¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
HR Summit Club | Клуб HR директоров
Ir al canal en Telegram
Сообщество HR-руководителей для обмена опытом и практиками управления персоналом. HR-summit.ru #hrsummit #hr #hraward #hrd
Mostrar más1 297
Suscriptores
-124 horas
+37 días
+1830 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+38
en 0 canales
mayo '26
+39
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+31
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+44
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+38
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+30
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+51
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+34
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+149
en 6 canales
Get PRO
septiembre '25
+61
en 1 canales
Get PRO
agosto '25
+25
en 1 canales
Get PRO
julio '25
+40
en 1 canales
Get PRO
junio '25
+87
en 2 canales
Get PRO
mayo '25
+43
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+36
en 3 canales
Get PRO
marzo '25
+73
en 1 canales
Get PRO
febrero '25
+44
en 1 canales
Get PRO
enero '25
+35
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+42
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+30
en 2 canales
Get PRO
octubre '24
+133
en 3 canales
Get PRO
septiembre '24
+35
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+38
en 1 canales
Get PRO
julio '24
+43
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+58
en 1 canales
Get PRO
mayo '24
+36
en 3 canales
Get PRO
abril '24
+27
en 2 canales
Get PRO
marzo '24
+51
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+27
en 1 canales
Get PRO
enero '24
+26
en 1 canales
Get PRO
diciembre '23
+43
en 1 canales
Get PRO
noviembre '23
+47
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+134
en 5 canales
Get PRO
septiembre '23
+56
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+29
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+28
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+36
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+20
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+14
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+13
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+13
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+15
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+6
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+232
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 27 junio | +2 | |||
| 26 junio | +1 | |||
| 25 junio | +2 | |||
| 24 junio | +1 | |||
| 23 junio | +1 | |||
| 22 junio | +1 | |||
| 21 junio | +2 | |||
| 20 junio | +3 | |||
| 19 junio | +3 | |||
| 18 junio | +2 | |||
| 17 junio | +4 | |||
| 16 junio | +5 | |||
| 15 junio | 0 | |||
| 14 junio | 0 | |||
| 13 junio | 0 | |||
| 12 junio | 0 | |||
| 11 junio | +1 | |||
| 10 junio | 0 | |||
| 09 junio | +1 | |||
| 08 junio | +1 | |||
| 07 junio | +1 | |||
| 06 junio | 0 | |||
| 05 junio | +2 | |||
| 04 junio | +1 | |||
| 03 junio | +2 | |||
| 02 junio | +2 | |||
| 01 junio | 0 |
Publicaciones del Canal
+3
🎉 Лауреаты Премии «Цифровая пирамида – 2026» были объявлены 18 июня в рамках XIV HR Tech Forum & Awards 2026, который прошёл во второй день Летней сессии Саммита HR-Директоров.
Премия традиционно отмечает лучшие HR Tech-проекты, цифровые решения, технологические продукты и платформы, которые помогают компаниям развивать HR-функцию, повышать эффективность процессов и внедрять современные инструменты управления персоналом.
