HR Summit Club | Клуб HR директоров
前往频道在 Telegram
Сообщество HR-руководителей для обмена опытом и практиками управления персоналом. HR-summit.ru #hrsummit #hr #hraward #hrd
显示更多1 359
订阅者
+124 小时
+187 天
+3630 天
正在加载数据
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+51
在1个频道中
九月 '26
+38
在0个频道中
Get PRO
八月 '26
+36
在1个频道中
Get PRO
七月 '26
+44
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+49
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+39
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+31
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+44
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+38
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+30
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+51
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+34
在1个频道中
Get PRO
十月 '25
+149
在6个频道中
Get PRO
九月 '25
+61
在1个频道中
Get PRO
八月 '25
+25
在1个频道中
Get PRO
七月 '25
+40
在1个频道中
Get PRO
六月 '25
+87
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+43
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+36
在3个频道中
Get PRO
三月 '25
+73
在1个频道中
Get PRO
二月 '25
+44
在1个频道中
Get PRO
一月 '25
+35
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+42
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+30
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+133
在3个频道中
Get PRO
九月 '24
+35
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+38
在1个频道中
Get PRO
七月 '24
+43
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+58
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+36
在3个频道中
Get PRO
四月 '24
+27
在2个频道中
Get PRO
三月 '24
+51
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+27
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+26
在1个频道中
Get PRO
十二月 '23
+43
在1个频道中
Get PRO
十一月 '23
+47
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+134
在5个频道中
Get PRO
九月 '23
+56
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+29
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+28
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+36
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+20
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+14
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+13
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+13
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+15
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+6
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+232
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 21 十月 | 0 | |||
| 20 十月 | +1 | |||
| 19 十月 | +3 | |||
| 18 十月 | 0 | |||
| 17 十月 | +2 | |||
| 16 十月 | +4 | |||
| 15 十月 | +5 | |||
| 14 十月 | +10 | |||
| 13 十月 | +9 | |||
| 12 十月 | +3 | |||
| 11 十月 | 0 | |||
| 10 十月 | 0 | |||
| 09 十月 | +1 | |||
| 08 十月 | 0 | |||
| 07 十月 | +4 | |||
| 06 十月 | +3 | |||
| 05 十月 | +1 | |||
| 04 十月 | +1 | |||
| 03 十月 | 0 | |||
| 02 十月 | +3 | |||
| 01 十月 | +1 |
频道帖子
Номинация;
КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ ГОДА
КАТЕГОРИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОВАЙДЕРОВ
ГРАН-ПРИ: CBSD COMECTHO C JTI
«ВЕДИ ЗА СОБОЙ 2026»
(LEAD THE WAY 2026)
Поздравляем 🎊
| 2 | Номинация:
КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ ГОДА
ГРАН-ПРИ: КОРПОРАТИВНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ
АО «РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ»
Поздравляем 🎉 | 148 |
| 3 |  视频消息 | 140 |
| 4 | 视频消息 | 2 |
| 5 | 💃 Что общего у аргентинского танго и сильной команды?
Умение вести, доверять и слышать партнёра. В танце, как и в работе, важны взаимопонимание, чуткость и готовность действовать вместе.
