Нетворкинг & ХедХантинг
Ir al canal en Telegram
Лучшие вакансии на рынке рекламы и маркетинга, громкие назначения и важные ивенты
Mostrar más6 277
Suscriptores
+124 horas
+37 días
+17330 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+36
en 1 canales
mayo '26
+267
en 6 canales
Get PRO
abril '26
+337
en 4 canales
Get PRO
marzo '26
+551
en 9 canales
Get PRO
febrero '26
+374
en 4 canales
Get PRO
enero '26
+252
en 4 canales
Get PRO
diciembre '25
+208
en 6 canales
Get PRO
noviembre '25
+142
en 1 canales
Get PRO
octubre '25
+297
en 7 canales
Get PRO
septiembre '25
+165
en 4 canales
Get PRO
agosto '25
+153
en 4 canales
Get PRO
julio '25
+198
en 4 canales
Get PRO
junio '25
+126
en 2 canales
Get PRO
mayo '25
+890
en 6 canales
Get PRO
abril '25
+14 955
en 34 canales
Get PRO
marzo '25
+592
en 8 canales
Get PRO
febrero '25
+178
en 5 canales
Get PRO
enero '25
+7 309
en 2 canales
Get PRO
diciembre '24
+370
en 3 canales
Get PRO
noviembre '24
+1 696
en 5 canales
Get PRO
octubre '240
en 4 canales
Get PRO
septiembre '24
+45
en 3 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 14 junio | +1 | |||
| 13 junio | +2 | |||
| 12 junio | +1 | |||
| 11 junio | 0 | |||
| 10 junio | +1 | |||
| 09 junio | +1 | |||
| 08 junio | +8 | |||
| 07 junio | +1 | |||
| 06 junio | +2 | |||
| 05 junio | +2 | |||
| 04 junio | +2 | |||
| 03 junio | +9 | |||
| 02 junio | +3 | |||
| 01 junio | +3 |
Publicaciones del Canal
Xbox сокращает тысячу человек
Игровое подразделение Microsoft анонсировало масштабные увольнения — под сокращение попадут около 1000 сотрудников. Решение готовилось внутри корпорации несколько недель. Глава Xbox Аша Шарма заранее предупреждала команду о «трудных решениях».
Причина — финансовая. За последние пять лет Microsoft вложила более $20 млрд в контент, платформу и субсидирование железа, однако годовая выручка за тот же период упала почти на $500 млн. Параллельно резко выросли производственные расходы: по оценке компании, стоимость компонентов к праздничному сезону 2027 года превысит уровень двухлетней давности более чем в пять раз.
Руководство запустило программу «перезагрузки Xbox» на ближайшие 100 дней. Помимо сокращений, изменения могут затронуть структуру игровых студий и привести к закрытию отдельных подразделений. Компания заявила о поиске новых партнерств в аппаратном направлении и ставке на ПК, мобильные платформы и облачный стриминг.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда
| 2 | 👥 Вебинар «CEO-спринт «Задело»
📆 15-17 июня 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 372 |
| 3 | Бьюти-ретейлер «Золотое яблоко» приглашает соискателей на позиции:
• SMM-менеджер
• Менеджер по трейд-маркетингу
• Старший продакт-менеджер бренда на рынок Китая
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 501 |
| 4 | Американский айтишник совмещает пять удаленных работ и зарабатывает $746 тыс. в год
IT-специалист под псевдонимом Дэмиен рассказал, как за два года превратил практику overemployed — сверхзанятости — в систему. Год назад он совмещал три полных ставки, сегодня их пять.
Совокупный доход — около $746 тыс. в год, или примерно $62 тыс. в месяц.
Рабочий день около 11 часов. Нейросети закрывают большую часть рутины и помогают поддерживать видимость нормального темпа на созвонах с каждым из работодателей. По словам Дэмиена, такой режим не мешает балансу между работой и личной жизнью, хотя на фоне массовых увольнений в техсекторе его начала беспокоить этическая сторона схемы.
Сверхзанятость как тренд оформилась в США в 2020 году вместе с бумом удаленки. По данным Monster, к 2023 году 37% респондентов признавались, что работают на нескольких полных ставках одновременно.
Сообщество Overemployed на Reddit насчитывает сотни тысяч участников, которые обмениваются советами — от управления несколькими Slack-аккаунтами до выстраивания расписания созвонов без пересечений.
В России тренд пока не получил такого масштаба, но логика та же: пока работодатели оценивают присутствие, а не результат — окно остается открытым.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 533 |
| 5 | 👥 Вебинар «Как развить skill-гибкость команды без увеличения штата и повысить эффективность компании?»
