Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
Нетворкинг & ХедХантинг
Kanalga Telegram’da o‘tish
Лучшие вакансии на рынке рекламы и маркетинга, громкие назначения и важные ивенты
Ko'proq ko'rsatish6 272
Obunachilar
+124 soatlar
-17 kunlar
+6430 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+47
2 kanalda
May '26
+267
6 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+337
4 kanalda
Get PRO
Mart '26
+551
9 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+374
4 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+252
5 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+208
6 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+142
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+297
7 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+165
4 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+153
4 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+198
4 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+126
2 kanalda
Get PRO
May '25
+890
6 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+14 955
34 kanalda
Get PRO
Mart '25
+592
8 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+178
5 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+7 309
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+370
3 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+1 696
5 kanalda
Get PRO
Oktabr '240
4 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+45
3 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 20 Iyun | +1 | |||
| 19 Iyun | +2 | |||
| 18 Iyun | +2 | |||
| 17 Iyun | 0 | |||
| 16 Iyun | +4 | |||
| 15 Iyun | +1 | |||
| 14 Iyun | +2 | |||
| 13 Iyun | +2 | |||
| 12 Iyun | +1 | |||
| 11 Iyun | 0 | |||
| 10 Iyun | +1 | |||
| 09 Iyun | +1 | |||
| 08 Iyun | +8 | |||
| 07 Iyun | +1 | |||
| 06 Iyun | +2 | |||
| 05 Iyun | +2 | |||
| 04 Iyun | +2 | |||
| 03 Iyun | +9 | |||
| 02 Iyun | +3 | |||
| 01 Iyun | +3 |
Kanal postlari
👥 Вебинар «От найма до удержания: как заставить корпоративные ценности работать»
📆 24 июня 2026
📍 Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг
| 2 |  Новый интенсив в Sostav School: Claude Code
Claude Code от Anthropic, это не чат с ответами. Это агент, который работает с файлами и проектами прямо на твоем компьютере. Сам редактирует документы, собирает отчеты, делает Telegram-ботов, автоматизирует рутину. Ты описываешь задачу человеческими словами, он ее выполняет.
27 и 30 июня Денис Родин, автор курса Sostav School «Нейросети от нуля до профи», проводит мини-интенсив по Claude Code. Все на реальных кейсах.
Эфир 1, старт с Claude Code. 27 июня, суббота, 13:00 МСК, 4 часа. Установка на Mac и Windows. Работа с файлами и проектами. Слэш-команды, CLAUDE md, контекст. Реальные кейсы из проектов.
Эфир 2, продвинутые кейсы. 30 июня, вторник, 19:00 МСК, 4 часа. Видео-задачи: субтитры, моушн-графика, маски. Анализ Excel и PDF на десятки тысяч строк. Создание Telegram-ботов от идеи до деплоя. MCP-серверы, Skills, subagents, парсинг сайтов.
Этот блок есть в тарифе «Трансформация» большого курса. Отдельный интенсив, для тех, кому нужен только Claude Code.
Занять место
Отзыв студента по блоку Claude Code | 374 |
| 3 |  +1Мария Белоконь возглавила OOM by Okkam
С 1 июля генеральным директором агентства OOM by Okkam станет Мария Белоконь. Андрей Крисюк, руководивший агентством с 2017 года, покидает должность - об этом сообщили в группе компаний Okkam.
Мария работает в OOM с 2021 года: сначала в качестве директора по развитию партнерства, а с января 2024 года - в роли заместителя генерального директора, отвечая за клиентскую вертикаль с фокусом на крупных экосистемных клиентов, e-commerce и FMCG. До этого с 2013 по 2021 год она занимала позиции в Яндексе в направлении по работе с рекламными агентствами.
Андрей Крисюк возглавил агентство в 2017 году, когда оно работало под брендом performance-маркетинга iProspect (до 2022 года - часть dentsu Russia). В 2023 году, после объединения iProspect и People & Screens, он стал руководителем нового бренда OOM.