🏆 Обладателями Гран-При Премии «Цифровая пирамида – 2026» стали:
🌟 ПАО «СМАРТТЕХГРУПП» – в номинации «Цифровая трансформация HR» в категории компаний с численностью сотрудников до 5000 человек
🌟 Совкомбанк – в номинации «Цифровая трансформация HR» в категории компаний с численностью сотрудников 5000 человек и более
🌟 ЕвроХим – в номинации «HR Tech-проект года» с проектом «КПЭ смены: цифровая трансформация системы мотивации в ЕвроХиме»
🌟 ЕвроХим – в номинации «HR Tech решение года» с решением «Цифровые решения ЕвроХима: от соискателя до эффективного сотрудника»
🌟 «Вкусно — и точка» – в номинации «HR Tech-продукт года» с продуктом «Система визуализации модели планирования штата для управления массовым персоналом»
🌟 АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» – в номинации «Лучшее цифровое решение для управления распределёнными командами» с решением «Личный кабинет финансового консультанта»
🌟 ООО «РВБ» (Wildberries) – в номинации «HR Tech-мобильное приложение года» с мобильным приложением WB Job
🌟 ООО «АстраЗенека Фармасьютикалз» – в номинации «Универсальная HR Tech платформа года» с платформой Benefactory
🌟 «Современные Фонды Недвижимости» (ООО «СФН) – в номинации «HR Tech-платформа года в области мотивации сотрудников»
🌟 ООО «РВБ» (Wildberries) – в номинации «HR Tech-платформа года в области рекрутинга» с платформой WB Рекрутинг 360
🌟 StartExam – в номинации «HR Tech-платформа года для управления талантами»
🌟 АО «Райффайзенбанк» – в номинации «HR Tech-платформа года в области обучения» с проектом Learning Management System
👏 Также дипломами лауреатов Премии были отмечены компании ООО «РАЗУМ», ПАО «МТС-Банк», Контур, ООО «ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ», и Торговая сеть «Монетка» («Группа Лента»).
💙 ОРГКОМИТЕТ ПОЗДРАВЛЯЕТ ВСЕХ ЛАУРЕАТОВ ПРЕМИИ «ЦИФРОВАЯ ПИРАМИДА – 2026»!
Ваши проекты показывают, как технологии, искусственный интеллект, автоматизация и цифровые платформы помогают HR становиться более точным, эффективным, прозрачным и человекоцентричным.
🔗 Подробнее обо всех лауреатах читайте по ссылке.
| 2 | 📌 Планируйте деловой сезон заранее: мероприятия Сообщества HR-Директоров во 2 полугодии 2026 года
Осень и зима 2026 года объединят форумы, конференции, премии и профессиональные встречи для HR-директоров, топ-менеджеров, экспертов в области HR, ESG, корпоративной культуры, обучения, клиентского сервиса, бренда и коммуникаций.
Сохраняйте даты в календарь 👇
⸻
10 сентября 2026
FINSERV FORUM & AWARDS 2026
📍 Москва
🎯 клиентский сервис, бренд, коммуникации и ИИ в финансовом секторе.
🏆 FinServ Awards 2026 – за достижения в области развития клиентского сервиса, коммуникаций и бренда в финансовом секторе.
⸻
14–15 октября 2026
XXVII Саммит HR-Директоров России и СНГ
📍 Москва, Lotte Hotel Moscow
🎯 ключевые HR-стратегии, управление человеческим капиталом, лучшие практики крупнейших работодателей и актуальная повестка для HR-лидеров.
🏆«Хрустальная пирамида – 2026» – за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала.
⸻
15 октября 2026
VI ESG Forum 2026
📍 Москва, Lotte Hotel Moscow
🎯 устойчивое развитие, КСО, ESG-практики, развитие территорий и человеческого потенциала.
🏆 ESG Excellence Award 2026 – за достижения в области устойчивого развития.
⸻
24 ноября 2026
Культура и Трансформация
📍 Москва, Галерея Зураба Церетели
🎯 корпоративная культура, трансформация организаций, управленческие изменения и практики развития бизнеса через людей.
🏆«КиТ - 2026» за достижения в области культуры и трансформации
⸻
3 декабря 2026
XI Российский форум корпоративного обучения «HR-Практика 2026: обучение и развитие персонала»
📍 Москва
🎯 корпоративное обучение, L&D, развитие сотрудников, образовательные технологии и практики управления знаниями.
🏆«СМАРТ пирамида – 2026» – за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.
⸻
Участие в мероприятиях Сообщества HR-Директоров – это возможность представить лучшие практики, получить профессиональную оценку, обменяться опытом с коллегами и быть в центре ключевой HR-повестки.
📅 Посмотрите полный календарь мероприятий и зарегистрируйтесь на события второго полугодия 2026 года | 89 |
| 3 |  🤩 Предлагаем вспомнить лауреатов прошлого года!