📆 16 июня 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 484 |
| 6 | 💥Сбер. IT
📌Менеджер по коммуникациям
🔗Забрать вакансию
💥VK, Учи.ру
📌Специалист по социальным медиа
🔗Забрать вакансию
💥Аптеки Столички
📌Контент-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 565 |
| 7 | 💥Модное место
📌SMM-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Красное & Белое
📌SMM-специалист
🔗Забрать вакансию
💥Инвитро
📌Младший менеджер по директ-маркетингу
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 609 |
| 8 | +7 дней к отпуску: депутат предложил расширить норму до 35 дней
Депутат Госдумы Николай Новичков ("Справедливая Россия") предложил увеличить стандартный ежегодный отпуск с 28 до 35 дней. Инициатива направлена на компенсацию выходных, которые «теряются» внутри отпускного периода.
Логика простая: по Трудовому кодексу одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней — а значит, минимум 4 из них автоматически приходятся на выходные. Фактический отдых оказывается короче, чем на бумаге.
Новичков предлагает добавить к отпуску одну неделю — так, чтобы в итоге человек гарантированно отдыхал именно 35 рабочих дней, а не календарных. По его оценке, это снизит профессиональное выгорание и позволит работникам восстановиться. Возможность делить отпуск на части предлагается сохранить.
Сейчас удлиненный отпуск предусмотрен только для отдельных категорий: например, люди с инвалидностью имеют право на не менее 30 дней.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 664 |
| 9 | 👥 Вебинар «Как повысить эффективность HR в турбулентное время?»
📆 11 июня 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 591 |
| 10 | RWB в поиске специалистов:
• Маркетолог
• SMM-менеджер
• Трейд-маркетолог
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 617 |
| 11 | 91% подростков хотят работать летом, но работодатели не спешат оформлять их официально
По данным, озвученным в Госдуме, 91% подростков готовы подрабатывать в летний период. При этом реальная занятость молодежи выше, чем фиксирует официальная статистика — значительная часть работает неофициально.
Зампредседателя комитета по молодежной политике Госдумы признал: подростки работают, но работодатели не торопятся их официально трудоустраивать. Государство намерено создавать стимулы для легализации такой занятости.
Вопрос не новый. Неформальная занятость подростков — устойчивая черта российского рынка труда: работодатели избегают административной нагрузки, связанной с оформлением несовершеннолетних. При этом сами подростки демонстрируют высокую мотивацию к труду.
Если стимулы для работодателей будут введены, это может заметно увеличить долю официально трудоустроенных подростков — с прямыми последствиями для их пенсионного стажа и социальных гарантий в будущем.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 624 |
| 12 | 👥 Вебинар «Как развить skill-гибкость команды без увеличения штата и повысить эффективность компании?»
📆 16 июня 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 599 |
| 13 | 💥Jan Marini
📌Менеджер по маркетингу и рекламе, SMM
🔗Забрать вакансию
💥СПБ Биржа
📌Специалист по связям с общественностью
🔗Забрать вакансию
💥Ростелеком
📌Контент-менеджер HR-бренда
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 629 |
| 14 | 💥Сбер. Agile
📌Community Manager
🔗Забрать вакансию
💥Mediascope
📌PR-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Лаборатория Касперского
📌Middle Community Manager
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 677 |
| 15 | Корпоративные свидания: Совфед предлагает возродить заводские вечера
Сенатор Валентина Матвиенко призвала создать на предприятиях службы знакомств — как инструмент демографической политики. По ее словам, советская модель корпоративных мероприятий, где начинались отношения и создавались семьи, заслуживает возрождения.
Инициатива вписывается в более широкую государственную повестку стимулирования рождаемости — от маткапитала до налоговых льгот для многодетных. Теперь в список входят и романтические события на рабочем месте.
Работодателям в случае принятия таких рекомендаций предстоит освоить новую функцию — не только эффективности, но и семьеобразования.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 738 |
| 16 | 👥 Вебинар «Репутация как инструмент влияния на выручку бизнеса»
📆 11 июня 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 648 |
| 17 | Стажировки от «МТС»:
• Стажер в связи с общественностью (ON Медиа)
• Копирайтер в соцсетях (МТС Веб Сервисы)
• HR координатор (МТС Веб Сервисы)
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 664 |
| 18 | 28 градусов — и можно не работать
Если температура в офисе превышает 28 градусов, российский работник вправе приостановить работу. Поводом стало предупреждение МЧС Москвы о жаре до 30–31 градуса с 7 по 11 июня.
Норматив действует для офисных сотрудников с преимущественно сидячей работой. Превышение этого порога создает риск для здоровья и дает право на остановку.
Но просто встать и уйти не получится. Работник должен письменно уведомить руководителя, зафиксировать показания термометра в присутствии коллег и ждать ответа. Самовольный уход без оформления простоя может быть расценен как прогул.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 712 |
| 19 | 👥 Конференция «Архитектура благополучия: как построить команду, которая двигает бизнес вперед»
📆 10 июня 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 668 |
| 20 | 💥Four Seasons Hotel Moscow
📌Координатор отдела по связям с общественностью
🔗Забрать вакансию
💥Крос
📌PR-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Okkam
📌PR BP
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 706 |
¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
