Нетворкинг & ХедХантинг
Ir al canal en Telegram
Лучшие вакансии на рынке рекламы и маркетинга, громкие назначения и важные ивенты
Mostrar más6 949
Suscriptores
Sin datos24 horas
+177 días
+9130 días
Cargando datos
Canales Similares
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
octubre '26oct '26
octubre '26
+125
en 1 canales
septiembre '26
+186
en 3 canales
Get PRO
agosto '26
+219
en 5 canales
Get PRO
julio '26
+275
en 5 canales
Get PRO
junio '26
+210
en 4 canales
Get PRO
mayo '26
+267
en 6 canales
Get PRO
abril '26
+337
en 4 canales
Get PRO
marzo '26
+551
en 9 canales
Get PRO
febrero '26
+374
en 4 canales
Get PRO
enero '26
+252
en 5 canales
Get PRO
diciembre '25
+208
en 6 canales
Get PRO
noviembre '25
+142
en 1 canales
Get PRO
octubre '25
+297
en 8 canales
Get PRO
septiembre '25
+165
en 4 canales
Get PRO
agosto '25
+153
en 4 canales
Get PRO
julio '25
+198
en 4 canales
Get PRO
junio '25
+126
en 2 canales
Get PRO
mayo '25
+890
en 6 canales
Get PRO
abril '25
+14 955
en 34 canales
Get PRO
marzo '25
+592
en 8 canales
Get PRO
febrero '25
+178
en 5 canales
Get PRO
enero '25
+7 309
en 2 canales
Get PRO
diciembre '24
+370
en 3 canales
Get PRO
noviembre '24
+1 696
en 5 canales
Get PRO
octubre '240
en 4 canales
Get PRO
septiembre '24
+45
en 3 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 28 octubre | 0 | |||
| 27 octubre | +4 | |||
| 26 octubre | +1 | |||
| 25 octubre | +4 | |||
| 24 octubre | +6 | |||
| 23 octubre | +4 | |||
| 22 octubre | +8 | |||
| 21 octubre | +6 | |||
| 20 octubre | +5 | |||
| 19 octubre | +1 | |||
| 18 octubre | +3 | |||
| 17 octubre | +6 | |||
| 16 octubre | +3 | |||
| 15 octubre | +10 | |||
| 14 octubre | +14 | |||
| 13 octubre | +11 | |||
| 12 octubre | +5 | |||
| 11 octubre | +1 | |||
| 10 octubre | +3 | |||
| 09 octubre | +10 | |||
| 08 octubre | +1 | |||
| 07 octubre | +2 | |||
| 06 octubre | +3 | |||
| 05 octubre | +4 | |||
| 04 octubre | +1 | |||
| 03 octubre | +2 | |||
| 02 octubre | +3 | |||
| 01 octubre | +4 |
Publicaciones del Canal
ИИ-навыки требуют лишь в одной из 321 вакансии для чиновников
Аналитики Rodionoff Group изучили 321 вакансию в российских госорганах и выяснили, что знание искусственного интеллекта требуется только в одной из них.
При этом цифровые навыки упоминаются лишь в 42% объявлений. Чаще всего работодатели ожидают умения работать с Excel, Word и системами электронного документооборота.
На фоне активного внедрения ИИ в государственные процессы требования к сотрудникам практически не меняются. По мнению экспертов, недостаток компетенций может привести к закупке неэффективных ИИ-решений, ошибкам при работе с нейросетями и зависимости от внешних подрядчиков.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда
| 2 | 👥 Вебинар «Резерв внутри команды: как получить больше от своих сотрудников и сохранить ключевых»
📆 29 октября 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 267 |
| 3 | Зумеры начали передавать повседневные дела на аутсорс
В Китае среди молодежи набирает популярность услуга «дублеров». За деньги можно нанять человека, который приготовит ужин, постоит в очереди, навестит пожилых родителей или даже поругается с кем-то вместо заказчика.