В 2025 году ООО «Управление транспортными активами» было награждено Гран-При в номинации «Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников».
В интервью представители компании — Николай Грошев и Екатерина Габдрафикова — делятся впечатлениями от участия в Премии и рассказывают, почему такие проекты важны для развития ответственной корпоративной культуры.
Подробнее в видеоролике 👆 | 150 |
| 4 |  🏆 Приём документов на соискание ESG Excellence Awards 2026 открыт!
Миссия Премии — привлекать внимание к ESG-проектам, выявлять лучшие практики и способствовать их распространению в профессиональном сообществе среди предприятий различных отраслей и регионов.
🗓 Дедлайн подачи документов на соискание Премии ESG Excellence Awards 2026 — 11 сентября.
За годы существования награда объединила широкий круг компаний и лидеров отрасли, отмечая выдающиеся достижения в области экологической, социальной и корпоративной ответственности.
Номинации (региональный и федеральный уровни):
🌐 Руководитель года по устойчивому развитию
🌐 Лидер в области охраны труда
🌐 ESG-лидер года (персональная номинация)
🌐 ESG-команда года
🌐 Лучший проект по развитию человеческого капитала
🌐 Проект, направленный на достижение ЦУР
🌐 Организация с лучшей стратегией КСО
🌐 КСО-проект года
🌐 Организация с лучшей социальной политикой
🌐 Лучший проект в области социальной политики в регионе
🌐 Лучший проект в области экологии
🌐 Лучший волонтёрский проект
🌐 Лучший проект в области здравоохранения и благополучия
🌐 Лучшая практика по развитию молодых талантов
🌐 Лучший проект по вовлечению молодёжи в позитивные изменения
🌐 Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников
🌐 Лучший образовательный проект в области УР
🌐 Лучшая программа обучения по теме устойчивого развития
🌐 Инновация года в области устойчивого развития
🌐 Лучшее ИИ-решение для ESG
🌐 Лучшая коммуникационная кампания по теме ESG
🌐 Лучшая работа в СМИ по освещению корпоративных практик
🌐 Лучшая книга по теме ESG
🏅 Церемония вручения Премии ESG Excellence Awards состоится 15 октября на VI Форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», который уже несколько лет подряд проводится совместно с Саммитом HR-Директоров.
🔗 НОМИНИРОВАТЬСЯ | 127 |
| 5 | 🤩 Предлагаем вспомнить лауреатов прошлого года!
В 2025 году ООО «Управление транспортными активами» было награждено Гран-При в номинации «Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников».
В интервью представители компании — Николай Грошев и Екатерина Габдрафикова — делятся впечатлениями от участия в Премии и рассказывают, почему такие проекты важны для развития ответственной корпоративной культуры.
Подробнее в видеоролике 👆 | 1 |
| 6 | 📌 Сообщество HR-Директоров – в новом выпуске журнала «Управление персоналом»
В июньском номере журнала вышло интервью с Робертом Лебедевым, генеральным директором LBS International Conferences, о ключевых HR-трендах 2026 года: изменениях на рынке труда, новой роли HR и влиянии искусственного интеллекта на управление персоналом.
В материале отражены темы, которые регулярно обсуждаются в Сообществе HR-Директоров: охлаждение рынка труда, изменение поведения сотрудников и соискателей, оптимизация численности персонала, развитие ИИ-инструментов, рекрутмент, обучение и кадровая аналитика.
📝 Такие публикации помогают фиксировать важные изменения HR-повестки, выносить ключевые вопросы рынка в профессиональное поле и поддерживать экспертный диалог между HR-лидерами крупнейших компаний.
🔗 Читайте интервью в новом выпуске журнала «Управление персоналом» | 117 |
| 7 |  👏🏼 Вчера успешно завершился второй день Летней сессии Саммита HR-Директоров – HR Tech Forum & Awards 2026.