Дарья Куркина, главный операционный директор Okkam:
«Андрей прошел большой путь в нашей группе и собрал одну из сильнейших команд на рынке с уникальной экспертизой и мощнейшим аналитическим стеком. Мы желаем ему таких же заметных успехов в новых задачах и очень рады, что он остается в индустрии. Я уверена, что Маша помимо поддержки устойчивого роста даст агентству новый импульс для развития продукта и сервиса для наших клиентов».
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 503 |
| 4 |  +4Сегодня пятница, а это значит что время рубрики: «Мем смешной, ситуация страшная».
💥Телеграм-канал новых возможностей
#humor #маркетинг #работа | 491 |
| 5 | 👥 Вебинар «Ошибки руководителя: почему сильная команда важнее личного героизма»
📆 23 июня 2026
📍 Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 497 |
| 6 | 💥Гринатом
📌Главный специалист по PR
🔗Забрать вакансию
💥Детский мир
📌Менеджер по внешним коммуникациям
🔗Забрать вакансию
💥VK, ВКонтакте
📌Старший PR-менеджер в команду Tech PR ВКонтакте
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 550 |
| 7 | 💥Коммерческий департамент
📌Менеджер по маркетингу в ПромоСтраницы
🔗Забрать вакансию
💥Мегафон
📌Пресс-секретарь
🔗Забрать вакансию
💥Ozon
📌Бренд-копирайтер
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 635 |
| 8 | ❗️«Вашу рекламу не заметили»
Звучит как худший сценарий для маркетолога. Но сегодня вопрос уже не только в креативе или охвате. Пока рынок оценивает маркетинг по частям, человек воспринимает бренд целиком.
16 июля на конференции «Код человечности» группа компаний «Родная Речь» покажет, как перейти от работы с отдельными инструментами к управлению целостным маркетинг-миксом — и увидеть вклад маркетинга в бизнес-результат.
Блоки программы:
— Креатив + медиа: от двух вселенных к единой оценке внимания и эффективности;
— От медиамикса к поведенческим измерениям;
— От коммуникаций к управлению маркетинг-миксом;
— Доверие = деньги. Как быть брендом, которому поверят?
Темы сессий и спикеры уже на официальном сайте.
Среди спикеров — представители группы компаний «Родная Речь», НРА, Ozon, «Вкусно — и точка», Билайн, Авито, Яндекс UrbanAds и других компаний.
📅 16 июля 📍 Центр событий РБК, Москва + онлайн
Количество мест в офлайне ограничено. Успевайте зарегистрироваться. | 495 |
| 9 |  Названа сумма пенсии россиян, которые никогда не работали
Граждане без официального стажа работы могут рассчитывать только на социальную пенсию, сообщила директор программы ФМЦ повышения финансовой грамотности населения Президентской академии Нина Гукасова.
У таких людей индивидуальный пенсионный коэффициент не достигает 30, а страховой стаж — менее 15 лет. Тем не менее право на выплаты по старости у них сохраняется.
Для получения соцпенсии в этом году женщинам нужно быть не моложе 64 лет, мужчинам — 69 лет. Средний размер такой выплаты сейчас составляет 16 583 рубля.
Для сравнения: ранее обсуждалось, что на пенсию в 500 тысяч рублей могут рассчитывать только космонавты и летчики-испытатели. Размер выплаты зависит от оклада и составляет от 55% до 85% денежного содержания по должности.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 4 013 |
| 10 | 👥 Вебинар «Инвестиции в себя: как помочь сотрудниками использовать результаты оценки для управления своей карьерой»
📆 19 июня 2026
📍 Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 615 |
| 11 |  Ольга Алексеева возглавит объединенную структуру Kokoc Group
Kokoc Group объединяет дивизионы Performance и Marketplaces и центр Growth в единую структуру. Возглавит ее Ольга Алексеева, ранее руководившая Growth.
Руководители Performance Вадим Мельников и Игорь Зуев покидают компанию после завершения задач по формированию направления.