Стоимость услуг зависит от задачи. Сборка LEGO обойдется от $30, двухчасовой визит к пожилому человеку с приготовлением еды и общением стоит около $45. За ежедневную домашнюю еду некоторые готовы платить до $370 в месяц.
Появляются и необычные предложения. Житель Гуанчжоу за деньги участвует в спорах вместо клиентов, а девушка из Ханчжоу начала с услуги по выносу мусора и за несколько дней нашла более 20 постоянных заказчиков.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 359 |
| 4 | Степан Зайцев назначен директором по маркетингу giper.fm
Степан Зайцев занял должность директора по маркетингу платформы giper.fm. Он будет отвечать за маркетинговую стратегию, цифровизацию процессов и эффективность рекламных кампаний.
Ранее Зайцев занимался запуском IT- и digital-проектов, включая агентства Kit Soler и Impulse.guru. Также он является приглашенным преподавателем бизнес-школы «Сколково» и соведущим подкаста «На вырост».
В числе задач нового директора: развитие сквозной аналитики, управление маркетинговой командой, оптимизация рекламных расходов и взаимодействие с агентствами.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 527 |
| 5 | 👥 Вебинар «Личная мотивация: что дает энергию в работе, а что её забирает»
📆 29 октября 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 481 |
| 6 | 💥Система Геткурс
📌Старший менеджер социальных сетей
🔗Забрать вакансию
💥Банк ВТБ
📌Руководитель проектов в соцмедиа
🔗Забрать вакансию
💥Иви
📌SMM-продюсер
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 541 |
| 7 | 💥Банк ПСБ
📌Управляющий менеджер SMM
🔗Забрать вакансию
💥ФК Локомотив
📌SMM-специалист
🔗Забрать вакансию
💥ГигаЧат Бизнес
📌Ведущий менеджер по связям с общественностью
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 620 |
| 8 | 72% мужчин готовы уйти в декрет вместо жены
Согласно исследованию, 72% опрошенных мужчин допускают возможность взять отпуск по уходу за ребенком вместо супруги.
Для 52% главным условием стала финансовая выгода семьи. Мужчины готовы временно оставить работу, если жена зарабатывает больше или продолжение ее карьеры важнее для семейного бюджета.
Еще 20% согласились бы уйти в декрет без дополнительных условий, чтобы больше времени проводить с ребенком. При этом 23% считают, что уход за новорожденным должен оставаться исключительно обязанностью матери.
Еще 5% опрошенных уже имеют опыт декретного отпуска. Всего в исследовании приняли участие более тысячи россиян.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 640 |
| 9 | 👥 Вебинар «Как устроено доверие к брендам и как им управлять»
📆 28 октября 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 560 |
| 10 | Microsoft предложила 60 тысячам сотрудников добровольно уволиться
Компания запустила программу добровольного увольнения с компенсацией для 60 тысяч сотрудников. Это около 27% всего штата Microsoft.
Предложение касается работников отдельных подразделений в США, Канаде, Великобритании и Индии. При этом сотрудников отделов маркетинга и продаж, а также некоторых инженерных команд программа не затронет.
Решение необходимо принять до начала декабря. Согласившиеся покинут компанию в конце года и получат выходное пособие.
Таким образом Microsoft рассчитывает сократить расходы на персонал на фоне масштабных инвестиций в искусственный интеллект. При этом 60 тысяч человек пока лишь потенциальные участники программы, а не число запланированных увольнений.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 594 |
| 11 | Россиянин отсудил почти 900 тысяч рублей после увольнения за опоздания
Электромонтер неоднократно опаздывал на работу на 30–40 минут. После нескольких дисциплинарных взысканий его уволили, но мужчина оспорил решение в суде.
Суд установил, что работодатель не учел предыдущие пять лет работы сотрудника и не обосновал, почему за нарушения необходимо было применить самую строгую меру наказания.