🤩 В центре программы были кейсы ведущих компаний различных отраслей и номинантов Премии «Цифровая пирамида – 2026», а также участники обсуждали ИИ как новый стандарт в обучении, как активировать культуру ИИ-мышления, ИИ для HR-специалиста и HR-директора, автоматизацию HR-процессов, развитие HR Tech-решений и новые подходы к работе с персоналом.
🥇 Ярким завершением дня стала церемония вручения Премии «Цифровая пирамида – 2026», где были отмечены сильные проекты, команды и решения, формирующие новые стандарты цифровой трансформации HR.
🤍 Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии и желает новых профессиональных достижений в будущем!
❤️🔥 А уже 14–15 октября состоится 27-й Саммит HR-Директоров России и СНГ — ключевое событие для HR-лидеров, объединяющее конференционную программу, выставку HR-решений и услуг, профессиональный нетворкинг и церемонию вручения Премии «Хрустальная пирамида – 2026».
🎁 В этом году Премия «Хрустальная пирамида» отмечает 15-летний юбилей.
📈До 11 сентября подать документы на соискание Премии можно в 14-ти номинациях! Не упустите возможность представить лучшие проекты, команды и достижения в области управления человеческим капиталом. 🌟
📌 ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ САММИТА
🏆НОМИНИРОВАТЬСЯ НА ПРЕМИЮ | 150 |
| 8 | Программа мероприятия ⬆️ | 142 |
| 9 | Программа XIV HR Tech Forum 2026_18 июня.pdf | 143 |
| 10 | 🚀 Стартовал второй день летней сессии Саммита HR-Директоров!
Сегодня участников ждёт XIV HR Tech Forum & Awards 2026 – день о цифровой трансформации HR, технологиях, автоматизации, искусственном интеллекте и практических решениях, которые уже меняют управление персоналом.
В программе – выступления экспертов, кейсы ведущих компаний, обсуждение актуальных HR Tech-трендов и решений для повышения эффективности HR-процессов.
🏆 Завершением дня станет церемония вручения Премии «Цифровая пирамида – 2026», где будут отмечены лучшие проекты, продукты, команды и эксперты в области HR Tech.
Желаем участникам продуктивного дня, ярких идей и полезных профессиональных встреч! 🤩 | 141 |
| 11 |  Mensaje de video | 127 |
| 12 |  +5✨ Первый день летней сессии Саммита HR-Директоров прошёл ярко, насыщенно и продуктивно! 🤩
Сегодня на IV Конференции «Рекрутмент – 2026» обсуждали новые ожидания кандидатов и вызовы рынка труда, актуальные кейсы топ-компаний и номинантов Премии Recruitment Awards 2026.
Участники говорили о том, как меняется современный рекрутмент, какие решения помогают компаниям усиливать подбор и адаптацию персонала, как удерживать сильных специалистов и находить баланс между технологиями и человекоцентричным подходом.
🏆 Особым событием дня стала церемония вручения Премии Recruitment Awards 2026.
👏🏼 Оргкомитет поздравляет лауреатов с заслуженными наградами и благодарит всех номинантов за вклад в развитие отрасли!
А уже завтра встречаемся на втором дне летней сессии – XIV HR Tech Forum & Awards 2026. 🌟
Участников ждут кейсы, дискуссии и практические решения в области цифровой трансформации HR, HR Tech и искусственного интеллекта.
До встречи завтра! 🤖 | 162 |
| 13 |  Mensaje de video | 128 |
| 14 |  Mensaje de video | 137 |
| 15 | Программа мероприятия ⬆️ | 132 |
| 16 | Программа_IV_Конф_РЕКРУТМЕНТ_17_июня_.pdf | 134 |
| 17 |  🚀 IV Конференция «Рекрутмент – 2026» стартовала!
🔥Сегодня на площадке Корпоративного университета Россельхозбанка в Москва-Сити собрались HR-лидеры, эксперты в области подбора персонала и представители крупнейших компаний-работодателей.
В фокусе программы – ключевые вызовы современного рекрутмента: новые ожидания кандидатов, эффективные инструменты подбора, адаптация персонала, развитие команд и лучшие практики привлечения талантов.
