы рынка в профессиональное поле и поддерживать экспертный диалог между HR-лидерами крупнейших компаний.
🔗 Читайте интервью в новом выпуске журнала «Управление персоналом» | 133 |
| 13 |  👏🏼 Вчера успешно завершился второй день Летней сессии Саммита HR-Директоров – HR Tech Forum & Awards 2026.
🤩 В центре программы были кейсы ведущих компаний различных отраслей и номинантов Премии «Цифровая пирамида – 2026», а также участники обсуждали ИИ как новый стандарт в обучении, как активировать культуру ИИ-мышления, ИИ для HR-специалиста и HR-директора, автоматизацию HR-процессов, развитие HR Tech-решений и новые подходы к работе с персоналом.
🥇 Ярким завершением дня стала церемония вручения Премии «Цифровая пирамида – 2026», где были отмечены сильные проекты, команды и решения, формирующие новые стандарты цифровой трансформации HR.
🤍 Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии и желает новых профессиональных достижений в будущем!
❤️🔥 А уже 14–15 октября состоится 27-й Саммит HR-Директоров России и СНГ — ключевое событие для HR-лидеров, объединяющее конференционную программу, выставку HR-решений и услуг, профессиональный нетворкинг и церемонию вручения Премии «Хрустальная пирамида – 2026».
🎁 В этом году Премия «Хрустальная пирамида» отмечает 15-летний юбилей.
📈До 11 сентября подать документы на соискание Премии можно в 14-ти номинациях! Не упустите возможность представить лучшие проекты, команды и достижения в области управления человеческим капиталом. 🌟
📌 ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ САММИТА
🏆НОМИНИРОВАТЬСЯ НА ПРЕМИЮ | 164 |
| 14 | Программа мероприятия ⬆️ | 159 |
| 15 | Программа XIV HR Tech Forum 2026_18 июня.pdf | 160 |
| 16 | 🚀 Стартовал второй день летней сессии Саммита HR-Директоров!
Сегодня участников ждёт XIV HR Tech Forum & Awards 2026 – день о цифровой трансформации HR, технологиях, автоматизации, искусственном интеллекте и практических решениях, которые уже меняют управление персоналом.
В программе – выступления экспертов, кейсы ведущих компаний, обсуждение актуальных HR Tech-трендов и решений для повышения эффективности HR-процессов.
🏆 Завершением дня станет церемония вручения Премии «Цифровая пирамида – 2026», где будут отмечены лучшие проекты, продукты, команды и эксперты в области HR Tech.
Желаем участникам продуктивного дня, ярких идей и полезных профессиональных встреч! 🤩 | 158 |
| 17 |  Відеоповідомлення | 139 |
| 18 |  +5✨ Первый день летней сессии Саммита HR-Директоров прошёл ярко, насыщенно и продуктивно! 🤩
Сегодня на IV Конференции «Рекрутмент – 2026» обсуждали новые ожидания кандидатов и вызовы рынка труда, актуальные кейсы топ-компаний и номинантов Премии Recruitment Awards 2026.
Участники говорили о том, как меняется современный рекрутмент, какие решения помогают компаниям усиливать подбор и адаптацию персонала, как удерживать сильных специалистов и находить баланс между технологиями и человекоцентричным подходом.
🏆 Особым событием дня стала церемония вручения Премии Recruitment Awards 2026.
👏🏼 Оргкомитет поздравляет лауреатов с заслуженными наградами и благодарит всех номинантов за вклад в развитие отрасли!
А уже завтра встречаемся на втором дне летней сессии – XIV HR Tech Forum & Awards 2026. 🌟
Участников ждут кейсы, дискуссии и практические решения в области цифровой трансформации HR, HR Tech и искусственного интеллекта.
До встречи завтра! 🤖 | 173 |
| 19 |  Відеоповідомлення | 135 |
| 20 |  Відеоповідомлення | 143 |
