HR Summit Club | Клуб HR директоров
رفتن به کانال در Telegram
Сообщество HR-руководителей для обмена опытом и практиками управления персоналом. HR-summit.ru #hrsummit #hr #hraward #hrd
نمایش بیشتر1 359
مشترکین
+124 ساعت
+187 روز
+3630 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+53
در 1 کانال‌ها
سپتامبر '26
+38
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+36
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+44
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+49
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+39
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+44
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+38
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+30
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+51
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+34
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+149
در 6 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+61
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+25
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+40
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+87
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+43
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+36
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+73
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+44
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+35
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+42
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+30
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+133
در 3 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+35
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+38
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+43
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+58
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+36
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+27
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+51
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+27
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+26
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+43
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+47
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+134
در 5 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+56
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+36
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+232
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 21 اکتبر | +2 | |||
| 20 اکتبر | +1 | |||
| 19 اکتبر | +3 | |||
| 18 اکتبر | 0 | |||
| 17 اکتبر | +2 | |||
| 16 اکتبر | +4 | |||
| 15 اکتبر | +5 | |||
| 14 اکتبر | +10 | |||
| 13 اکتبر | +9 | |||
| 12 اکتبر | +3 | |||
| 11 اکتبر | 0 | |||
| 10 اکتبر | 0 | |||
| 09 اکتبر | +1 | |||
| 08 اکتبر | 0 | |||
| 07 اکتبر | +4 | |||
| 06 اکتبر | +3 | |||
| 05 اکتبر | +1 | |||
| 04 اکتبر | +1 | |||
| 03 اکتبر | 0 | |||
| 02 اکتبر | +3 | |||
| 01 اکتبر | +1 |
پست‌های کانال
Номинация;
КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ ГОДА
КАТЕГОРИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОВАЙДЕРОВ
ГРАН-ПРИ: CBSD COMECTHO C JTI
«ВЕДИ ЗА СОБОЙ 2026»
(LEAD THE WAY 2026)
Поздравляем 🎊
| 2 | Номинация:
КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ ГОДА
ГРАН-ПРИ: КОРПОРАТИВНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ
АО «РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ»
Поздравляем 🎉 | 149 |
| 3 |  پیام ویدیو | 141 |
| 4 | پیام ویدیو | 2 |
| 5 | 💃 Что общего у аргентинского танго и сильной команды?
Умение вести, доверять и слышать партнёра. В танце, как и в работе, важны взаимопонимание, чуткость и готовность действовать вместе.
✨ На сцене Саммита HR-Директоров – танго-импровизация в исполнении Павла Лебедева и Екатерины Трушиной, ведущих преподавателей премиальной студии ADORNOS Center. | 136 |
| 6 |  پیام ویدیو | 137 |
| 7 | Совсем скоро программу продолжит
ЦЕРЕМОНИЯ ВРУЧЕНИЯ ПРЕМИИ «ХРУСТАЛЬНАЯ ПИРАМИДА - 2026» 💎 | 130 |
| 8 |  بدون متن... | 126 |
| 9 | 🟩 Номинация:
ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
ДЛЯ ВСЕХ ПОКОЛЕНИЙ
ГРАН-ПРИ: ГК Росатом
Поздравляем 🎊 | 119 |
| 10 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ВОЛОНТЕРСКИЙ
ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ГРАН-ПРИ: ПЯТЁРОЧКА
ПРОЕКТ: «ЦЕНТРЫ МЕСТНОГО СООБЩЕСТВА»
Поздравляем 🎉 | 117 |
| 11 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ ЭКОЛОГИИ (МЕЖДУНАРОДНЫЙ УРОВЕНЬ)
ГРАН-ПРИ: ГРУППА КОМПАНИЙ АЛИДИ
ПРОЕКТ «ЭКО-ПУТЬ:СБЕРЕЧЬ И
ПРИУМНОЖИТЬ»: МЕЖДУНАРОДНАЯ
ПРОГРАММА ВОВЛЕЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
В УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Поздравляем 🎊 | 110 |
| 12 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ
ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ГРАН-ПРИ: РОСТЕЛЕКОМ
ПРОЕКТ «АЗБУКА ИНТЕРНЕТА» -
ОБУЧЕНИЕ СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ КОМПЬЮТЕРНОЙ ГРАМОТНОСТИ»
Поздравляем 🎊 | 107 |
| 13 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ/ПРОГРАММА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЕЖИ В
ПОЗИТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
(РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ)
ГРАН-ПРИ: СОЦИАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО ГОРОДА МОСКВЫ
ПРОЕКТ «СОВЕТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ»
Поздравляем 🎊 | 113 |
| 14 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ/ПРОГРАММА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЕЖИ В
ПОЗИТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ)
ГРАН-ПРИ: РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ
ПРОЕКТ «ІХ СЛЕТ ЮНЫХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ»
Поздравляем 🎊 | 105 |
| 15 | Номинация:
ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ
ОТВЕТСТВЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ
СРЕДИ СОТРУДНИКОВ
ГРАН-ПРИ: БАНК ВТБ
Поздравляем 🎉 | 105 |
| 16 | Номинация:
КСО-ПРОЕКТ ГОДА
III место: МТС
ПРОЕКТ «ИГРАЙ И ДЕЙСТВУЙ ВНЕ СТЕРЕОТИПОВ» КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ИНКЛЮЗИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
II место: ГОСУДАРСТВЕННАЯ
КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ»
ПРОЕКТ «80 ДОБРЫХ ДЕЛ»
ГРАН-ПРИ: МЕГАФОН
ПРОЕКТ «БУДУЩЕЕ ЗАВИСИТ ОТ ТЕБЯ»
Поздравляем 🎊 | 105 |
| 17 | Номинация:
ИННОВАЦИЯ ГОДА В ОБЛАСТИ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
III место: МТС БАНК
СЕРВИС «ДОБРО-ПЭЙ»
II место: НАПИТКИ ВМЕСТЕ
АЛЮМИНИЕВАЯ БАНКА С
УЛЬТРАНИЗКИМ УГЛЕРОДНЫМ СЛЕДОМ
ГРАН-ПРИ:
ГУП«МОСГОРТРАНС»
НОВАЯ ЭРА РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА: МОСКОВСКАЯ ВЕРФЬ
Поздравляем 🎊 | 112 |
| 18 | Номинация:
ЛИДЕР В ОБЛАСТИ
ОХРАНЫ ТРУДА
ГРАН-ПРИ: ГОСУДАРСТВЕННАЯ
КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ
ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ»
Поздравляем 🎊 | 102 |
| 19 | Номинация:
ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА ПО
РАЗВИТИЮ МОЛОДЫХ
ТАЛАНТОВ (федеральный уровень)
ГРАН-ПРИ: РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ
ПРОЕКТ «ДЕТСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ РОССИИ: СИСТЕМА, ЗНАКОМСТВА ШКОЛЬНИКОВ»
Поздравляем 🎊 | 117 |
| 20 | Номинация:
ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА ПО РАЗВИТИЮ МОЛОДЫХ
ТАЛАНТОВ (региональный уровень)
ГРАН-ПРИ: КРИОГЕНМАШ
ПРОЕКТ «ИНЖЕНЕРНЫЙ ТРИАТЛОН»
Поздравляем 🎊 | 113 |