Алексеева пришла в Kokoc Group в 2024 году директором по партнерствам — выстраивала сотрудничество с МТС AdTech, Авито Рекламой и VK. Затем возглавила центр Growth, объединивший аналитику, стратегию, партнерства и M&A. До этого была сооснователем и управляющим партнером венчурного бутика SmartHub.
В новой роли Алексеева отвечает за развитие дивизиона, трансформацию продуктового портфеля и создание комплексных решений для клиентов.
«Рынок меняется быстро, и агентская модель должна меняться вместе с ним — становиться легче, быстрее и ближе к задачам бизнеса», — Ольга Алексеева, директор по развитию Kokoc Group
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 999 |
| 12 | 💥Альфа-банк
📌Контент-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Технониколь
📌PR-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Сбер2В
📌Специалист по внутренним коммуникациям
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 696 |
| 13 |  Полина Франдлих возглавила перформанс-маркетинг в «Зорке»
Агентство «Зорка» объявило о назначении Полины Франдлих на должность директора по перформанс-маркетингу.
Франдлих специализируется на комплексном перформанс-маркетинге — от стратегии и выбора каналов роста до оценки трафика и оптимизации воронки.
До «Зорки» она отвечала за перформанс-направления и масштабирование команд в Go Ahead, Банки.ру и Т-Банке.
«Я вижу большой потенциал в дальнейшем развитии перформанс-направления как стратегической функции для бизнеса клиентов. Сегодня недостаточно просто обеспечивать высокий уровень медиаэффективности — важно помогать компаниям понимать, какие маркетинговые инвестиции действительно создают долгосрочную ценность для продукта и бизнеса. Вместе с командой мы будем развивать новые аналитические и growth-подходы, а также сфокусируемся на развитии собственного источника Zorka.Traffic, которые позволят клиентам эффективнее масштабироваться и увереннее принимать решения в условиях быстро меняющегося рынка», — прокомментировала свое назначение Полина Франдлих.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 768 |
| 14 | 👥 Круглый стол «Актуальные вопросы контрольно-надзорной деятельности в сфере трудового права»
📆 18 июня 2026
📍 Москва
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 725 |
| 15 | «Билайн» в поиске специалистов:
• Контент-менеджер
• Аналитик данных в отдел маркетинга и бизнес-анализа
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 754 |
| 16 |  В Москве нашли вакансию без дресс-кода и с неожиданным бонусом
В описании вакансии стандартный для отрасли набор: большой пакет ДМС после испытательного срока, корпоративная техника и мерч. Да
Отдельным пунктом указан дресс-код. Компания описывает свой корпоративный стиль как «отсутствие корпоративного стиля» — в офис можно приходить как в тапочках, так и в спортивной одежде.
Регулярные встречи и performance review по результатам работы остаются обязательной частью процесса, несмотря на свободную атмосферу.
Главный акцент компания делает на приветственном бонусе для новых сотрудников — ящике редбулла.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 854 |
| 17 | 👥 Бизнес-завтрак «Единая точка входа для сотрудников: как связать внутренние сервисы в рабочий сценарий»
📆 18 июня 2026
📍 Москва
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 751 |
| 18 | 💥Telega.in
📌SMM-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥RT
📌SMM-редактор
🔗Забрать вакансию
💥Улыбка радуги
📌ORM-специалист
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 774 |
| 19 | 💥YouDo
📌Креатор-амбассадор бренда Уборка
🔗Забрать вакансию
💥Bioniq
📌Контент-маркетолог
🔗Забрать вакансию
💥2ГИС
📌Проджект-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 767 |
| 20 |  Соискательницу с iPhone не взяли на собеседование из-за MAX
В сети разошелся скриншот переписки HR с кандидаткой: ей отказали в собеседовании, потому что она не смогла установить мессенджер MAX на iPhone. Эйчар потребовал купить телефон на Android, так как вся коммуникация с клиентами компании идет через MAX.
На ответ, что денег на новый телефон сейчас нет, эйчар предложил написать ему в MAX позже — когда появится Android-смартфон или приложение вернется в AppStore для iPhone.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 874 |