✨ На сцене Саммита HR-Директоров – танго-импровизация в исполнении Павла Лебедева и Екатерины Трушиной, ведущих преподавателей премиальной студии ADORNOS Center. | 135 |
| 6 |  视频消息 | 127 |
| 7 | Совсем скоро программу продолжит
ЦЕРЕМОНИЯ ВРУЧЕНИЯ ПРЕМИИ «ХРУСТАЛЬНАЯ ПИРАМИДА - 2026» 💎 | 120 |
| 8 |  没有文字... | 118 |
| 9 | 🟩 Номинация:
ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
ДЛЯ ВСЕХ ПОКОЛЕНИЙ
ГРАН-ПРИ: ГК Росатом
Поздравляем 🎊 | 111 |
| 10 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ВОЛОНТЕРСКИЙ
ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ГРАН-ПРИ: ПЯТЁРОЧКА
ПРОЕКТ: «ЦЕНТРЫ МЕСТНОГО СООБЩЕСТВА»
Поздравляем 🎉 | 109 |
| 11 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ ЭКОЛОГИИ (МЕЖДУНАРОДНЫЙ УРОВЕНЬ)
ГРАН-ПРИ: ГРУППА КОМПАНИЙ АЛИДИ
ПРОЕКТ «ЭКО-ПУТЬ:СБЕРЕЧЬ И
ПРИУМНОЖИТЬ»: МЕЖДУНАРОДНАЯ
ПРОГРАММА ВОВЛЕЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
В УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Поздравляем 🎊 | 110 |
| 12 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ
ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ГРАН-ПРИ: РОСТЕЛЕКОМ
ПРОЕКТ «АЗБУКА ИНТЕРНЕТА» -
ОБУЧЕНИЕ СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ КОМПЬЮТЕРНОЙ ГРАМОТНОСТИ»
Поздравляем 🎊 | 107 |
| 13 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ/ПРОГРАММА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЕЖИ В
ПОЗИТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
(РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ)
ГРАН-ПРИ: СОЦИАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО ГОРОДА МОСКВЫ
ПРОЕКТ «СОВЕТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ»
Поздравляем 🎊 | 106 |
| 14 | Номинация:
ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ/ПРОГРАММА ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЕЖИ В
ПОЗИТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ)
ГРАН-ПРИ: РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ
ПРОЕКТ «ІХ СЛЕТ ЮНЫХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ»
Поздравляем 🎊 | 105 |
| 15 | Номинация:
ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ
ОТВЕТСТВЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ
СРЕДИ СОТРУДНИКОВ
ГРАН-ПРИ: БАНК ВТБ
Поздравляем 🎉 | 104 |
| 16 | Номинация:
КСО-ПРОЕКТ ГОДА
III место: МТС
ПРОЕКТ «ИГРАЙ И ДЕЙСТВУЙ ВНЕ СТЕРЕОТИПОВ» КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ИНКЛЮЗИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
II место: ГОСУДАРСТВЕННАЯ
КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ»
ПРОЕКТ «80 ДОБРЫХ ДЕЛ»
ГРАН-ПРИ: МЕГАФОН
ПРОЕКТ «БУДУЩЕЕ ЗАВИСИТ ОТ ТЕБЯ»
Поздравляем 🎊 | 104 |
| 17 | Номинация:
ИННОВАЦИЯ ГОДА В ОБЛАСТИ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
III место: МТС БАНК
СЕРВИС «ДОБРО-ПЭЙ»
II место: НАПИТКИ ВМЕСТЕ
АЛЮМИНИЕВАЯ БАНКА С
УЛЬТРАНИЗКИМ УГЛЕРОДНЫМ СЛЕДОМ
ГРАН-ПРИ:
ГУП«МОСГОРТРАНС»
НОВАЯ ЭРА РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА: МОСКОВСКАЯ ВЕРФЬ
Поздравляем 🎊 | 104 |
| 18 | Номинация:
ЛИДЕР В ОБЛАСТИ
ОХРАНЫ ТРУДА
ГРАН-ПРИ: ГОСУДАРСТВЕННАЯ
КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ
ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ»
Поздравляем 🎊 | 102 |
| 19 | Номинация:
ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА ПО
РАЗВИТИЮ МОЛОДЫХ
ТАЛАНТОВ (федеральный уровень)
ГРАН-ПРИ: РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ
ПРОЕКТ «ДЕТСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ РОССИИ: СИСТЕМА, ЗНАКОМСТВА ШКОЛЬНИКОВ»
Поздравляем 🎊 | 109 |
| 20 | Номинация:
ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА ПО РАЗВИТИЮ МОЛОДЫХ
ТАЛАНТОВ (региональный уровень)
ГРАН-ПРИ: КРИОГЕНМАШ
ПРОЕКТ «ИНЖЕНЕРНЫЙ ТРИАТЛОН»
Поздравляем 🎊 | 107 |