В результате мужчину восстановили в должности и присудили более 870 тысяч рублей, включая зарплату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 609 |
| 12 | 👥 Вебинар «Заводной контент: Автоматизируем SMM»
📆 28 октября 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 583 |
| 13 | 💥Магнит
📌PR-специалист по работе с диджитал-каналами коммуникации
🔗Забрать вакансию
💥R4S
📌Руководитель PR-направления
🔗Забрать вакансию
💥Сбер.IT
📌Менеджер по коммуникациям и созданию контактна
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 628 |
| 14 | ChatGPT отвечает, ИИ-агент делает за вас
Еще недавно нейросеть была собеседником: спросил ChatGPT, получил текст, скопировал в документ. ИИ-агент, например Claude Code или Codex, работает на компьютере: открывает папку с файлами, читает таблицы и выгрузки из CRM, сам пишет и запускает код. Ему можно поручить задачу целиком.
Для маркетинга это значит, что часть работы отдела уходит в фон. Ольга Дроздова, Head of Digital в TanukiFamily, после курса Sostav School собрала систему, которая сводит отчеты 15 рекламных сетей за пять минут вместо рабочего дня.
В четвертом потоке курса «Нейросети в работе» агентам отведен отдельный блок. Слушатели ставят Claude Code и Codex, учатся выставлять границы: что агент делает сам, а что только с подтверждения. На выходе у каждого свой инструмент: бот, внутренний сервис или скрипт, который забирает рутину. На старшем тарифе собирают команду агентов под отдел, где агент-редактор проверяет работу остальных до того, как она попадет к человеку.
Поток стартует 2 ноября, это последний набор в этом году.
Программа на странице курса | 620 |
| 15 | Трудовой кодекс не запрещает употреблять алкоголь на работе напрямую
Юристы пояснили, что в ТК РФ нет отдельного основания для увольнения за распитие спиртных напитков. Однако работодатель может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за нарушение внутренних правил компании.
При этом появление на работе в состоянии опьянения уже может стать основанием для увольнения. Подтвердить его можно не только медицинским заключением, но и другими доказательствами, включая показания свидетелей.
Безалкогольное пиво само по себе не подпадает под запрет, но его употребление также может регулироваться внутренними правилами работодателя.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 3 916 |
| 16 | 👥 Вебинар «От «спроси у коллеги» к ответам за секунды: наставничество в эпоху ИИ»
📆 27 октября 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 637 |
| 17 | «Остров мечты» усиливает направление маркетинга и приглашает на позиции:
• Специалист по связям с общественностью
• SMM-менеджер
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 691 |
| 18 | Правительство увеличит срок оплачиваемого больничного по уходу за ребенком на 30 дней
Об этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин. Сейчас родители могут получать пособие в течение 45–120 дней в год в зависимости от возраста ребенка и характера заболевания.
Согласно законопроекту, для детей до 7 лет лимит увеличится с 60 до 90 дней в год, для детей от 7 до 15 лет с 45 до 75 дней. При уходе за ребенком с инвалидностью срок вырастет со 120 до 150 дней.
Дополнительные дни также будут оплачиваться. Законопроект уже внесен в Госдуму. В случае принятия новые правила начнут действовать с 1 января 2027 года.
💥Телеграм-канал новых возможностей
#новости #рыноктруда | 684 |
| 19 | 👥 Вебинар «Все чаще справку о вас читают до интервью: как пройти цифровую проверку репутации и усилить личный бренд»
📆 27 октября 2026
📍Онлайн
🔗 Регистрация
💥Телеграм-канал новых возможностей
#event #маркетинг | 656 |
| 20 | 💥МТС
📌PR-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Lotus
📌PR-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Улыбка радуги
📌PR-менеджер
🔗Забрать вакансию
💥Телеграм-канал новых возможностей
#вакансии #работа #работамечты #маркетинг | 730 |