В течение дня участников ждут выступления экспертов, практические кейсы, профессиональный нетворкинг и торжественная церемония вручения Премии Recruitment Awards 2026, где будут отмечены лучшие проекты, команды и руководители в области подбора и адаптации персонала.
Следите за новостями – впереди много ярких моментов, полезных инсайтов и профессиональных открытий ✨ | 135 |
| 18 |  Уже завтра встречаемся на Конференции «Рекрутмент – 2026»! 🚀
17 июня в Москве состоится IV Конференция «Рекрутмент – 2026» – профессиональная площадка для обсуждения актуальных вызовов, решений и трендов в подборе, адаптации и управлении кандидатским опытом.
🎤 В программе – обзорные доклады, практические кейсы, экспертные дискуссии и выступления лидеров рынка, которые поделятся опытом трансформации рекрутмента, применения ИИ и цифровых инструментов, развития HR-бренда и построения эффективных процессов подбора.
📍 Место проведения: Кампус Корпоративного университета Россельхозбанка, Москва-Сити
📅 Дата: 17 июня 2026 года
🎤 Формат: деловая программа, экспертные выступления, обмен опытом и профессиональный нетворкинг
🏆 В завершение дня состоится церемония вручения Премии Recruitment Awards 2026, где будут отмечены лучшие проекты, команды, руководители и технологические решения в области подбора и адаптации персонала.
🤩 Участников ждёт насыщенный день, полезные знакомства и практические идеи, которые можно будет применить в работе уже сейчас.
🚂 Вы ещё можете успеть зарегистрироваться на мероприятие!
🔗 ХОЧУ ПОСЕТИТЬ КОНФЕРЕНЦИЮ
🔗 ПРОГРАММА | 137 |
| 19 |  ⚙️ Как находить эффективные HR Tech-решения в условиях сокращённых бюджетов?
18 июня в рамках HR Tech Forum & Awards 2026 Александра Крупичева, директор по операционному управлению персоналом, Ростелеком, выступит с темой «Поиск оптимальных решений в рамках сокращённых бюджетов на разработку и автоматизацию».
🎯 В фокусе выступления:
✔️ что на самом деле стоит сокращать — людей или неэффективность;
✔️ почему при оценке решений важно считать не только цену, но и TCO;
✔️как провести ревизию текущего портфеля решений;
✔️какие процессы действительно можно автоматизировать;
✔️как управлять решениями через данные;
✔️какие практики уже применяются в «РТК ИТ».
Выступление будет полезно HR- и HR Tech-руководителям, которые ищут баланс между оптимизацией затрат, автоматизацией процессов и сохранением качества внутренних сервисов. 🤩
📌 Присоединяйтесь к HR Tech Forum & Awards 2026, чтобы обсудить практические подходы к развитию HR Tech в новых экономических условиях. | 126 |
| 20 |  🤔 Какие ожидания сегодня формируют поведение кандидатов на рынке труда?
🎤 17 июня в рамках IV Конференции «Рекрутмент – 2026» Анастасия Ковалева, руководитель сектора, Антал Таланты, выступит с обзорным докладом «Кандидат 2026: новые ожидания и вызовы рынка труда».
Участники узнают:
✔️ как кандидаты относятся к применению ИИ со стороны HR и где сохраняется запрос на человеческий подход в найме;
✔️ сколько времени занимает поиск работы и какие каналы соискатели используют чаще всего;
✔️ какие причины становятся главными при смене работы и выборе работодателя в 2026 году;
✔️ какую роль играют материальная и нематериальная мотивация;
✔️ какие карьерные планы сотрудники компаний строят на ближайший год.
Доклад поможет лучше понять ожидания кандидатов и адаптировать рекрутинговые стратегии к новым реалиям рынка труда. 🤩
📌 Присоединяйтесь к IV Конференции «Рекрутмент – 2026», чтобы обсудить актуальные тренды найма вместе с экспертами отрасли. | 114 |
